Transcript VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012

Min Pension i Sverige AB
Verksamhetsberättelse 2012
Korta fakta om Min Pension
Mål och verksamhet
• Övergripande mål är att tillhandahålla så många pensionssparare som
möjligt en helhetsinformation om sin pension
• Ger pensionsspararna en samlad bild av intjänad/insparad pension och
möjlighet att göra pensionsprognoser
• 5,5 miljoner prognoser och 4,3 miljoner inloggningar under 2012 (jämfört
med 4,5 miljoner prognoser och 3,1 miljoner inloggningar under 2011)
• Ca 1,7 miljoner registrerade användare vid utgången av 2012
• Tjänsten är kostnadsfri för användarna
• Oberoende aktör utan eget vinstintresse
• Samarbete mellan staten och försäkringsbranschen
(dotterbolag till Svensk Försäkring)
Omfattar
• Allmän pension, tjänstepension, privat pension
• Täcker ca 98 % av det totala pensionskapitalet (ca 9 400 miljarder kronor)
– 100 % av den allmänna pensionen
– 92 % av tjänstepensionerna
– 90 % av privata pensionslösningar
• Alla stora pensionsaktörer anslutna (ca 30 st)
Kanaler
• Webbplatsen www.minpension.se
• Distribuerad webb på andra webbsidor hos Alecta, AMF, Handelsbanken,
Länsförsäkringar, Pensionsmyndigheten, Skandiabanken, SPP och Swedbank
• Appar för iPhone och Android
• Kundservice via telefon och e-post
Ekonomi och organisation
• Finansering 50/50 mellan staten och pensionsbolagen
• Budget på ca 34 miljoner kronor (2013)
• Personalstyrka på sju personer
• Utkontraktering av IT-utveckling och IT-drift samt kundservice
Historik
• Startade 2004 med uppdraget att redovisa pensionsprognoser för allmän
pension och de fyra stora kollektivavtalen
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Året i korthet
Nya aktörer och mer komplett
information
Under 2012 anslöt sig Avanza,
Brummer Life, Movestic,
Nordnet och Svensk Handel
Försäkring till Minpension.se.
Därmed får pensionsportalen
information från alla stora
pensionsbolag, med bara något
undantag. Flera redan anslutna
institut som SEB och Nordea
kompletterade leveranserna
under året med individuell
tjänstepension och privat
pension. Idag erbjuder Minpension.se nio av tio individer en
komplett bild av sin pensionssituation efter inloggning.
Projekt med individen i fokus
Utvecklingen av Minpension.se
sker med individens behov
i fokus. Viktiga projekt under
året har bland annat varit:
- Kvalitetsförbättringar av
tjänstepensionsinformationen
från det kommunala området,
det vill säga inom avtalsområdet KAP-KL. Arbetet berör
cirka 100 000 individer och
bedrivs tillsammans med administratörerna inom avtalsområdet;
KPA, Skandia och SPP.
- Elektronisk fullmaktsnod. På
uppdrag av Pensionsmyndigheten och regeringens E-dele-
gation genomförde bolaget en
fördjupad förstudie. Denna
visar att en nod skulle ge
betydande kundnytta samtidigt som pensionsbranschen
skulle få en rationellare hantering av fullmakter.
- Pensionsprognoser som
bygger på verkliga värden
istället för på schabloner.
Under året fortsatte arbetet
tillsammans med SPV att
utveckla standarden och
beräkningsmodellen för
förmånsbestämda avtal inom
statlig tjänstepension. Cirka
300 000 individer har härigenom fått bättre kvalitet i
sina prognoser.
- Webbsidans användarvänlighet förbättras våren 2013.
Nytt gränssnitt, nya funktioner
och en ny plattform implementeras.
Inloggning från andra webbar
en viktig kanal
Redan i början av 2010 erbjöd
Pensionsmyndigheten direktinloggning till Minpension.se
från den egna webben.
Därefter har flera aktörer valt
samma lösning. Under 2012
införde SPP, Swedbank,
Länsförsäkringar och
Handelsbanken denna tjänst
för sina kunder. Hälften av
trafiken till Minpension.se
kom via distribuerade webbar
under året.
Hur ser framtidens pensionsinformation ut?
För att bidra i den viktiga
debatten om pensionsinformation har bolaget arrangerat två
välbesökta seminarier på temat
”Framtidens pensionsinformation”. Avsikten har varit att
informera och inspirera till
vidareutveckling av befintlig
pensionsinformation. Det första
seminariet gick av stapeln i
Visby under
Almedalsveckan och
det andra i
Stockholm
under
hösten. I
Almedalen
startade
också Facebookkampanjen
”Huvudet i
sanden” med
syfte att få
individer att
reflektera
över sin
pension.
1
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Ett händelserikt år
Intresset för pensionsinformation
var fortsatt stort under 2012. Under
året gjordes 5,5 miljoner prognosberäkningar, vilket motsvarar en
ökning med 22 procent jämfört med
2011. Antalet inloggningar ökade
med 40 procent till 4,3 miljoner.
Totalt registrerade sig 279 000 nya
användare.
2
Vi lämnar ett både händelserikt och framgångsrikt 2012.
Under året såg vi hur användandet av portalen ökade
kraftigt samtidigt som vi
tillsammans med våra samarbetspartners genomförde
flertalet projekt som ytterligare
har förbättrat webbplatsen.
Några av de större händelserna
återger jag nedan.
- Förbättrad pensionsinformation Under 2012 anslöt sig
flera nya pensionsbolag till
tjänsten: Avanza, Brummer
Life, Movestic, Nordnet och
Svensk Handel försäkringar.
Flera av våra befintliga samarbeten förbättrades med utökad
och förfinad informationsleverans, däribland från KPA och
Nordea. Vid årets slut täckte
Minpension.se uppskattningsvis drygt 98 procent av
det totala pensionskapitalet.
- Ökad distribution En fundamental del i pensionsportalens
verksamhet är användarens
tillgänglighet till sin pensionsinformation via olika kanaler.
Under 2012 integrerade flera
samarbetspartners Minpension.se på sin webbplats
(Handelsbanken, SPP, Länsförsäkringar och Swedbank)
vilket ökade distributionen
och gör det allt enklare för flera
individer att nå sin pensionsinformation.
- Standardarbete och infrastruktur Minpension.se, såväl
som pensionsbranschen i övrigt,
är beroende av väl fungerande
standards för att skicka och
kunna ta emot uppgifter med
hög kvalitet till låga kostnader.
Under året utarbetades en ny
version för hantering av ålderspension inom kollektivavtalad
tjänstepension. Vår ambition är
att aktivt bidra till skapandet av
en effektiv infrastruktur för
informationsutbyte inom
pensionsbranschen. På uppdrag
av Pensionsmyndigheten och
e-delegationen genomförde vi
en förstudie för en digital
fullmaktsnod inom försäkringsområdet.
- Varumärkesplattform Vi ser
ett ökat intresse hos aktörerna
att vilja prata om portalen och
använda varumärket i egna
kanaler. Därför såg vi ett behov
av att ge en tydlig, enhetlig och
attraktiv profil utåt som harmonierar med våra samarbetspartners. En varumärkesplattform
har utarbetats för att utveckla
och marknadsföra Minpension.
se i samtliga distributionskanaler.
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
- Ny finansieringsmodell Den
finansieringsmodell som har
tillämpats sedan 2004 har i
princip varit oförändrad sedan
starten utan att följa tjänsternas
utveckling. Under året anpassades modellen och är nu
förberedd inför framtiden och
fortsatt utveckling. Pensionsmyndigheten svarar även
fortsättningsvis för hälften av
driftskostnaderna. När det
gäller övriga anslutna aktörer
tillämpades tidigare bolagens
andel av total årlig premievolym som fördelningsnyckel. I
den nya modellen används
istället antal försäkringar
(T- och P-försäkringar men inte
K-försäkringar) som fördelningsnyckel. Detta avspeglar
bättre de faktorer som är
kostnadsdrivande för Minpension.se.
- Framtidens pensionsinformation
Det nya allmänna pensionssystemet, i kombination med
att allt fler tjänstepensionsavtal
under senare år har övergått
från förmånsbaserade till
premiebaserade lösningar, har
gjort det svårare för den
enskilde individen att bilda sig
en uppfattning om vad den
slutliga pensionen kan bli. De
enskilda individerna har ett
större ansvar för sin pension
och att göra medvetna val fram
till pensioneringen. Valen är
viktiga eftersom de påverkar
storleken på den slutliga
pensionen. Samtidigt kännetecknas pensionsinformationen
av att ingen har en säkrad
tillgång till helheten. Informationen uppfattas snarare som en
konkurrensfaktor än tillämpningen och analysen av
densamma. Vi ser individens
tillgång till och ägande av den
egna pensionsinformationen
som en nyckel för att lyckas få
medvetna och väl informerade
pensionssparare. För att skapa
debatt och driva utvecklingen
framåt arrangerade bolaget
under året ett par välbesökta
seminarier om ”framtidens
pensionsinformation” med
inriktning mot beslutsfattare
och media. Vi kommer att
fortsätta att driva viktiga frågor
för pensionsspararna under
2013.
Året 2012 var ett framgångsrikt
år samtidigt står vi inför flera
stora utmaningar som jag tror
kommer att bli avgörande för
pensionsportalens fortsatta
utveckling. Det enskilt största
är avtalsområdet för kommun
och landsting. Tillsammans
med arbetsmarknadens parter
och administratörer inom det
kommunala tjänstepensionsområdet har vi skapat ett unikt
samarbete där vi gemensamt vill
förbättra informationen till
pensionsspararna. Arbetet är
långsiktigt och projektet
innebär ett omfattande arbete
från samtliga parter.
Efter att ha varit fokuserade på
att få in pensionsinformation till
Minpension.se kommer vi
under 2013 i allt större grad
börja fokusera på att öka användandet av portalen och göra
infomationen mer lättillgänglig
för individen. Allt för att nå ett
ambitiöst mål - dubblerat antal
användare på fem år.
Anders Lundström, vd
3
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Framtidens pensionsinformation
Ett reportage av Annika Creutzer
Under 2012 har Minpension.se
genomfört ett par seminarier kring
framtidens pensionsinformation där
bland annat socialförsäkringsminister Ulf Kristersson medverkat.
Tillsammans med Anders Lundström
hoppas han att kunna förbättra
pensionsinformationen och tillgängligheten till den..
4
Ulf Kristersson och Anders
Lundström är vana att diskutera pensioner och pensionsinformation i olika sammanhang. Rollerna är tydliga. En är
politikern med möjlighet att
peka ut färdriktningar och
föreslå lagändringar, den andre
är tjänstemannen som på bästa
sätt ska genomföra uppdraget
som staten och Svensk Försäkring har gett honom. Ulf
Kristersson har vid flera tillfällen under 2012 sagt att han
är bekymrad över den frustration som det orange kuvetet
ger upphov till. Här kan alla se
att Minpension.se har en
mycket viktig roll att fylla
genom att ge så många som
möjligt en helhetsbild av sin
pension – och inte bara den
statliga pensionen som visas i
det orange kuvertet. Bolagets
roll kommer att förändras och
förstärkas under 2013, menar
Anders Lundström.
- Vi kommer att skifta från att i
åtta år ha ägnat oss åt att jaga in
all information till att förädla
informationen, bland annat
genom att förbättra kvaliteten
på informationen från
pensionsinstituten, grafiken
och illustrationerna på webben.
Men framför allt hoppas vi att
kunna öka tillgängligheten
genom nya samarbeten. Du ska
inte behöva logga in på
Minpension.se utan kunna nå
oss där du själv vill ha informationen - via din internetbank,
din valcentral, ditt försäkringsbolag, din arbetsgivares
hemsida eller hos din rådgivare.
- Nu är det stark tillväxt av
antalet användare av Minpension.se som gäller, och det får
vi om människor hittar informationen där de vanligen rör
sig, säger Anders Lundström.
- Vi har i dagsläget över 1,7
miljoner registrerade användare, om fem år ska vi ha det
dubbla, säger han med eftertryck.
Det finns många människor
som är svåra att nå med
pensionsinformation men här
gäller det att se upp för
”vuxenvärldens fåfänga
tankar” menar Ulf Kristersson
- Det är en fåfäng förhoppning
att alla unga ska vara intresserade av pensionen. Minpension.se på Youtube skulle inte
bli någon framgång. Jag tror att
internetbanken är en bra kanal,
då vet de unga att informationen finns där den dag de
behöver den. När de med
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Foto: Torbjörn Persson
stigande ålder inser att det är
bra med lite mindre studielån
och lite mer pension, då ska
allt finnas tillgängligt, säger Ulf
Kristersson.
I höstas blev ett förslag till
gemensam prognosstandard för
pensionsberäkningar klart.
Både Kristersson och Lundström välkomnar en ökad
standardisering som gör det
lättare för konsumenterna.
- Vi ska sträva efter att nå total
öppenhet. Den som funderar
över sin framtida pension ska
inte behöva tänka på varifrån
informationen kommer, säger
Ulf Kristersson.
- Ja, kritiken mot försäkringsbranschen har i delar varit
berättigad, man har varit dålig
på att förklara, tillägger Anders
Lundström. Det bästa sättet att
få folk att förstå sin pension är
via pensionsprognoser, och de
ska vara av hög kvalitet och det
får vi genom standarden. Nästa
steg är att via interaktivitet få
dem att förstå vad som
påverkar pensionens storlek,
det vill säga hur länge och
mycket man arbetar, sparar etc.
Det är den stora pedagogiska
utmaningen.
Under 2012 har också de tre
administratörerna som hanterar
kommunala pensioner (KPA,
Skandia och SPP) enats om en
gemensam modell för
pensionsberäkningar.
- Detta bäddar för att alla med
förmånsbestämda kommunala
pensioner ska kunna göra
pensionsprognoser på Minpension.se, säger Anders Lundström inte utan en viss stolthet.
- Nu kan vi ta in de större
beloppen i systemet, de ”lågt
hängande frukterna”. Och vi
kommer att kunna signalera
när det finns behov av att ta
kontakt med arbetsgivaren för
en mer fullständig information.
De kommunala pensionerna är
nämligen den sista stora pusselbiten i uppbyggnaden av
Minpension.se. Men 100
procent fullständig information
är en utopi, enligt Anders
Lundström.
- Det finns till exempel 350
pensionskassor och ofta handlar
det om små belopp. Det är inte
ekonomiskt försvarbart att jaga
in varenda krona. Men under
2013 kommer vi så nära 100
procent som det är möjligt.
Ulf Kristersson har stora
förhoppningar att arbetet i
Pensionsarbetsgruppen och i de
pågående utredningarna ska ge
konkreta resultat under 2013,
det år då det svenska pensionssystemet fyller 100 år.
- Vi har haft en lång och
komplicerad startsträcka till en
reformering av det svenska
pensionssystemet. Inom ramen
för pensionsöverenskommelsen
hoppas vi att under 2013 kunna
lägga grunden för denna reformering, säger han och syftar
bland annat på resultaten av
utredningen kring pensionsålder och översynen av premiepensionen som båda ska vara
klara under våren.
- Det vore en värdig 100-årshädelse!
5
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Mål och strategi
Bolaget har under
hösten 2012
genomfört ett
strategiarbete som
har resulterat i
följande ställningstaganden
och beslut av
styrelsen.
Uppdrag
Min Pension stödjer i första
hand individen men också
försäkringsbranschen.
Individen
”Vara en oberoende aktör som till­
handahåller enkel, detaljerad och
samlad pensionsinformation till
användarna genom att använda en
kostnadseffektiv infrastruktur och
säkra nättjänster med hög tillgäng­
lighet”
Branschen
”Verka för en utökad standard­
isering, förbättrad transparens
samt högre effektivitet inom
pensionsinformationsområdet”
Vision
På en minut får du en överblick över hela
din pension – så enkelt att du vill veta mer!
Mål på kort och lång sikt
Ökat antal användare
Ökad täckningsgrad och förbättrad
informationskvalitet
6
Förbättrad
tillgänglighet
Utökad och
förbättrad
funktionalitet
Nöjdare användare
och förbättrad
användarvänlighet
Ökad kännedom och ökat
förtroende
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Grundläggande strategier
Användarnyttan
Utformningen av verksamheten ska styras av användarnyttan.
Kvalitet
Tjänster och service ska hålla hög kvalitet.
Kostnadseffektivitet
Verksamheten ska bedrivas kostnadseffektivt vilket bl. a. innebär stark
styrning mot självbetjäningskanaler.
De förändringar som görs ska drivas utifrån ett användarperspektiv och
vara långsiktigt hållbara, vilket bidrar till kostnadseffektivitet på lång sikt.
Kommunikation
Kommunikationen med användarna ska målgruppsanpassas och ske
i nära samarbete och samverkan med Pensionsmyndigheten och övriga
anslutna aktörer.
Distribuerad webb
Fortsatt stark satsning på distribuerad webb för att öka antalet användare.
Hög automatiseringsgrad
Hög automatiseringsgrad ska tillämpas, vilket gör det möjligt att bedriva
verksamheten med en liten personalstyrka i förhållande till det mycket
stora antalet användare.
Attraktiv arbetsplats
Min Pension ska vara en attraktiv arbetsplats med goda utvecklings­
möjligheter och ett gott ledarskap som stimulerar till samverkan och
engagemang.
ca 5,5 miljoner
pensionssparare totalt
2018
ca 3,5 miljoner
registrerade användare
2013
ca 2 miljoner
registrerade användare
2012
ca 1,7 miljoner
registrerade användare
7
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Inriktning för 2013
Av ca 5,5 miljoner pensionssparare är idag ca 1,7 miljoner
registrerade på Minpension.se.
Resterande ca 3,8 miljoner
saknar alltså information om
hela sin pension. Av dessa
beräknas ca 1,5 miljoner
överhuvudtaget inte ta del av
information via webben utan
måste nås genom andra
kanaler. De ca 2,3 miljoner som
återstår kan nås via webben
med budskap och verktyg som
Stark
på d satsning
istrib
uera
dw
ebb
Tidigare år har fokus legat på
att få så många externa aktörer
som möjligt att ansluta sig och
leverera heltäckande pensionsinformation till portalen.
Detta arbete har varit framgångsrikt och ett mycket gott
resultat har uppnåtts. Av det
skälet kommer bolaget att
skifta inriktning något under
2013 och göra en kraftsamling
för att nå en ännu högre
tillväxt av antalet användare.
5,5 miljoner
pensionssparare
Utökat kommunika
tionssamarbete med Pe
nsionsmyndigheten och övr
iga
anslutna aktörer
Sv
åra
att
a1
nå vi
a webben
,
3 m ilj
Totalt ca
Pen
n
i
Ej reg
istrerade på M
r
ca 2
one
,
c a 1, 7
mi
Registrera ljon
de p
åM
ion
ens
P
in
n
frå
nen et
o
i
d
at
rm mrå
ra
ätt sinfo ala o
b
r
Fö nsion mun
pe t kom
de
sio
n
er
c
8
5m
il j o n e r
ger vägledning - men det
måste ske utifrån deras villkor
och förutsättningar för att bli
framgångsrikt.
Under 2013 ligger bolagets
fokus på att skapa en bas för en
kraftig tillväxt av andelen
användare i denna grupp.
Tillväxtmålet ska nås genom
• en fortsatt stark satsning på
distribuerad webb,
• att förbättra pensionsinformationen från det kommunala området (främst
tjänstepension inom äldre
förmånsbestämda
produkter),
• ett utökat samarbete inom
kommunikationsområdet
med Pensionsmyndigheten
och övriga anslutna aktörer
• en tydlig varumärkesplattform.
Tyd
lig
va
ru
mä
rk
es
pla
ttf
or
m
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Styrelseledamöter
Christina Lindenius
Svensk Försäkring
Styrelseordförande
Paul Larsson
Pensionsmyndigheten
Styrelseledamot
Jonas Lundin
Swedbank
Styrelseledamot
Ann-Christin Nykvist
SPV
Syrelseledamot
Katrin Westling Palm
Pensionsmyndigheten
Syrelseledamot
Jann Wiebols
AMF
Styrelseledamot
Mats Galvenius
Svensk Försäkring
Suppleant
Åsa Lindström
SPV
Suppleant
Monika Rappe
SPP
Suppleant
Ole Settergren
Pensionsmyndigheten
Suppleant
Annika Sundén
Pensionsmyndigheten
Suppleant
Pehr Östberg
Alecta
Suppleant
9
Bokslut min pension i sverige ab 2012
Bokslut 2012
Allmänt om verksamheten
Pensionsportalen Minpension.se ger
individuell, enkel och samlad pesionsinformation till alla som tjänar in till
pension i Sverige. Portalen drivs av
Min Pension i Sverige AB som är ett
helägt dotterbolag till
SFS-Svensk Försäkring Service AB
(org. nr 556207-5860). Bolagets verksamhet regleras genom ett samarbetsavtal mellan staten och SFS-Svensk
Försäkring Service AB. Styrelsen
utgörs till hälften av representanter
för staten, till hälften av representanter för de privata pensionsinstituten.
Revisorer
Tjänsten Minpension.se är en kostnadsfri tjänst för användaren. Bolaget
finansieras till hälften av de medlemmar i Svensk Försäkring som bedriver
livbolagsverksamhet samt de privata
bolag som därutöver deltar i samarbetet med minpension.se, till hälften av
staten.
Flerårsöversikt (belopp i tkr)
Nettoomsättning
Resultat efter finansiella poster
Balansomslutning
Soliditet
Medelantalet anställda
Revisionsbolaget Ernst & Young
2012
31 680
613
8 559
25 %
5
2011
27 372
757
9 684
18 %
4
2010
22 450
448
7 038
17 %
4
2009
19 447
-1
5 387
17 %
3
Resultaträkning
Rörelsens intäkter
2012
2011
29 841 891
27 097 212
1 837 900
275 000
31 679 791
27 372 212
-19 006 703
-16 511 753
Övriga externa kostnader
-3 714 692
-4 057 156
Personalkostnader
-8 375 729
-6 126 327
-50 269
-33 232
532 398
643 744
82 192
113 994
1 705
163
Resultat efter finansiella poster
612 885
757 575
Skatt på årets resultat
199 382
222 160
413 503
535 415
Licensavgifter
Övriga rörelseintäkter
Rörelsens kostnader
Utveckling och drift av webbtjänst
Avskrivningar av inventarier
Rörelseresultat
Resultat från finansiella poster
Ränteintäkter och liknande resultatposter
Räntekostnader och liknande resultatposter
Årets resultat
10
B o k s l u t m in p e n s i o n i s v e ri g e ab 2 0 1 2
Balansräkning
TILLGÅNGAR
2012
2011
Anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier
111 938
71 030
111 938
71 030
2 297 375
–
Skattefordringar
65 106
66 821
Övriga fordringar
839 045
1 573 045
Förutbetalda kostnader och upplupna
intäkter
302 418
290 877
3 503 944
1 930 743
Kassa och bank
4 943 239
7 682 607
Summa omsättningstillgångar
8 447 183
9 613 350
8 559 121
9 684 380
100 000
100 000
20 000
20 000
120 000
120 000
1 635 440
1 100 025
413 503
535 415
2 048 943
1 635 440
2 168 943
1 755 440
Summa anläggningstillgångar
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar
SUMMA TILLGÅNGAR
Eget kapital
Aktiekapital (1 000 aktier)
Reservfond
Fritt eget kapital
Balanserad vinst
Årets resultat
Summa eget kapital
Kortfristiga skulder
Förskott från kunder
Leverantörsskulder
Skuld till koncernbolag
Övriga skulder
Upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
–
1 187 505
2 863 593
4 979 493
16 730
47 961
340 236
250 620
3 169 619
1 463 361
6 390 178
7 928 940
8 559 121
9 684 380
11
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Medarbetare
Medarbetare på minpension.se (från vänster på bilden)
Kontaktuppgifter
Maria Eklund
Kommunikatör
[email protected]
Lars-Ove Wängemar
Verksamhetsutvecklare
[email protected]
Min Pension i Sverige AB
Box 24043
104 50 Stockholm
Sabine Gunnarsson
Produktägare
[email protected]
Cenneth Eriksson
Marknadsansvarig
[email protected]
Besöksadress:
Karlavägen 108, plan 6
Patrik Berg
It-arkitekt
[email protected]
Anders Lundström
Verkställande direktör
[email protected]
Johan Hellman
Strategisk verksamhetsutvecklare
[email protected]
12
Växeltelefon:
08-522 785 40
www.minpension.se
blogg.minpension.se
facebook.com/minpension
twitter.com/minpension
v e r k s a m h e t s b e r ät t e l s e m i n p e n s i o n i s v e r i g e a b
Anslutna aktörer
AI Pension
Alecta
AMF
Avanza
Bankpension
Brummer Life
Danica
Euroben Life & Pension
Folksam
Folksam LO Pension
Folksam Tjänstepension
FPK
Handelsbanken
KP
KPA Pension
Länsförsäkringar
Movestic
Nordea
Nordnet
Pensionsmyndigheten
PP Pension
Svensk Handel Försäkring
Swedbank
SEB
Skandiabanken
SPK
SPP
SPV
Volvoresultats Försäkringsförening
Kyrkans pensionskassa
Kåpan
13
Produktion: Min Pension i Sverige AB Foto: Johan Olsson Illustrationer: Newman Design Tryck: TMG STHLM