Reglemente för Friskvård (fr o m 2014-09-01)

Friskvårdssatsningar som erbjuds anställda i Dals-Eds kommun:

1.

50 kr/mån vid deltagande i sjukgymnastiken på Edsgärdet. 2.

Val mellan Alt 1. Friskvårdsbidrag om max 500 kr/år för träningskort, simkort eller liknande. Alt 2. Friskvårdstimme – en friskvårdstimme per vecka under arbetstid.

Se nedan för närmre information

Medarbetarens val av alternativ kommuniceras med chef, förslagsvis i Medarbetarsamtalet.

Alt. 1 Friskvårdsbidrag om max 500 kronor per år och medarbetare:

– Möjlighet till ett friskvårdsbidrag på maximalt 500 kr/år och medarbetare. – Omfattar alla medarbetare inom Dals-Eds kommun, oavsett anställningsform. – Inget avdrag görs för medarbetare som avslutar sin anställning under året där bidrag betalats ut. Bidraget reduceras inte om medarbetaren påbörjar sin anställning under året. – Friskvårdsbidrag utgår till sjuk- och föräldralediga, dock inte till medarbetare som är tjänstlediga. – Bidraget utgår till följande aktiviteter, exempel: ü ü Gymnastik Styrketräning ü Tai chi och qigong, olika former av yoga, även graviditetsyoga ü Spinning ü Kontorsmassage ü Bowling ü Startavgift för lag i idrottsevenemang ü ü Racketsporter; tennis, badminton etc. Lagsporter; fotboll, bandy etc. Se vidare Skatteverkets regler för skattefri ü Dans förmån.

Friskvårdsbidrag kan inte utgå för kurser med inslag av individuell kost- och motionsrådgivning samt rökavvänjning om inte erbjudandet riktar sig till hela personalen. – Bidraget utgår inte till följande aktiviteter, exempel: ü Ridning ü ü Utförsåkning Golf ü ü ü Köp av träningsutrustning ü Segling förmån.

Individuella startavgifter i idrottsevenemang Medlemsavgifter i föreningar Se vidare Skatteverkets regler för skattefri utlägg och registreras i Medvind. – Praktisk sker utbetalning via lönen, med närmaste chef som kontrollansvarig. Kvittot för den aktivitet som medarbetaren söker bidrag för ska hanteras på samma sätt som övriga

Alt. 2 Friskvårdstimme

– Friskvårdstimmen kan tas ut vid ett eller flera tillfällen, dock maximalt en timme per vecka. – Friskvårdstimmen kan med fördel tas ut i grupp eller tillsammans med arbetskamrat. – Friskvårdstimmen planeras in på ett lämpligt sätt som passar verksamheten och i samråd med chef. – Friskvårdstimmen ska tas ut under ordinarie arbetstid. Friskvårdstimmen får ej räknas som övertid och kan ej ersättas med vikarie. – Friskvårdstimmen får ej ackumuleras eller tas ut i kompledighet. – Friskvårdstimmen får inte utnyttjas för bärplockning, gräsklippning, trädgårdsarbete eller andra aktiviteter av privat karaktär. – Uttag av friskvårdstimme ska anges i Medvind. C:\Users\dator\Desktop\Reglemente för friskvård 2014.docm

Postadress Besöksadress Telefon Fax Bankgiro Box 31 Storgatan 27 0534 – 19004 0534-10550 534-4072 668 21 ED ED