Transcript Värdegrund - Nätverket Jämställda Räddningstjänster

Nätverket Jämställda
Räddningstjänster
Sekretariat 2014
Per Widlundh, tel 046-540 46 02, [email protected]
Gunilla Jansson, tel 046-540 48 01, [email protected]
E-post: [email protected]
www.njr.nu
Anmälan till nätverket sker till [email protected]. Sekretariatet meddelar SKL
om att det tillkommit en ny nätverksmedlem samt tilldelar inloggning
till Projectplace.
Nätverket jämställda räddningstjänster – NJR
Under åren 2010-2013 har ett arbete med jämställdhetsintegrering i räddningstjänsten (JiR) bedrivits med stöd av SKL. Räddningstjänsten Östra Götaland,
Södertörns brandförsvarsförbund, Brandkåren Attunda, Räddningstjänsten
i Norrtälje, Räddningstjänsten Karlstadregionen och Räddningstjänsten Syd
har deltagit i detta arbete.
Vid slutmötet i ägarrådet till JiR i november 2013 beslutades att arbetet med
jämställdhetsintegrering, internt jämställdhetsarbete och extern service i räddningstjänsten måste fortsätta men att arbetsformen ska övergå från projekt
till nätverk. I detta nätverk inbjuds alla intresserade räddningstjänster, SKL/
PACTA och MSB att ingå. För att ingå i nätverket måste organisationen ha
eller vilja ha en agenda för jämställdhetsintegrering. Inledningsvis drivs nätverket med ett roterande sekretariat på årlig bas. 2014 ansvarar Räddningstjänsten
Syd för sekretariatet.
Vision
En jämställd räddningstjänst som levererar jämställd service.
Syfte
NJR erbjuder räddningstjänster och andra aktörer inom räddningstjänstområdet en plattform för att utveckla kunskap, utbyta erfarenheter, finna samarbetspartners och driva/implementera utveckling och integrering inom jämställdhetsområdet. NJR ska öka intresset för jämställdhetsfrågor och förbättra
möjligheterna till dialog och samverkan i dessa frågor. NJR ska påverka myndigheter och organisationer genom att skapa opinion i jämställdhetsfrågor.
Nätverket inspirerar till nytänkande och utveckling inom jämställdhetsområdet.
Värdegrund
En jämställd räddningstjänst bidrar på ett bättre sätt till färre bränder och
olyckor och därmed färre omkomna och skadade. Alla räddningstjänster kan
bli jämställda genom ett systematiskt och målinriktat jämställdhetsarbete.
Aktiviteter
I samband med den årliga Brand-konferensen hålls ett kortare nätverksmöte och på hösten genomförs en spridningskonferens tillsammans med SKL
och MSB. Däremellan pågår aktiviteter med/mellan olika organisationer som
driver jämställdhetsutvecklingen framåt. En mindre grupp utses som tillsammans med sekretariatet planerar nätverksmötet och spridningskonferensen.
Nätverksnät
SKL tillhandahåller utrymme på Projectplace för nätverksmedlemmar. På
denna plats annonseras aktiviteter, publiceras dokument och rapporter, bjuds
in till samarbete, söks partners mm.
Nätverket kommer även att förfoga över web- och mailadress. (www.njr.nu
och [email protected]). På webben hittar du en aktivitetsplan för 2014.