Sammanställning av de styrkor som ses i nuläget avseende

Download Report

Transcript Sammanställning av de styrkor som ses i nuläget avseende

KomHem
– vård, omsorg och rehab nära dig
2012-04-25
2012-05-03
Arbetsterapeuter i FO
Hearingen kring Arbetsterapeuter i funktionshinderomsorgen har genomförts vid två tillfällen.
Arbetsterapeuter inom FO deltog vid ena tillfället och chefer inom FO vid det andra tillfället.
Nedanstående texter lämnade från arbetsterapeuter är skrivna i svart text medan texter från
chefer har skrivits med orange text.
Sammanställning av de styrkor som ses i nuläget avseende
organisation för arbetsterapeuter i Funktionshinderomsorgen.
Styrkor
Arbetsterapeuter samarbetar i team och utnyttjar varandras kompetens (IF).
Samarbetet leder till hög kvalitet på brukarens åtgärd/insats.
Arbetsterapeuter sitter tillsammans med andra arbetsterapeuter (IF). Det är bra
att det finns många arbetsterapeuter att bolla med, vi stärker varandra och har
mycket samarbete (IF).
Arbetsterapeuter ingår i team tillsammans med andra yrkeskompetenser (PF/IF).
Det är positivt att få tillföra arbetsterapeutens kompetens i arbetsgruppen samt
att arbeta nära andra yrkeskategorier och utnyttja deras kompetenser.
Arbetsterapeuter ingår i team tillsammans med andra yrkeskategorier.
Arbetsterapeutens kompetens förmedlas till andra yrkesgrupper.
Resursteamet kring brukaren är en bra organisering. Organisation med
resursteam innebär att övriga arbetsterapeuter lätt kan ta kontakt (IF).
Resursteamet kommer utifrån och har ibland lättare att få till en förändring hos
den enskilde. Det är ibland lättare att göra en arbetsterapeutisk bedömning om
man står lite utanför.
Arbetsterapeuter inom omsorg har en närhet till den enskilde. Arbetsterapeuten
har en stor kunskap om den enskilde. Arbetsterapeuter har långvariga kontakter
med den enskilde eftersom insatser/åtgärder tar tid på grund av funktionshinder
(PF). Arbetsterapeuten är en del av det dagliga arbetet kring den enskilde och på
detta sätt ges många möjlighet att ta del av arbetsterapeutens insatser/åtgärder.
Arbetsterapeuten har en närhet till den enskilde vilket medför att
arbetsterapeutens kompetens är nära den enskilde.
Tillgången till en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) inom
socialtjänsten är en styrka för arbetsterapeuten.
Det är en styrka att arbetsterapeuten har en chef med samma utbildningsbakgrund.
Nätverken för arbetsterapeuter är en tillgång. Allt nätverksarbete går att följa på
kompassen där information, dokument och minnesanteckningar läggs ut.
Funktionens metodutveckling för arbetsterapeuter är bra.
KomHem
– vård, omsorg och rehab nära dig
2012-04-25
2012-05-03
Arbetsterapeuter i FO
Arbetsterapeuter arbetar utifrån samtliga lagrum, dvs. HSL, SoL, LSS vilket
innebär ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter.
Många arbetsterapeuter förskriver hjälpmedel (IF). Resursteamets arbetsterapeut
förskriver många hjälpmedel och får därför en stor kunskap om
hjälpmedelsförskrivning.
Arbetsterapeuter inom FO har bra instrument för utredningar och modeller att
använda i samband med åtgärder/insatser. Arbetsterapeuten ser snabbt behov
hos den enskilde och kan vid behov utföra utredningar snabbt.
Arbetsterapeuter är duktiga på att formulera mål i genomförandeplaner (PF/IF).
Arbetsterapeuten arbetar för att den enskilde ska uppnå sina individuella mål.
Arbetsterapeuter ser helheten när man utför insatser i boendet (PF).
Arbetsterapeuter inom boendestöd utformar kognitiva hjälpmedel (städschema,
recept etc.), använder appar istället för hjälpmedel samt utför ADL-bedömningar
inför beslut och genomförandeplaner.
Arbetsterapeuternas nuvarande roll har efter många år börjat sätta sig inom
område psykiskt funktionshinder. Arbetsterapeuter är inte längre ”ifrågasatta” av
andra yrkeskategorier.
Arbetsterapeuterna är drivande att förmedla ett rehabiliterande förhållningssätt
till såväl den enskilde som övriga yrkeskategorier kring den enskilde (”tänket”).
Arbetsterapeuter arbetar dagtid vilket innebär att man träffar brukaren när denne
är pigg/vaken samt att det är lätt att få kontakt med andra (IF). Att arbeta dagtid
inom dagcenter innebär att arbetsterapeuten kan stärka övriga yrkesgrupper i det
dagliga arbetet, man ser den enskilde i sysselsättning, man kan utföra
bedömningar samt har lätt att få tag i den enskildes kontaktnät.
Arbetsterapeuter arbetar dag, kväll och helg vilket innebär att man får en
helhetsbild av den enskilde och ser denne dygnet runt. Det är bra att arbeta kväll
inom boendeformen för då ser man den enskilde.
Många högskoleutbildade i funktionen är en framgångsfaktor. Arbetsterapeuter
har en bra utbildningsbakgrund och är som regel bra på problemlösning.
Arbetsterapeuterna bidrar till att det är fler högskoleutbildade i verksamheten!
(PF)
Arbetsterapeuten tar på sig extra arbetsuppgifter så som resursperson vid social
dokumentation etc.
Sammanställning av de svagheter som ses i nuläget avseende
organisation för arbetsterapeuter i Funktionshinderomsorgen
KomHem
– vård, omsorg och rehab nära dig
2012-04-25
2012-05-03
Arbetsterapeuter i FO
Svagheter
Arbetsterapeuter har inte så stora möjligheter att utföra insatser/åtgärder i
boendeformen (IF).
När den enskilde har flera pågående beslut om insats har arbetsterapeuten svårt
att se personen ur ett helhetsperspektiv (IF).
Arbetsterapeuten upplever tidsnöd i de arbetsterapeutiska insatserna på grund av
konkurrerande arbetsuppgifter, ex omsorg/vård (PF).
Arbetsterapeuten kan känna sig ensam i sin roll, man träffar få kollegor (PF).
Ensamheten kan medföra en ojämn kvalitet i information, insatser/åtgärder till
enskilda och anhöriga. Det kan vara svårt att göra arbetsterapeutens röst hörd i
arbetsgruppen. Arbetsterapeuter ser en risk att tappa delar av arbetsterapiteori
och kompetensen samt problem med att ta till sig ny kunskap.
Arbetsterapeuter riskerar att tappa kompetens alternativt har svårt att få ny
kompetens på grund av nuvarande organisering.
Arbetsterapeuter som inte ingår i ett resursteam kring den enskilde upplever en
otydlighet i yrkesrollen.
Arbetsterapeuter upplever att det är en svaghet att ha en chef med annan
utbildningsbakgrund. Chefen har svårt att förstå tänk/resonemang samt upplevs
ha okunskap om arbetsterapeutens kunskapsområden.
Arbetsterapeuter skulle vilja utöka de områdesspecifika träffarna - IF/PF/PA var
för sig. Arbetsterapeuter arbetar i två lag utan kontakt med varandra (IF).
Nätverk för arbetsterapeuter.
Det är få arbetsterapeuter som får förskriva hjälpmedel (PF). Detta kan leda till
en seg process där den arbetsterapeut som känner den enskilde bäst inte är den
som förskriver hjälpmedlet (boendeform/daglig verksamhet). Enskilda inom
boendestöd kan bli utan hjälpmedel på grund av lagstiftning. Landstingets
förskrivningsrätt medför att det blir dubbelarbete ex vid förskrivning av
hjälpmedel.
Otydliga regler avseende vem som bär ansvaret för uppgifter enligt HSL inom
FO, för många kockar… (IF/PF). Samma arbetsuppgifter kan vara HS på en
arbetsplats men inte på en annan, ex ADL-utredning. Allt en arbetsterapeut gör
ska vara hälso- och sjukvård oavsett var man är placerad.
Arbetsterapeuters arbetsbeskrivning är otydlig vilket leder till att det tar tid att
förstå yrkesrollens syfte och arbetsuppgifter. Är arbetsterapeuten ensam på
arbetsplatsen upplevs andra yrkeskategorier har en svag förståelse för
KomHem
– vård, omsorg och rehab nära dig
2012-04-25
2012-05-03
Arbetsterapeuter i FO
arbetsterapeutens roll. Att utföra arbetsuppgifter såväl utifrån legitimation som
inte kan medföra en otydlighet för såväl arbetsterapeuten som den enskilde.
Vissa arbetsterapeuter inom FO har ingen angiven tid för att utföra
arbetsterapeutiska åtgärder/insatser. Arbetsterapeuter har svårt att hinna träffa
andra arbetsterapeuter inom teamet samt delta på träffar för arbetsterapeuter.
Funktionshinderomsorgen tillvaratar inte arbetsterapeuters specifika kunskaper
och resurser. Det upplevs oklart vad arbetsterapeuter ska användas till.
Arbetsterapeuter får inte använda den kunskap som finns och den enskilde får
inte den kunskap som krävs. Hur ska den kompetens som finns tillvaratas på
bästa sätt?
Att arbetsterapeuten inte får använda sina specialistkunskaper fullt ut i det
dagliga arbetet.
Fördelningen av arbetsterapeuter i Funktionshinderomsorgen är ojämn och
arbetsterapeuterna är olika organiserade inom PF, IF och PA.
Arbetsterapeuternas grund är den samma men arbetets inriktning olika.
Fördelningen mellan arbetsterapeuter i boendeformer och daglig verksamhet
medför att kompetensen insatsmässigt riktas fel.
När arbetsterapeuter går på schema blir det mindre kontinuitet i insatsen till
enskilda. Kvällsarbete medför att det är svårt att få tid för arbetsterapeutiska
insatser/åtgärder samt svårt att få tag på personer i den enskildes kontaktnät.
Arbetsterapeuten har en otydlig roll i boendeformen på grund av många
omsorgsinsatser (PF). I boendestöd är arbetsterapeutens roll otydlig grundat på
att kommunen inte har hälso- och sjukvårdsansvaret.
Arbetsterapeutens kompetens utnyttjas inte optimalt vid schemagång med ex
sovande jourtjänstgöring.
Arbetsterapeuter arbetar oregelbundet vilket innebär att kompetensen inte
tillvaratas fullt ut ex vid jourtjänstgöring.
Tidsramen i biståndsbeslutet begränsar vilka arbetsterapeutiska insatser/åtgärder
som kan göras inom boendestöd. Arbetsterapeuten kan inte arbeta med behov
som inte står i beställningen.
Arbetsterapeuter blir inte ersatta med annan vid sjukdom.
Arbetsterapeuter saknar yrkeskategorin sjukgymnast i teamet/arbetsgruppen.
Arbetsterapeuten tar på sig extra arbetsuppgifter så som resursperson vid social
dokumentation etc.