Transcript Mall för Volontärpolicy inom ideell sektor

Mall för Volontärpolicy inom ideell sektor
1. Organisationens ideologi och värdegrund
ABFs grundsyn är alla människors lika och unika värde. Vårt mål är att förstärka och fördjupa
demokratin på samhällslivets alla områden. Vi vill verka för ett samhälle och en värld där
människovärdet går före marknadsvärdet. Vår vision är ett samhälle och en värld befriad
från alla former av förtryck och orättvisor och som bejakar alla människors lika rätt att vara
olika. Vårt grundläggande uppdrag handlar om alla människors frigörelse – både individuellt
och kollektivt. Vi är övertygade om att framtiden är påverkbar och att en annan värld är
möjlig.
2. Relationen mellan volontärer och anställda
Som volontär på Örebro Bokmässa så värderas man högt – mässan bygger på ideellt
engagemang. Alla som arbetar med Örebro Bokmässa är en del av Örebro Bokmässa, och
volontärerna får verkligen veta hur mycket vi uppskattar dem. Anställda tar naturligtvis det
större ansvaret, arbetar hela dagar och är de som i första hand får ta hand om och lösa
besvärliga situationer, problem som kan uppstå eller liknande.
3. Introduktion/utbildning
Alla volontärer får vid två tillfällen gå utbildningar; först en introduktionsutbildning där vi
informerar om Bokmässan Örebro, visar Conventums lokaler och de olika stationer
volontärerna kommer arbeta på. Dagen innan mässan samlas vi också och de olika
volontärgrupperna får mer specifik utbildning. Seminarievärdarna lär sig teknik,
kassavärdarna kassahanteringen osv.
4. Handledning/Vem ansvarar för volontären
Alla volontärer har en kontaktperson i personalen.
5. Andra eventuella policys inom verksamheten
6. Försäkringar
7. Tystnadslöfte