Transcript FÖR DIG SOM SÖKER NYTT CHEFS

FÖR DIG
SOM SÖKER
NYTT CHEFSJOBB
Chefsomställning på TRR
TRRs program för chefsomställning stöttar dig som är chef och blivit uppsagd på
grund av arbetsbrist. Programmet är speciellt anpassat för dig som är högre chef
och dina specifika behov i en omställningssituation. Du ska ha haft aktuellt personal-,
resultat- och verksamhetsansvar, ha suttit i ledningsgrupp och vara på väg mot ett
nytt chefsjobb.
Läs mer på www.trr.se
Chefsomställning på TRR
TRRs program för
chefsomställning
Du får tillgång till din personlige råd­
givare som ger dig stöd i att formulera
ditt erbjudande. Du får också verktyg
att kartlägga relevanta kontakter och
chefsnätverk och programmet utmynnar
i din personliga handlingsplan. Bakom
dig står hela TRRs expertis kring chefs­
rekrytering.
Rådgivare för
chefsomställning
Chefsforum
Varför TRR
Programmet för chefsomställning ger
dig möjlighet att delta i ett chefsforum
och träffa andra chefer. På så vis etablerar
ni relationer över bolags- och bransch­
gränser. Syftet är att stärka din personliga
marknadsföring och din motivation till
jobbsökning.
TRR är en långsiktig partner med
40 års erfarenhet av omställningsarbete.
Vi är specialister och jobbar bara med en
sak – stöd till privatanställda chefer och
tjänstemän. Vi har utvecklat en komplett
metodik för att ge effektiva råd till
tjänstemän. Hos oss hittar du rådgivare för
chefsomställning som har stor erfarenhet
av ledararbete och chefsrådgivning. Vi
erbjuder också Chefsforum, där chefer
kan utbyta erfarenheter och nätverka
över bolags- och branschgränser.
TRR är den enda oberoende aktören
för chefsomställning i Sverige och vi
samarbetar med alla aktörer.
Innehåll
Din personlige rådgivare är specialist på
chefsomställning. Rådgivaren är särskilt
utvald utifrån egen chefserfarenhet och
har arbetat med ledarutveckling och
chefscoaching. Din rådgivare har själv
suttit
i OCH
ledningsgrupp
och har tillgång
STÖTTA
UTMANA
till
relevanta
nätverk.
Du får
hjälp att hålla kontakter
fokus och skapaoch
förändringskraft
under arbetet
Chefsforum ger möjlighet till reflektion
och erfarenhets­utbyte med andra chefer.
Vi stöttar dig i att kartlägga ditt erbjudan­
de - kompetens och ledarskap. Processen
leder till ökad självkännedom och insikt
om vilka vägar som leder till arbete.
Programmet
blir ett effektivt
verktyg för
NULÄGE
KOMPETENS
att
bearbeta
arbetsmarknaden
Du ska fåoch
insiktutveckla
om vilken
Du ska
få en struktur
och påbörja
kompetens du har som kan leda
arbetet med att söka jobb. Vad
ditt
nätverk
så
att
du
hittar
rätt
jobb.
Du
till nytt arbete.
kan TRR erbjuda och vad kan du
förvänta dig av
TRR?
kommer
atttiden
blipåskickligare
på hela rekryte­
Vad kan du?
ringsprocessen
och lära dig
att paketera
justoch
• Inventera
dina kunskaper
• Vilka är dina behov och
erfarenheter som kan leda till
vilken
inriktning
ska
din
ditt erbjudande.
NY ANSTÄLLNING
med att söka jobb.
Grunden i TRRs metodik kallar vi för Stötta och utmana. Vi möter dig
med respekt och lyhördhet, alltid med utgångspunkt från din situation.
Under det enskilda samtalet kan vi, med stöd av vår erfarenhet, i rätt tid
hantera de frågor som behövs för att du ska komma vidare. Tiden på
TRR är uppdelad i två faser. Inledningsvis ligger fokus på rådgivning och
kunskapsöverföring, för att du ska bli skicklig på att söka arbete. När du
vet hur du effektivt söker jobb, går samarbetet över till den andra fasen
och ett mer coachande förhållningssätt. Din rådgivares uppgift är då att
stötta och utmana dig att hitta motivation och uthållighet i processen.
rådgivning ha?
• Hur kommer du igång med
att skriva ansökningshandlingar?
• Hur upprättar du en preliminär
tids- och aktivitetsplan för tiden
fram till nytt jobb?
För dig gäller det att ha kraft hela vägen tills du når ditt mål. För att bli
en effektiv jobbsökare finns det vissa saker du behöver göra. I vår
nytt arbete.
Vem är du?
• Öka din självkännedom genom
att se dina egenskaper och
styrkor.
ARBETSMARKNAD
MARKNADSFÖRING
Du ska få en tydlig målbild med
hjälp av kunskaper om din
yrkesroll och arbetsmarknad.
Du ska få god förståelse för hur
du effektivt söker arbete.
• Vad vill du arbeta med?
• Var på arbetsmarknaden finns
de jobb du söker?
• Vad är ditt mål?
• Hur ser framtiden ut för din
arbetsmarknad?
• Vilka kanaler finns det som kan
leda till nytt jobb?
• Hur ser ditt personliga nätverk ut
och hur kan det utvecklas för att
leda till nytt jobb?
• Hur skriver du bra cv och
ansökningsbrev?
• Hur presenterar du dig bäst i
olika situationer när du söker
jobb?
Vad vill du?
• Bli medveten om vilka dina
värderingar och drivkrafter är
och hur dessa påverkar vad du
vill arbeta med.
Vår
metodik
jobbsökarskola
säkerställer vi att du har rätt kunskaper.
Vi har delat upp innehållet i följande fyra områden:
Vi stöttar och utmanar dig genom att metodiskt analysera nuläget,
din unika kompetens, arbetsmarknaden och dina möjligheter till effektiv
Vad marknadsföring.
gör dig unik?
• Tydliggör vilka dina
konkurrensfördelar är när du
söker arbete.
NULÄGE
KOMPETENS
ARBETSMARKNAD
STÖTTA OCH UTMANA
MARKNADSFÖRING
STÖTTA OCH UTMANA
FAS 1
För mer information om tjänsten kontakta din rådgivare
eller ring TRR Direkt på telefon 020-877 877
FAS 2
www.trr.se