Transcript frilans ofta enda alternativet för att få jobb

SMÅLANDSPOSTEN • tisdag 10 maj 2011
redigerat av Sven Carlsson
Växjö
A11
Hårvårdsbranschen i topp bland unga företagare
Trainee
Elin är än så länge trainee
men ska göra gesällprovet i helgen. För att få
göra gesällprovet måste
man ha minst 5 000
utbildningstimmar
i bagaget.
Foto: Lars-Göran Rydqvist
Elin vågade starta eget
Frilans. Hon hade fast anställning,
men ville testa vingarna och starta
eget. Nu jobbar hon som frilansande
trainee på Carpe Diem och rekommenderar andra att ta steget.
– Våga! Det är ingen som kan stoppa dig förutom du själv, säger Elin
Johansson.
20-åriga Elin Johansson
tog steget mot eget företagande för bara ett par
månader sedan, men lockar redan en stadig kundkrets till sin frisörstol.Hon
började som fast anställd
på en annan salong, men
fick en personlig förfrå-
gan om att hyra in sig hos
Carpe Diem på Storgatan
i Växjö.
lar och nackdelar med
att vara egen företagare menar Elin, som inte
vill klanka ner på någon
anställningsform.
– Det bästa med att vara
egen är att man har mer
att kämpa för. Man är ju
beroende av att kunden
kommer tillbaka. Nackdelen är att det är svårare eftersom man inte har
samma trygghet som när
man är anställd.
Alla frisörer på Carpe Diem
– Jag skulle säga att det är
den vanligaste anställningsformen för en frisör,
säger Elin Johansson.
Det finns både förde-
frilansar och hyr en stol.
De konkurrerar därmed
med varandra om kunder,
men det ser varken Elin
eller hennes kollega Amy
Uleskog som något problem.
– Det handlar om att ge
och ta. Om jag är fullbokad
så ”ger” jag bort kunden
till Elin eller någon annan.
Det jämnar ut sig i längden, säger Amy Uleskog.
– Vi snor inte kunder av
varandra, utan tänker alltid på kunderna i första
hand, säger Elin Johansson.
Vad skulle du vilja ge för tips
till de som funderar på att
starta eget?
– Våga ta steget. Det är
svårt, men inte så svårt
som man kan tro.
Carin Karlsson
Elin Johansson och kollegan Amy Uleskog hyr båda in sig
på Carpe Diem.
Populär bransch bland unga , men . . .
Hårvårdsbranschen är
populärast bland unga
nyföretagare i Krono­
bergs län enligt Vismas
undersökningar.
– Jätteroligt, men det är
synd när frilansande blir
det enda alternativet för
att få jobb, tycker Tho­
mas Francke på Frisör­
företagarna.
Att många frisörer startar eget är långt ifrån en
nyhet och den kraftiga
ökningen har länge oroat
arbetsgivarorganisationen Frisörföretagarna.
– Antalet utexaminerade frisörer är fyra gånger
fler än antalet som efterfrågas. Men i och med den
nya gymnasieskolan, som
träder i kraft i höst, räknar
vi med en minskning av
utbildnings­platser, säger
Thomas Francke.
Den nya gymnasieskolan innebär att frisörprogrammet måste matcha
antalet utbildningsplatser
med antalet APU-platser
(arbetsplatsförlagd utbildning).Enligt Thomas Francke har man redan sett
en minskning av antalet
sökande till frisörutbildningen på grund av att fri-
sörprogrammet från och
med i höst inte längre ger
högskolebehörighet.
– För oss i frisörbranschen är det en positiv förändring.
På vilket sätt?
– Det blir lättare att tillhandahålla en adekvat frisörutbildning. Om antalet utbildningsplatser
dimensioneras, minskar
det dessutom risken för
svartarbete i branschen.
Vad tycker du om att många
frisörer väljer att frilansa?
– Det är tudelat eftersom
vi på Frisörföretagarna
tror på företagande. Nackdelen är om hyrstolsalternativet blir den enda utvägen för att få jobb. Det är
ingen positiv utveckling.
Carin Karlsson
Unga företagare
n Under hela 2010 registrerades 152 enskilda firmor av
personer mellan 18 och 25 år i
Kronoberg.
n De tre populäraste branscherna var hårvård, dataprogrammering och produktion av
film, video och tv-program.
n Topplistan bygger på statistik från Bolagsverket.
Källa: Visma Spcs.
oo
Frilans ofta enda alternativet för att få jobb