Transcript SaabS trainee program

Saabs
trainee­
program
Saabs traineeprogram
Saabs grundläggande värderingar
Kunnande – Vi kombinerar en stark kunskapstradition
med kontinuerligt lärande.
Förtroende – Vi är ärliga och pålitliga världs­med­borgare
och vi håller vad vi lovar.
Vilja – Vi brinner för nya idéer, vi är öppna för ­förändringar
och sätter en ära i att vara snabba och flexibla.
2
Saabs traineeprogram
Dit du själv vill
– Som Trainee på Saab
Att ständigt ligga på teknologisk
toppnivå vore omöjligt om vi inte hade
tillgång till olika team med många
av vårt lands skarpaste hjärnor.
­Människor som bidrar med erfarenhet
och yrkesskicklighet, med ­kunskaper
och visioner. Medarbetare som ser
verkligheten ur olika perspektiv och
tillsammans driver utvecklingen
framåt.
Saabs medarbetare är verksamma inom ett
flertal affärsområden med stor geografisk
spridning och med många högteknologiska
produkter och tjänster. Det skapar unika
möjligheter att utvecklas och växa inom olika
verksamheter. Saabs traineeprogram ger dig
ett bra utgångsläge för din framtida karriär.
Programmet skapar en gynnsam plattform,
men det är din förmåga och ambition som
avgör hur din karriärutveckling kommer att
se ut.
Som trainee kommer du att genomgå ett 12
månader långt individuellt program med
­såväl teoretisk utbildning som praktiskt
arbete. Du kommer att ställas inför nya
utmaningar som kräver stort personligt
engagemang. I gengäld får du värdefulla
kunskaper och erfarenheter som grund för
en spännande fortsättning. Din traineeperiod
avslutas med en utlandspraktik.
3
Saabs traineeprogram
Siktar du mot högre
höjder i yrkeslivet?
Står du med båda
fötterna på jorden?
Går du på djupet med
problemlösningar?
Stämmer det här in på dig?
Då är Saabs
traineeprogram
rätt för dig!
4
Saabs traineeprogram
våra behov och
dina önskningar
Programmet erbjuder stora möjligheter, både för dig och för oss. Du får en gedigen grund för din framtida yrkeskarriär. Vi får ny kraft att driva framtidens företag
och fortsätta att utveckla avancerade tekniksystem och innovativa lösningar.
Saabs traineeprogram startar en gång per
år och vi söker personer med olika utbild­
ningsbakgrund och studieinriktning.
Din akademiska utbildning kan vara som
­ingenjör, ekonom, personalvetare eller
kanske jurist – vårt behov varierar från år
till år. Som sökande kan du antingen vara
­nyut­examinerad eller ha några års erfaren­het.
För att känna dig bekväm i rollen som trainee
bör du vara en person som är drivande,
uthållig och engagerad i det du tar dig för.
Du gillar förändringar och vill vara med
och påverka. Vi tror att din kommunikativa
förmåga, helhetssyn och ditt omdöme är
egenskaper som kommer att göra dig fram­
gångsrik – och i förlängningen därmed också
Saab. Du har ett affärsmässigt förhållnings­
sätt och gillar att se resultat på såväl kort som
lång sikt. Vår dagliga verksamhet i Saabkoncernen innebär många internationella
kontakter och vi utgår därför ifrån att du
behärskar engelska i tal och skrift.
5
Saabs traineeprogram
6
Saabs traineeprogram
En kraftfull start i
teknikens framkant
Som trainee får du jobba på ett
företag med världsledande produkter,
tjänster och lösningar som sträcker
sig från militärt försvar till civil säkerhet. Du kommer att vara omgiven av
erfarna och skickliga kollegor. Du får
också en personlig mentor och en
handledare som stödjer dig genom
hela programmet.
Från första dagen är du anställd på något av
våra affärsområden. Där får du en personlig
handledare som hjälper dig att komma in i
arbetet samt att praktiskt planera och stötta
dig genom programmet. Du får en mentor
i form av en högre chef i organisationen
som delar med sig av sin yrkeskunskap och
livserfarenhet och som blir ditt bollplank. Du
kommer också att få praktiskt stöd från Saabs
traineeförening.
I samråd med din mentor och ­handledare
utarbetas en individuell plan för trainee­
året. Här vägs dina intressen och önskemål
samman med organisationens framtida
behov. Programmet ger, oavsett ­inriktning,
en bred kunskap inom Saab-koncernens
verksamhetsområden genom såväl ­teoretisk
som praktisk utbildning. Du får p
­ ersonlig
­utveckling och träning i bland annat pre­
sentationsteknik, projektarbete och inter­
nationell medvetenhet, men även individuellt
anpassad utbildning inom ditt special­
område. Föreläsningar, seminarier och träffar
med olika kategorier av människor inom
koncernen finns också på programmet under
ditt traineeår.
7
Saabs traineeprogram
”Ett utomordentligt
bra sätt att snabbt
skapa sig en
överblick av Saab”.
”Ett bra sätt att
skapa sig ett
kontaktnät på
företaget”.
Citaten kommer från två deltagare i Saabs traineeprogram 2009.
Jenny Berglund arbetar nu som produktionsledare inom Saab ­Aeronautics.
Jakob Turcinov arbetar nu som projektledare och ställföreträdande chef
för en sektion inom högre ledning, träning och simulering på Security and
Defence Solutions.
8
Saabs traineeprogram
Tankar och reflektioner
om traineeåret
Jenny är utbildad civilingenjör i Industriell
ekonomi och hon hade jobbat några år som
managementkonsult innan hon påbörjade
sitt traineeår på Saab. Om traineeåret säger
Jenny så här:
– Det var ett intressant och lärorikt år och
ett bra sätt att skapa sig ett kontaktnät på
företaget. Året gav mig en större förståelse
för våra produkters långa och ofta komplice­
rade livscykler. Vi fick inblick i Saabs bredd
och produktflora. En bonus var att vi, tack
vare sammansättningen av tretton starka
individer med spretande bakgrund, fick en
gratislektion i gruppdynamik!
Jakob hade innan traineeåret jobbat några
år som FoU-koordinator (Forskning och
­Utveckling) och systemutvecklare på Saab.
Hans akademiska bakgrund omfattar två
examina; en teknisk inom tillämpad IT
från Chalmers Tekniska Högskola och en
inom industriell och finansiell ekonomi från
Handels­högskolan vid Göteborgs Universitet.
– Traineeutbildningen var ett utomordentligt
bra sätt att snabbt skapa sig en överblick av
Saab och inblick i produkterna. Det är en
ynnest och något jag nu är mycket tacksam
för att ha fått delta i. I början av trainee­
utbildningen fick vi höra de bevingade
­orden: ”Lugn och fin, nu ska vi bygga
flygmaskin!” Ett bättre sätt att samman­fatta
det metodiska hantverk som är grunden i
att konstruera ett högteknologiskt flygplan
är svårt att hitta – ett begrepp vi som grupp
använde i tid och otid.
9
Saabs traineeprogram
På frågan om vad som varit bäst under
­traineeåret svarar Jakob:
– Det är svårt att sätta ­fingret på en ­enskild
­händelse som årets höjdpunkt. Så här i
efterhand var det en mycket intensiv och
­inspirerande tid som bjöd på många minnes­
värda stunder – allt från att stå på verkstads­
golvet och lägga komposit till att diskutera
­framtiden med Saabs ledningsgrupp.
Jenny pekar på praktik­perioderna, som
kunde specialanpassas efter den roll man
skulle ha efter traineeåret, som en mycket bra
del i utbildningen.
– Jag uppskattade att
få lära mig mer av
det jag tyckte var
intressant för ­tillfället.
Även ­besöken på
andra Saab-sajter
var ­givande liksom
­besöken på F7
S­ åtenäs, Volvo Aero,
I­ nvestor och Oxford
­Aviation Academy.
– Jag hade bra erfarenhet av Saab sedan
­tidigare. Det är en spännande chans att få
gå ett traineeprogram, säger Jenny.
Jakob såg Saab som en stor koncern med
en ­intressant produkt­portfölj, ett kunskaps­
företag med både teknisk bredd och djup –
en bild som kvarstår även idag.
– Jag har också haft stor användning av det
nätverk och den produkt- och teknik­över­
blick som jag erhållit under traineeåret,
säger Jakob.
Ett ­otroligt
år att få vara
med om!
­ tbildningen som Jenny
Andra inslag i u
tycker var värdefulla var kurserna i ­personlig
utveckling och presentations­teknik samt
de ­föreläsningar som t­ raineerna själva
­anordnade. Före­läsningarna kunde handla
om allt från flyg­evalueringar i olika länder
och hur man jobbar med haveri­utredningar
till ­strategisk analys, förhandlings­teknik och
industriella samarbeten.
– Det finns mycket ­kompetens på Saab,
s­ ammanfattar Jenny.
10
Varför sökte ni till Saabs traineeprogram?
Några ord på vägen till ­framtida traineer
– För dig som får den här möjligheten, tänk
på att tolv månader går fort – så se till att
hitta din kaka och börja plocka russin ur
den i tid, tipsar Jakob.
– Mina tips är att ta vara på möjligheterna
och var öppen och nyfiken! Satsa på att
verkligen bygga ett kontaktnät, det kommer
du att ha nytta av både under och efter
traineetiden, avslutar Jenny.
Saabs traineeprogram
Vårt dagliga
uppdrag
På Saab anser vi att alla bör ha rätt att känna sig säkra.
Vi gör samhällen tryggare genom att tillhandahålla pålitliga
lösningar för både militär och civil användning. Under
hela vår historia har vi legat i täten av utvecklingen, och vi
kommer att fortsätta flytta gränserna för att skapa bättre
lösningar i en ständigt föränderlig värld.
Vill du vara med?
Läs mer om Saab och vårt traineeprogram på www.saabgroup.com
11
www.saabgroup.com
Vår vision
Det är en mänsklig rättighet att känna sig säker.
Sedan Saab startade har vi strävat efter att
hålla samhällen och människor säkra.
Det är ett grundläggande mänskligt behov
att känna sig trygg och, som vi ser det, en
­mänsklig rättighet. Genom system och
­lösningar som ökar säkerheten kan vi bidra
till att göra detta möjligt.