Transcript Så hittade vi 100 guldkorn bland 1800 sökande

Nordic Overseas Recruitment Coordinator, Fritidsresor
Så hittade vi 100 guldkorn bland
1800 sökande
Vad ville du förändra eller skapa nytt i ditt företag?
Effektivisera rekryteringsprocessen vid volymrekryteringar, förbättra objektivitet och träffsäkerhet i urvalet, skapa verktyg som kunde användas av oerfarna
rekryterare.
Vilken rådgivning tog du och använde du några arbetspsykologiska test?
Vi använder resultat från personlighetstesterna ServiceF och MINT tidigt i
processen, för att veta vilka sökande som sannolikt kommer att trivas hos
Fritidsresor, med våra värderingar samt att utföra sina arbetsuppgifter på den
nivå som vi vill. Det urvalet hjälper oss i strävan att enbart lägga ner resurser
på potentiella kandidater.
För att inte forska i frågor som vi redan vet svaren på genom testresultaten,
har vi tillsammans med Assessio arbetat fram underlag till intervjuer, referenser och assessment som vi använder i den senare delen av processen.
Vad blev resultatet?
I dagsläget arbetar vi betydligt effektivare med volymrekrytering ur ekonomiska, tjänste- och tidsmässiga perspektiv. Omsättningen har minskat
dramatiskt. Vi har goda förhoppningar att effekten även kommer att innebära att vi ytterligare höjer våra värden för kundnöjdhet.
Assessio Sverige AB | Årstaängsvägen 1C | PO Box 47054 | SE–100 74 Stockholm Sweden
Telephone +46 (0)8 775 09 00 | Facsimile +46 (0)8 775 09 20 | [email protected] | www.assessio.com
CUSTOMER CASE
Wiveka Roth
Nordic Overseas Recruitment Coordinator, Fritidsresor
Så hittade vi 100 guldkorn bland
1800 sökande
Vad ville du förändra eller skapa nytt i ditt företag?
Effektivisera rekryteringsprocessen vid volymrekryteringar, förbättra objektivitet och träffsäkerhet i urvalet, skapa verktyg som kunde användas av oerfarna
rekryterare.
Vilken rådgivning tog du och använde du några arbetspsykologiska test?
Vi använder resultat från personlighetstesterna ServiceF och MINT tidigt i
processen, för att veta vilka sökande som sannolikt kommer att trivas hos
Fritidsresor, med våra värderingar samt att utföra sina arbetsuppgifter på den
nivå som vi vill. Det urvalet hjälper oss i strävan att enbart lägga ner resurser
på potentiella kandidater.
För att inte forska i frågor som vi redan vet svaren på genom testresultaten,
har vi tillsammans med Assessio arbetat fram underlag till intervjuer, referenser och assessment som vi använder i den senare delen av processen.
Vad blev resultatet?
I dagsläget arbetar vi betydligt effektivare med volymrekrytering ur ekonomiska, tjänste- och tidsmässiga perspektiv. Omsättningen har minskat
dramatiskt. Vi har goda förhoppningar att effekten även kommer att innebära att vi ytterligare höjer våra värden för kundnöjdhet.
Assessio Sverige AB | Årstaängsvägen 1C | PO Box 47054 | SE–100 74 Stockholm Sweden
Telephone +46 (0)8 775 09 00 | Facsimile +46 (0)8 775 09 20 | [email protected] | www.assessio.com
CUSTOMER CASE
Wiveka Roth