Transcript Klicka här för att ladda ner Uttryck #2 i pdf

Nummer 2
Sommaren 2011
Etablering i
Härnösand
LSS-boende fyller behov
Arbetsplats där man vill vara
Kompetensutveckling och nya arbetsuppgifter.
Rätt till kommunikation
Kammarrätten beviljar teckenspråklig miljö.
INTRYCK
SOM GER
AVTRYCK
SOM LEDER TILL
UTTRYCK
Låt dig inspireras
Ni som hängde med i förra numret av Uttryck fick då kanske en känsla för vad jag tycker och tänker om vintern. Har
det blivit bättre nu då, när snön passerat förbi för den här
gången? Javisst, har det blivit bättre! Bara för någon vecka
sedan fick jag leta reda på mina fotbollsskor och mina gamla
benskydd. För alla er som inte spelar korpfotboll kan jag
tala om att benskydd och liniment är ens bästa vänner när
man mödosamt joggar ut på plan för första gången på säsongen. När jag, ledbruten och mörbultad återvänder till
jobbet dagen efter säsongens första match, med linimentrester på benen och shortsen fulla med nyfunna gräsfläckar,
känner jag mig inspirerad. Det är det som händer när man
får komma ut på gräset, med solen lysande i ansiktet och
med en elak och svettig högerback i motståndarlaget som
outtröttligt jagar mig så snart jag råkar få bollen. Man blir
inspirerad.
på. Lena Hegelund hittade sin inspiration bland sina medmänniskor i Höganäs. Utan den hade hon aldrig orkat slåss
för sin dotters rättigheter till en teckenspråklig miljö. AnnMari Zetterman hittade sin inspiration hos andra föräldrar
under föräldrarutbildningen på Almåsa och Maire Sjödell
hittade sin här på Mo Gård. 1985 började Marie på enheten
Hyttvägen tillsammans med 11 andra. Idag tjugo år senare
jobbar fortfarande alla 12 kvar på Mo Gård. Det är både
inspiration och inspirerande!
Inspiration är drivkraften som tar oss framåt, som får oss att
hitta på nya saker, som skapar glädje och får oss att kämpa
Magnus Hjelte, Redaktör
Uttryck ges ut av Mo Gård Gruppen,
Kungsgatan 36, 602 20 Norrköping
Tel 010-471 66 00
www.mogard.se
Ansvarig utgivare: Michael Karlsson
Redaktör: Magnus Hjelte
Redaktion: Magnus Hjelte & Michael Siwertzon
2
Uttryck #1 2011
Hoppas du kan hitta din inspiration, i sommaren, hos familjen eller hos dina arbetskamrater. Var du än hittar den så ta
tillvara på den, för det är inspirationen som ger dig energin
att fortsätta!
Ha nu en riktigt trevlig sommar så ses vi igen i september!
Grafisk form: ZON Reklambyrå AB
Tryckeri: Screen Print AB
Utgivning 2011: Mars, juni, september och december
Jag vill ha Uttryck!
Maila Magnus på [email protected], ange om du vill
ha Uttryck som pdf via mail eller i pappersform.
Föräldrakontakter
stöd i tillvaron
Att vara förälder till ett funktionsnedsatt men också unikt barn gör att man ofta ställs inför situationer i vardagen som kan
upplevas som jobbiga. Genom föräldrautbildningen på Almåsa ges möjlighet till både social samvaro med andra föräldrar
och intressanta föreläsningar. Ann-Mari Zetterman är en av de föräldrar som deltagit på Almåsa.
nittonåriga lovisa zetterman som i
tio år gått på Åsbackaskolan utanför Gnesta
bor sedan 2009 på Mo Gård utanför Finspång. Där får hon möjlighet att utifrån
hennes egna intressen utvecklas och prova
olika aktiviteter. Musik är ett favoritområde
men även matlagning och uteaktiviteter är
populära, hon hjälper också till i handelsträdgården. Lovisa har en grav funktionsnedsättning sedan födseln.
– Lovisa kan inte många ord men hon
kan teckna och sjunga sånger, säger Lovisas
mamma Ann-Mari. Hon har svårt att tolka
de ljud hon hör men däremot har hon lättare att sjunga vilket är fascinerande då hon
också kan teckna olika sånger.
var tredje helg åker Lovisa hem till föräldrarna. Väl hemma tycker hon mest om
att ”bara vara” och ta det lugnt.
– På Mo Gård är det så fullt upp med
aktiviteter så hon tycker om att ta det lugnt,
på det sättet är hon som vilken tonåring
som helst, även om hon kan vara som en
trotsig treåring ibland. På sin höjd vill hon
åka och hälsa på far- och morföräldrar.
lovisas pappa per och Ann-Mari har sedan 5 år deltagit på Almåsa-dagarna som
samlar föräldrar i samma situation som de
själva.
Faktaruta
Den årliga föräldrautbildningen på
Almåsa kursgård vänder sig till
föräldrar som har barn i alla åldrar
med dövblindhet och syn/hörselnedsättning. Här får man träffa andra föräldrar i liknande situation i trivsam och
stimulerande miljö. Under dagarna får
man lyssna på föreläsningar, ta del av
information och samtala kring många
angelägna frågor, som föräldrar till
barn med dövblindhet och syn/hörselnedsättning ställs inför.
– Första gången vi deltog kändes det fantastiskt! Att träffa andra föräldrar på det här
sättet var verkligen något man saknat.Vi
träffar dels föräldrar med yngre barn men
också de som gjort hela resan i med och
motvind och nu när barnen vuxit upp kan
dela med sig av alla erfarenheter de samlat
på sig.
– ”Man är som en
svamp som suger i sig
det mesta av all information! Det finns alltid
något nytt att ta med
sig hem”
– Det är inte bara handikapp vi pratar om
utan även andra typer av problem som man
kan ställas inför som förälder. Allt detta för
med sig att det är en mycket positiv och
stödjande miljö. Sen har vi kul också!
för föräldrar som har barn som gått
på Åsbackaskolan blir det ett kärt återseende då man får träffa andra Åsbacka-föräldrar. Förutom den sociala biten blir det
också mycket föreläsningar och diskussioner under dagarna.
– Man är som en svamp som suger i
sig det mesta av all information! Det finns
alltid något nytt att ta med sig hem. Efter
varje tillfälle får vi göra en utvärdering och
komma med förslag på vad som ska tas upp
nästa gång.
– Men en av de viktigaste bitarna för mig är
ändå umgänget och diskussionerna med de
andra föräldrarna. Alla barn är unika men
olikheterna har också fört med sig att vi fått
lära oss oerhört mycket genom åren. Inte
minst genom vårt deltagande på föräldrautbildningarna på Almåsa.
Uttryck #1, 2011
3
Mo Gård övertar LSSNordlig tillväxt i Härnösand
fyller behov
Mo Gård fortsätter nu sin planerade tillväxt genom att etablera sig i Härnösand som därmed blir det nordligaste fästet
för Mo Gård. I Härnösand övertar man ett boende på Vårstagatan med sex platser för personer med dövblindhet samt
ytterligare två platser för korttidsboende.
– Det ska bli riktigt spännande och stimulerande att driva verksamheten i vår regi, säger en mycket nöjd Iréne Karlsson-Markie,
divisionschef på Mo Gård. Vi har haft kontakt med Härnösand sedan 2007 kring den
aktuella verksamheten. Vi ska finnas där
brukarna finns och genom etableringen i
Härnösand ser vi att vi kan fylla ett behov.
– ”En av de bitar
som är högaktuella
är renovering av
den fysiska miljön”
under 2011 öppnar tre nya LSS-enheter, dels Härnösand och dels ytterligare en
verksamhet i Enköping samt ett nytt elevboende för gymnasiesärskolan i Finspång.
härnösands kommun är på inga vis en
ny bekantskap då man köpt tjänster tidigare av Mo Gård rörande brukare som bott
på LSS-enheter i Finspång.
– ”Vi ska finnas där
brukarna finns och
genom etableringen i
Härnösand ser vi att vi
kan fylla ett behov”
4
Uttryck #1 2011
– En av de bitar som är högaktuella är renovering av den fysiska miljön. Sen vidtar
implementering av vårt koncept och strukturer som en del i att säkerställa kvaliteten.
vezira vazda kommer att vara områdeschef för verksamheten i Härnösand som
i dagsläget har åtta anställda.
-boende i Härnösand
Ledande med skarp profil
När vi pratar med Agneta Nordström, verksamhetschef för Omsorg om funktionshindrade inom Härnösands kommun, är
hon nöjd med att turerna kring boendet på Vårstagatan i Härnösand fått en bra lösning. Detta genom att Mo Gård blivit ny
huvudman för boendet från och med 1 juni.
– Genom detta är Härnösand på väg att
bli ledande inom det mjuka området men
med en skarp profil, utbrister en glad
Agneta Nordström. Mo Gård har en fantastisk kunskapsbank som jag hoppas att
även Härnösands kommun kan få ta del
av för att ytterligare kunna utveckla våra
verksamheter, såväl personellt som kompetensmässigt.
tidigare har landstinget Västernorrland varit huvudman för boendet. Men eftersom boendeverksamhet egentligen inte
ingår i landstingets uppdrag har Landstinget Västernorrland nu avvecklat verksamheten och Mo Gård har öppnat sin i
samma hus.
– ”Genom att vi
nu också tillförs ny
kompetens inom
kommunen stärks vårt
goda rykte än mer
inom detta område”
– Den här lösningen är positiv för alla inblandade, menar Agneta Nordström. Brukare kan erbjudas en högkvalitativ verksamhet, som om man bor i norra Sverige
också blir närmiljö, istället för att behöva
åka långt bort för att få sin omsorg. För oss
som kommun kan det bli utvecklande med
samverkan inom ett mycket smalt område.
Man ska komma ihåg att det oftast handlar
om personer med svåra och unika funktionsnedsättningar och många kommuner
har svårit att erbjuda det behov av stöd som
brukaren har.
– ”Vi i kommunen
har bra förtroende för
Mo Gårds personal
och deras verksamhet”
– Idag har Härnösands kommun en omfattande verksamhet kring funktionsnedsättningar. Troligen beror det på att Kristinaskolan, ortens särgymnasium och att
landstingets psykiatriverksamhet finns i
kommunen. Genom att vi nu också tillförs
ny kompetens inom kommunen stärks vårt
goda rykte än mer inom detta område.
förmågor, får ett bra liv. Vi i kommunen
har bra förtroende för Mo Gårds personal
och deras verksamhet. I dagsläget har vi
erbjudit fyra personer plats i några av Mo
Gårds verksamheter. Genomgående har det
präglats av goda relationer och vi är nöjda
med samarbetet.
– Men genom att boendet på Vårstagatan nu fått en nystart hoppas vi också
att kunna flytta hem Härnösandsbor från
några av Mo Gårds anläggningar i södra
Sverige för att det ska bli närmre för brukarens närstående. Det underlättar även
för kommunens personal när de ska besöka
brukaren för uppföljning.
agneta nordström har lång erfarenhet av att arbeta inom området funktionsnedsättning. Nu är hon sedan sju år verksamhetschef. Dessförinnan har hon bland
annat arbetat med SVT kring attityder
och varit medförfattare till ett antal böcker
inom området funktionsnedsättning.
– Det är ett viktigt och mycket intressant område där det gäller att skapa förståelse och förutsättningar för att alla, oavsett
– ”Mo Gård har en
fantastisk kunskapsbank som jag hoppas
att även Härnösands
kommun kan få ta
del av för att ytterligare kunna utveckla
våra verksamheter”
Uttryck #1, 2011
5
Korsbefruktning och
kompetensutveckling
Marie Sjödell som började på Mo Gård 1985 tillhör en av pionjärerna på dövblindboendet Hyttvägen i centrala Finspång som
öppnade upp 1990. Det märkliga är att inte bara Marie är kvar inom Mo Gård, faktiskt är alla hennes arbetskamrater från Hyttvägen fortfarande kvar. Även om flertalet har splittrats över hela Mo Gård så har man fortfarande kontakt med varandra. För
ett tag sedan passade man också på att dra samman hela gänget för en middag.
det var speciellt att träffas så här
med hela gruppen efter så pass många år.
Det blev ju förstås mycket snack om svunna tider. Det vi slogs av var att vi alla fortfarande arbetade kvar inom företaget.
– Dessutom pratade vi förstås om allas
skilda yrkesinriktningar. Det är en fantastisk arbetsplats som ger mycket utveckling
och möjligheter. Många av oss arbetar idag
med helt skilda arbetsuppgifter.
för marie har det hela tiden varit
viktigt att utvecklas och att specialisera
sig. Både med ledarskap- och specifik målgruppskompetens. Hon engagerar sig också mycket inom Rubella-området där hon
arbetar på nordisk nivå.
6
Uttryck #1 2011
– För mig är det smala och viktiga områden då en del brukare har problematiska
beteenden till följd av exempelvis Rubella.
Genom att kompetensutveckla sig skapar vi
insikter så att vi kan utveckla vår verksamhet vilket är till gagn för våra brukare.
– ”Det var en spännande och rolig tid!
Det känns inte direkt
som tjugo år sedan!”
– Kontakten med brukarna ger enormt
mycket. Men det krävs också att man ger
mycket av sig själv hela tiden.
1988 definierade man att det fanns två
stycken brukare med dövblindhet på Mo
Gård. När sedan Hyttvägen öppnade 1990
fanns där elva i personalen och fyra brukare. Verksamheten leddes då av Ulla Lindgren och Gunvor Sjöberg.
– Alla som var intresserade fick söka
sig till Hyttvägen. När vi väl börjat fick vi
två veckors introduktionsutbildning innan
brukarna flyttade in. Det var en spännande
och rolig tid! Det känns inte direkt som
tjugo år sedan!
– ”Det är en fantastisk arbetsplats som ger
mycket utveckling och
möjligheter.”
Hallå där!
marie sjödell är sedan år 2000 enhetschef på enheten Sundshagen Nedre
i Doverstorp. Idag finns där fem brukare
med dövblindhet och trettiofem anställda.
Faktiskt är det verksamheten vid Hyttvägen som flyttade till Sundshagen Nedre år
2002. Förutom detta är hon chef för enheten Linden med två brukare.
något annat som Marie menar har varit
en positiv faktor för många av hennes kollegor är faktumet att man har fått möjligheten att byta arbetsuppgifter och enheter.
– På så vis har vi korsbefruktat våra
kompetenser vilket gör att vi utvecklas
själva som individer och även utvecklat organisationen. Genom detta kan styrkorna
som respektive person har användas.
– ”Genom att kompetensutveckla sig skapar
vi insikter så att vi kan
utveckla vår verksamhet
vilket är till gagn för
våra brukare”
Pionjärerna på
dövblindboendet
Hyttvägen
Följande personer arbetar med
brukare med dövblindhet idag:
Per- Eric Skagerlid (har följt tre av
gästerna som kom 1990), Christine
Wibell, Eva Ek, Maria Carlsson, Marie
Wikman, Anette Karlsson, Anna Hoffman, Marie Sjödell, Mats Karlsson.
Anna- Lena Udenius är idag kvalitetsansvarig medan Niclas Carlsson
arbetar med IT-frågor och Magnus
Creutz arbetar som enhetschef.
Marie Sixtensson deltog på Särskolans
rikskonferens 2-3 maj. Konferensen
ägde rum i Göteborg. Till vardags arbetar Marie som LSS-samordnare för Mo
Gårds LSS-verksamhet i Östergötland.
Därutöver är hon även chef för en intern stödverksamhet som kallas för
Samlat Utvecklingsstöd (SUS). SUS tillhandahåller handledning och utbildning
till personal inom LSS-verksamheten
samt utför operativa insatser för brukare och elever under deras vistelse på
Mo Gård.
Marie, i år deltog du tillsammans med
Gunnar Johansson i Mo Gårds utställningsmonter. Vad är dina intryck av
konferensen?
– Det är alltid spännande att vara med
på olika konferenser och mässor inom vårt
område. För mig personligen var det här
fjärde besöket på Särkolans Rikskonferens
genom åren. Nytt var att jag nu tillsammans med Gunnar skulle delta i vår monter och presentera Mo Gårds verksamhet.
Under konferensens båda dagar träffade vi
många samarbetspartners och kontakter
från befintliga nätverk, exempelvis Specialpedagogiska skolmyndigheten. Vi etablerade också en del nya kontakter. Inom
en snar framtid kommer innehållet från
konferensen att presenteras för medarbetare inom Mo Gård.
Är Mogård kända i västgötaregionen?
– Vi har inte någon permanent verksamhet i Västra Götaland men jag upplever att många verksamheter och skolor i
regionen känner till Mo Gård. Vi har till
exempel sedan många år tillbaka i tiden
ett gott samarbete med flera skolor och
stadsdelsförvaltningar. I samband med
konferensen var det många personer som
påtalade att det är mycket positivt att Mo
Gård är en ”non-profit”-verksamhet.
Kände du igen många av de andra utställarna?
– Vi träffade många samarbetspartners
som ställde ut under dagarna, bland annat
Tullängsskolan i Örebro. Men eftersom
konferensen ägde rum i Göteborg var det
stor tyngdpunkt på såväl utställare som besökare från Västgötaregionen.
– Det var i alla fall fullt upp under
dagarna. Många konferensdeltagare hade
frågor om Mo Gårds verksamhet och vi
upplevde generellt ett positivt gensvar.
Informationsmaterialet gick åt i en väldig
fart och förhoppningsvis har det resulterat
i att fler känner till vår verksamhet nu.
Uttryck #1, 2011
7
Returadress: Mo Gård, Kungsgatan 36, 602 20 Norrköping
Rätt till teckenspråkligt
boende
Att vi som är fullt friska ska kunna kommunicera på våra arbetsplatser
samt med våra vänner är ju en självklarhet som få kan ifrågasätta. Men
denna självklarhet gäller inte alla medborgare. Ibland kan det verka som
att ju mer stöd som behövs för att en människa ska kunna leva ett gott
liv desto svårare blir det att få det stödet. Denna rättighet till ett gott liv
är kopplad till resurser. Som tur är finns LSS (Lagen om stöd och service
till vissa funktionshindrade) som säger att en insats bara kan nekas om
behovet tillgodoses på annat sätt.
i höganäs bor familjen Hegelund. Dottern Therese är 22 år, har Downs syndrom
och en grav hörselskada. Idag bor hon på
ett elevhem i Örebro där hon också går
på gymnasiesärskolan. Varannan helg och
alla lov åker Therese till Höganäs. Mamma
Lena som arbetar inom restaurangbranschen har oregelbundna arbetstider vilket
till viss del försvårar helgumgänget.
processen med höganäs kommun uppstod sommaren 2009 när Therese skulle sluta skolan. Hennes föräldrar ville att Therese
skulle få bo kvar i en teckenspråklig miljö
där hon kan kommunicera fullt ut. Kommunen i sin tur menade att de kunde ordna
ett fullvärdigt alternativ i ett gruppboende
i Höganäs.
– ”Som tur är har jag
fått mycket spontana
stödkommentarer på stan
och på andra håll. Annars hade jag inte orkat
med den här processen”
– ”För oss kändes det
som en fantastisk seger
när kammarrätten gick
på vår linje”
det har varit en långdragen process som
gått genom socialnämnd och förvaltningsrätt.
– För oss kändes det som en fantastisk
seger när kammarrätten gick på vår linje
menar Lena. Genom alla turer har kommunen gjort så mycket fel. Jag hoppas det
beror på ren okunskap om hur behoven för
funktionsnedsatta ska tillgodoses.
– Höganäs kommun är liten vilket gör
att den här frågan har blivit offentlig. Som
tur är har jag fått mycket spontana stödkommentarer på stan och på andra håll.
Annars hade jag inte orkat med den här
processen.
lena säger att hon under sex långa
år försökt få Höganäs kommun att börja
diskutera Thereses framtida boende. Men
kommunen har hela tiden skjutit frågan på
framtiden.
eftersom lena inte accepterar kommunens boende så har hon själv fått ta
hand om sin dotter. Genom detta har hon
fått sluta sitt restaurangjobb ifjol. Nu är
hon på väg att förlora sitt andra jobb.
– Genom att kammarrätten nu gått
på vår linje måste Höganäs kommun betala för Therese boende i en teckenspråklig
miljö. Utslaget är självklart en fantastisk
seger för oss. Men det ska också ses som en
fantastisk seger för alla andra som är i min
dotters situation, menar Lena.
– ”Höganäs kommun
är liten vilket gör att
den här frågan har
blivit offentlig”