Transcript Här - Gozinto Studentkonsulter

Innehåll
Nyhetsbrev HT13
Nytt i Gozinto, s 2
Gozinto i siffror, s 3
Styrelsen presenterar sig, s 4-7
Kära Golumn!
Här kommer höstens
nyhetsbrev som berättar vad
som hänt i Gozinto och vart
föreningen är på väg.
1
Nytt i Gozinto
GozRummet ligger på övre plan i Kårallen bredvid Tornet och har funnits tillgänglig för föreningen sedan slutet av
vårterminen. Tack vare att någon styrelse för många år sedan ställde oss i Kårellens rumskö har det nu lönat sig och
möjliggjort att vi nu några år senare äntligen har ett eget krypin där styrelsen, advisorgruppen och konsulterna kan
samlas på daglig basis. Om ni har vägarna förbi får ni gärna titta in i våra 12 kvm!
Internutbildningar är en ny extra satsning och i planerna ligger just nu utbildningar inom företagsamhet, IT,
marknadsanalyser, energikartläggningar och caselösning. Under hösten satsar vi stenhårt på att utveckla föreningens
kompetens och att öka kunskapen hos våra konsulter.
Externa stabens introduktion som styrelsen bollplank har nu skett på riktigt i föreningen. Staben består av drivna
Golumner som tidigare varit styrelsemedlemmar och syftar till att skapa kontinuitet i styrelsearbetet. Vi träffas för att
diskutera mål, strategier och Gozintos utveckling. Staben byts ut kontinuerligt med en mandatperiod på ett år. Om ni
också är sugna så finns chansen för er också!
Bild tagen under
kick offen med de
nya medlemmarna
nu i höst. Dagen
tillbringades på
CreActive i
Mjärdevi och
sedan drog
föreningen
vidare för att ta
plats på
Flammans
dansgolv!
2
Gozinto i siffror
För närvarande
består Gozinto av
Gozinto har ökat andelen
följare i sociala medier
40%
+82 %
kvinnor
295 kr/h
+214 %
är nuvarande timtaxa
Gozinto fakturerade 2012 totalt
1800 h
3854
248h
filer placerade i
636 mappar
Gozinto är
i dagsläget
Den nystartade
advisorgruppen
består av
7
i externprojekt personer
Uppgick det största
projektet till under 2012
Internwebben
innehåller
12 m
2
Storleken på Gozintos nya
föreningsrum I Kårallen är
34
konsulter
som är aktiva i föreningen
som träffas en gång
i veckan
Flest konsulter
kommer från
Industriell
Ekonomi
År 2012 genomförde
Gozinto
31
projekt
3
Styrelsen presenterar sig:
Hej kära golumner, det är med stolthet och en gnutta nervositet jag fått
axla ansvaret som första kvinnliga ordförande för LiUs mest ambitiösa
förening. Att få arbeta med så drivna styrelsemedlemmar, konsulter och
med vår nya externa stab gör att föreningen kommer framåt i en rasande
takt. Mitt namn är Anna Jonsson och jag tänkte ta tillfället i akt och
berätta mer om vad Gozinto arbetar med för tillfället, vad som hänt det
senaste året och vad som kommer hända.
Just nu ligger fokus på att introducera de nya medlemmarna i Gozintoandan och att öka antalet projekt. Genom ett ständigt fokus på att
förbättras arbetar styrelsen hårdare än någonsin och jag är oerhört stolt
över arbetet och engagemanget som finns. Med möten minst en gång
veckan och kontinuerligt driv känner jag verkligen att vi är på väg
framåt.
Anna Jonsson
Ordförande
Nyligen tog jag initiativ till att anordna en studentkonsultkonferens för
att öka samarbetet mellan studentkonsulter på nationell nivå. Efter
heldagar med workshops rörande organisationsstruktur, försäljning och
samarbete har vi nu god kontakt med de andra studentkonsultfirmorna
och tillsammans ska vi nu arbeta för att höja varumärket studentkonsult
samt få bort det från ”bemanningsstämpeln”. Här behöver vi även er
hjälp med att sprida information om Gozintos verksamhet och att lyfta namnet studentkonsult på era
arbetsplatser. Ett snabbt sätt är att använda sig av vår nya reklamfilm som ligger på hemsidan och vill ni ha
mer information så är det bara att höra av sig.
Advisorgruppen formades i slutet av vårterminen på mitt initiativ för att underlätta tillsättning av advisors,
öka motivationen samt möjliggöra för att rollen som advisor fortsätter utvecklas. Den här terminen hålls
lunchmöten varje onsdag och skapar en mötesplats att diskutera allt som rör våra advisors.
Vi fortsätter driva utvecklingen av Gozinto framåt och det är konstant mycket som händer. Håll er gärna
uppdaterade om föreningens dagliga utveckling genom att följa oss på sociala medier. Ni hittar oss på
Facebook, twitter, LinkedIn, instagram och Gozinto.se. Slutligen vill jag avsluta med ett citat från Henry Ford
som kopplas till hur Gozinto skapar framgång:
4
Jag älskar att träffa människor och i min roll som projekt & försäljning är
det en stor del av arbetet. Jag heter Isak Persson och läser fjärde året på
maskinteknikprogrammet med inriktning mot industriell ekonomi och
logistik.
Ökad kännedom medför fler projekt
Med syftet att få in fler projekt till föreningen, är ett av mina mål denna
termin att öka kännedomen om Gozinto bland företagen i regionen. I
dagarna har därför en pressrelease gått ut till lokala tidningar och radio/tv
stationer med nyheten ”12 nya studentkonsulter redo att hjälpa företag i
Östergötland.”. Gozinto vill dock synas i fler forum än traditionell media
och vi jobbar numera aktivt med Facebook, Twitter (gozinto) och
Instagram (gozinto_s), följ oss och minns den gamla goda tiden!
Arbetet har också inletts med att anordna ett event i den nya 750 m2 stora
mötesplatsen CreActive. Mjärdevis alla 260 företag kommer att vara
inbjudna. Flera interna projekt med försäljning och ökad kännedom om
Gozinto som mål har tillsatts under hösten och från alla dessa
ansträngningar hoppas jag på bra resultat.
Isak Persson
Projekt & Försäljning
Jag ser fram emot att träffa fler företag och sälja in många projekt under
fortsättningen på vad som hitintills, varit en mycket spännande hösttermin.
Om du har en projektförfrågan till Gozinto, tveka inte, hör av dig.
161 inkomna ansökningar, medverkande på mässor och campusvandringar,
dramatisk paintball, magnifik vagn i SOF-kortegen, inlevelsefulla spelkvällar, fartfyllda fredagspubar och storslagen heldagskick-off med
föreningen. Året har varit händelserikt och mer väntar.
På campus ökar kännedomen om Gozinto – informationslunchen inför
rekryteringen fyllde C2 och under året har totalt 161 ansökningar droppat in.
89 nu under hösten och 72 förra terminen. I intervjuerna har caselösning
införts och bland annat har en rad spännande prissättningsstrategier för
glödlampan som aldrig slutar lysa föreslagits.
Adam Scheid
HR
Att snabbt skapa en Gozintoanda bland de nyrekryterade är av betydande
vikt och årets kick-off var därför ett heldagsevent. Presentation av
föreningen kombinerades med caselösning, morotskaka och teambuildingaktiviteter. Därefter fortsatte kvällen i stor stil med utgång på flamman och
Gozinto satte standarden på dansgolvet.
För resterade del av året är målet att öka sammanhållningen inom
föreningen genom att kombinera spontanitet med de mer uppstyrda
evenemangen. Biljardkväll, pubar och middagar står på agendan och inte
minst är det snart dags för den återkommande drabbningen mellan Gozinto
och Börsgruppen. Fortsättning följer. Vi ses!
5
Jag går tredje året på teknisk fysik, och har erfarenhet i programmering av webb- och mobilapplikationer.
Vi i styrelsen har märkt att många av våra medlemmar i föreningen
är intresserade av att kunna ta sig an IT-projekt inom webbutveckling
och app-programmering, dock så finns en viss osäkerhet om man inte
har mycket erfarenhet inom området. Ett första steg är att internt
utbilda medlemmarna i grundläggande koncept och språk. Tanken är
sedan att erbjuda fler IT-inriktade internprojekt med primärt syfte som
programmeringsträning för konsulterna, men som självklart även ska
gagna föreningen. Min förhoppning är att vi med dessa åtgärder kan
få våra konsulter att utvecklas inom IT – något många eftersträvar.
Joel Wretborn
KM&IT
Det är med stor ambivalens jag ser min sista termin i Gozinto
springa förbi alldeles för snabbt. Snart väntar exjobb och nya
utmaningar men innan det är dags att lämna föreningen vill jag
känna att den har blivit lite bättre, att medlemmarna är ännu mer
engagerade och att det finns en starkare Gozintoanda!
Min förhoppning är att alla medlemmar verkligen ska känna att de
kan påverka föreningen och att deras insatser faktiskt gör skillnad.
Fokus har därför legat på att ta fram internprojekt som ger tydliga
och mätbara resultat samtidigt som medlemmarna får chansen att
lära sig något nytt; bland annat görs nu en SEO av Gozintos
hemsida, en excelmodell för budgetuppföljning och beräkning av
historiska nyckeltal, nytt marknadsföringsmaterial håller på att tas
fram och kundreferenser samlas in och sammanställs. En väldigt
viktig del i mitt egna arbete är att följa upp implementeringen av
den nya internwebben och se till att den är så pass enkel att använda
att det blir det naturliga valet för alla konsulter.
Avslutningsvis vill jag bara säga att Gozinto är en fantastisk
förening och jag önskar att jag under min sista termin kan ge
tillbaka åtminstone lite av allt som den har gett mig.
Jimmy Angren
Interna processer
6
Med medlemmarnas kunskaputveckling i fokus hoppas jag kunna
engagera föreningen vidare i entreprenöriell anda. Genom att ta till vara
på föreningens samlade kompetens vill jag skapa goda förutsättningar för
en drivande och skapande plattform för ekonomiska strategier och frågor.
Jag läser tredje året på programmet Industriell Ekonomi inriktning
Datateknik. Min passion för företagande och Gozinto som förening samt
en oerhörd tillit till samtliga medlemmar ligger till grund för de
förväntingar jag har på vad vi som förening kan lyckas åstadkomma
tillsammans under detta år.
Viktor
Söderströn
Kassör
Mitt primära mål för året är att fastställa en budget med tillhörande
arbetsrutiner. Kunskapsöverföringsandan som genomsyrar verksamheten
skall gälla även inom ekonomi och budgeten avser därför bli ett hjälpsamt
underlag för nästkommande års planering. Genom att få ännu bättre koll
på framtiden kan vi som förening bättre planera vad vi ska göra med våra
ekonomiska medel, inte minst traditioner så som kanotpolo!
Ett mer abstrakt mål för året är att driva entreprenörsskapen inom
föreningen. Genom att använda medlemmarnas driv och hunger för
skapande instigera ett utbyte inom föreningen som frodar företagandet och
river alla entreprenöriella hinder. Gozinto har tidigare gett uppskov till
företag genom åren, och det finns ingen anledning att sluta nu.
Jag är inne på min första termin som kontaktperson för er golumner
och läser tredje året på programmet EMM (Energi, Miljö och
Management) och har hittils gjort två energikartläggningar som konsult
och sitter nu som projektledare i en pågående.
Att ni golumner ska få chansen att resa tillbaka i tiden och möta era
gamla gozintokollegor under trevliga former, de är något jag hoppas på
att göra riktigt bra! Även att ge dagens medlemmar möjlighet att hämta
inspiration från vad ni har gjort och lärt er sedan ni lämnade campus
Valla
Min förhoppning av andra delen av posten, partnerdelen, är att lyckas
styra upp givande event, såsom utbildningar för föreningen och ta fram
partneravtalen för nästa år. Hittils ser det ut som att Bearingpoint och
Xlent kommer stå kvar som partners och ett flertal event är på tapeten
för våren. I höst hade vi en nybliven golumn, Fredrik Hammarström
som höll ett mycket uppskattat föredrag om hur man kan prestera utan
att bränna ut sig. Något som passar vår drivna förening väldigt bra!
Mikaela
Granberg Lomyr
Partner & Golumn
Boka preliminärt in 3 maj, då vi planerar något episkt... Dessutom
uppdateras nu uppgifterna till er Golumner under hösten så passa på att
nämna om just du känner för att bidra med något till föreningen!
7