Transcript Sunnaasmodellen - Hilde Sørli og Unn Svarverud

Sunnaas sykehus HF
– en vei videre
FRA SKEPSIS TIL BEGEISTRING
Videokonferanse som verktøy for bedre samhandling
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
OM SUNNAAS SYKEHUS HF
•
159 senger, fordelt på Nesodden og
Askim
•
750 ansatte
•
Pasienter kommer i hovedsak fra
Helse Sør-Øst
•
Foretaket behandler rundt 2800
pasienter pr. år
•
Økt fokus på poliklinikk og
dagbehandling
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
SAMARBEIDSPARTER
NAV
SUNNAAS
SYKEHUS
PRIMÆR
SYKEHUS
PASIENTEN
KOMMUNEN
PÅRØRENDE
TOLK
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
HJELPEMIDDELSENTRALEN
SAMARBEIDSMØTER MED KOMMUNEN – EN ”HIT”!
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
HJELPEMIDLER
Dialog
Oppfølging
Økt brukermedvirkning!!
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
HJEMMEBESØK PÅ VIDEO
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
REHABILITERING ”PÅ DIREKTEN”
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
DIALOG MED LEGE/PSYKOLOG
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
SAMARBEID MED AKUTTSYKEHUS
Eks. Brannskadeavsnittet
Haukeland Sykehus
(Bergen)
Landsdekkende funksjon for
behandling av pasienter i alle
aldersgrupper med store
brannskader, brannskader som
krever spesiell ekspertise.
Det behandles mellom 65-80
pasienter med alvorlige
brannskader hvert år.
Ca 10 av disse følges opp ved
Sunnaas
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
KURS PÅ VIDEOKONFERANSE
Videooverførte kurs om
hjerneskade:
600 deltagere fra kommuner
Kurs på video kombineres med
e-læring
Internasjonalt samarbeid
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
MULIGE GEVINSTER - PASIENTER
• Større delaktighet
• Bedret kvalitet på rehabiliteringsprosessen, øke mestring av
livssituasjonen til pasienten.
• Ta de riktige valgene med en gang, unngå å bytte hjelpemidler etter kort
tid
• Flere får den samme informasjon om valgene som er tatt på samme tid
• Spart reisetid og sparte reisekostnader
• Kompetanseutveksling
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
FORANKRING
Ledelsesforankring
+ ildsjeler
+ integrering i organisasjonen
= SANT
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
.
INTEGRERING I ORGANIASJONEN
20 % teknologi – 80 % organisasjon:
Organisering:
a) Opplæring, superbrukere, bruksanvisninger som helsepersonell
forstår, telemedisinkoordinatorstillinger med hastesupport, felles
utvikling av prosedyrer
b) Tilgjengelighet – rom / booking / i vanlige møterom / lokalt
c) Brukervennlighet : Gjenkjennbarhet, ufarliggjøring,
Dialog: What`s in it for me?
d) Nettverk for erfaringsdeling og motivasjon
Tilgang til NAVs 467 videokonferanseutstyr og adresselister
avgjørende for suksess.
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
HAR VI LYKKES?
Pasient i fokus – økt medvirkning og trygghet
Flere deltagere
Økt kompetanseutveksling
Bedre samarbeid
Spart reisetid/kostnader
Bedret kvalitet
Sparte kostnader ift sykehusopphold
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
JA!
FRA PROSJEKT TIL DRIFT
Dobling av pasientrelaterte videokonferansemøter etter
prosjektslutt
Opp til 30 % av pasientene på den mest aktive
avdelingen har hatt videokonferansemøte
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
BEHANDLINGSFORLØP
Når kan videokonferanse benyttes?
Akutt
Primær
rehabilitering
Cato
senteret
Hjem
1.kontroll
Videre
oppfølging
Hjem
ART
14.01.2010
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
FRAMTIDSPERSPEKTIVER
Eldrebølgen / sykdomsutvikling / kronikere
Samhandlingsreformen
Spesialisthelsetjenestens rolle i kommunene
Ambulant virksomhet / videokonferanse
Fleksible utskrivninger
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011
UTPRØVING VIDERE
- videokonferanse i pasientens hjem
Unn Svarverud og Hilde Sørli, Sunnaas sykehus HF 2011