Transcript (RLF) i NHO 18.-19. april 2012

OR~GH\J]Al
Ar 2012, den 18. og 19. april, ble det
holdt forhandlingsmøter i Oslo mellom
Norsk Sjømannsforbund og
Rederienes Landsforening vedrørende
revisjon av overenskomstene for
besetningene på skip i innenriksfart.
Tilstede:
Fra Norsk Sjømannsforbund:
Jacqueline Smith, Johnny Hansen,
Harald Amås Roy Nilsen, Jørn
Halsen, Geir Hagerupsen, Terje Hals,
Roy Arne Rimestad, Jørn Lorentzen,
Tommy Didriksen, Jan Nilsen og Svein
Robert Willumsen
J
Fra Rederienes Landsforening:
Harald Thomassen, Anker Grøvdal,
Torkild Torkildsen, Stig Solheim, Ivan
Fossan, Anne Reinsnes, Ove
Villanger, Rune Teisrud, Randi
Eikenes, Klaus Væmø og Per Chr.
Stubban
På bakgrunn av overenskomstenes reguleringsbestemmelser og med utgangspunkt i
de fremlagte krav forhandlet partene revisjon av følgende overenskomster for
besetning på:
•
•
•
•
•
•
Passasjerskip i ferge- og lokalfart
Passasjerskip i kystfart
Lasteskip i kystfart
Bukserbåter, samt "Stand-by" avtale
Redningsskøytene tilhørende Redningsselskapet
Overenskomsten for skoleskipene Gann og Sjøkurs
Partene ble enige om følgende anbefalte forslag:
A.GENERELT
Lønnstillegg pr. 1. april
Det gis et generelt tillegg på kr. 1,25 pr time.
Kostgodtgjørelse på skip hvor rederiet ikke holder kosten
Godtgjørelsen økes til kr. 165,- pr døgn for tjeneste om bord
Satsene for overtidsmat økes til hhv kr 76,- og kr. 152,-.
Omsorgspermisjon
I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon med lønn for å bistå
moren.
Heving av minstelønnssatsene
Grunnhyresatsene i overenskomstene heves med 3 % før innregningen av det
generelle tillegget.
Korte velferdspermisjoner
Endres ihht standardbilaget LO/NHO.
Fagarbeidertillegg
Partene er enige om at kompetanseheving skal stimuleres. Eventuelle endringer av
fagarbeidertillegget henvises til de lokale partene.
Innleie av personell
Rederiet er forpliktet til å sørge for at innleide mannskaper som tjenestegjør i stilling
om bord får samme lønns og arbeidsvilkår som rederiets ansatte eller lønns - og
arbeidsvilkår som følger av landsomfattende tariffavtale.
Varighet og regulering for 2. avtaleår.
Denne Overenskomst trer i kraft pr. 1. april 2012 og gjelder til 31. mars 2014 og
videre ett år av gangen dersom den ikke aven av partene blir sagt opp skriftlig med 1
måneds varsel.
-em -
Før utløpet av første avtaleår, skal det opptas forhandlinger mellom NHO og LO, eller
det organ LO bemyndiger, om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene
er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon
på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår samt pris- og lønnsutviklingen i
1. avtaleår.
Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs Representantskap, eller
det organ LO bemyndiger, og NHOs Hovedstyre. Hvis partene ikke blir enige, kan
den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 - fjorten dager etter
forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 - fjorten - dagers
varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2013).
Ikrafttredelse
Endringene trer i kraft fra 1. april 2012 og det foretas omregning og etterbetaling av
overtidstillegg mv for arbeid utført fra og med samme dato.
Det foretas ikke etterbetaling til arbeidstaker som er sluttet i rederiet før vedtakelsen
av dette tarifforslag.
Vedtakelse
Partenes gjensidige svarfrist er 10. mai kl 1200.
B. OVERENSKOMSTEN FOR PASSASJERSKIP I FERGE- OG
LOKALFART
Under del II Felles bestemmelser inntas nytt punkt:
Overnatting på land for arbeidstaker på skip uten lugar.
Arbeidstaker som må overnatte i land på grunn av manglende lugar om bord, skal
ha tilfredsstillende innkvartering. Med tilfredsstillende innkvartering menes
minimum følgende:
1) det skal være eneværelse
2) det skal være muligheter for matlagning
3) det skal være tilgang til dusj og toalett
4) soverommene skal ha muligheter for god ventilasjon og være godt lydisolert
Dersom det ikke medfører urimelige økonomiske eller praktiske konsekvenser bør
det være en vask på soverommene og det bør være tilgang til flere dusjer og
toalett når flere enn tre personer overnatter samtidig.
§3
Kostgodtgjørelse
Bestemmelsen endres til å lyde:
3.1
På skip hvor rederiet ikke holder kosten
På skip hvor rederiet ikke holder kost om bord, utbetales arbeidstaker
en kostgodtgjørelse på kr 165.- pr døgn for tjeneste om bord.
På skip med kun en besetning betales kr. 165.- for hvert døgn om bord, hvor
arbeidstid pr døgn er 8 timer eller mer, eller hvor arbeidstaker ikke kommer
seg hjem. For arbeidstid mellom 4-8 timer utbetales et halvt kostdøgn.
Kostgodtgjørelse utbetales ikke under awikling av overskytende fritid, ferie og
ved sykefravær.
3.2
Kostgodtgjørelse ved overtidsarbeid
Hvis arbeidstaker utfører overtidsarbeid umiddelbart etter ordinær arbeidstid
har vedkommende krav på kr. 76.- i matpenger dersom overtidsarbeidet varer
ut over 3 timer. Varer overtidsarbeidet over 6 timer har han krav på 152.- pr
dag i matpenger. Ved tilkalleise forholdes på samme måte, dog slik at i
beregningen av 3 og 6 timer skal reisetiden medregnes. I stedet for
matpenger kan rederiet sørge for forpleining uten utgift for den ansatte.
§ 4.8 Alterneringstjeneste
I første avsnitt sløyfes de to siste ordene." til utlån"
søn~/helge og høytidsdager
Bestemmelsen endres til å lyde:
§ 6 Arbeid på
§ 6 Arbeid på lørdag og søn-/helge og høytidsdager
6.2. Ekstragodtgjørelse for alminnelig arbeid på søndag
Bestemmelsen endres til å lyde:
6.2. Ekstragodtgjørelse for alminnelig arbeid på lørdag og søndag
For alminnelig arbeidstid på søndager, dog ikke på dager nevnt under pkt. 6.3,
betales en ekstragodtgjørelse pr. arbeidet time på 1/4 av 1/154 av månedslønnen,
inkl. tjenestetillegg. På lørdag betales ekstragodtgjørelse for alminnelig arbeidstid
etter kl. 1500.
DEL III
1. SPESIELLE TILLEGG
Ny tekst: Dersom de lokale parter ikke blir enige om noe annet gjelder følgende
satser.
a) Maskinpasser.
kr 700,-
c) Billettørtjeneste
kr. 300,-
e) Skittentillegg
kr. 50,-
f) Kjelerensing
kr. 300,-
C. OVERENSKOMSTEN FOR PASSASJERSKIP I KYSTFART
Fastlønnsinnregning for restaurantsjefer og kjøkkensjefer.
For de nevnte stillinger heves innregningsfaktor for månedslønn til 1,7482
Lønnsinnplassering for båtsmann og reparatør
Det etableres ny lønnsklasse for stillingene båtsmann og reparatør som plasseres kr. 400,- pr
måned på grunnhyren over innplasseringen av matros og motonnann med fagbrev.
Beregningsfaktor for månedslønn er 1,6622, og godtgjørelse for fagbrev er innregnet i
satsene.
Protokolltilførsler
Skittentillegg, jfr. definisjon inntatt under protokolltilførsel 5, godtgjøres med smusstillegg
tilsvarende 1 overtidstime pr arbeidet time, minimum 1 time.
Overenskomstens § 2, tjenestetid - ferie/fritid
Pkt 2.1. avløsningssystem/tjenestetid, siste avsnitt endres som følger:
I avløsningsdøgn regnes tiltredelse som hel dag om bord mens fratredelse regnes som
fridag. For ansatte som ikke er omfattet av fastlønn gjelder følgende: Dersom det på disse to
dagene samlet er arbeidet mer enn det antall timer som er innregnet i månedslønnen skal
dette godtgjøres med overtid.
Anførsel til forhandlingsprotokollen
Norsk Sjømannsforbund har reist krav om endringer i den lokalt inngåtte fastlønnsavtalen for
lagerforvalter i hurtigruten. Partene er enige om å henvise tvisten til de lokale forhandlinger i
2012 med en sterk anmodning til de lokale parter om å finne frem til en minnelig løsning.
D. OVERENSKOMSTEN FOR LASTESKIP I KYSTFART
Overenskomsten går over fra minstelønn til normallønn.
Anførsel til forhandlingsprotokollen:
Norsk Sjømannsforbunds forhandlere ga uttrykk for at systemet med
minstelønnsoverenskomst ikke hadde svart til forventningen innen dette tariffområdet og
under henvisning til protokolleringen i riksmeklerens møtebok for tariffrevisjonen 2010 hadde
de derfor valgt å gå tilbake til normallønnsystemet for denne overenskomsten.
Kobling av slanger tankskip økes til kr. 90,-.
E. OVERENSKOMST FOR BUKSERINGSREDERIER
Tillegg for rengjøring og maskinarbeid under berging økes til kr.90 -.
Dykkertillegget økes til hhv kr 210,- og kr 90,-.
F. OVERENSKOMSTEN FOR REDNINGSSELSKAPET
Koketillegget økes til kr 650,-.
Tillegg for medfølgende person økes til kr 35,-.
Beredskapsgodtgjørelsen økes til 0,23 %
1
K-~/) GJ2~L
Jaqaeline Smith
~
.
. I
araldThom~