forebygging av sykefravær oppfølging av sykmeldte kurs og opplæring arbeidspraksis og formidling regnskapstjenester catering mekanisk emballasje søm og profilering lagertjenester tekniske hjelpemidler Rigedalen 41 Postboks 8343 • 4626 Kristiansand • N-4676 Kristiansand + 47 38 14 48 00 • [email protected]

www.varodd.no

hva er ny start i arbeidslivet

Ny Start i arbeidslivet retter seg mot domfelte arbeidssøkere.

Arbeidsmarkedstiltaket er er del av Arbeid med bistand. Formålet med tiltaket er å bistå domfelte arbeidssøkere til å få og beholde et ordinært arbeid. Tiltaket benyttes også for domfelte som har behov for bistand i forhold til skole og høyere utdanning.

Varighet er inntil 4 år, og den enkelte får oppfølging av en egen jobbkonsulent. Samarbeidet mellom arbeidssøker og jobbkonsulent kan starte inntil 6 måneder før løslatelse, og det kan også gis oppfølging 6 måneder i etterkant av utskrivning til fast arbeid.

innsøking

Det er NAV arbeid og trygd som søker plass etter samtale med den enkelte arbeidssøker. Mer info her om innsøkningsrutinen kommer.

kontakt ny start i arbeidslivet

Soning i fengsel

Ta kontakt med kontaktbetjent for utfylling av søknadsskjema, som sendes NAV.

Institusjon/behandling

Ta kontakt med primærkontakt for utfylling av søknadsskjema, som sendes NAV.

Kriminalomsorg i frihet

Ta kontakt med konsulent for utfylling av søknadsskjema, som sendes NAV.

Arbeidssøkere (tidligere domfelte)

Ta kontakt med NAV og oppgi eget fødselsnummer, henvendelsen blir da satt til riktig saksbehandler.

kontaktinformasjon

Ny Start i arbeidslivet

Tlf Varodd: 38 14 48 00 E-post: [email protected]

erfaring og kompetanse ønsker og behov muligheter og motivasjon veien mot kurs og utdanning veien mot fast arbeid alle mennesker har ressurser som kan brukes i en fast jobb innhold

god overgang Ved å kartlegge arbeids- og yrkesmuligheter, mens den enkelte fortsatt er under soning, legges det tilrette for en god overgang mellom fengsel og løslatelse. helhetlig tankegang Ny Start i arbeidslivet jobber ut fra en helhetlig tankegang, som innebærer at arbeid ses i sammenheng med avgjørende fak torer som blant annet fysisk og psykisk helse, familiesituasjon, nettverk, fritid, økonomi og bolig. unikt samarbeid For å oppnå gode løsninger, gir jobbkonsulenten den enkelte anledning til å ha en egen ansvarsgruppe og samarbeid mot andre enheter. Dersom arbeidssøker ønsker det, kan det etableres et samarbeid med blant annet NAV, fastlege, Ara.pol (ruspoliklinikken), Habiliteringstjenesten for voksne, Bymisjonen, Way Back, Alarm og gjeldsrådgivningsselskap. sporskifte Hver enkelt arbeidssøker får også sin egen individuelle handlings plan, dette for å tilrettelegge for muligheten til å foreta et sporskifte i livet.

sammensatt team Ny Start i arbeidslivet består av et sammensatt team med både kvinnelige og mannlige jobbkonsulenter, som innehar ulik yrkes bakgrunn, utdanning og livserfaring. Jobbkonsulentene samarbeider på tvers for å finne best mulig løsning for hver enkelt arbeidssøker.