Transcript Saksliste for årsmøte i Stord Indremisjon 19

Saksliste for årsmøte i Stord Indremisjon 19. februar 2013 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Godkjenning av innkalling og saksliste. Val av ordstyrar. Val av møtebokførar. Val av to til å skriva under møteboka Årsmelding for SI. Godkjenning Årsmelding for ulike arbeidslag/grupper. Rekneskap Budsjett for 2013. Godkjenning Valmelding frå valnemnda 2012 Val Pause m/kaffi Presentasjon av valresultat Samtale rundt arbeidet a. b. c. d. Årsmelding for Stord Indremisjon Stord Indremisjon hadde årsmøte 15. februar 2012 på Leirvik bedehus. Styret 2012: Jostein Brekke -­‐ leiar 2. år av 2 års periode (Vald til leiar) John Inge Rolfsnes -­‐ nestleiar 1. år av 2 års periode Mariann Steinsland -­‐ kasserar 2. år av 2 års periode Gudveig Balchen -­‐ sekretær Permisjon frå desember 2012 John Harald Helmersen -­‐ styremedlem 1. år av 2 års periode Varamedlemer: Merete Hageberg -­‐ 1. vara Rykka opp som styremedlem frå des. 2012 Olav Fauskanger -­‐ 2.vara Rykka opp til 1. vara og fast representant i styret des. 2012 Gerny Gandrud -­‐ 3.vara Valnemnd: Svein Notland og John Inge Rolfsnes frå styret. Øystein Hageberg måtte trekkje seg av helsemessige årsaker. Jarle Steinsland kom inn for Øystein Hageberg. Revisorar: Einar Eide og Kåre Løvland Medlemer: 145 stykk Styret har hatt 13 styremøte, og det er blitt handsama 60 saker. 1 Kurs, retning, visjon Vedtekter, målsetjing(visjon) og årsmøte 2012, ligg til grunn for arbeidet styret har utført, og som me i forsamlinga måler arbeidet opp imot. Vedtekter: Ynskjer å nemne §1 og §2. §1. Stord Indremisjon har til føremål å vekkja og nøra liv i samsvar med Guds Ord og vedkjenning til Den Evangelisk-­‐Lutherske kyrkja §2. Dette føremålet vert å nå med forkynning av Guds ord, med sjukevitjingar, gjennom broderleg samvær med bøn, samtale og liknande. Målsetjing(Visjon) Me vil byggja varme, inkluderande kristne fellesskap, vinna nye for Jesus og gjera dei til hans disiplar. Arbeidsoppgåver Årsmøte 2012 – arbeidsoppgåver gitt fra årsmøtet: Fortsatt stor satsing på forsamlingsmøta. Nattverd. Organisasjonsstruktur. Oppbygging av lag og leiarar bør undersøkast. Oppfølging av midlar til barne-­‐ og ungdomsarbeid. Tilsetjing av arbeidar. Saker som styret har arbeidd med: Nyårsfest. Det var SI sin tur til å arrangere nyårsfest. Det vart ein fin fest med godt oppmøte. Nyårsfesten hadde opplegg for små og store born. Møteveker 18. jan-­‐5. febr. Fellesarrangement mellom NLM, NMS, Indre Sjø, Normisjon , Stord Indremisjon og Indremisjonssamskipnaden. Talar Klaus Muff (og Svein Bjarne Aase??). IUF. SI-­‐styret var med å vegleia då IUF tok ein pause våren 2012. IUF starta opp at hausten 2012 med nye leiarar. Weekend på Solgry. Eit godt arbeidsteam frå forsamlinga stod for programmet. Det var ein vellukka weekend med godt sosialt og åndeleg fellesskap. Ca 70 personar deltok. Rådsmøte. Samkøyring mellom organisasjonane som nyttar Leirvik bedehus. Samling ein gong haust og vår. Økonomi. Styret har ynskt å støtta underlaga med ressursar både til naudsame materiell og til undervisning/kurs. Romsligare økonomi grunna at me ikkje har nokon tilsett, mogleggjer å styrkja eigne medarbeidarar med kurs, og å betala talarkrefter til underlaga. 2 Opprusting av musikkutstyr. SI-­‐styret arbeider med å rusta opp musikkinstrumenta våre. Det vart vedteke å gå til nyinnkjøp av gitarforsterkar og bassforsterkar. Utstyret blir nytta i ungdomslokala i kjellaren. Jarle Valdemar. Arrangement med Jarle Valdemar 25. mars i samarbeid med Horneland Bedehus og Frie evangeliske forsamling. Alle involverte konkluderte med at eit slikt samarbeid også er ønskjeleg i framtida. Styreweekend. Plan og visjon. Styret reiste til Håvikjo for å arbeida med overordna mål for året, og for å bli betre kjend med kvarandre. Medarbeidarsamling, torsdag 19.april. Samling for inspirasjon og kommunikasjon mellom SI-­‐styret og underlaga. Nattverd. Styret har vedteke at me vil praktisera nattverd på forsamlingsmøta våre. Nattverdsnemnda avslutta sitt engasjement våren 2012. Då me starta opp ReStart, vart det danna ei tenestegruppe som ville gjennomføra nattverd på forsamlingsmøta. Årsmøte Indremisjonssamskipnaden. SI saman med Horneland Bedehus og Sagvåg Bedehus var med og arrangerte årsmøtet i Samskipnaden. 17-­‐mai tog. Leirvik bedehus stilte i 17. mai tog. Sankthans. Sankthans vart feira på Horneland. SI(Leirvik bedehus) og Horneland Bedehus. Søndagsmøter. Våren 2012 heldt forsamlingsmøta på søndagen fram etter same lest som tidlegare, med møte klokka 17.00 og eit enkelt opplegg med fokus på god undervisning, tilbeding/lovsong og bøn/forbøn. For born hadde me barneopplegg kalla Agentsamling. Dette arbeidet fekk ikkje den oppslutninga i forsamlinga me trengte for å forsetje. Søndagsmøta lukkast heller ikkje med det vi har sett som visjon for arbeidet. Vi lukkast ikkje med å skapa godt fellesskap på tvers av generasjonane. Me hadde minimum bemanning våren 2012. Seint på våren 2012 vart det klart at me ikkje hadde medarbeiderar nok til å starte opp igjen søndagsmøtearbeidet hausten 2012 med samling kvar 14. dag. Medarbeidarsamling for forsamlingsmøte, 11. juni. SI-­‐styret kalla inn medarbeidarar for å samtala om søndagsmøta. Tilbakemeldingar frå møtet var at det var tid for å prøva noko nytt. Ekstraordinært styremøte grunna Søndagsmøte 27.06.2012. SI-­‐styret måtte ta stilling til om me skulle fortsetje søndagsmøte i dåverande form, eller om arbeidet skulle leggjast om. SI-­‐styret vedtok einstemmig at arbeidet må leggjast om. På grunnlag av tilbakemeldingar frå forsamlinga, vel styret å leggja forsamlingsmøta til laurdagar klokka 18.00. Det nye konseptet på forsamlingsmøte får namnet ReStart. Restart består av tre ulike møteformer: ReStart Pizza, ReStart Familie, ReStart Lovsong. I tillegg vil ReStart konseptet ha ei undervisningshelg kvart semester, ei om hausten og ei om våren. Det vart vedteke å halde fram med enkle søndagsmøter på søndagar klokka 19.30, dersom det var nokon som var villige til å driva dette arbeidet. Styret sette av ein person som følgde opp søndagsmøta hausten 2012. 3 ReStart. Første ReStartsamling var 15.september, ReStart Pizza. Oppslutnaden har vore bra gjennom hausten. ReStart har ei annan arbeidsfordeling/organisering enn me har praktisert for søndagsmøta. Arbeidsfordelinga skjer gjennom ei leiargruppe, og fleire tenestegrupper under leiargruppa. Fram til no har SI-­‐styret fungert som ei leiargruppe for ReStart. Av tenestegrupper har me etablert ei nattverdgruppe, ei gruppe for møteansvarlege og ei lovsongs-­‐ og musikkgruppe. Med tida vert det vonleg fleire faste grupper som til dømes matgruppe og praktisk gruppe. ReStart har hatt eit godt samarbeid med IUF. IUF deltek fast på ReStart Lovsong. ReStart har samla personar frå alle generasjonar. Tilbakemeldingar har vore positive. Nattverd på ReStart har fungert godt. ReStart har ikkje nok folk til at arbeidet går av seg sjølv. Involverte leiarar bruker mykje energi på å samla nok folk til å gjennomføra arrangementet. SI-­‐styret vurderer ReStartarbeidet som vellukka så langt. Dette er om me måler arbeidet opp mot våre mål og visjonar. Mange opplever fellesskap på ReStart. Forsamlinga får målretta god undervisning, og me samlast på tvers av generasjonane. Informasjonsmøte om ReStart, 16. august. Det vart gjennomført informasjonsmøte om ReStart før haustsemesteret starta opp. Samlingsfest Registrering i Brønnøysundsregisteret. Det er kome nytt krav til frivillige organisasjonar og grupper. SI vart registrert i Brønnøysundregister. Informasjon i registeret må oppdaterast årlig med nye styremedlemmer og kontaktpersonar. Årsmelding på nett. Det vart vedteke at årsmeldinga skal leggjast ut på Leirvik bedehus sine nettsider. Styret sitt arbeid knytt til tilsetjing av arbeidar: Det er fleire aspekt rundt ei tilsetjing av arbeidar ved Leirvik bedehus. Styret i Stord Indremisjon vurderer det naudsynt å undersøkje nærare før ein ynskjer å ta steget fullt ut med å få dette på plass. Bakgrunnen for dette, er at ein gjennom mange år har gjort seg mykje erfaring gjennom ulike tilsetjingar, av ulike personar. Dette være seg ungdomsarbeidarar, bysekretær og forsamlingsleiar med sine ulike stillingsinstruksar. Ser ein tilbake på åra som har gått, er det viktig å ta inn over seg at mange av dei som har vore tilsett ved Leirvik bedehus har hatt arbeidsforhold som ikkje har vore bra nok ivaretatt. Styret vurderer at ein bør sjå nærare på følgjande punkt: •
Arbeidsgjevaransvar: Det er viktig å få tydeleggjort og formalisert kven som har ansvaret for den tilsette. Stord Indremisjon er ein av fleire organisasjonar som nyttar Leirvik bedehus som forsamlingshus. Samstundes høyrer Stord Indremisjon til i Indremisjonssamskipnaden. Styret vurderer at ein treng tid for å gå i dialog med både Samskipnaden så vel som styra i dei andre organisasjonane på Leirvik bedehus, for å avklara og utarbeida konkrete avtalar knytt til arbeidsgjevaransvar ved ei eventuell tilsetjing. Dette er viktig både for oss som organisasjon, men ikkje mindre viktig for den aktuelle tilsette i framtida. 4 •
•
•
•
Organisasjonsstruktur: Styret vurderer at det er visse føresetnader som må på plass for at styret skal få kapasitet til å jobba med oppfølgingsansvaret knytt til ein tilsett. Sommaren 2012 gjorde styret eit einstemmig vedtak om å starte opp prosjektet ReStart, med oppstart hausten same år. Knytt til dette prosjektet har styret gjort viktige grep ved å organisera arbeidet gjennom såkalla tenestegrupper med ønskje om å skapa eit engasjement og eigarskap til arbeidet. Ein har mål om at desse tenestegruppene skal få eigne leiarar. Dette vil frigjera tid og kapasitet hjå styret til å kunna arbeida meir med til dømes ei tilsetjing og det oppfølgingsansvaret dette vil medføra. Styret vurderer at ein treng noko meir tid til å få på plass organisasjonsstrukturen rundt ReStartarbeidet. Ein ynskjer å få avklart om me er ei forsamling som er klar for å ta det felles ansvaret det vil innebera å ha ein tilsett. Styret vurderer at eit slikt felles ansvar gjeld både økonomisk og ved å engasjera seg i ulike tenestegrupper knytt til arbeidet. Type stilling: Etter ein del drøfting i styret, har ein kome fram til at når tida er mogen, vil ein satse på å finna ein forsamlingsleiar. Styret har vurdert dette opp imot ein eventuell ungdomsarbeidar, og kome fram til at ein forsamlingsleiar vil kunna fungera som ei støtte til UKS og IUF og bidra i vårt arbeid der. Elles vektlegg styret at ein på Leirvik bedehus opplever å ha ei noko fragmentert forsamling. Dette er truleg ein konsekvens av at me er fleire organisasjonar som driv arbeid i same forsamlingshus. Tradisjonelt er Stord Indremisjon ein organisasjon som har vore aktivitetsbasert. Styret erfarer at behovet for å høyra til i ei forsamling er noko som er på frammarsj i våre kretsar. Dette aspektet er viktig å ta på alvor og ikkje minst gå i dialog med dei andre organisasjonane på huset om. Det er viktig å få avklart kva forventningar ein har frå ulike hald knytt til ein framtidig forsamlingsleiar. Skal dette primært vera Stord Indremisjon sin arbeidar, eller skal det vera ein felles arbeidar? Og kven har i så tilfelle ansvaret for oppfølginga? (jamfør punktet om arbeidsgjevaransvar). Arbeidsinstruks: Mykje av innhaldet i ein arbeidsinstruks vil vera avhengig av punkta ovanfor. Styret har sett på tidlegare utarbeida arbeidsinstruksar, samt vore i dialog med andre forsamlingar med tilsette for å få innspel om dette. Etter vår vurdering bør ein framtidig arbeidsinstruks utarbeidast i samarbeid med den som skal tilsetjast då ein del av innhaldet vil vera avhengig av vedkomande si utrusting og nådegåver. Samstundes er det styret sitt ansvar å vurdera innhaldet i ein arbeidsinstruks opp imot arbeidsmiljølova og tidlegare tilsetjingsforhold samt erfaringar med tilsette som har blitt overarbeida og utslitne. Arbeidsmiljø: Styret vurderer at ein må syta for at ein framtidig tilsett får tilrettelagt gode fysiske rammer og eit arbeidsmiljø der ein ikkje er åleine. Ein har her tenkt at ein bør gå i dialog med Samskipnaden for å sjå om det er mogleg å få til eit samarbeid rundt dette punktet. Juleverkstad. Godt opp oppmøte. Kreative aktiviteter. God julestemning. Syng jula inn. Koret Ictus arrangerte ei flott «syng jula inn». 5 Fortsetter neste side 6 7 8 Styret for Stord Indremisjon. Stord 30.01.2013 Jostein Brekke John Inge Rolfsnes Mariann Steinsland Merete Hageberg John Harald Helmersen Olav Fauskanger 9 ÅRSMELDING FOR LEIRVIK JUNIOR VING -­‐2012 Leirvik Junior Ving er eit barnelag som vert drive under Stord Indremisjon og er eit tilbod for jenter og gutar i 2. -­‐ 4.klasse. Samlingane er kvar torsdag frå 17.00 til 18.30 i kjellaren på Leirvik bedehus. Junior Ving hadde 26 samlingar i 2012, 15 i vårsemesteret og 11 i haustsemesteret. Året 2012 har me hatt om våren 43 barn, 21 betalande medlemmer. Haust 51 og 34 betalande. Normalt er det 15-­‐25 barn på samlingane maks er 33 barn. Våren2012 var me 8 leiar leiarar nokre var inne nokre gangar. Det kunne av og til vere for få leiarar på samlingane da nokre av oss jobbar turnus. På hausten vart me 10 leiarar nokre var inne nokre gangar. Men me har hatt god nytte av av nokre foreldre som har vore saman med ungane sine på samlingane. Me har vore ein god leiarstab som har fordelt arbeidet mellom oss. Me har hatt 4 styremøter i løpet av året, 2 om våren og 2 om hausten. Samlingane tek til med ”Ving”-­‐songen. Neste post på programmet er ein leik eller to. Etter ei lita songstund, bøn og bibelforteljing, delar me oss inn i ulike aktivitetsgrupper. Aktivitetane er i hovedsak trearbeid, matlaging, ulike typar hobbyarbeid og spelegruppe som speler ulike spel. Det som vert laga på matlagingsgruppa, kosar me oss med dei siste 10 minuttane av kvar samling. Til avslutning på alle samlingane ber me ei kort bøn. Om lag tre gonger kvart semester har me hatt fellessamling utan aktivitetsgrupper, men med mykje song og andakt i starten. Då har me hatt ulikt program som utloddning, leiker og konkurransar. Vårsemesteret 2013 er planlagd etter same lest som i 2012. Medlemskontigenten er 50 kr. pr. semester, den er sett lågt for at medlemskontigenten ikkje skal vere til hinder for nokon til å bli med, for me ynskjer å kunne fortelje om Jesus til flest mogleg, samstundes som me skal ha det kjekt. Økonomi Rekneskapen finst på eige vedlegg. Bjørn Saghaug har vore kasserar. Oppsummering Samskipnaden plar også sende to andaktshaldarar i kvart semester. I vår semesteret har me på nokre samlingar hatt for få leiarar. Men me har hausten 2012 klart å styrke leiar staben. Me freistar å sjå kvart einaste av dei borna som kjem, slik at dei skal trivast på Junior-­‐Ving og på Bedehuset. Dermed er me med på å ”Byggja eit varmt og inkluderande kristent fellesskap.” Gjennom andaktane vil me at borna skal bli kjende med Jesus. 10 Leiarar som har vore med i Juniorving:
Våren 2012: Christian Andrè Balchen Leiar
Gro Isdal
Åsaug Leiknes Nag
Jonny Dyrøy
Jakob Saghaug
Torill Myrhe
Hausten 2012: Bjørn Saghaug Leiar
Åsaug Leiknes Nag
Jonny Dyrøy
Jarle Steinsland
Amalie Saghaug
Toril Myhre
Rakel/Bjørn Saghaug
Gudveig Balchen
Håkon Litlabø
Gro Isdal
Håkon Litlabø
Eilen Milje Helmersen
Årsmelding for barnekoret «Levande Lys» 2012 I 2012 har koret hatt desse leiarane: Reidun Teistedal Dyrøy, dirigent, Per Hageberg, kasserar, Linda Petterteig og Johny Dyrøy. Det har vore 44 born innom på øvingane. I snitt har det vore 22 born på kvar øving. Me har tatt del på familiemøte, på gudsteneste i kyrkja. Me hadde ei kjekk sommaravslutning i Sponavikjo. Me har og teke del på Stiftelsen si julemesse og på «Me syng jula inn». Det har vore godt oppmøte på songoppdraga. Det har vore eit kjekt år med kjekke born og positive foreldre! Reidun Teistedal Dyrøy ÅRSMELDING FRÅ FRDAGSKLUBBEN Vinter/vår 2012 hadde me fredagsklubb annankvar veke. Ein del ungar kom, men me følte at fredagsklubben lei under at det berre var samling annankvar fredag. Me bestemte at til hausten må me ha fredagsklubb kvar fredag. Frå hausten 2012, var me ein god gjeng med ledarar som starta på med friskt mot med fredagsklubb kvar fredag. Me la opp eit fint program synest me, med forskjellige aktivitetar, turar, juleverksted og god mat og andaktar, men veldig få ungar har møtt heile hausten, Fleire gonger måtte me gå heim att utan at nokon ungar møtte. Me har vurdert kva me skulle gjera vidare.. Me trur det er veldig farleg å legge ned fredagsklubben endå ein gong. Ver med å be for fredagsklubben, at ungane må komme og at me kan få være med å peike på Jesus for dei som er i denne aldersgruppa. Økonomien vår er god og me har ein del pengar som me kan bruke til ulike ting i fredagsklubben Mariann Milje 11 Årsmelding 2012 UKS
I styret for våren sat: Jakob Saghaug (formann), Alfred(slutta i febr.)Emilie Fjalsett , Simon Helland,Jørn Steinar Alfsvåg,Håkon Skogseide,Mathias Bjønvik,Karianne Hatlevik, Solveig Høyland og Malene T Mehus. Haust: Emilie Fjalsett (formann-­‐slutta i des.), Simon Helland (formann frå des.) Solveig Høyland, Jørn Steinar Alfsvåg, Håkon Skogseide(slutta okt),Mathias Bjønvik , Malene T Mehus,Daniel Steinsland,Ragnhild Steinsland, Andrea Fjalsett,Magnus Saghaug,Hilde og Irene Bjelland,Jonas Børtveit,Ole Henrik Skard(slutta tidl.) I løpet av året har me hatt ca 35 betalande medlemmer. Det har vore rundt 40 innom på det jevne. Men er det leir el andre ting som skjer er det mindre. Har vore nede i ca 20. Har og vore oppe i ca 80 (på våren) på det meste. Me har kjekke og positive kveldar, dei kjem igjen fredag etter fredag og likar at det skjer noko. Me har hatt tema kveldar, bowling, bading og brukar gymsalen på Rommetveit skule(haust),har og vore på Leirvik Skule. Leiker der alle kan vere med er populært. Bordtennisbordet er flittig i bruk.Det er og Biljardbordet!! Så har me cafe med sal av pizza, brus og is. På våren var det 19 UKS-­‐kveldar og i haust 14 UKS-­‐kveldar. Takk til alle som har vore med å hjelpt til på kjøkken, i miljøet, som sjåførar og bakt pizza, og ikkje minst takk til alle som har hatt andakt til ungdommane. Med denne gode hjelpa kan me ha eit flott tilbod på UKS. Takk igjen!!! Guri Bjørnevik og Rakel Saghaug er vaksenkontaktar for styret. Dei er med på styremøtene. Oppgåvene består av å laga lister, skaffa andaktshaldarar, vaksne hjelparar til UKS kveldane og skriva referat etter styremøta,er og med å hjelper til om kveldane. Det er kjekt at nye kjem innom, det er viktig og ta godt vare på dei, og på dei som er trufaste og kjem ofte. Ungdommane koser seg og liker seg på uks J Pit Stop som me var med på var ei flott helg med mange ungdommar frå Uks, mange var med heile helga J Me hadde ansvar for cafeen ilag med Iuf.Pit Stop er eit positivt tiltak for ungdommane. I august kjøpte me nye møbler. Og vil takka Stord indremisjon for pengestøtta me fekk til møblane. Me har no eigen fryseboks til isen,så me ikkje opptar huset sin. Uks og Iuf pussa og opp biljard –og bordtennisrommet. Me har mange med i styret for å kunne dele på oppgavene og for at dei kan ha fri innimellom. Dei gjer ein flott jobb! Me har som motto at alle skal bli sett og ikkje gå åleine,og at me vil gjera Jesus kjent og skapa eit trygt miljø, me har alltid eit bibelord, lovsong, andakt, bønnekrukker. Økonomien er grei. Me har ein felleskonto til fellesutgifter for Uks og Iuf. Så har me kvar vår til eigne utgifter. Nokon har lagt ned mykje arbeid på å planleggje og gjennomføre nyttårsfeiringa. Dei var rundt 80 stk, på kvelden. Veldig flinke J Mvh Rakel Saghaug for UKS 12 Årsmelding Leirvik IUF 2012 Me starta året litt vanskelig. IUF var lagt ned, så eg (Jakob Saghaug) og Olav Grimstad fann ut at dette måtte me gjera noko med. Me hadde snakka om det i starten av 2012, og i Februar 2012 møttes eg og Olav for å snakka om korleis me kunne angripe situasjonen. Me sat oss ned, og skreiv ned kva me ville med IUF og korleis me skulle få det opp å gå igjen. Me var mest opptatt av å starte med blanke ark, å starte IUF på ein ny og eigen måte. Me skreiv ned eit par namn, og begynte ringe runden. Etter me hadde ringt rundt, og gitt litt tid til namna på lista vår. Sto me igjen med dette styret: Jakob Saghaug (Formann), Karianne Hatlevik(Nestformann), Olav Grimstad, Kristian Leiknes Nag, Håvard Røgenes, Tora Litlabø, Svein Arve Bjønvik, Anna Lindahl og som vaksenkontakt var me heldige og fekk tak i Arne Bjelland. Jobben til Arne er å få tak i andaktshaldar, og ein vaksen til kjøkkenet kvar laurdag. Me starta i sommar ilag med UKS, å pusse opp i ungd. Lokalet, me pussa opp bord, kjøpt nye møblar og malt bordtennisrommet. Me hadde første IUF kveld 1. Sept. Me har hatt 15 IUF kveldar i løpet av hausten. Me hadde siste kvelden som me arrangerte 21. Desember. I tillegg til IUF kveldane var me med og arrangerte PIT STOP som var eit utrulig bra arrangement for ungdom. I år prøvde me ein ny vri på julejamen, me prøvde julequiz, det såg ut som at folk likte det nye påfunnet vårt. Me arrangerte og nyttårsafta på bedehuset ilag med UKS der ca. 85 ungdommar deltok. Me valgte å starte med blanke ark, at me skulle være fornøyd om det kun kom eit par stk. men dette har gått over all forventing, å me har vært på det meste ca. 25 stk. Og det ligger på rundt 15 personar pluss/minus. Me starter alltid med litt lovsong, har ein andakt der me har ein person som Arne har funnet, eller ein andakt på preik.tv eller liknande. Deretter har me nokre lovsongar til. Me har ikkje lykkast å få til eit lovsongsband til kvar kveld, så me brukar youtube songar med tekst. Det funkar og. Utover kvelden har me biljardrommet opent, og drar i gang nokre spel, der gruble har vært mest populært. Økonomien vår er bra. Har ein felleskonto med UKS som går til fellesutgifter som kiosk. I tillegg har me ein konto til eigne utgifter. Me vil og takka alle dei vaksne som har hjelpt til på kveldane! Mvh Jakob Saghaug Formann IUF 13 14 15