Transcript OG LEDELSE

BANEBRYTENDE LEDELSE
Med enveisbillett til Mars
Mennesker skal leve og dø på Mars
fra 2025. Møt mannen bak prosjektet
Moderne ledere i 2014
Hemmeligheten bak HP’s suksess
Snuoperasjonen i Kverneland Group
Verdistyrt lederskap – Viking FK
OG LEDELSE
Hotel Energy, Stavanger 11. sept. 2014
Påmelding: Tlf: 51 97 47 00 ı www.positiv.no ı [email protected]
VELKOMMEN
Innovasjon handler om å skape noe nytt, til det bedre. I høst har vi invitert en rekke spennende ledere, både lokale og internasjonale, som har våget å tenke nytt i bedriften- og lykkes. Blant annet kommer Bas Lansdorp, mannen som jobber med
det mest innovative prosjektet i vår tid som vil endre utsiktene for hvordan vi mennesker lever, for alltid. La deg inspirere
av ledere som våger å tenke utenfor boksen! Konferansen holdes på det nye flotte hotellet Clarion Hotel Energy, og er et
samarbeid mellom Viking Fotball og Positiv Opplæring Norge. Håper vi sees på Innovasjon og ledelse!
Med vennlig hilsen, Viking Fotball ASA og Positiv Opplæring Norge AS
BAS LANSDORP
Mars One prosjektet: The next giant leap for mankind
Når mennesker endrer verden- grensesprengende innovasjon
Bas Lansdorp er mannen bak det mest vågale og innovative prosjektet i vår tid. Nå skal mennesket bosette seg på
en annen planet! Bas sender nemlig mennesker til Mars- med enveisbillett. I 2025 skal fire personer klatre om bord
en SpaceX-rakett av typen «Falcon Heavy» og sette kursen for Mars. De blir de første i en marskoloni som vil telle 20
personer innen 2034. Her skal de leve, og her skal de bo. Men det er ett problem. Mars One har teknologi til å sende
mennesker til Mars, men ikke til å hente dem hjem igjen. Reiser du til den øde, røde planeten, reiser du dit for godt.
Vi som blir igjen på jorden vil kunne følge dem 24 timer i døgnet via TV-sendinger og sosiale medier. Her snakker vi
virkelig grensesprengende innovasjon og ledelse. Hør Bas fortelle om vår tids største prosjekt, vår tids månelanding
og det next giant leap for mankind.
Hovedtrener i Viking FK
Et foredrag om å jobbe mot en selvgående prestasjonsgruppe gjennom verdistyrt lederskap. Svensken Kjell
Jonevret spilte i Viking på slutten av 80-tallet og på begynnelsen av 90-tallet, og er nå tilbake som hovedtrener
i klubben. Han har gjennom sin personlighet og ledelsesfilosofi vunnet flere titler både som spiller og trener.
Gruppen kommer alltid først, sier Jonevret, som tror på å skape gode miljøer å utvikles i.
Dagens konferansier
Pellegrino Riccardi er født og oppvokst i England med italienske foreldre. Det lærte han tidlig å tilpasse seg ulike
kulturer. Kjærligheten brakte han til Norge, og etter å ha bodd 19 år i Norge hevder han å kjenne oss nordmenn
ganske godt. Med innsikt og humor beskriver han nordmenns lederstil på en treffende måte. Hvordan kommuniserer
den typiske norske lederen, og funker det? Er norsk lederstil good, bad eller ugly? Gjennom sine foredrag skaper
Pellegrino forståelse for hvordan mennesker med ulik kultrurell bakgrunn tenker og handler. Målet er at økt
kulturforståelse skal lede til bedre forretningsresultater, mer effektiv kommunikasjon og et triveligere arbeidsmiljø.
Hewlett-Packard Norge
Møt lederen som de siste 2 årene har vært med på å mangedoble medieeksponeringen for HP-Norge, halvere turnover, mangedoble antall søkere, fått bedriften på topp 10 listen over beste arbeidsplass i Norge og bedret tallene på
bunnlinjen. Alt dette tross kostnadsbesparelser og svært begrensede budsjetter. På få år har ansatte gjort HP-Norge
både synlig og personlig, mye ved hjelp av nye leder- og kommunikasjonsverktøy. Yvonnes viktigste budskap er
“Do what you say, and say what you do!”. Lær om fremtidens ledelse: Hva vil gi økt jobbengasjement, økt trivsel
og bedre resultater i fremtiden?
Development manager i Kverneland Group
• Fra å være en «traust» smie til å bli en verdensomspennende, fremtidsrettet og innovativ bedrift
• Hvordan Kverneland Group endret bedriftskulturen
• Menneskene bak utviklingen
• Innovasjon og design
EYVIND TIME
Kverneland: Plogenes Rolls Royce
YVONNE FOSSER
Ledelse og fremtidsperspektiver
PELLEGRINO RICCARDI
Et skråblikk på norske ledere
KJELL JONEVRET
«Inte bare fotball»
Returadresse:
Positiv Opplæring
Postboks 67
4064 Stavanger
www.jprint.no
Påmelding
www.positiv.no
[email protected]
51 97 47 00
Deltakeravgift:
Kr. 2.490,- +mva
GRUPPERABATT
Inkluderer konferanse,
lunsj og servering i pausene.
Konferansested og dato:
Dato: 11. september 2014
Klokken: 09.00 - 13.00
Sted: Clarion Hotel Energy ved DNB Arena
Påmeldingsbetingelser:
Se positiv.no
Kom 6 betal
kun for 5!
Ved samlet påmelding.
Følg oss på sosiale medier
Utstillerplass:
Ta kontakt med Margrethe Backe-Rossebø
[email protected] eller 51 97 47 05
Positiv Opplæring Norge AS er en av Norges ledende leverandører av kurs og konferanser. Selskapet ble
startet i 1994, og regnes som en av landets eldste og mest erfarne kursleverandører. Vi arrangerer kurs og
konferanser over hele landet. Positiv Opplæring Norge AS er heleid av Trygve Hegnars familieselskap, Periscopus AS. Vi tilbyr et spekter av åpne og bedriftsinterne arrangementer.
Positiv Opplæring Norge AS ı Postboks 67, 4064 Stavanger