Transcript Klikk her for å lese referatet fra SAFE i Archer sitt årsmøte 2012

REFERAT SAFE i Archer – Årsmøte 2012
Onsdag 21.03.2012
Åpning av Reidar:
 Informerte om at Roy og Øyvind fra SAFE sentralt ikke kunne komme.
 Gjennomgang av hvem som kom og hvem som hadde meldt forfall.
 Informerte om at SAFE i Archer og IE i Archer har blitt enig om et samarbeid og at
ledere fra disse klubber stiller på hverandres årsmøter.
 Informerte om klubbavtale som klubben har og at det i denne ligger 500 timer overtid
som kan brukes på klubbarbeid.
 Gjennomgang og info om medlemstallene, i 2011 og hittil i 2012.
 Informerte om middag og omvisning på Akvariet, onsdag kveld.
Åpning av årsmøte:
Valg av møteledelse:
Dirigent:
Protokollfører:
Referent:
Tellekorps:
Sign. protokoll:
Kjell Ove Dalseide.
Øyvind Tvedt.
Raymond hauge.
John Einar Våge, Øystein Toen.
Svenn M. Brokke, Øystein Toen.
Gjennomgang og godkjenning av:
Innkalling, dagsorden og delegater.
Alle delegatene presenterte seg. 38 delegater tilstede.
Spørsmål om hvor mange tillitsvalgte det er i SAFE i Archer.
Reidar informerte om at det bør være en tillitsvalgt pr skift.
Vi er pt. 55 tillitsvalgte i SAFE i Archer.
Årsberetningen ble lest opp av Reidar. Ingen kommentarer.
Valgkomiteen informerte om valgkomiteen og innkommende kandidater.
Gjennomgang av ansiennitets regler ved nyansettelse. Her har vi mange gamle saker, som vi
etter hvert nærmer oss en løsning på. Nyansatte nå, må melde fra innen 8 mnd. Dersom de
ikke er enig i innplasseringen de har fått ved ansettelse.
Informasjon om diverse enighets protokoller og uenighets protokoller klubben har med
bedriften.
Jarle Liland: Informerte om modulriggen som Archer har bygget. Denne er nå på vei til New
Zealand.. Gjennomgikk en presentasjon og deretter 2 animasjons videoer.
Reidar: Hadde et innlegg om den Norske modellen versus HR modellen.
Det ble litt diskusjon rundt dette og Oddvin ( leder IE i Archer ) mente vi måtte være på
”vakt” rundt dette med den Norske modellen / HR modellen. Han ment at det er klubbene som
forplikter for medlemmene og at ikke hver enkelt skal skrive under.
Gard A Lunde: Informerte litt om anbudene opp mot Statoil. Det er 6 pakker, totalt 18
rigger. Archer kan maks få 3 pakker.
Vi har fått fornyet tillit på Gyda.
EldA skal ned, etter planen 1 juni. Mannskapene blir fordelt på Gyda, Ekofisk og Tampen.
Det er ikke fare for jobbene til noen.
Videre informerte han om Helseforsikring, sykefravær.
Han presenterte det siste forslaget til Arbeidsreglement fra bedriften. Dette medførte en lang
diskusjon rundt disse.
Torsdag 22.03.2012
Reidar åpnet møte.
Opprop av delegater.
Halvor Erikstein: Han presenterte en del info om eksos, uspesifiserte utslipp osv.
Gjennomgang av faren og helseskadene ved å bli eksponert. Videre informerte han om
prosjektet ”Håp om bedring” Her er de avhengig av støtte fra klubber for å komme i mål med
prosjektet. SAFE i Archer besluttet å bevilge kr: 10 000,- til Håp om bedring og ønsker
Halvor og teamet hans lykke til med prosjektet.
Da årsmøte forsatte kom det et sterkt ønske fra salen om at permen til årsmøte, måtte komme i
et annet format. Det ble besluttet av årsmøte at de ønsket å få dette elektronisk i fremtiden.
Innkommet forslag:
Forslaget ”Forslag til vedtekter” sendt inn av Knut M Storvik, ble trukket av forslagstiller.
Forslaget ”Forslag om vedtekts endring, vara medlemmer” ble enstemmig godkjent.
Forslaget ”Forslag til (vedtekter) Retningslinjer for valgkomitéen i SAFE” ble i forkant av
årsmøte gjennomgått av en arbeidsgruppe (Raymond, Tormod og Kjell). Gruppen la frem et
benkeforslag med små endringer. Benkeforslaget ble enstemmig godkjent.
Forslaget ”Forslag til gjennomføring av valg” ble i forkant av årsmøte gjennomgått av en
arbeidsgruppe (Raymond, Tormod og Kjell). Gruppen la frem et benkeforslag som passet opp
mot klubbens vedtekter. Benkeforslaget ble enstemmig godkjent.
Endringer i ”Vedtekter for SAFE i Archer”:
 3,2 Fjerne ” pr påbegynte 25 ansatte” ble enstemmig godkjent.
 Det ble også tilføyd tillitsvalgt.
 3,2 Valgt representant ble erstattet med ”tillitsvalgt”


4,4 Inntil 8 styremedlemmer byttes ut med: ” inntil 9 styremedlemmer” dette er
inklusiv kasserer, som ikke lenger velges særskilt.
16 Ny paragraf 16, med underpunkter.
Alle punktene over fikk flertall og ble vedtatt.
Budsjett / Regnskap:
Kasserer Knut Magne gikk gjennom budsjett / regnskap.
Vi har god kontroll på økonomien og årsmøte vedtok et optimistisk, men reelt budsjett.
Valg 2012:
Det var 37 delegater tilstede under valget.
Leder:
Reidar Rikstad
Pga. at Reidar gikk fra fungerende leder til leder, ble nestledervervet ledig. Årsmøte bestemte
at de da ville ha valg på nestleder, som velges for 1år.
Nestleder:
Raymond Hauge
Sekretær:
Kjell Ove Dalseide
Styremedlem:
Svenn M. Brokke
Anne Lyngnes
Olav Eide
John Einar Våge
(valgt for 1 år)
(gjenvalg)
(gjenvalg)
(ny)
(ny)
Vara styremedlem: 2`dre Øyvind Lorentzen
3`dje Øyvind Tvedt
4`re Per G. Hallem
5`te Erlend Harestad
Valgkomitè:
(gjenvalg)
(ny)
(gjenvalg)
(ny)
(valgt for 1 år)
(valgt for 1 år)
(valgt for 1 år)
(valgt for 1 år)
Svenn M. Brokke (leder)
Frank Øyvind Lopez Fedde
Kjell Ove Dalseide
Ole Tokerud (vara)
Valgkomiteen for 2012 har gjort en god jobb. Leder Kjell Gjeitnes fikk applaus for ryddig
valg.
Handlingsplan 2012.
Handlingsplan for 2012 ble vedtatt.
Det nye styre og vara styret ble avfotografert.