Kompetanseutvikling

Download Report

Transcript Kompetanseutvikling

Kompetanseutvikling
Orkla ser på trening i eget arbeid og egen stilling som sentralt i utviklingen av
medarbeidernes kompetanse.
Kurs og kompetanseheving er en viktig del av Orklas kontinuerlige forbedringsarbeid. Foto: Kyrre Lien
I tillegg gjennomføres ulike former for kurs og formell trening både i regi av selskapene,
forretningsområdene og Orkla. Selskapene gjennomfører blant annet verne- og sikkerhetskurs
for ledere og for nøkkelmedarbeidere i produksjon, introduksjonskurs for nyansatte og
funksjonsspesifikk opplæring. Orkla gjennomfører egenutviklede kursprogram innenfor
sentrale kompetanseområder, og kurs i lederutvikling og forretningssystemer gjennomføres
sentralt i forretningsområdene. En oversikt over disse kompetanseprogrammene finnes
nedenfor. Ca. 6 prosent av Orklas ansatte deltok på et sentralt kompetanseprogram i 2010.
SENTRALE KOMPETANSEPROGRAM I 2010
AKADEMI/KURS
INNHOLD
VARIGHET
ANTALL
DELTAGERE I
2010
Prinsipper for business to business markedsføring
Prinsipper for produksjonsledelse
Skreddersydd trening innenfor finans og
kontrollarbeid
Prinsipper for salgsledelse
3 moduler à 4 dager
3 moduler à 4 dager
1 modul à 5 dager
57 deltagere
203 deltagere
20 deltagere
4 moduler à 4 dager
135 deltagere
Orkla Purchasing Academy
Prinsipper for innkjøpsledelse
Customer and Consumer Orientation Introduksjon til markedsarbeid
(CCO)
Orkla Senior Sales Workshops
Fordypningskurs i salgsrelaterte temaer
Orkla Senior Brand Workshops
Fordypningskurs i markedsføringsrelaterte temaer
Orkla Brand Academy
Prinsipper for merkevarebygging
3 moduler à 4 dager
1 modul à 4 dager
65 deltagere
25 deltagere
41 deltagere
21 deltagere
224 deltagere
Orkla
Orkla B2B2D Academy
Orkla Production Academy
Orkla Finance Academy
Orkla Sales Academy
Orkla Senior Management
Programme
Young Professionals - 2010
Orkla introduksjon og nettverk
1 modul à 3 dager
1 modul à 3 dager
2 moduler à 4 dager
og 2 moduler à 5 dager
1 modul à 4 dager og
2 moduler à 5 dager
3 dager
Elkem
Project Management Essentials
HMS i prosjekt
Prosjektledelse
Prinsipper for HMS-arbeid
6 dager
3 dager
111 deltagere
52 deltagere
Prosjektstyring
Opplæring i Elkems driftsstrategi og
forretningssystem
Opplæring i Elkems driftsstrategi og
forretningssystem
Lederutviklingsprogram
Utviklingsprogram for yngre ledere
1dag
5 dager
8 deltagere
74 deltagere
4 dager
36 deltagere
5 moduler à 5 dager
3 moduler à 3 dager
21 deltagere
60 deltagere
Opplæring i egenskaper, anvendelser og
2 moduler à 5 dager
produksjonsrelaterte spørsmål knyttet til aluminium samt prosjektarbeid
Opplæring i Sapas driftsstrategi og forretningssystem 2-3 dager
HMS-opplæring
2 dager
HMS-opplæring
2 dager
30 deltagere
Project Governance
Elkem Business System (EBS)
University
EBS for marketing and sales
Leadership in Elkem
Teamlederskolen
Sapa
Sapa Academy
Genesis Production Academy
EHS University
EHS Line Manager Training
Lederutvikling for toppledere
28 deltagere
65 deltagere
250 deltagere
45 deltagere
34 deltagere
MTS Work-shops/training
Borregaard
Kurs for produksjonsledere ifm
etablering av nytt driftssenter
Borregaard Management Program
Orkla Brands
Orkla Brands Management
Programme
Orkla Foods Management
Programme
IME
Mattrygghet
1-2 dager
140 deltagere
14 dager
12 deltagere
Lederutviklingsprogram
10 dager
20 deltagere
Lederutviklingsprogram
3 moduler à 4 dager
24 deltagere
Lederutviklingsprogram
1
2
7
2
31 deltagere
Grunnleggende ledelseskurs
Opplæring i Orkla Food Safety Standard for
kvalitetssjefer
modul à 3 dager og
moduler à 4 dager
dager
moduler à 3 dager
24 deltagere
20 deltagere