Slik lærer vi – veiledning av voksne
Download
Report
Transcript Slik lærer vi – veiledning av voksne
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
www.umb.no
SLIK LÆRER VI
EN AKTIV TILNÆRMING TIL LÆRING FOR
VOKSNE
Ved Susann Gjerde [email protected]
På Nasjonal Konferanse om kursutvikling 9 mars 2012
SLIK LÆRER VI – VEILEDNING AV VOKSNE
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
AGENDA
Egenrefleksjon – hvordan lærer jeg?
Prinsipper for voksnes læring
Tre elementer for ansvarliggjøring av læring
– Tilnærming: du får det du forventer
– Handling: det du gjør bestemmer hva du får
– Refleksjon: du lærer for framtiden ved å reflektere over
fortiden
www.umb.no
3
SLIK LÆRER VI – VEILEDNING AV VOKSNE
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
EGENREFLEKSJON
Hvordan lærer du best?
Reflekter alene eller to og to
www.umb.no
4
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
LÆRINGSSIRKELEN (KOLB, 1984)
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
ANDRAGOGIKK – HVORDAN VOKSNE LÆRER
Grunnleggende antagelser:
Selvstyrte i sin læring (vs. passivt motagende)
Individuelle forskjeller
Erfaring og opplevelse
Ønsker å vite i forkant hva, hvorfor, og hvordan
Relevant: læringstidspunktet er viktig
Målorienterte
Indre motivasjon driver læringen
www.umb.no
TILNÆRMING:
DU FÅR DET DU FORVENTER
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
VÅR FORVENTNING/TILNÆRMING PÅVIRKER
Hva vi gir oppmerksomhet
Vår atferd
Hvordan vi tolker opplevelsen
www.umb.no
Forskning og teori av bla. Ames, Archer, Dweck, Nicholls & Vande Walle
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
Prestasjonsorientering
Bedre enn andre
Læringsorientering
Bedre enn tidligere (læring
og vekst)
Ytre orientert
– Prestasjonstilærming
Indre/oppgaveorientert
– Prestasjonsunngåelse
Trigges av
– Prestasjonsmål
– Konkurrerende klima
Trigges av
– Læringsmål
– Støttende motivasjonsklima
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
VÅR ORIENTERING PÅVIRKER
Når vi føler oss smarte/dyktige
Hvordan vi tolker
– Innsats
– Motgang & vanskeligheter
Hvordan vi takler motgang
– Tanker, følelser og atferd
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
EGENREFLEKSJON
Hvilken målorientering er ”typisk deg”?
Finn eksempler på arenaer der du har
læringsorientering og prestasjonsorientering
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
HVORDAN BLI MER LÆRINGSORIENTERT
Læringsmål (fremfor/i tillegg til prestasjonsmål)
Tolke motgang/vanskeligheter som
– Mulighet for utvikling
– Korreksjon for læring, ikke evaluering
– Fokuser på innsats
– Fokuser på strategi
Tilbakemelding på strategi, innsats,
og opplevelse
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
MÅL
Positivt formulert
Aktiv rolle
Delmål og prosessmål
www.umb.no
HANDLING:
DET DU GJØR BESTEMMER DET DU FÅR
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
HANDLING
Eksperimenter (øve)
– Godt gjort er bedre enn godt sagt
– Objektiv selv-observasjon (læringsfokus)
– Del opp (se Endringshuset)
Tilbakemelding
– Læringsfokus
– Oppgavefokus
Bevisst tilstedeværelse
Subjektiv mestringsevne (Bandura)
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
ENDRINGSHUSET
(Grant & Greene sin modell i Gjerde, 2010)
www.umb.no
REFLEKSJON:
DU LÆRER FOR FRAMTIDEN VED Å
REFLEKTERE OVER FORTIDEN
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
NIVÅ 1 (INDRE LYTTING)
Deg selv i fokus
– Vurderer/dømmer i forhold til egne verdier
– Leter etter lignende historier
– Forbereder forsvar/angrep
– ”Lukker” ørene
– Stiller spørsmål for informasjonsinnhenting
Kan også være en nyttig kunst
– Mentale modeller
• Skaper orden i kaos
• Måten vi lærer på
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
NIVÅ 2 (FOKUSERT LYTTING)
Den andre personen settes i fokus
– Ingen evaluering/dømming
– Interesse
– Empati
– Gjenta nøkkelord
– Oppsummere i konklusjoner
– Spørsmål som bevisstgjør læring og handling hos den andre
www.umb.no
NORWEGIAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES
NIVÅ 3 (IKKE-VERBAL LYTTING)
Lytt med alle dine sanser
– Sett ord på hva du ser/hører og endring
• Stemme: tempo, flyt, rytme, trykk, volum, toneleie
• Fakter, kroppsspråk, positur, ansiktsuttrykk
• Stemning og tilstedeværelse
Handler ikke om å ha rett
Objektiv observasjon
Hypoteser og noe å reflektere over
Sett ord på, gi slipp, registrer om ”lander”
www.umb.no