IKT servicefag på Klosterøya Terje Klausen Snorre Realfsen Hårek Stranheim John Arne Jørgensen

17.11. reiste alle IKT-servicefagelvene, både vg2 og vg3 elevene, til Klosterøya Program med litt info/ref: 9.00 Velkommen. Terje Klausen, IKT Grenland - seminaret er en del av partnerskaps avtalen IKT Grenland har med Skien videregående skole kl 9.10 Snorre Realfsen: 24Seven Office

Om gründereventyret som gikk på børs

- Snakket bl.a. om sin brokete skolegang/yrkeserfaring., men oppfordret elevene til å ta utdanning. Initiativ, holdning og stor arbeidskapasitet er noen stikkord. Han ville starte databutikk, men kunne ingenting om data. Brukte kundene som kunnskapsbase. Etter noen år gikk butikken konkurs… hva nå? Stian Rustad hadde en idé, og han og Snorre Realfsen startet sammen. Nå har firmaet kunder i flere land og en omsetning på 100 millioner kroner! Ingen servere—alt i nettskyen!! Nå har de lykkes, men det har vært MYE jobb og lite lønn før 1. salget. Nå øker de omsetningen med 50% hvert år! kl 9.45 IKT Grenland,

Klosterøya og næringsklyngen v

ed Terje Klausen Ønsker å lage et program som kan følge ungdommer fra barneskole til ferdig høyskoleutdanning innen IKT. Klosterøya; øya som næringspark— møtested for kompetanse og kreativitet. Vi fikk et historisk tilbakeblikk, info om hvordan det er nå og planer videre. Spennende! kl 10.00 John Arne Jørgensen, Grenland Web: på jobben og gjør det du skal, som betyr noe.

Presentasjon av Grenland web. Eksempel på lokal etablering, fokusområder og teknologi.

Han snakket om sin yrkes-erfaring og hvordan Grenland Web ble etablert og utviklet seg. Yrker i IT næringen; prosjektledere, grafisk designere, brukergrensesnitt designere, tekniske utviklere, opplæring/ brukerstøtte, selgere og ledere. Muligheter for flere aktører i markedet. Det er ikke bare karakter som avgjør om du er attraktiv på arbeidsmarkedet. Det er helheten; fagkompe tanse og personlige egenskaper. Du må forstå hva kundene vil ha. De har ansatt en elev ved Skien vgs på deltid. Viktige kunnskaper : HTML, PHP, og JavaScript. Du kan selvlært eller tatt utdannelse, det er hva du kan, hvordan du fungerer sosialt og at du faktisk er kl 10.35 Hårek Stranheim: Bouvet,

Håreks lynkurs i karriere

. Hva Bouvet vurderer når de skal ansette nye medarbeidere. (ca 100 per år) ”Det holder ikke å være pen og kul. Det er ikke noe som heter flaks og uflaks. Du kan ikke skylde på noen andre; verken navnet ditt, om foreldrene dine har masse penger eller ingen penger, .. Du må gjøre job ben sjøl. Du må finne ut hva du vil brenne for og gi jernet. Mora de tror hun vet best, men det er du som må finne ut hva du vil brenne for! ” Når de ansetter folk har de fokus på faglig dyktighet, sosial dyktighet og leveringsdyktig. Hårek tipser oss om at de spør søkere om hva de gjør på fritiden, frivillighetsarbeid..? Noen bilder fra presentasjonen vises nederst på arket. kl 11.05 Jarle Jakob Hagen, Itum AS:

Case: Slik utviklet vi infrastrukturen for Klosterøya

. Alle bedrifter er avhengig av internett. Hvordan skulle dette løses på her på øya, med mange bedrifter og alle med sine nettleverandører? En utfordring for Klosterøya. Jarle forklarte hvordan Itum har løst problemet. Sikkerhet, stabilitet og mulighet for videre utbygging er viktig.

Jarle Jakob Hagen

Elevene overrakte en eske kremtopper til alle som en liten takk !

IKT servicefag og IKT Grenland = Gull!

Atter en gang har vi deltatt på et fantastisk seminar på Klosterøya som er spesialdesignet for oss.

Tusen takk!

Skrevet av Anne Vatten