Transcript slik lykkes vi brosjyre-kopi - JobbAktiv kurs og konferanser

SLIK LYKKES VI
MED SYSSELSETTING
AV INNVANDRERE
!
«PARTNERSKAP SOM
ÅPNER DØRER»
!
!
GARDERMOEN
10.-11. NOVEMBER 2014
!
Innlegg ved blant andre:
!
!
Nina Schjeide
Skuespiller,
kommunikasjonsrådgiver
Hilde Dalen
Kreativt og mangfolding
arbeidsliv
!
Geir Barvik
Direktør IMDI
!
Ingvild Vardheim
Forsker
Telemarksforskning
!
!
!
Partnerskap som
åpner dører.
For 4. år på rad arrangerer vi konferansen
«Slik lykkes vi med sysselsetting av
innvandrere».
Mange har klart det og flere av
foredragsholderne vil fortelle oss hvordan
de har lykkes.
Regjeringen melder om større
arbeidsledighet til neste år og
konkurransen om arbeidsplasser
blir større. Dette utfordrer oss
til hvordan vi skal formidle
innvandrere og minioritetsgrupper
ut i jobb. Samarbeid og partnerskap
er en av nøklene til suksess!
I tillegg vil vi i løpet av konferansen vise
prosjekter som har inngått utradisjonelle og
effektive partnerskap med næringslivet, til
glede for både arbeidssøkeren og
næringslivet.
!
!
Konferansen vil derfor fokusere på
relasjonen med de som faktisk skal
ansette innvandrerene. Hvordan man
systematisk kan bygge tillit, relasjoner og
nettverk med næringslivet for å skape en
arena av formidling ?
!
!
Som alltid har Jobbaktiv fokus på de
praktiske ideene, slik at veien til endring er
kort.
!
Velkommen til årets viktigste møteplass for
alle som arbeider med innvandring og
sysselsetting.
DAG 1
!
Kl. 10.00 -10.50 Registrering utenfor konferanselokalene
kl. 10.50 - 11.00 Velkommen til konferansen ved JobbAktiv
!kl. 11.00 - 11.30 Imdi - diretør Geir Barvik er invitert til å åpne
konferansen.
!
!
kl. 11.30 - 13.00 Lunsj
!
!kl. 13.00 - 13.45 Brobygging som skaper økt samarbeid mellom det
offentlige, næringsliv og enkeltmennesker.
Hilde Dalen står bak organisasjonen KREM - Kreativt og mangfoldig arbeidsliv.
Hilde er blant annet hedret av Jobzone med en pris for innsatsen hun har
gjort for å få de som har falt utenfor arbeidslivet tilbake i aktivitet.
!
!
!kl. 14.00 -14.45 Fra praksisplass til fast jobb for innvandrere.
Telemarksforskning v/ forsker og statsviter Ingvild Vardheim.
Tett oppfølging, god kunnskap om lokalt næringsliv, og krav til tiltaksdeltaker
om tilpassning på arbeidsplassen. Dette er avgjørende for at innvandrere skal
få praksisplass eller komme i arbeid, viser rapport fra Telemarksforskning.
Invild Vardheim loser oss gjennom hovedpunktene i forskningen.
!
!
kl 15.00 - 15.45 På Rett Kjøl
Daglig leder Ann Kristin Solem
"På rett kjøl" er et tilrettelagt kvalifiseringsprogram, med individuell
oppfølging mot jobb,for mennesker med minoritetsbakgrunn. Daglig leder Ann
Kristin Solem sier at de har lyktes, spesielt på grunn av egen kompetanse i å
finne muligheter, men også deres evne til å formidle gjennom sitt nettverk i
næringslivet.
!!
kl. 16.00 -17.30 Tillit og gjennomslagskraft i dialogen med arbeidsgivere!
Ved Nina Schjeide; skuespiller, kursleder, psykoterapeut, coach og
konfliktmegler
Hva slags språk bruker du i møte med ulike samarbeidspartnere?
Er du bevisst målgruppe og mål?
Har du selv et engasjement som smitter?
Hvilke behov har du selv og hvordan kan du forberede deg best mulig før et
møte?
!Nina tar for seg hovedelementene i forberedelsen:
Hva slags kroppsspråk har du?
Hvordan greier du å lytte og møte den andres behov?
Hvordan oppnå troverdighet?
Hva er ditt talent og dine utfordringer i disse møtene?
!
!!
!
.30
Kl 19
ag
Midd
DAG 2
!
!kl. 09.00 - 09.45 Hvordan skape gode arenaer for formidling av
minioritetsspråkelige, gjennom samarbeidsprosjekter og nettverksbygging?
Avdelingsleder Hanne Hide Reaktorskolen
Reaktorskolen har et stort nettverk av samarbeidsbedrifter innenfor et bredt spekter
av bransjer, som tar imot deltakere i praksis og jobb. Erfaringen deres er at det er en
god og effektiv måte å rekruttere på. Veiledere i Reaktorskolen har en solid
kompetanse i flerkulturalitet og språk, og lykkes med å oppnå svært gode
formidlingsresultater.
!kl.10.00 -10.45 Sandefjord best i landet på integrering!
Språkpraksiskoordinator Susan Tollefsen, Sandefjord internasjonale senter
Hele 92 % av flyktningene i Sandefjord gikk ut i arbeid eller utdanning etter endt
program. Det er nesten dobbelt så mye som landsgjennomsnittet. Satsing på tett
samarbeid mellom de involverte instansene, systematisk fokus på kompetanse og
tidlig språkpraksis er noen av grunnene til dette. Susan Tollefsen fra Sandefjord
internasjonale senter gir oss deres oppskrift for suksess.
!
!
kl.11.00 -11.45 Unikt samarbeid mellom Mølla kompetansesenter og Ikea
Slependen
Seniorrådgiver Lise Markant Kølbel
På Ikea Slependen får mange mennesker en god start i arbeidslivet. Til gjengjeld får
møbelgiganten motiverte medarbeidere og et rikere arbeidsmiljø. Mølla
kompetansesenter har «flyttet inn» på IKEA og driver opplæring og veiledning av
innvandrere som en integrert del av bedriften.
!
kl. 11.45 - 13.00 Lunsj og utsjekking
!!
13.00 -13.45 Hotell i Særklasse.
prosjektleder Lena Fatland
Kongsgård skolesenter i Kristiansand har innvandrerelever fra hele verden. Nå
samarbeider skolen med blandt andre Choice-hotellet, om et prosjekt som skal få
flere ut i arbeid fra innvandrergruppene som stiller svakt i arbeidsmarkedet.
Analfabeter og mennesker uten skole- eller yrkeserfaring tar nå sine første steg ut i
arbeidslivet. Voksenopplæringen i Kristiansand har gjort norsk-opplæringen i
introduksjons-programmet mer praksisnær og effektiv.
!!
!kl. 14.00 - 15.00 Rekrutteringsstrategi som er utviklet på næringslivets premisser
Lars Trægde, Varodd AS.
Rekordmange ble formidlet til jobb etter at Varodd i Kristiansand utarbeidet en
strategi for økt kontakt med næringslivet, større synlighet og fornyet
inkluderingsmetodikk. Resultatet ble "i-jobb" som har formidlet rekordmange til det
lokale arbeidslivet.
!
!!
!
Kl. 15.15
Vel hjem!
PÅMELDING
!
Påmeldingsfrist:
!
!
!
! !
!
! 1.Okt
!
!
Pris
!
Pr.deltaker før 25. juni - kr. 4100
Pr.deltaker etter 25. juni - kr. 4500
!
Prisen inkluderer konferansen med lunsj og
konferansepakke begge dager.
!
Tillegg for overnatting med festmiddag: kr. 1890
!
t
abat
r
k
s
g
Hu tidli
ved lding!
på me
10. nov kl.10.00 - 17.00 (registrering fra 10.00-10.50)
11. nov kl.09.00 - 15.15
!
Konferansen avholdes på Scandic Airport Hotell
Gardermoen
!
!
!
Påmeldingsregler
Påmelding gjøres pr. epost eller pr.
telefon, og er bindende.
Kurspåmelding pr. e-post skal inneholde:
!
•
•
•
•
•
Deltakers navn
Kontakttelefon
Epost
Fakturaadresse
Ønskes overnatting med helpensjon? ja eller nei.
!Du melder deg lettest på via våre nettsider; www.JobbAktiv.no
!
975 25 705
!
!
[email protected]
!
!
www.JobbAktiv.no
!
www.facebook.com/engasjement
Konferansen er avhengig av antall
påmeldte, og endelig bekreftelse fra
JobbAktiv, blir gitt pr. epost innen
påmeldingsfristens utgang.
!
Betalte plasser kan fritt benyttes av
andre, men det må gis beskjed om
navneendring innen 2 dager før
konferansen starter.
!
Epostadressen til den påmeldte benyttes
for utsending av faktura. Faktura sendes
ut med forfall før konferansen.
!
JobbAktiv tar forbehold om forhold
utenfor vår kontroll som streik, sykdom
hos foreleser etc. Vi forbeholder oss også
retten til å forandre programmet
underveis.