Transcript La lettre de l`INSET d`Angers

La lettre de l’INSET
d’Angers
NOTRE OFFRE DE FORMATION ET DE SERVICES – AVRIL 2015 – NUMERO 1
Au sommaire
1 Zoom sur les journées
urbanisme
2 Nos événements
3 Panel des formations
Les équipes de l’Inset d’Angers et moi-même avons le
plaisir de vous adresser notre lettre d’information. Tous les
trimestres, vous y découvrirez notre offre de formation et
de services. Au sommaire de ce premier numéro : les
événements de mai et juin avec un zoom sur les rendezvous 2015 de l’urbanisme, les prochaines rencontres de la
solidarité, un panel de nos formations innovantes et
nouveaux stages, nos ressources documentaires, etc.
Zooms, actualités, témoignages vous seront régulièrement
proposés au cours des prochains numéros : cycles de
formation professionnelle, retours sur des événements.
N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires, des
informations que vous souhaiteriez y trouver.
Bonne lecture et au plaisir de
prochainement à l’INSET d’Angers.
vous retrouver
Patrick DEBUT
Directeur
4 Classe virtuelle
5 Préparation au concours interne
6 Nos ressources documentaires
d’administrateur
INSET, membre du RESP
Nos événements à venir….
Zoom sur les journées
urbanisme
Grenelle, ALUR, Pinel, Macron : les
évolutions en matière d’urbanisme…
de la lettre à l’application concrète.
Face à un contexte juridique et règlementaire en constante évolution, l’INSET d’Angers
propose une série de journées dont l’objectif est de décrypter les nouveautés législatives
et réglementaires venant impacter l’urbanisme. Elles tenteront de faire le point sur les
traductions possibles, et souvent « expérimentales », de ces mesures qui encadreront
les pratiques tant en matière de planification urbaine que d’urbanisme opérationnel.
4 rendez-vous sont proposés d’ici la fin de l’année 2015
L'urbanisme commercial, un sujet sensible : des outils encore à construire
7 mai 2015 (code JIRLP). Le programme est accessible ici.
Panorama de l’actualité juridique et contentieuse de l’urbanisme
4 juin 2015 (code JIRAJ)
Transition énergétique et planification urbaine
1er octobre 2015 (code JIRPU)
Biodiversité, paysages, TVB comment intégrer ces nouvelles exigences dans les
SCOT et les PLU ?
19 novembre 2015 (code JIRNE)
Nos autres événements…
Logement et habitat en France : crise et mutations
Dynamique périurbaine, mode d’habiter et question foncière.
28 mai 2015 (code JIRH4) Le programme est accessible ici.
Juridique et finances
Enjeux et perspectives des contrôles de l’Etat sur les collectivités territoriales
18 juin 2015 (code JFCON)
Pour tous nos événements, inscriptions en ligne sur le site du CNFPT
Rencontres territoriales de la solidarité,
cohésion sociale, enfance
Interculturalité et action sociale : dépasser les stéréotypes pour créer du
lien social
12 juin (code JNKIC)
Les collectivités territoriales sont confrontées à des problématiques d’accueil qui relèvent de défis
inhérents aux situations interculturelles. La mixité des publics, la méconnaissance de l’autre, les
écarts d’identité, le fait religieux amènent les agents à se questionner sur leur rapport à l’altérité,
pouvant générer à la fois des tensions ou des incompréhensions…. Lire la suite
Politiques de périnatalité et de prévention précoce : travailler en réseau
pour soutenir les parents et les enfants
16 juin (code JNKPR)
Les actions en périnatalité menées par les services de PMI invitent à une réflexion plus largement
partagée avec les professionnels de la petite enfance et de l’action sociale. En effet, l’intervention
périnatale apparait comme le champ premier de la prévention, en ce qu’elle concentre son attention
sur la relation précoce entre le bébé et ses parents…. lire la suite
Pour tous nos événements, inscriptions en ligne sur le site du CNFPT
Panel des formations
Cliquer sur le code pour accéder à la
présentation du stage
 Service public de l’eau : d’une gestion déléguée à une gestion en régie du
4 au 6 mai (code SX4QF)
Nouveau
 Le pilotage de la compétence urbanisme par l’intercommunalité : projet,
gouvernance et organisation du 11 au 13 mai (code SXCIU)
Nouveau

L’utilisation des réseaux sociaux et le développement des communautés
numériques du 18 au 20 mai (code SXG18)

Rencontre nationale des directeurs financiers des SDIS autour de l’analyse financière
du 3 au 5 juin (code SXYFF)
 Les relations éducation nationale – collectivités territoriales : enjeux d’une
co-éducation du 15 au 17 juin (code SX2LG)
Nouveau
 Le développement de ses compétences relationnelles et psychosociales
du 23 au 26 juin (code SXB18)
Le partenariat dans les parcours d’insertion sociale et professionnelle
du 2 au 4 juin (code SXYKL)
Nouveau
 Le dialogue de gestion et le suivi des Essms du secteur enfance
du 22 au 26 juin (code SXF39)
 Le management de la transversalité et le travail collaboratif (processus, projets,
réseaux) du 23 au 25 juin (code SXMTC)
Nouveau
 Le pilotage de la fonction ressources humaines dans un contexte financier contraint
du 24 au 26 juin (code SXR16)
La fiscalité départementale, du 29 au 30 juin (code SXFD2)
Retrouvez toute l’offre de l’INSET sur www.cnfpt.fr
Nouvelle modalité pédagogique
testée en formation :
la classe virtuelle
Au cours du stage Audit interne, enjeux, définitions et principes généraux (17 décembre
2014), une classe virtuelle, nouvelle modalité pédagogique a été proposée aux participants.
Pendant une heure et demie, un responsable de service audit interne de département est
intervenu directement de son lieu de travail. Il a ainsi pu faire, de manière interactive avec les
stagiaires, un retour d’expérience.
Techniquement parlant, son image était projetée sur l’écran de la salle, les stagiaires pouvaient
donc le voir/l’entendre et lui-même voir/entendre les stagiaires. La démarche a été appréciée
par les participants.
Pistes de réflexions….pour la suite :
- Utiliser cette modalité pour la préparation au jury des cycles.
- Elargir géographiquement le panel d’intervenants pour des retours d’expérience à
distance.
« La formation sur l’audit interne proposée en décembre 2014 par l’INSET s’est accompagnée
d’un temps de classe virtuelle, sous forme de témoignage et d’échanges à distance. Cette
première technologique posait pour tous la question de savoir si l’absence de proximité nuisait
à la qualité des échanges entre l’intervenant et le groupe de stagiaires. Au final, cela a vraiment
bien fonctionné, que cela soit en termes d’interactivité, d’échanges et d’apprentissages ; le lien
entre les apports théoriques de la formation et la mise en situation professionnelle s’est
spontanément mis en place. J’ai le sentiment, d’une part, que face à l’écran et à la caméra, les
échanges ont gagné en intensité et d’autre part, d’avoir pu
bénéficier d’une réelle expertise, malgré la distance »
Maribel Marchetti, directrice générale des services de la ville de Brec’h (56)
Préparation au concours interne
d'administrateur
Résultat du concours 2014
29 admis au concours interne d’administrateur
20 ont suivi la préparation au concours interne à l’INSET d’Angers.
Présentation du dispositif
La préparation est réservée aux agents publics en situation d'activité remplissant les conditions
pour se présenter au concours interne. Elle est accessible aux candidats (avec accord de
l'employeur) ayant réussi le test de sélection.
Les 50 agents retenus suivent un parcours d'une durée d'un an et demi qui comprend :
• 5 regroupements de 2,5 à 5 jours à l'INSET d'Angers,
• 4 concours blancs qui se déroulent dans les délégations régionales du CNFPT,
• Accompagnement à distance collectif et individuel (production de ressources, coaching....),
• Un dispositif "deuxième chance".
De plus, une préparation à l'oral (5 jours) est organisée en décembre à l'INSET d'Angers, pour
les candidats admissibles au concours interne.
N'hésitez pas à consulter dans les liens utiles les différents documents de présentation de la
préparation.
Votre contact :
Frédéric LIVENAIS, conseiller formation
E-mail : [email protected]
Témoignage
Emmanuelle PIVETTE, élève
administratrice territoriale
de la possibilité, de la compatibilité du
projet avec votre vie professionnelle et
personnelle.
C'est un dispositif où nous sommes très
soutenus, où nous ne sommes pas seuls :
regroupements à Angers, concours blancs
en délégation du CNFPT, fiches corrigées,
devoirs à la maison, tutorat (en petits
groupes et en individuels), logistique
facilitée par l'INSET d’Angers.
« Un très bon dispositif et efficace. Pour la
promotion qui va intégrer l'Inet en mai
2015, sur les 29 internes admis, 20 sont
passés par la préparation de l’Inset
d’Angers. En résumé, cela fonctionne !
Un dispositif dans la durée pour un projet
de longue haleine : devenir dirigeant
territorial sans se couper de la réalité
professionnelle.
Le concours d'entrée en préparation a lieu
en mars, le premier regroupement à Angers
en juillet puis 18 mois de « prepa » jusqu'au
concours. Utile car ensuite il y a 18 mois de
scolarité à l'Inet à Strasbourg.
Ce dispositif permet de poursuivre une
activité professionnelle. Utile quand il
faudra chercher un job après l'Inet (coupure
seulement de 18 mois. La prépa de l'Igpde
coupe de la vie professionnelle pendant 1
an, plus 18 mois de scolarité)
Un dispositif qui permet de "maturer" le
projet : comme il y a une épreuve de
motivation avant d'entrer en « prépa », on
prend le temps de s'interroger sur le fond
Un dispositif qui permet de créer un réseau
ouvert de collègues (je suis toujours en
contact avec des collègues de prépa qui
ont ou bien n'ont pas réussi le concours,
certains l'ont réussi l'année suivante) pour
se soutenir, ambiance d'émulation plutôt
que de concurrence. On travaille ensemble.
Un dispositif qui est connu de nos
employeurs territoriaux et qui permet d'être
au clair sur le projet (comme il faut l'accord
de l'employeur pour y aller, cela permet de
bien communiquer dès le départ)
Enfin, un dispositif avec des intervenants
très investis et qui connaissent vraiment le
concours et ses enjeux (ils travaillent leurs
interventions avec le plus grand sérieux).
Présence d'anciens préparationnaires pour
témoigner (je l'ai fait en décembre pour les
admissibles). »
Centre de ressources documentaires
Différents produits documentaires, sur les domaines des compétences des collectivités
territoriales, sont proposés par notre centre de ressources.
Une veille documentaire généraliste réalisée à partir de la presse professionnelle et du web.
Elle permet de suivre l’actualité territoriale au quotidien, repérer des projets de collectivités, des
expériences innovantes. C’est également une aide précieuse pour toute préparation à un
concours.
Abonnement auprès de [email protected]
Des produits documentaires sur les politiques de solidarité, cohésion sociale, enfance,
pôles de compétences de l’INSET d’Angers, avec :
Une lettre d’information documentaire.
Abonnement auprès de [email protected]
Des dossiers documentaires liés aux rencontres territoriales de la solidarité
Dernières parutions…
Dynamique : Villes Amies des Aînés en France, une démarche partenariale pour accompagner
le vieillissement et bien vivre ensemble – 2015
Innovation et vieillissement – 2014
Prévention de la violence faite aux femmes - 2014
Ou encore des bibliographies thématiques réalisées pour tous les autres événements…
Dernières parutions
La démarche AGILE ou comment agir dans un environnement territorial contraint ? 2014
La réforme des rythmes scolaires - 2014
Les nouvelles acquisitions en bibliothèque….
Janvier 2015…..
Trente ans de la fonction publique territoriale : contradictions et adaptations / MARCOU Gérard,
FIALAIRE Jacques Harmattan (l'), coll : GRALE, 2014
Le temps de la métropole : Agile, créative, solidaire, durable - Parcours en Europe /
VERMEYLEN Paul Harmattan (l'), coll : Questions contemporaines, 2014
Intégrer des ressources numériques dans les collections / BARRON Géraldine, LE GOFFJANTON Pauline - Presses de L'ENSSIB, coll : Boîte à Outils, 2014
Périodiques, usuels sont consultables sur place. Le prêt est possible pour les ouvrages.
Pour toute demande d’information, n’hésitez pas à contacter [email protected]