Transcript Fiche de poste conseiller musique à la DRAC de Basse

FICHE DE POSTE
Intitulé du poste :
Conseiller pour la musique contractuel
Catégorie A
Domaine(s) Fonctionnel(s) : Culture et patrimoine
Emploi(s) Type : Responsable-expert d'une discipline culturelle
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de la culture et de la communication
DRAC de Basse-Normandie
Pôle création artistique et développement des publics
13 bis rue Saint-Ouen
14052 CAEN cedex 04
Tél. : 02.31.38.39.40
Missions et activités principales :
Placé sous l'autorité du directeur régional et de la directrice-adjointe, le conseiller est chargé, au
sein du pôle création artistique et développement des publics, de mettre en oeuvre la politique du
ministère de la culture et de la communication dans le domaine de la musique.
Dans ce cadre, il participe au travail de l'équipe des conseillers et chefs de service pour oeuvrer au
développement culturel et artistique du territoire régional.
Conformément aux orientations prioritaires définies par le ministère et aux orientations
stratégiques définies par le DRAC, il assume les missions spécifiques suivantes :
- conseil et expertise auprès de la direction, des collectivités territoriales et des professionnels,
- application de la législation et réglementation relative au secteur,
- aide à la décision en matière de programmation des crédits dans le cadre de la DNO et des
textes émanant de la DGCA (direction générale de la création artistique),
- instruction technique des demandes de subvention,
- évaluation de l'utilisation des subventions attribuées aux acteurs du secteur concerné,
- suivi de l'enseignement supérieur et de l'enseignement spécialisé dans le domaine concerné : 1
CEFEDEM inter-régional, 1 CRR, 2 CRD,
- suivi des structures de diffusion : festivals, scènes de musiques actuelles, scènes
conventionnées notamment,
- suivi des institutions de production et de création du secteur musique : un orchestre régional, 4
SMAC
- suivi des ensembles musicaux : organisation et synthèse des comités d'experts compétents,
- suivi des associations en charge de la pratique amateur et de l'accompagnement des projets
émergents.
- veille sur l'ensemble du secteur musical présent sur le territoire de la Basse-Normandie
- participation active et expertise aux choix favorisant le développement culturel et l'éducation
artistique et culturelle, en relation avec les disciplines musicales
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
(cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
- connaissance du domaine d'intervention
- aptitude à la gestion des dossiers
- sens des contacts et de la négociation avec les différents partenaires notamment institutionnels
- maîtrise des outils informatiques usuels
- connaissances budgétaires et comptables pour l'analyse des comptes des structures
- nécessité d'être titulaire du permis de conduire en raison des nombreux déplacements à effectuer
Savoir-faire :
- sens de l'organisation
Savoir-être (compétences comportementales) :
- goût du travail en équipe et sens de la collégialité
Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques :
Le pôle création artistique et développement des publics est placé sous la responsabilité du directeur régional et de la directrice-adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Le conseiller pour la musique est en relation constante avec les conseillers des autres secteurs et
participe à la mise en oeuvre des politiques transversales (éducation artistique, développement
culturel, emploi,...) et territoriales au sein du pôle création artistique et développement des publics.
Perspectives d'évolution :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste à pourvoir au 1 er avril 2015
Profil du candidat recherché (le cas échéant)
Agent ayant déjà une expérience ou une compétence spécifique dans le domaine d'activité
Qui contacter ?
Diane de RUGY, directrice régionale adjointe des affaires culturelles de Basse-Normandie
[email protected]
02.31.38.39.40
Arnaud GAILLARD, secrétaire général
[email protected]
02.31.38.39.67
Date de mise à jour de la fiche de poste : 18/02/15