Transcript Poste de polyvalent de production à la VOA Verrerie d

Poste de polyvalent de production
Service : Production Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe
Intitulé du poste : Polyvalent de production (H/F)
Profil du candidat attendu : BEP / CAP à BAC technique.
Une expérience en milieu industriel est souhaitée.
Résumé du poste :
Description synthétique des missions :
Au sein des services de production Bout Chaud / Bout Froid, le
polyvalent de
production est amené à intervenir sur différents postes de production. Il
est
amené également à intervenir sur les changements de fabrication BC /
BF.
Connaissances souhaitées :
. Connaissances de base en mécanique et électricité (test
d'évaluation
soumis avant embauche).
. Conduite et dépannage premier niveau de machines automatisées.
. Expérience dans le domaine des automatismes et/ou de la mécanique.
. Expérience réussie en environnement de process à feu continu.
Qualités requises (savoir être) :
. Sérieux, rigueur, apte à travailler au sein d'une équipe en horaire
continu.
. Sensibilité à la sécurité, à l’environnement et à la qualité.
. Force de proposition et d’écoute.
. Capacité à analyser et rendre compte.
Régime horaire : Horaires postés 5x8 respectant une tournante 03h30-11h30 /
11h30-19h30/
19h30-03h30
Durée hebdomadaire moyenne de travail applicable au régime posté : 32h35
Rémunération brute
_ Mensuelle:
Salaire mensuel de base 1 679,94 €
Majoration brute dimanches et jours fériés : 302,72 €
Prime Selective Line brute : 69,81 €
2 052,47 €
_ Annuelle:
Salaire annuel de base 20 159,28 €
Majoration brute dimanches et jours fériés : 3 632,64 €
Prime Selective Line brute : 837,72 €
24 629,64 €
A cette rémunération s’ajoutent différentes primes et indemnités :
Prime de nuit brute : 8,30 €
Indemnité de panier nuit (quand travail de 19h30-03h30) nette : 4,43 €
Indemnité de panier jour (quand travail de 03h30-11h30 ou de 11h30-19h30)
nette : 2,95 €
Prime horaire de fabrication brute : 0,5270 € (quand travail côté chaud)
Prime horaire de salissure brute : 0,26912 € (quand travail côté chaud)
Prime de transport par jour ouvré en indemnisation des frais de transport
domicile/travail.
Cette prime est fonction de la distance entre le domicile et l’entreprise.
Pour exemple : Pour une distance moyenne de 10 kms le montant mensuel de cette
prime pour
une moyenne de 20 jours de travail est égal à 30,31 €.
Prime semestrielle calculée au prorata temporis du temps de présence : 2392€
brut
Prime d’ancienneté à partir d’un an d’ancienneté : 1% par année d’ancienneté
du salaire brut
global. Elle est plafonnée à 15 ans.
Après une ancienneté continue de 3 mois le salarié bénéficie de l’intéressement et
de la
participation.