Transcript Fiche information Ardan Développement (pdf

Chefs d'entreprises, vous souhaitez développer votre activité avec
l'apport de nouvelles compétences dans l'entreprise ?
Le dispositif ARDAN DEVELOPPEMENT peut accom pagner votre projet.
Quels
sont
les
Développem ent ?
objectifs
d’Ardan
- Donner vie à des projets de développement
durable en entreprise.
- Augmenter les savoir-faire et compétences
dans l'entreprise par l'intégration de
personnes en recherche d'emploi.
Pour quels types de projets ?
Projets d’activités nouvelles présentant un
caractère structurant pour l’entreprise :
- création et développement d’un nouveau
produit ou service ;
- conquête de nouveaux marchés notamment à
l’international ;
- structuration de l’entreprise par la création
d’une nouvelle fonction, hors f onctions
administrativ es, comptables, f inancières et RH ;
Qui peut être développeur du projet en
entreprise ?
Toute personne en recherche d’emploi, dont la
formation et/ou une première expérience
correspondent au projet :
- agents, techniciens(nes) ou cadres,
- intérimaires qui souhaitent s’investir à plus
long terme sur un projet d’entreprise,
- personnes en reconversion professionnelle.
Com m ent fonctionne le dispositif Ardan
Développem ent ?
L'entreprise soumet son projet à l’association
Ardan Centre pour agrément. Elle recrute une
personne chargée de mettre en œuvre son
projet dans le cadre d’une convention de
stage de formation professionnelle continue
de six mois.
- transmission d'entreprise.
Quelles sont les e ntreprises qui peuvent
dem ander
le
concours
d’Ardan
Développem ent ?
Toute entreprise immatriculée en Région
Centre, exerçant des activités de l’industrie, du
commerce, des services, de l’artisanat ou de
l’agriculture :
- ayant un effectif de moins de 100 personnes ;
- ayant plus d’un an d’existence ;
- indépendante
de
groupes
industriels,
financiers ou commerciaux ;
- financièrement apte à porter le projet ;
- à jour de toutes les cotisations sociales et
fiscales et n'ayant pas procédé à des
licenciements économiques dans les douze
mois précédant la demande.
Le stagiaire développeur est rémunéré par
Ardan Centre et un autre organisme (Pôle
emploi ou Conseil régional/ASP).
La rémunération et les charges sociales sont
cofinancées par les partenaires publics et privés
d'Ardan Centre, le coût restant à la charge de
l'entreprise est ai nsi réduit (v oir modalités
f inancières au dos).
Un chèque formation complémentaire permet de
financer une formation courte pour ajuster les
connaissances par rapport au projet à conduire.
Pendant la mission, un suivi et un
accompagnement personnalisé est effectué par
un professionnel de l'appui aux entreprises
d'une chambre consulaire.
Vous souhaitez plus d'inform ation sur le dispositif Ardan Développem ent ? Contactez :
Votre CCI départem entale , ou votre Cham bre de Métiers et de l'Artisanat,
ou votre Cham bre d'Agriculture
ou
ARDAN CENTRE
Tél. 02 54 44 65 79 / w w w .ardancentre.fr / [email protected]
Cotisation à l’association Ardan Centre
Chèque formation
Les entreprises bénéficiaires adhèrent à
l'association Ardan Centre, le montant de la
cotisation est de 190,63 € ttc.
Un chèque formation de 1 900 € ttc est mis à la
disposition du stagiaire développeur pour
compléter ses connaissances dans le cadre de
sa mission.
Participation financière de l’entreprise
Exem ple de financement d'un projet :
L’entreprise
participe
financièrement
au
fonctionnement
du
dispositif
Ardan
Développement à hauteur de 65 % de la
rémunération nette du stagiaire développeur,
fixée par l’entreprise selon le profil du poste.
Salaire mensuel net négocié ou estimé : 1 500 €
L'entreprise devra s'acquitter d'une facture
auprès d'Ardan Centre, payable en cinq
mensualités, correspondant à 65% de cette
rémunération nette, soit pour six mois 5 850 €
nets de charges*.
* en fonction de la situation de la personne recrutée.
Partenaires cofinanceurs d’Ardan Développement