Transcript www.unsa-mtd.net Le 1er Syndicat des Métiers du Traitement des

Union Nationale des
Syndicats Autonomes
Le 1er Syndicat des Métiers du Traitement des Déchets
www.unsa-mtd.net
[email protected]
L’expertise des comptes NOVERGIE
Les membres du CC’UES avaient donné pour mission au cabinet comptable
OSCEA d’effectuer pour leur compte, l’expertise des données sociales et économiques
de notre société NOVERGIE.
Le vendredi 19 septembre, le cabinet a donc argumenté en réunion CCE son étude qui comprenais plusieurs points:

Sur le plan commercial, la perte du contrat de VALORENA (Nantes) et de Toulon, ont eu un impact sur les
résultats, il y a eu également la perte de la partie incinération de LONS. En contre partie, le renouvellement
de plusieurs contrats comme OREADE, SET FAUCIGNY, Pontarlier, SETMO limite la casse. La résiliation
prématurée du contrat pour AMETYST (Montpellier) a relancé le processus d’appel d’offre, sur lequel NOVERGIE se bat fortement contre 2 autres concurrents.

Au niveau organisationnel, SITA a effectué un regroupement des régions Ouest & Centre puis Nord & Est,
impactant NOVERGIE pour ces régions Grand Ouest et Centre Ouest. Des réunions de négociation à ce
sujet sont déjà programmées Sept-Oct. SITA a également mis l’accent sur « CAP sur la valorisation » dont
nous voyons les aspects sur les saturations des fosses.

En terme de travaux et d’exploitation, il y a la mise en service de VERNEA (Clermont-Ferrand) et mais aussi des sinistres sur OREADE et VALORLY qui ont fortement impacté les résultats. Les travaux importants
de sur VALORLY ont par ailleurs permit le redémarrage en septembre.

Pour ce qui est de la réglementation, le passage sur le marché libre des ventes de l’électricité de plusieurs
site, impact également les résultats. Durant les prochaines années plusieurs sites sortiront également de la
période des 15 ans après la première mise en service des turbo (notamment sur Ile-de-France).
D’autres points ont été abordé comme la légère progression des tonnages traités en 2013, l’âge avancé de certains
salariés sur certain site qui pourrait poser des difficultés en terme de pénibilité des compétences.
Dans certaine région et bassin d’emploi, il a été constaté des difficultés à recruter, notamment à cause des faibles
salaires que proposée NOVERGIE dans ces secteurs.
Sur le sujet de la formation, même si l’entreprise reste dans la moyenne national, nous avons rappeler le souhait
de distinguer les formations sécurités obligatoires et les formations métiers.
Point sur l’intéressement
La direction nous a informé que concernant le critère financier C1, il serait atteint si aucun problème majeur ne survenait d’ici la fin de l’année. Pour le critère métier C2, qui mesure la disponibilité moyenne des sites
NOVERGIE, le critère serait également atteint en l’absence de tout incident. Et pour finir, le critère C3, sur la mise
en place du permis de travail et du document unique, qui est en bonne voie.
Changement de nom de SUEZ ENVIRONNEMENT
Suite à la séparation de GDF SUEZ et SUEZ ENVIRONNEMENT (SE), SE envisage de changer de nom.
Pour le moment inconnu, une répercussion sur toute les filiales est envisagée. A suivre.
UNSA-MTD est en attente de vos réactions, par mail : [email protected] ou SMS au 06 51 98 27 38
Exprimez-vous, on vous écoute…..