Transcript Management Entrepreneuriat et Gestion des Connaissances

Institut
d'Administratio
n des
Entreprises
Pôle universitaire
Cathédrale
10, Placette Lafleur
BP 2716
80027 Amiens Cedex 1
www.u-picardie.fr
Objectifs
Publics
Master Professionnel
Domaine Droit, Économie, Gestion
Mention Management
Management Entrepreneuriat et Gestion des Connaissances
Développer la polyvalence en management et gestion, au service de la spécificité des PME. L'étudiant doit
comprendre l'environnement financier de l'entreprise et ses différents modes de financement. Il connaît les
règles de suivi budgétaire et les outils de gestion prévisionnelle.
Il doit maîtriser les enjeux et les aspects techniques d'un projet de création d'entreprise. Il peut aussi
parfaitement appréhender les outils de gestion des ressources humaines et l'impact des politiques RH.
L'étudiant est sensibilisé aux démarches d'Intelligence économique et de Gestion des Connaissances. Il
doit maîtriser les concepts et outils liés à la protection et la valorisation des patrimoines de connaissances
de l'entreprise. Il est formé à toutes les spécificités juridiques liées à l'entreprise : droit du travail, droit
fiscal, droit des affaires. L'étudiant doit être en mesure de construire une stratégie commerciale tenant
compte des spécificités des PME. Il est sensibilisé à la responsabilité des PME en matière de
développement durable et de gestion environnementale.
Les étudiants lauréats d'un master sciences du management, spécialité management entrepreneuriat et
gestion des connaissances doivent acquérir les compétences en sciences de gestion système
d'information et marketing, leur permettant de s'insérer dans toute organisation et en particulier dans les
PME pour y être polyvalents en tant que cadre de direction.
Les diplômés sont susceptibles de prendre en charge les diverses dimensions de la gestion :
stratégie, GRH, finance, communication interne et externe, intelligence économique.
Formation initiale, Formation continue, Alternance
Débouchés
• Cadre polyvalent dans les PME et autres organisations ayant des compétences diversifiées en
management
• Chargé de projet (gestionnaire de projets, chef de projets, etc.)
• Cadre polyvalent susceptible :
- d'identifier et de réguler l'information et les connaissances,
- de nouer des alliances et des partenariats,
- de favoriser et gérer l'innovation,
- de valoriser des patrimoines informationnels et de connaissances
• Knowledge manager
Modalités d'accès
Inscription en formation initiale ou en alternance via un contrat de professionnalisation.
Un diplôme répondant aux attentes des entreprises en cadres polyvalents en sciences de gestion.
Une formation de haut niveau qui ouvre un large éventail de spécialisations professionnelles.
Une possibilité offerte aux étudiants de développer des compétences transversales et la liberté de
s'orienter dans des domaines diversifiés, notamment grâce à un stage de longue durée.
La capacité d'opter pour une formation en alternance.
Une offre permanente de nature à satisfaire également les grandes entreprises, dans leur recrutement de
cadres opérationnels, de haut niveau en management et gestion.
Public :
Étudiants en formation initiale, salariés, demandeurs d'emploi.
En master 1 : sélection sur dossier pour les étudiants titulaires d'un diplôme Bac+3 notamment la licence
gestion parcours management. Les étudiants extérieurs à l'IAE doivent également passer le test « Score
IAE-Message » SIM dont les résultats sont pris en compte dans le processus de sélection en complément
de l'analyse du dossier et de l'exposé des motivations lors d'un entretien.
En master 2 : sélection sur dossier pour les étudiants titulaires du master 1 sciences du management
spécialité management entrepreneuriat et gestion des connaissances. Les étudiants extérieurs à l'IAE
doivent également passer le test « Score IAE-Message » SIM dont les résultats sont pris en compte dans
le processus de sélection en complément de l'analyse du dossier et de l'exposé des motivations.
Organisation
Chacun des quatre semestres comporte 30 ECTS. Le semestre 1 est commun avec la spécialité
management des ressources humaines.
Réalisation d'un stage en entreprise de 12 semaines au moins en master 2.
Responsable
Francis EYNARD, Responsable du Master 2 MEGC, 03 22 53 40 72, [email protected]
Gilles KASSEL, Responsable du Master 2 MEGC, 03 22 82 88 75, [email protected]
Anne BOFFY, Responsable du Master 1 MEGC et responsable du Master MAE, [email protected]
Administration
Contact administratif formation continue - Lætitia DEMARQUE, Scolarité IAE contrats professionnalisation,
apprentissage et formation continue M1 et M2, 03 22 82 68 34, [email protected]
Contact administratif formation initiale - Christelle BORNE, Responsable scolarité IAE, 03 22 82 68 38,
[email protected]
UNITÉS D'ENSEIGNEMENT
CM
TD
TP
Ects
Semestre 1
UE 1 Stratégie et structure d'entreprise
UE 2 Management des connaissances
UE3 Décision marketing
UE 4 Outils et techniques de gestion
- Analyse de données
- Informatique utilisateur
UE 5 Droit du travail
UE 6 Gestion des ressources humaines
Semestre 2
Semestre 3
5
5
5
7
3,5
3,5
3
5
UE 1 Anglais
UE 2 Gestion de projet
UE 3 Environnement juridique et fiscal de l'entreprise
UE 4 Contrôle des délégations et des responsabilités
UE 5 Les partenaires financiers de l'entreprise
UE 6 Système d'information pour l'entreprise
UE 7 Gestion de l'innovation
3
5
5
5
5
3
4
UE 1 Marketing stratégique (Markstrat)
UE 2 Coopération et réseaux d'entreprise
UE 3 Création et reprise d'entreprise
UE 4 Outils du web pour la gestion des connaissances
UE 5 Développement des aptitudes managériales
UE 6 Projets tutorés
5
5
5
5
5
5
UE 7 Méthodologie d'aide à la décision
UE 8 Dispositif de veille
UE 9 Stratégie relationnelle et lobbying
UE 10 Communauté de pratiques
UE 11 Mémoire professionnel de fin d'études
5
5
3
2
15
Semestre 4