Transcript Module 1 - Fédération des Epl

HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
CALENDRIER 2014/2015
Module 1
3 jours
Module 2 & 3
4,5 jours
Module 4
3 jours
Module 5
3 jours
Module 6
2,5 jours
Du 01 au 03/10/2014
Campus HEC, Jouy en Josas
Du 17 au 21/11/2014
Campus HEC, Jouy en Josas
Du 21 au 23/01/2015
Campus HEC, Jouy en Josas
Du 18 au 20/02/2015
Campus HEC, Jouy en Josas
Du 18 au 20/03/2015
Campus HEC, Jouy en Josas
Programme susceptible de modifications
Module 1 :
9h00
0h30
9h30
3h15
12h45
1h15
14h00
5h30
20h00
Jour 1
mercredi 1er octobre 2014
Accueil
Ateliers de
développement
personnel
Ouverture et présentation du programme par Bernard Vedrenne,
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL, Département Management et Ingénierie Territoriale
et HEC Executive Education
Management et connaissance de soi (MBTI).
Améliorer les relations personnelles et professionnelles par une meilleure connaissance de soi et des
autres. Optimiser la cohésion du groupe et le travail en équipe en général.
Bernard VEDRENNE,
Directeur
Ecole de Management des
Dirigeants d’EPL
Véronique PALMIÉRI
Déjeuner
Ateliers
Management et connaissance de soi (MBTI) – suite.
Diner
Véronique PALMIÉRI
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 1 : jeudi 2 octobre 2014
Apports
théoriques et
illustrations
participatives
Jour 2
9h00
4h00
13h00
1h00
Déjeuner
14h00
3h00
Introduction au marketing – suite.
Jean-François LEGUAY
17h30
20h00
2h00
L’intimité client : l’example Décathlon
Diner
Stephan RALAIMONGO
Témoignage
Introduction au marketing.
(Démarche marketing, marketing stratégique, marketing opérationnel, communication…).
Module 1 : vendredi 3 octobre 2014
8h30
9h00
0h30
3h30
12h30
1h30
14h00
2h00
16h15
1h00
17h15
Exposé
conceptuel
Travaux de
groupe assistés
Synthèse
Jean-François LEGUAY
Jour 3
Photo
Les fondamentaux de la finance
Marges / rentabilités / création de valeur
Déjeuner
Jean-Marc BIAIS
Philippe HONORAT
Etude de cas Finance
Philippe HONORAT
Debriefing
Apport sur le financement
Présentation du travail à faire pour l’intersession
Fin du module 1
Philippe HONORAT
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Modules 2 & 3 : lundi 17 novembre 2014
09h00
4h00
13h00
14h00
1h00
4h00
18h15
20h00
1h00
Exposé et
travux de
groupe
Travaux de
groupe assistés
Jour 1
Introduction à la stratégie :
A quoi sert la démarche stratégique ?
Déjeuner
Finance – Cas d’application.
Patrick PROVENZANO
Philippe HONORAT
Préparation soirée inter-promo
Diner
Modules 2 & 3 : mardi 18 novembre 2014
9h00
3h00
12h00
1h00
13h00
1h00
14h00
2h30
19h30
Ateliers
Jour 2
Cas Urbania .
Inès BALLIGAND
Cas Urbania : Ateliers d’application.
Laurent MARINOT
en présence d’Inès Balligand
Déjeuner
Travaux de
groupe assistés
Globstrat, simulation de pilotage d’entreprise
Présentation et découverte
Diner
Daniel PAUL
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Modules 2 & 3 : mercredi 19 novembre 2014
9h00
4h00
13h00
14h00
1h00
5h30
Travaux de
groupe assistés
Exercice de simulation de pilotage d’entreprise Globstrat - Suite
Déjeuner
Exercice de simulation de pilotage d’entreprise Globstrat – Suite
Synthèse des travaux et debriefing.
Diner
Travaux de
groupe assistés
20h00
Modules 2 & 3 :
9h00
4h00
13h00
1h00
14h00
5h30
Jour 3
3h00
12h00
1h30
13h30
Daniel PAUL
Jour 4
jeudi 20 novembre 2014
Travaux de
groupe assistés
Exercice de simulation de pilotage d’entreprise Globstrat- Suite
Daniel PAUL
Déjeuner
Travaux de
groupe assistés
Exercice de simulation de pilotage d’entreprise Globstrat – Suite
Modules 2 & 3 : vendredi 21 novembre 2014
9h00
Daniel PAUL
Exposé
Daniel PAUL
Jour 5
La nouvelle donne géopolitique mondiale:
panorama des points de conflits dans le monde, les enjeux, la prospective
Déjeuner
Fin des modules 2 & 3
Pascal CHAIGNEAU
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 4 : mercredi 21 janvier 2015
09h00
3h00
12h00
14h00
2h00
4h00
Exposé et débat
interactif
Jour 1
Exposé sur le transport
Déjeuner
Le manager chef d’orchestre :
de la dissonance à la consonance… l’art du manager.
Diner
20h00
Module 4 : jeudi 22 janvier 2015
9h00
3h30
12H30
1h00
13H30
3H00
16h30
3h00
20h00
Dominique BUSSEREAU
Michel PODOLAK
Jour 2
Ateliers en 2
s/groupes
Maîtriser sa communication orale :
Partie 1 – Introduction : réflexion interactive sur les mécanismes de la communication orale.
Partie 2 – S’entraîner aux outils de l’action.
Déjeuner
Jacques BOCCARA
François PILON
Ateliers en 2
s/groupes
Travaux de
groupe assistés
Partie 3 – Valider des solutions individuelles.
Jacques BOCCARA
François PILON
Gachoucha KRETZ
Cas URBANIA – Poursuite des travaux d’équipes accompagnés.
Diner
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 4 : vendredi 23 janvier 2015
9h00
3h30
12h30
13h30
1h00
4h00
17h30
Ateliers
Travaux en
équipe
Jour 3
Approfondissement du développement personnel centré sur le leadership.
Véronique PALMIERI
Déjeuner
Utilisation du MBTI dans le travail en équipe.
Véronique PALMIERI
Fin du module 4
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 5 : mercredi
Jour 1
18 février 2015
09h00
4h00
Exposé
13h00
1h15
Déjeuner
14h15
4h15
Le dirigeant, son entreprise et l’innovation (stratégie & business Model).
18h45
1h00
Soirée inter promo : présentation des propositions
20h00
Manager autrement les conflits.
4h00
13h00
14h15
1h15
2h30
17h00
2h15
20h00
Daniel GENTON
Diner
Module 5 : jeudi 19 février 2015
9h00
Eric JAUFFRET
Apports
Théoriques &
Mises en
Application
Exposé et
échanges
Témoignage
Jour 2
Communication de crise :
Comprendre les médias et l’opinion publique, savoir y faire face.
Déjeuner
Les innovations sociétales :
Du business model classique au « social business model ».
La prise de poste :
Les risques, les enjeux et les opportunités de l’entrée dans une nouvelle fonction.
Diner
Laurence DILOUYA
Laurence LEHMANN-ORTEGA
Nicolas LEMOINE
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 5 : vendredi 20 février 2015
Jour 3
9h00
3h30
12h30
1h30
Déjeuner
14h00
3h00
Créateurs de monde.
17h00
Exposé
La gestion du changement.
Fin du module 5.
Patrick PROVENZANO
Andréu SOLE
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
Module 6 : mercredi 18 mars 2015
09h30
3h15
12h45
1h15
14h00
4h00
Exposé
Jour 1
Conférence commune avec le cycle « Corpo ».
Déjeuner avec les participants « cycle corpo »
Exposé
18h00
RSE et développement durable.
Diner avec les participants « cycle corpo »
Module 6 : jeudi 19 mars 2015
9h00
Christelle BITOUZET
Jour 2
1h00
Cas Urbania
Présentation
Débat
Présentation
Débat
Travaux d’équipes assistés.
10h00
0h20
10h20
0h20
10h40
0h20
Pause
11h00
0h20
11h20
0h20
Présentation
Débat
Présentation
Débat
11h50
0h20
Délibération du jury.
12h10
12h45
0h30
1h15
Synthèse des restitutions par les membres du jury.
Déjeuner avec les participants « cycle corpo »
Groupe 1 – Restitution des travaux.
Inès BALLIGAND
Gachoucha KRETZ,
Laurent MARINOT
Membres du Jury
Groupe 2 – Restitution des travaux.
Membres du Jury
Groupe 3 – Restitution des travaux.
Membres du Jury
Groupe 4 – Restitution des travaux.
Membres du Jury
Membres du Jury
HEC Executive Education
Ecole de Management des Dirigeants d’EPL - Département Management et Ingénierie Territoriale
14ème Promotion 2014/2015
14h00
4h00
19h30
1h00
20h30
3h00
12h30
14h30
3h00
2h00
Laurent COMBALBERT
Remise des certificats.
Soirée interpromo de l’EPL Management et Ingénierie Territoriale.
Module 6 : vendredi
9h30
Négocier en situation complexe :
de la négociation de crise à la diplomatie d’entreprise.
Exposé
Jour 3
20 mars 2015
Conférence
Le leadership : un Art ?
Réflexion sur le trio pouvoir / autorité / légitimité à partir d’œuvres d’art du XVème siècle à nos jours.
Déjeuner avec les participants « cycle corpo »
Fin du cursus 2014/2015
Christian MONJOU
Cycle de Management Général
14ème Promotion 2014/15
PRE - I N S C R I P T I O N
à retourner
par fax au : 01 53 32 22 22
par mail : [email protected]
courrier : Fédération des Epl – 95 rue d’Amsterdam - 75008 PARIS
Bernard VEDRENNE : Responsable de l’Ecole - Epl Management &
Département Management et Ingénierie Territoriale de la FedEpl
Tél. 01 53 32 22 11 – 06 60 83 38 39 – [email protected]
Assistante : Mylène VIRANIN Tél : 01 53 32 22 34
Je suis intéréssé(e) par le CYCLE MANAGEMENT GENERAL EPL-HEC MANAGEMENT et souhaite
recevoir un dossier d’inscription ainsi qu’un programme détaillé.
Nom et Prénom : -----------------------------------------------------------------------------------------------------------Société : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Fonction : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Tél personnel : ------------------------------------------------- mail personnel : ---------------------------------------Tél Prof. ------------------------------------------------- mail prof. : -----------------------------------------------------Adresse d’envoi : ----------------------------------------------------------------------------------------------------------CP ----------------------------- Ville : ----------------------------------------------------------------------------------------Formation et expérience professionnelle + cv si vous le souhaitez :
Sujets que je souhaite approfondir :


Je souhaite confirmer immédiatement mon inscription et vous adresserai, une fois reçu,
mon dossier complet par retour de courrier accompagné des arrhes demandés.
Je souhaite prendre une option pour un mois (sans engagement de ma part). Nombre de
places limité à 24 personnes par Promotion.