Transcript Cp SalonsCE Paris - septembre 2014 (2)

Septembre 2014
QUEL AVENIR POUR LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ?
Telle sera la question posée lors des
« RENCONTRES DU DIALOGUE SOCIAL »
organisées dans le cadre de SalonsCE Paris,
le Salon National des élus de CE et de tous les représentants du personnel
les 16, 17 et 18 septembre 2014, au CNIT La Défense
Alors que les élus de CE pensent que 90 % des salariés sont satisfaits de leurs actions, les salariés ne
sont plus que 63 %1 à le penser... Cette dichotomie montre un important déficit de communication
entre les élus et leurs salariés qui contribue à mettre en cause la légitimité de la fonction de
représentant du personnel…
Dans le même temps, alors que ce rôle de représentant est rendu toujours plus difficile et complexe à
assumer au quotidien, les seuils sociaux et le rôle des instances représentatives du personnel sont remis
en cause. Ils feront l’objet de prochaines négociations au cours desquelles syndicats et patronat
défendront leurs intérêts respectifs.
Dans ces conditions, le thème proposé par les « Rencontres du Dialogue Social » se trouve au cœur de
l’actualité de cette rentrée sociale : « représentants du personnel, quel sera votre rôle demain ? ».
Cette question sera abordée sous plusieurs aspects :
• le 1er jour, une approche politique et stratégique,
• le 2ème jour, sous l’angle des nouvelles formes d’organisation
• le 3ème jour pointera la problématique du mal être des élus et de la déconsidération de leur
fonction.
Dirigeants syndicaux, élus politiques, experts et témoins se retrouveront pour éclairer la situation,
les enjeux des discussions et négociations qui s’annoncent, et tenteront de tracer quelques pistes
de travail partagées qui font défaut à ce dialogue social tant souhaité et malmené.
LES RENCONTRES DU DIALOGUE SOCIAL
Dans un contexte social où les missions et les modes de fonctionnement des représentants du personnel
évoluent, où le gouvernement souhaite alléger les contraintes des entreprises en la matière alors que les
centrales syndicales s’y refusent ou s’en inquiètent, où la fonction et le rôle des IRP sont de plus en plus
dénigrées, les Rencontres du Dialogue Social feront le point sur ce devenir des IRP afin d'enrichir l'analyse
des élus et les accompagner dans leurs prises de position, ceci autour de la question « Représentants du
personnel, quel sera votre rôle demain ? ».
Mardi 16 septembre 2014, à 11 h
Réformer, "simplifier", fusionner les instances représentatives ? Est-ce souhaitable ?
« Choc de simplification », mode d’élection du CHSCT, gel des seuils, modification du rôle des IRP suite à la
loi de sauvegarde de l’emploi : la représentation du personnel fait l’objet de multiples réflexions. Quelles
seront les conséquences de toutes les dispositions qui seront prises dans les mois à venir sur une
institution vieille de presque 70 ans : le Comité d’Entreprise ?
En partenariat avec RDS - Réalités du Dialogue Social
Débat animé par Jacques LAMBERT, SalonsCE et Jean- Paul GUILLOT, Président de RDS.
Avec l'intervention de Thierry LEPAON, Secrétaire général de la CGT (sous réserve) ; Jean-Frédéric POISSON,
Député des Yvelines, secrétaire national de l’UMP en charge du travail et de l’emploi ; Marie-Françoise
LEFLON Secrétaire général de la CFE-CGC ; François KALFON, Secrétaire National du PS en charge du travail et
de l’emploi ; Jean-Luc SCEMAMA, Président du Groupe LEGRAND.
Mercredi 17 septembre 2014, à 11 h
Le CHSCT face aux nouvelles organisations du travail
Pas facile d’être élu au CHSCT ! Les nouvelles organisations de travail bouleversent les entreprises et les
conditions de travail des salariés. Et complexifient la tâche de l’instance. Une instance dont l’évolution
sera au centre des prochaines négociations sur les IRP, qu’il s’agisse de l’élection directe de ses membres
ou de son éventuelle fusion dans une instance unique. Qu’en est-il des expériences conduites sur le
terrain ? Experts et acteurs de terrain tenteront d’éclairer le devenir de cette instance devenue
incontournable.
En partenariat avec l'ANACT et Actuel-CE
Débat animé par Bernard DOMERGUES, Rédacteur en chef de Actuel-CE.
Avec l'intervention de : Eliane SAMORY, chargée de mission à l’aract Ile-de-France ; Frédéric GARDIN, cabinet
Sextant ; Sophie JOFFRE, élue CFDT de la Société Générale qui a été confrontée à la mise en place du Lean.
Jeudi 18 septembre 2014, à 10 h
Instances représentatives du personnel : le mal être des élus dans une fonction déconsidérée
De même que sont désormais prises en compte les conditions de vie au travail des salariés, il est temps de
considérer le mal être des représentants du personnel : de leurs difficultés à assumer ce mandat difficile
issu d’élections souvent peu mobilisatrices, confrontés qu’ils sont à la complexité de leurs tâches face au
professionnalisme de leurs interlocuteurs dans l’entreprise et à la fréquente incompréhension des
salariés. Leur mandat les interroge sur leur engagement, leur système de valeurs et la difficulté à les
assumer dans la pratique… Dans ces conditions, comment être à la fois un bon représentant des
aspirations du personnel et dans le même temps un interlocuteur efficace de la direction ?
En partenariat avec le Toit Citoyen
Débat animé par Patrick GOBERT, Directeur du Toit Citoyen
Jean AUROUX, ancien Ministre du Travail ; Karine VLASSOV, déléguée syndicale CFDT-LCL ; Dominique CORONA,
délégué syndical UNSA ; Marie PEZE, psychanalyste et experte en souffrance au travail ; Christian DUFOUR,
ancien directeur adjoint de l’IRES.
NOUVEL EVENEMENT : LE PRIX DU LIVRE SUR L'ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
L'Economie Sociale et Solidaire représente en France 10,3 % de l'emploi, 2,34 millions de salariés, 222 900
établissements employeurs et 56,4 milliards d'euros de rémunérations brutes versées2.
Elle participe à la création de solutions alternatives explorant les facettes du "vivre autrement" afin
d'accentuer la cohésion sociale.
Dans ce contexte, l'association Le Toit Citoyen qui réunit des élus représentants du personnels, participe
activement à la valorisation de cette économie en organisant chaque mois des rencontres avec des
personnalités du monde social, économique, politique ou culturel pour partager des expériences,
s'informer sur le monde du travail…
En phase avec ses convictions, elle lance, dans le cadre de son Club des élus de CE Citoyens, le premier
Prix du Livre sur l'Economie Sociale et Solidaire.
Placé sous le Haut Patronage du Ministère délégué à l’économie sociale et solidaire et composé d'un
jury placé sous la présidence de Claude Alphandéry, président du Labo de l’ESS et président honoraire du
Conseil national de l’insertion par l’activité économique, ce prix récompensera deux types d’ouvrages : un
livre de réflexion sur l’économie sociale et solidaire et un livre de témoignage.
Ce prix sera remis le 18 septembre 2014, à l'issue de la rencontre organisée par SalonsCE en partenariat
avec le Toit Citoyen.
Plus d'information : www.toitcitoyen.com/economiesociale
SALONSCE, UNE PLATEFORME MULTI-CANAL POUR L’AMELIORATION DU DIALOGUE SOCIAL
S’adressant aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), qu’ils soient élus de CE, Délégués du
Personnel, Délégués Syndicaux ou Responsables du Comité d’Hygiène Sécurité et des Conditions de
Travail, SalonsCE a pour mission de leur livrer « toute l’information nécessaire au bon exercice de leur
mandat » : dialogue social, rôle économique, activités sociales et culturelles, conditions de travail et
qualité de vie dans l’entreprise….
Il réunit ainsi dans un même lieu 400 exposants proposant des produits, services et innovations à
l’attention des IRP (mission économique et de fonctionnement, protection sociale, loisirs, tourisme,
culture, services aux salariés…).
S'appuyant sur son étude1, SalonsCE a créé deux nouveaux pavillons répondant aux attentes des salariés
vis-à-vis de leur CE dans deux domaines spécifiques : les services à la personne (solutions de garde
d'enfants, services d'aides ménagères…)
Le salon est également l'occasion de participer à de nombreuses rencontres pour s’informer, débattre et
améliorer son travail quotidien d’élu de CE.
Pour le second semestre, le salon reviendra sur le rôle des Institutions Représentatives du Personnel
(IRP) via les Rencontres du Dialogue social ». De plus, le cycle de conférences permettra, outre les
thèmes basiques destinés plutôt aux nouveaux élus, de faire un zoom particulier sur la réforme de la
formation professionnelle et la Loi de Sécurisation de l'Emploi.
SALONSCE DENICHE DES « EXCLUSIVES » POUR LES SALARIES DES CE
Les voyages et les loisirs restent au cœur des attentes des salariés. A l'occasion de cette nouvelle édition,
SalonsCE a déniché auprès de ses exposants, des offres exceptionnelles (séjours, visites culturelles…)
valables uniquement pour la durée du salon. Elles seront réunies au sein d'une valise distribuée aux
comités d'entreprise présents.
Réservation indispensable sur le site www.salonsce.com. Offre valable dans la limite des stocks.
Parmi les entreprises participants à cette opération : ANCV – Agence Nationale pour les ChèquesVacances, Meyclub, Le Puy du Fou…
1 Source : Etude « La Qualité de vie au travail, dans et hors l’entreprise » par le Lab SalonsCE / CSA 2014
2 Source : Panorama 2012 de l’ESS du CNCRES
Informations pratiques
Du 16 au 18 septembre, au CNIT-La Défense - de 9 h à 17 h
62ème édition - 400 exposants
www.salonsce.com
Contacts presse SalonsCE : AB3C
Stéphane Barthélémi - Tél : 01 53 30 74 04 - [email protected]
Juliette Douté - Tél : 01 53 30 74 07 - [email protected]