Transcript PV SNPDEN AG 06 fév 2014 - SNPDEN Nouvelle Calédonie

Compte-rendu de l’assemblée générale du SNPDEN-NC
Jeudi 06 février 2014
15H00
Lycée La Pérouse
Présents : Carole Pastorelli ; Pierre-Louis Bay ; Ronald Muller ; Richard Kruckzek ; Brigitte Hainaut ;
Catherine Simutoga ; André Gable ; Laurence Parny ; José Gressier ; Patrick Retali ; Patricia Le
Rouhellec ; Francis Modéran ; Françoise Décembre-Bezaud ; Gilles Castor ; Etienne Chopot ; Alain
Tesan ; Robert Hanoufa
Excusés : Dominique Roger ; Laure Poullain ; Claude Poggioli
André Gable souhaite une bonne année 2014 aux membres du SNPDEN-NC.
Il souhaite la bienvenue à Elisabeth Esquerré, PCVS et présente à la réunion.
Notre Secrétaire nous informe qu’une audience syndicale est prévue avec Monsieur Briault et le Vicerecteur lundi 10 février à 16H30. André et Elisabeth Arnal Blanc représenteront le syndicat.
Ordre du jour :
Point sur la Rentrée
Etienne Chopot fait remonter le problème des professeurs LCK. A ce jour, on ne les connaît pas et on
ne sait pas avec qui on les partage ce qui risque de compromettre le travail engagé sur les emplois du
temps.
José Gressier souhaite qu’un travail préparatoire en fin d’année permette au niveau de chaque
bassin de préparer les postes partagés.
L’ensemble des collègues souligne que les services du vice-rectorat ont eu une bonne écoute des
problèmes remontés, particulièrement durant les vacances,, avec une prise en compte plutôt
efficace. Cela permet une rentrée sereine.
Procédures d'affectation
André Gable souligne la suraffectation des élèves en lycées en décembre. Le SAIO fait du surbooking
car il y a des désistements par la suite. Cette anticipation ne tient pas compte toutefois du choix des
enseignements d’exploration. Or l’élève est affecté dans son lycée avec ses enseignements
d’exploration choisis. Il est à craindre que ce surbooking soit source de tensions avec les familles.
Une information claire auprès des proviseurs sur l’effectif max de 35 doit être signifiée. Les critères
de dérogation ont posé souci.
Catherine Simutoga demande si l’on peut donc refuser les élèves s'ils ne se présentent pas à la date
butoir. Elisabeth Esquerré répond qu’on ne peut pas en tout état de cause laisser un élève sur le
carreau.
Robert Hanoufa est surpris toutefois de ce surbooking alors que le nombre de lycéens à l’entrée en
seconde n’a pas évolué. Ronald Muller constate une désertification dans les lycées de Lifou et de
Poindimié.
L’affectation post-bac s’effectue toujours avec des dossiers « papier ». Une procédure informatisée
est devenue nécessaire.
Les principaux de collèges notent au contraire, une amélioration de l’affectation des élèves de 3ème
en lycée.
Carte scolaire
La carte scolaire sur Nouméa ne veut plus rien dire : les découpes de certains quartiers n’ont pas de
cohérence avec la carte des formations.
C'est le gouvernement qui statut sur la carte scolaire, sur proposition de la DIVEET. Le SNPDEN
demandera au vice-recteur l’ouverture d’un groupe de travail sur la carte scolaire.
Mouvement 2014
Dans le compte-rendu de l’AG du 13 décembre, Laurence Parny a écrit dans le paragraphe relatif au
mouvement 2014 : « Enfin, 3 postes sont bloqués pour 3 collègues ayant obtenus leurs IMM. »
Catherine Simutoga et Etienne Chopot demandent à connaître les noms de ces trois collègues. La
PCVS, présente au GTP ne confirme pas cette assertion.
Francis Modéran prend la parole pour informer qu’il fait partie des personnes concernées, mais qu’il
n’a pas de retour à sa demande.
Aussi, Laurence Parny apporte un correctif au dernier PV : « Plusieurs postes risquent d’être bloqués
pour des collègues ayant demandé le transfert de leurs IMM en Nouvelle Calédonie, dans
l’hypothèse d’une réponse favorable du MEN ».
Note de la secrétaire de séance : Francis Modéran a annoncé depuis, avoir reçu son arrêté et sera très
certainement confirmé sur le poste de Tuband comme l’avait annoncé le Vice-recteur.
Le futur mouvement compte 20 postes mis au mouvement. Le poste d’adjoint à Portes de fer passe
au mouvement 2014. Un personnel fera fonction à la rentrée jusqu’en juillet.
André rappelle qu’une bonne stratégie pour les collègues consiste à demander des postes en
brousse. Les adjoints doivent comprendre qu'il faut passer 3 ans en brousse pour passer chef.
Un débat s’ouvre sur la difficulté de certains postes en brousse. Certains collègues ont été nommés
sur des postes qu’ils n’ont pas demandés au départ, postes acceptés avec une mutation à la clé après
deux ans.
Logements de fonction
A Lifou, il y a 7 logements dont 5 repris par l'internat. Reste 2 pour le collège de Lifou.
A Yaté, le Principal est logé dans un logement de la Mairie.
On rappelle que les logements sont de la compétence de la Province et que les Personnels de
Direction sont logés par NAS.
Actuellement, la Province des Iles délègue la gestion des travaux aux collèges.
Logements des lycées : les travaux sont pris sur le budget de l'établissement comme à Lifou. Par
contre, la rénovation de Garnier a pris en charge les logements.
A Touho, Patricia le Rouhellec constate que la DLN n'a jamais refusé les travaux qui étaient
demandés.
André va lancer une enquête sur les logements auprès des collègues.
L’IF2R (encore)
Le Vice-recteur n’a pas produit de tableau synthétique de versement de l’IF2R part modulable.
Certains n'ont toujours pas eu leur lettre de mission.
Si l'institution ne fait pas son travail, les personnels ne peuvent pas être pénalisés. Aussi, il faut
alerter le Vice-recteur en cas de défaut de procédure.
Robert rappelle qu’il faut redemander une lettre de mission après la prime des trois ans, afin d’être
en règle dans trois ans.
Laurence Parny conseille à ceux qui n’ont pas reçu leur prime d’écrire un courrier au vice-recteur et
renvoit à la lecture de l’article 3 du décret n°2012-933 du 1er août 2012 relatif à cette indemnité.
Gilles Castor demande que faire quand l'institution ne répond pas aux écrits.
La PCVS informe qu’une circulaire sortie en septembre 2013 spécifie qu’une non-réponse signifie un
consentement de la demande par l’institution.
Laurence Parny, secrétaire adjointe, mandatée en octobre par le SNPDEN-NC a fait bouger le dossier
de l’IF2R en passant par le MEN, après que tous aient constatés que les remontées écrites depuis 15
mois auprès du vice-recteur ne portaient pas leurs fruits.
Malgré tout, à la demande générale, il est noté encore une fois qu’il n’est pas normal que certains
collègues n’aient pas perçu la part modulable de l’IF2R.
Suppression du poste de PCVS
Elisabeth Esquerré informe de la suppression de son poste au bénéfice de celui d’un IA-IPR EVS à
partir de septembre.
Même s’il est vrai qu’il manque un poste d’IA-IPR EVS, la suppression du poste de PCVS nous
supprime un interface entre nous et la hiérarchie.
Quels sont nos interlocuteurs au VR ?
Il faut faire valoir que le rôle de PVS ne couvre pas les mêmes fonctions que celles de l'IA-IPR et qu’il
est dommageable de transformer sans créer.
Formation des professeurs stagiaires
Nous devons avoir une place dans la formation des enseignants et non pas seulement être les
réceptacles des postes à pourvoir. Il est important que les chefs d’établissement soient associés aux
formations théoriques en plus de l’accompagnement au quotidien dans les établissements.
Divers
Une augmentation des cotisations du SNPDEN National est prévue pour l'année prochaine.
Suite aux contacts pris à Paris par Laurence, Michel Richard se propose de venir du 08 au 15 avril.
Cette période étant une période de vacances et une période électorale, André demandera à Michel
de différer sa venue.
André nous annonce que le vice-recteur a interpelé le Minière pour anticiper la création des postes
pour les nouveaux lycées.
Elisabeth Esquerré annonce que Science Po viendra en juillet après les élections. Elle verra à
proposer un plan de formation pour les personnels de direction.
AlainTesan rappelle que la contribution locale s’élève toujours à 4000 F, payable en début d’année
civile. Les chèques peuvent être adressés à l’ordre du SNPDEN-NC, à l’attention d’Alain, au collège
de Koutio.
André GABLE
781214
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