Transcript flash instance_ CAPP ONEMA_ATE juin 14 JMF CB - sne

CAPP
Commission Administrative paritaire
préparatoire
Agent Technique de l’Environnement
3 juin 2014
N° 7
9 JUIN 2014
Présents :
Elu CAPP
TITULAIRES :
Richard Alexandre
[email protected]
06 72 08 13 50
Cécile Broussard
[email protected]
Administration : Sophie Gravellier, Agnès Bristica, Astrid Chauvière (suppléante de Pascal
Lagrabe)
Organisations syndicales :
SNE-FSU : Richard Alexandre, Cécile Broussard
SNAPE- Solidaires : Pierre-Alex Morel, Denis Hermann, Pascal Perotti
SN CGT-ONEMA : Sophie Chicheri-Niot
06 76 61 32 74
Secrétariat de séance assuré par Cécilia POIAGHI (assistante à la DRH).
Secrétariat adjoint assuré par le SNE-FSU.
Rappel position du SNE-FSU sur la communication des résultats
WEB
Comme à notre habitude, nous ne communiquons pas publiquement sur les décisions de
la CAP préparatoire, celles-ci devant être confirmées en CAP nationale.
Votre élu se tient à la disposition des candidats à la mutation pour échanger sur chacun
des cas, il est à votre disposition par téléphone ou par mail.
,Site du SNE-FSU :
http://www.sne-fsu.org
…
Adresse électronique :
[email protected]
La CAPP en chiffre
Lors de cette CAPP, ce ne sont pas moins de 62 postes
qui étaient ouverts à la mutation, dont 32 à l’ONEMA.
26 personnes ont fait une demande de mobilité.
14 agents de l’ONEMA (mobilité interne)
4 changements de spécialité.
8 demandes de détachement.
Nous vous proposons de vous référer à la carte située ci-dessous pour vous permettre
d’appréhender la répartition des postes à pourvoir au niveau national. Le déséquilibre
nord/sud est très net et devrait pousser l’administration à la mise en place sans plus
tarder d’un recrutement par voie de concours, tout en anticipant la prochaine vague de
départs à la retraite. L’administration nous a fait part à ce sujet d’un potentiel concours fin
2014 … pour 8 à 10 places !!! A peine de quoi venir juguler les besoins en personnels de
l’Eure et Loire et du SiD Seine Ile de France !
Carte de répartition des
postes à pourvoir lors de la
CAPP ATE de juin 2014.
Légende :
1
Nombre de poste proposé dans le département
Postes n’ayant pas fait l’objet d’une demande de
mutation
Mobilité interne
Tous les agents ont reçu un avis favorable.
Ces avis devront être confirmés par la CAPN (notamment pour valider les classements sur les
postes qui font l’objet de plusieurs demandes ainsi que pour entériner la vacance réelle des postes
déclarés encore à ce jour "susceptibles d'être vacants").
A noter que le poste de la Guyane a été retiré.
Demandes de détachement
•
Sur les 8 demandes de détachement, 3 dossiers ont reçu un avis favorable (dont un sous
réserve du plafond d'emploi).
•
En raison de l’irrecevabilité de leur dossier (hors délai, et absence de signature) 2
demandes ont reçu des avis défavorables.
•
Un dossier a été écarté par l’administration en raison de l’absence patente de motivation
du candidat.
•
Une demande de détachement n'a pas eu de suite afin de privilégier la demande d’un
agent de l’établissement.
•
Enfin, la dernière demande de détachement a été écartée pour des raisons de sous effectifs
du service d’accueil qui n'est pas à même de prendre en charge le suivi de l'agent.
Changements de spécialité
Trois avis favorables : deux sont positionnés après l'agent de l'Onema qui a la préférence de
l'administration.
Un avis défavorable : au vu du dossier de l'agent, le SNE-FSU a proposé qu'il soit placé en
favorable, lui permettant ainsi d’obtenir le poste en cas de désistement du candidat Onema. Cette
demande a fait l’objet d’un vote.
Pour
SNE-FSU
Pour
SN-CGT
Abst.
SNAPE-Solidaires
contre
Administration
Le vote défavorable est maintenu. L’administration a souhaité s’expliquer sur son vote en nous
indiquant qu’elle détenait une information déterminante dans son positionnement, mais qu’elle
ne pouvait nous communiquer.
Mutations sortantes (demandes vers l'ONCFS ou les parcs Nationaux)
Toutes les demandes ont reçu un avis favorable. L'avis définitif sera prononcé en CAPN suivant
l'avis de l'administration d'accueil.
Mutation au PNM d’Iroise : un dossier de mutation a particulièrement attiré notre attention. En
effet, celui-ci a reçu un avis très défavorable du secrétaire général du PNM Iroise opposant à cet
agent un manque de compétence, alors que 6 mois plus tôt, notre collègue avait reçu lors d’une
première demande de mutation sur le même poste (mais qui n’a pas abouti) … un avis favorable !
Rajoutons qu’entre temps, notre collègue a suivi tout un panel de formations afin de « coller » au
plus près de la fiche de poste.
Le cynisme de certains directeurs de Parcs n’est malheureusement plus à démontrer, préférant
aujourd’hui l’embauche de personnels sous contrat plutôt que d’agents (et techniciens) issus du
corps de l’environnement. Cette attitude est scandaleuse. Nous ne manquerons pas lors de la
prochaine CAPN de dénoncer cet état de fait et de réclamer avec la plus grande fermeté à notre
tutelle un arbitrage clair.
Demande d'intégration
La commission a voté favorablement à l'unanimité pour la seule demande d’intégration.
Questions diverses
Question du SNAPE sur les retards d'avancement.
L'établissement réclame auprès du Ministère la gestion de proximité sur ce sujet. D’après
l’administration, le décret de gestion de proximité devrait sortir sous peu et permettra, espéronsle, de traiter avec plus de rapidité les procédures d’avancement.
Pour les retraités, l'administration nous certifie que tous les retards d'avancement ont été traités.
Fin de la CAPP vers 15H30
Pour des informations concernant vos demandes, n’hésitez
pas à solliciter vos représentants du SNE-FSU
(Coordonnées en première page)