Transcript Une visite de distinction pour notre programme AVC!

VOLUME 5 N°2 | AUTOMNE 2014
Visite d’Agrément Canada, du 10 au 12 novembre 2014
Une visite de distinction pour notre
programme AVC!
Par Francine Dicaire
Agent de gestion de la qualité
Les 10, 11 et 12 novembre dernier, le
programme Neurologie de l’IRGLM
a accueilli le Dr Roger Roberge et
Monsieur Mario Bolduc, visiteurs
d’Agrément Canada, dans le cadre
du «Programme de distinction à
l’intention des services aux victimes
d’accident vasculaire cérébral». Et ce
fut de la visite de qualité!
En effet, l'IRGLM a reçu une note d'évaluation de 97% de la part des visiteurs
d'Agrément Canada, bien que la note
finale ne sera attribuée par l'organisme que
dans un mois.
En quoi consiste ce programme?
Ce programme, élaboré en partenariat avec le Réseau canadien contre les
accidents vasculaires cérébraux, reconnaît
les organismes de santé qui font preuve
d'excellence sur le plan clinique et d'un
engagement exceptionnel à l'égard
du leadership en matière de soins aux
victimes d'accident vasculaire cérébral.
Après s’être fait décerner un agrément
avec mention d’honneur, il était tout-àfait conséquent que l’IRGLM inscrive
son programme neuro à cette visite !
Lancé en mars 2010, le programme de
distinction offre des normes d'excellence
rigoureuses et hautement spécialisées,
des indicateurs de rendement et des
protocoles exhaustifs ainsi qu'une visite
menée par des évaluateurs, experts en
la matière, qui ont une vaste expérience
pratique des services aux victimes d'AVC.
Quels sont les critères pour
l’attribution du prix de distinction?
Agrément Canada tient compte des cinq
facteurs suivants pour attribuer le prix de
distinction à un établissement :
Conformité aux normes d'excellence;
Respect des seuils exigés pour les
indicateurs de rendement;
Mise en oeuvre des guides de pratique
clinique ou des protocoles de soins
des cas d’AVC;
Engagement à l'égard de l'excellence
et de l'innovation;
Visite d’Agrément Canada, du
10 au 12 novembre 2014
1
Coup de chapeau
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Billet du DG
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Engagement à l'égard de l'enseignement au client et à la famille.
Une démarche qui s’inscrit dans notre
quête vers l’excellence
L’IRGLM s’est inscrit au Programme
de distinction AVC le 24 janvier dernier.
Depuis, des équipes ont travaillé
intensément à la préparation de cette
visite.
Comme pour l’exercice d’agrément
régulier, ce processus met en lumière
nos réalisations et identifie des pistes
d’amélioration. Merci à l'équipe neuro et
à tous ceux et celles qui ont collaboré à
cette démarche et à son succès.
Nous ne saurions vous remercier assez
pour votre inestimable contribution
à l’amélioration de nos services dans
notre quête toujours renouvelée de
l’excellence.
Au revoir et bienvenue
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Du côté de la recherche
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Ouverture du lien physique entre
les deux pavillons de l'IRGLM
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Acquisition par l'Institut d'un
système de radiologie
révolutionnaire
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Publication récente d’une étude
effectuée en collaboration avec
l’IRGLM dans une revue scientifique
internationale
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Mérites
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Le programme de préceptorat
en soins infirmiers version révisée
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LEAN cuisine
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La Fondation à la une !
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Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
1
COUP DE CHAPEAU
Plein de nouveautés au Service des
bénévoles!
Par Nicole Daubois, Coordonnatrice du service des bénévoles
travailleuse sociale à ce programme,
que nous avons pu concrétiser ce
nouveau service.
Les bénévoles de l’IRGLM ne chôment pas! À preuve, de nouvelles
activités et services sont venus
couronner notre offre de service de
bénévolat, souligner ses réalisations
et montrer la valeur ajoutée de ce
secteur essentiel de l’Institut.
Des bénévoles au programme
amputations et blessures
orthopédiques graves
Depuis plusieurs années, le Service
des bénévoles reçoit des étudiants
en année préparatoire de médecine
dans le cadre d’un cours intitulé
«Sensibilisation aux patients et aux
proches». Par ce cours supervisé par
le Service bénévole, les étudiants sont
invités à faire contact avec les patients
hospitalisés par des visites amicales.
Ces visites permettent aux étudiants
de mieux comprendre l’impact de
l’atteinte subie par la personne. On
sait que la nouvelle situation vécue par
le patient a également un effet sur ses
proches, son travail, ses loisirs, son rôle
social. Ce cours non clinique vise à
mieux conscientiser et à préparer nos
futurs médecins à traiter la personne et
non seulement l’atteinte ou la maladie.
Ces étudiants ont toujours été présents
au programme neurologie et au programme lésions médullaires. Depuis
septembre, des étudiants sont également présents auprès de la clientèle du
programme amputations et blessures
orthopédiques graves. En soirée,
durant la semaine, ils assurent une
présence mais surtout une disponibilité
à l’écoute qui peut être très significative pour la clientèle. C’est aussi grâce
à l’implication de Stéphanie Turgeon,
2
Les livres roulent jusqu’au
Pavillon Lindsay
Le service de bibliothèque roulante
est maintenant disponible également
pour les patients du Pavillon Lindsay.
Constituée de deux équipes de deux
bénévoles, le service de prêt de livres
est une activité appréciée car elle est
souvent significative pour les habitués
de la lecture. C’est aussi l’occasion de
faire contact avec les bénévoles, Zahia
Rouani et Chantal Normand au Pavillon
Gingras et Yassin Irislimane et Lori-Ann
Zemanovich au Pavillon Lindsay. Ceuxci font la tournée des unités de soins
munis de leur chariot offrant quantité
de livres en tous genres. Un autre
«plus» pour les patients hospitalisés!
On inaugure la nouvelle boutique
Arc-en-ciel
Voilà maintenant quelques années
que ce projet était en gestation.
Après tous les déménagements des
programmes-clientèles et les
Sur la photo on reconnaît le directeur
général, Jean-Philippe Cotton, Francine
Monette, directrice des services
administratifs, Johanne Blouin,
bénévole et responsable des achats à la
boutique et Nicole Daubois, coordonnatrice du service des bénévoles.
ENTRE-NOUS − Automne 2014
rénovations de la cuisine, ce fut enfin
notre tour. Un nouvel espace pour
la boutique du cadeau!
Plus grand, plus espacé, ce nouveau
local permet enfin aux personnes
en fauteuil roulant d’entrer dans la
boutique et de faire eux-mêmes leur
«magasinage». Plus aéré aussi, on
peut, à loisir, regarder, admirer et
acheter la marchandise mieux
disposée. Bien que rouverte en juillet
après cinq semaines de travaux, nous
avons fêté l’événement le 7 octobre
dernier lors de l’inauguration officielle.
Une «coupe de ruban» a eu lieu
devant plusieurs dizaines d’invités et
d’employés. En présence du
directeur général, Jean-Philippe Cotton
et des principaux acteurs liés à ce
projet, les personnes présentes ont pu
profiter du café et des muffins offerts
ainsi que d’un rabais valide seulement
ce jour-là. Rappelons que les profits
de la boutique servent à l’achat
d’équipements ou à la concrétisation
de projet pour la clientèle.
Décidément, on ne compte plus les
«plus» reliés au Service des bénévoles
pour le bénéfice des patients!
Billet du DG
Animés par une vision commune,
nous agissons et contribuons tous à sa
réalisation
Par Jean-Philippe Cotton, directeur général
Après un été de relâche, notre
journal Entre-nous reprend du
service. Je suis donc très heureux de
vous retrouver en introduction à ce
numéro fort rempli, qui comporte
d’ailleurs une nouvelle rubrique
intitulée Mérites. Cet ajout vient
mettre en lumière nos « bons
coups », de même que les prix et
récompenses reçus par ceux et
celles qui sont les ambassadeurs des
excellents soins, services et pratiques
qui font la renommée de l’IRGLM.
Les derniers mois ont été féconds
en nouvelles et évènements de tous
ordres. L’annonce de la réorganisation
majeure du réseau de la santé dans
le cadre du dépôt du projet de loi 10
et ses répercussions ont été le sujet
de l’heure pour nous et pour nos
collègues du réseau. Un sujet qui s’est
traduit, dès les premières annonces
ministérielles, par des préoccupations
ou inquiétudes au sein des équipes. Or,
il était primordial pour nous de se faire
entendre lors des travaux entourant la
commission parlementaire sur ce projet
de Loi, à travers les représentations
suivantes:
Participation aux réflexions
du groupe de travail régional
''Métropole en action'' qui recommandera au ministre les scénarios optimaux de regroupement
d'établissements;
Présentation, par nos trois présidents
de CA, d'un abrégé de mémoire à
l’intention du ministre Barrette;
Interventions auprès du ministre
de la santé, de la ministre de la
réadaptation, de la protection de la
jeunesse et de la santé publique et
auprès du député de Mont-Royal;
Obtention d'un soutien des universités de Montréal et de McGill dont
une intervention de l'équipe du
recteur de l'UdeM en commission
parlementaire voulant ''...préserver
ce joyau...de calibre national et
même international...'';
Participation du DG du CR LucieBruneau à l'audition de notre
association (l'AERDPQ) en commission parlementaire pour défendre la
place de la réadaptation au sein des
nouvelles structures de CISSS.
Agir pour nos convictions
Toutes ces représentations ont pour
but de soutenir les travaux de fusion
que nous avons amorcés avec le CRLB
et l’IRD et de positionner l’IRGLM le
plus favorablement possible sur ce
grand échiquier, plus précisément au
sein du futur CISSS du Sud-Est-de-l'Ile.
Nous y avons énoncé clairement la
valeur ajoutée de notre proposition concertée pour le bénéfice de nos clientèles
et pour le développement et le partage
des connaissances en réadaptation.
Par aileurs, nous tenons à vous transmettre l'nformation le plus clairement
possible quant aux différentes
démarches entreprises dans ce dossier
et, de la même façon, des nouvelles
obtenues de l’Agence à ce chapitre.
Et c’est ce que nous avons fait et
continuerons de faire, par le biais de
rencontres générales ou encore de
communications qui vous sont transmises de façon ponctuelle.
De plus, il est très important de
réitérer que malgré les changements
que pourront apporter le projet de
loi 10, l’IRGLM poursuit sa mission
avec une détermination renouvelée.
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Encadrée par une vision et des valeurs
de passion, de collaboration et de
dépassement, cette mission vient nous
rappeler que nos gestes et actions
convergent toujours vers une seule et
même priorité : nos usagers.
Dans cette même foulée, je constate
plus que jamais l’indéniable qualité de
nos experts et leur immense apport au
rayonnement de notre Institut, à en
juger par les nombreux prix et mérites
que nos professionnels ont reçu au
cours de l’année. Bravo!
Belles visites et rayonnement
À cet égard, je suis fier de mentionner
que des délégués d’Agrément Canada
sont venus faire une visite les 10, 11 et
12 novembre dernier dans le cadre du
programme de Distinction à l’intention
des services aux victimes d’un AVC et
que cette visite a été un franc succès.
Ce rayonnement passe aussi par la
promotion de cette expertise. Je pense
notamment à la très touchante vidéo
produite par l’équipe de la Fondation
IRGLM et qui a été lancée dans le cadre de la Soirée bénéfice Casino tenue
le 9 octobre dernier. Ce court-métrage
traduit avec beaucoup d'éloquence - et
d'émotion - les histoires éprouvantes
de personnes qui ont été prises en
charge par l'IRGLM dans leur processus
de réadaptation physique et qui ont
partagé, avec beaucoup de sensibilité
et de fierté, le résultat de leur parcours.
Il vient souligner le travail formidable
et salvateur du personnel de l'Institut,
qui leur a permis de renaître.
3
Je profite d’ailleurs de cette tribune
pour remercier personnellement tous
les bénévoles de l’Institut qui ont prêté
main-forte à la Fondation de l’IRGLM
pour faire de cet évènement le succès
qu’il a été et qui a permis de recueillir
la somme de 75 000 $ pour la cause
de la réadaptation.
Agir dans un esprit collaboratif
Plusieurs importants projets se sont
concrétisés au cours des derniers mois :
le projet de fusion des cuisines, la
construction de la passerelle,
l’agrandissement de la Boutique
Arc-en-ciel pour ne nommer que
ceux-ci. Nous avons même eu le
privilège d’accueillir des délégations
ministérielles à quelques reprises, alors
que nos visiteurs ont pu constater
de visu le rôle et l’importance de la
réadaptation physique dans le domaine
de la santé et la place prépondérante
L’OQLF à la rescousse!
Avez-vous des interrogations - voire
des incertitudes - au sujet des règles
portant sur la ponctuation ou l’adressage de vos lettres? Êtes-vous à l'affût
des anglicismes qui peuvent s’insérer
insidieusement dans vos textes? Pour
des réponses claires, consultez le site
de l’Office québécois de la langue
française (OQLF) - une ressource
inestimable - qui offre une banque
de dépannage linguistique des plus
complètes. Vous y trouverez une
quantité impressionnante d’information dans le domaine linguistique
(terminologie, lexiques, vocabulaire,
etc.) Voilà une site à ajouter incontestablement à votre liste de
« favoris » :
http://www.oqlf.gouv.qc.ca/ressources/bdl.html
4
qu’elle occupe dans le coeur de tous
les intervenants de l’Institut.
Alors que les baisses de revenus de
SAAQ et CSST sont encore à l’ordre du
jour de nos dossiers organisationnels,
nous devons poursuivre nos activités
dans un contexte d’optimisation.
Cependant, nous attendons avec impatience les suites du dépôt du projet de
loi 10 afin de connaître les décisions
ministérielles qui en découleront,
notamment en ce qui a trait au CISSS
d’appartenance de l’IRGLM. Nous
espérons que le ministre accueillera
favorablement notre recommandation,
qui permettrait, notamment, de
joindre nos partenaires CRLB et IRD
dans une même entité administrative.
à profiter des Fêtes qui s’en viennent à
grand pas! Aussi, l’Institut accueillera
les enfants, petits-enfants, neveux
et nièces des employés et usagers
de l’établissement le dimanche, 14
décembre 2014, dans le cadre de la
10e édition de la Fête de Noël des
enfants. Quant aux célébrations de
Noël des employés, elles se tiendront
le jeudi 11décembre, par un repas
traditionnel suivi de la cérémonie de
reconnaissance des années de service.
Soyez à l’affût des communications
qui vous seront transmises à ce sujet.
Je vous souhaite donc un mois de
décembre des plus agréables et festifs,
entourés de vos proches. Voilà
l’essentiel !
Comme toujours, je tiens à vous
remercier de votre précieuse collaboration en ces périodes de changement et
Jean-Philippe Cotton
La semaine de la confidentialité
2014 : Campagne de sensibilisation
axée sur les réseaux sociaux
personnelle et professionnelle, de
même que celle de nos usagers : les
médias sociaux. Surveillez les activités en lien avec cette campagne!
La Semaine de la confidentialité 2014,
initiée par l'Association des gestionnaires de l'information de la santé du
Québec (AGISQ), sera soulignée du
23 au 29 novembre 2014.
Cette année, le CRLB, l’IRD et
l’IRGLM innovent en organisant une
campagne de sensibilisation
commune qui aborde un sujet
contemporain et qui prend de plus
en plus de place dans nos vies
ENTRE-NOUS − Automne 2014
Ainsi, nous vous invitons à prendre
connaissance du communiqué
qui vous a été envoyé à ce sujet
et qui est affiché sur les différents
babillards et surtout de participer
à la visio conférence-midi intitulée
« Lorsque modernité rime avec
confidentialité » qui se tiendra le
mercredi 25 novembre à l'Amphithéâtre Saputo.
Publication récente d’une étude collaborative avec le CRIR
l’IRGLM apparaît dans une revue
scientifique internationale
Marie-Christine Hallé, M.P.O., Ph.D.
Stagiaire postdoctorale, CRIR- site IRGLM • SAGE, Programme neurologie
Dans le cadre de son doctorat en
orthophonie, Marie-Christine Hallé a
collaboré avec divers établissements
du CRIR, dont l’IRGLM, pour étudier
les relations entre les orthophonistes
et les proches de personnes aphasiques en contexte de réadaptation.
Après avoir présenté le fruit de
cette collaboration aux cliniciens de
l’IRGLM le 16 septembre dernier,
elle résume aujourd’hui un de ses
articles, récemment publié dans
la prestigieuse revue scientifique
International Journal of Language
and Communication Disorders (publié
en ligne).
L’article intitulé Speech-language
therapists’ process of including
significant others in aphasia rehabilitation (traduction libre : Le processus
préconisé par les orthophonistes pour
inclure les proches des personnes
aphasiques en contexte de réadaptation) met en lumière une étude dont
l’objectif était d’explorer le processus
qui sous-tend les interventions des
orthophonistes auprès des proches de
personnes devenues aphasiques à la
suite d’un AVC.
Cette étude a permis de constater que
la perception qu’ont les orthophonistes de leur travail avec les proches
de personnes aphasiques est un
facteur déterminant dans le type et la
fréquence des interventions qu’elles
leur offrent. Autrement dit, les orthophonistes perçoivent majoritairement
le travail avec les proches comme un
ajout positif à leur pratique centrée sur
la personne aphasique. Cependant,
cela représente néanmoins des défis
tels que celui de ne pas brimer l’espoir
qu’a le proche de revoir un jour
la personne aphasique s’exprimer
comme avant. Dans ce contexte,
l’échange d’information avec le proche
est fréquent alors que l’entraînement
visant à mieux communiquer avec la
personne aphasique s’avère plus rare,
c'est-à-dire lorsque des conditions
favorables sont réunies.
Or, les orthophonistes qui perçoivent
davantage le travail avec les proches
comme étant une nécessité réalisable
étaient plus enclines à entraîner la
paire proche-personne aphasique à
mieux communiquer.
Afin de soutenir
un changement de
perception chez les
orthophonistes et
ainsi favoriser une
offre de services
plus diversifiée et
adaptée aux besoins
des familles,
l’implantation d’une approche centrée
sur la famille ou de « famille partenaire »
dans les équipes de réadaptation
constitue une avenue des plus
prometteuses.
Référence : Hallé, M.-C., Le Dorze, G., &
Mingant, A. (2014). Speech-language
therapists’ process of including significant
others in aphasia rehabilitation, International
Journal of Language and Communication
Disorders, (publié en ligne).
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
La 12e semaine québécoise du
traumatisme craniocérébral
(SQTCC) soulignée à l’IRGLM
L’IRGLM a été l’hôte de la conférence de presse du Regroupement
des associations de personnes
traumatisées crâniocérébrales du
Québec (RAPTCCQ) qui se tenait le
22 octobre dernier à l’Amphithéâtre
Saputo. L’évènement visait à
promouvoir le lancement de trois
vidéos fort émouvantes portant
sur le bouleversement de la vie de
trois personnes à la suite d’un TCC.
Les témoignages touchants de ces
trois personnes – présentes pour
l’occasion, – sont venus clore la
conférence.
De gauche à droite : Mme Nicole
Tremblay, présidente du RAPTCCQ,
ainsi que Sonja, Marianne et Jocelyn,
les trois personnes qui racontent leur
histoire sur vidéo)
5
MÉRITES
Entre-nous lance cette toute nouvelle rubrique qui vise
à souligner nos « bons coups » et réalisations.
…Les « pouces en l’air » sont nombreux!
De gauche à droite: Annie Marquez, Denis Phaneuf, Yves Bolduc (PDG intérimaire
de l'AGESSS), Nancie Brunet, Lucie Letendre (DG du CSSS de Trois-Rivières),
Rosalba Guerrera et Caroline Joly
Une belle reconnaissance de ses pairs!
Le 30 octobre 2014, Nancie Brunet, conseillère-cadre à la direction générale, recevait
le prix d’excellence de l’Association des gestionnaires d’établissements de santé et de
services sociaux (AGESSS).
Alain Godbout – Lauréat 2014 du
prix d’excellence de l’OPPQ
L’ensemble du parcours professionnel
d’Alain Godbout, physiothérapeute,
- et plus particulièrement son implication dans la mise en place d’outils
d’évaluation utilisés chez les clientèles
TCC - a été récompensé le 24 octobre
dernier alors qu’il s’est vu décerner le
Lauréat du prix d’excellence de l’Ordre
professionnel de la physiothérapie du
Québec (OPPQ). Ce prix vient souligner
l’engagement exceptionnel d’Alain
envers la physiothérapie de même que
son investissement considérable dans la
formation en rééducation vestibulaire.
Il est à noter que cette distinction vise
à mettre en valeur les professionnels
qui contribuent de façon particulière à
l’avancement et au rayonnement de la
profession.
Par ce prix, l'AGESSS vient reconnaître et souligner de façon toute particulière la contribution d'un membre de l’Association pour sa qualité de gestion ainsi que son engagement dans son milieu et pour l’Association. Nancie a été choisie parmi les gestionnaires
de tous les établissements de la région de Montréal! Plusieurs de ses collègues et amis
étaient présents pour souligner avec enthousiasme sa victoire. Félicitations Nancie!
Le rapport de gestion de l’IRGLM primé!
Le rapport de gestion préparé annuellement par l’équipe de la direction générale,
s’est mérité en août dernier les éloges de l’Agence de Montréal qui souhaite s’en
servir comme modèle. En effet, voici essentiellement ce que M. Vincent Lehouillier,
Directeur des affaires institutionnelles et des ressources humaines de l’Agence de
Montréal nous écrivait :
« Nous vous remercions de nous avoir transmis le rapport annuel de gestion 2013-2014
de votre établissement. En plus de se vouloir un outil de communication au regard des
caractéristiques distinctives et accomplissements de votre établissement, il est également
un véhicule privilégié d’information relativement aux divers dimensions liées à la Qualité.
Nous avons pris connaissance du contenu de ce dernier. Nous tenons à souligner la qualité
de votre rapport annuel qui se démarque par le fait qu’il est particulièrement clair et
complet. Nous aimerions d’ailleurs l’utiliser comme référence-modèle afin de soutenir les
autres établissements dans la rédaction de leur rapport annuel. »
Nous en sommes très fiers!
6
ENTRE-NOUS − Automne 2014
« Les premiers pas de l’IRGLM »
Monographie de Denise Mauger,
ex- directrice du développement
organisationnel et directrice
générale adjointe de l’IRM
Plusieurs d’entre vous connaissent
Denise Mauger, de l’époque où elle
était directrice du développement
organisationnel et directrice générale
adjointe de l’IRM. Intéressée par le
processus de fusion qui a mené à la
naissance de l’IRGLM, elle a écrit une
monographie intitulée Les premiers pas
de l’IRGLM qui retrace tout le parcours
de la mise en œuvre de la fusion entre
l’Hôpital de réadaptation Lindsay (HRL)
et l’Institut de réadaptation de Montréal
(IRM).
Des extraits de l’ouvrage ont été diffusés
en primeur au mois de septembre
dernier et sont accessibles sur notre site
web, sous la rubrique Nouvelles – publications. En voici le lien : http://www.
irglm.qc.ca/fr/institut/publications.
php
La version finale et intégrale de la
monographie sera disponible en février.
Surveillez-en l’annonce!
Agrément Canada veut
adopter notre rédaction!
Agrément Canada s’est montré
absolument ravi par la façon dont nous
décrivons le processus d’agrément sur
notre site web. À tel point que l’organisme nous a demandé la permission
d’utiliser le même libellé pour ses
propres documents! Pour voir précisément de quel message il s’agit, rendezvous sur notre site web, sous la rubrique
Soins et services – Agrément – Qualité et
plaintes : http://www.irglm.qc.ca/fr/
services-clientele/plaintes-et-qualite.
php
Des ateliers-conférences au
bénéfice de la clientèle neuro et
leurs familles
Le programme neuro, en collaboration
avec l’équipe de soins en soirée, a
démarré en septembre dernier des
ateliers d’information et d’échanges
pour la clientèle neuro et leurs familles.
D’une durée d’une heure, ces activités
instructives et interactives qui se déroulent tous les mardi soirs à l’Amphithéâtre
Saputo, se veulent un forum dans lequel
les clients neuro et leurs familles puisent
de l’information et discutent de sujets
tels que La prévention des chutes, La vie
après la réadaptation, « Qu’est-ce qui
est arrivé à mon cerveau? », Comment
rester en santé, Comment gérer son
énergie et son sommeil, et d’autres
sujets des plus pertinents. Voilà une
formidable initiative.
Prix « Long term service award »
remis par l’Université McGill
Neuf thérapeutes de l’IRGLM en les
personnes de Christiane Arnold, Susan
Crabb, Michel Danakas, Christina
Fougeris, Christiane Garneau, Molly
Hilsenrath, Jean-François Lemay, Sonia
Nguyen et So Pheap Pang, ont reçu
le prix « Long term service award »
le 4 juin dernier. Cet hommage vient
souligner plus de 15 ans d’engagement
pour la supervision et le développement
de la relève en physiothérapie, de même
que la volonté constante de maintenir
leurs connaissances à la fine pointe des
dernières données probantes. De plus, il
vient appuyer la philosophie de l’IRGLM
de valoriser grandement ces activités
d’enseignement qui ciblent l’excellence
et l’amélioration continue de la qualité
des services en réadaptation. L’IRGLM
favorise aussi grandement la supervision
de stagiaires provenant des deux plus
grandes maisons d’enseignement à
Montréal, dont la prestigieuse Université
McGill.
L’une des récipiendaires du prix, Molly
Hilsenrath
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Prix Partenaire 2014 de
l’Université de Montréal
Le Prix Partenaire 2014 de l’Université
de Montréal a été décerné plus tôt cette
année aux ergothérapeutes de l’IRGLM.
Ce prix vient reconnaître l’augmentation
de la capacité d’accueil au cours des
dernières années, mais aussi l’ouverture
de nos ergothérapeutes aux stages
spéciaux, ainsi qu'aux stages internationaux. Le prix a été reçu par Marianne
Benoit, répondante professionnelle des
ergothérapeutes de l’IRGLM.
Le projet Réadaptation + voit
le jour
Un petit mot pour féliciter l'équipe
du programme de santé physique et
tout particulièrement son chef, Denis
Phaneuf, qui a mené à bon port le projet
de transformation des quatre unités
du pavillon Lindsay en implantant sur
chacune d'elles le circuit d'entraînement
de réadaptation plus.
Et puisqu'une image vaut mille mots,
voici une photo de l'une des stations.
Merci aussi à la Fondation LRH ainsi qu'à
la DSA pour leur soutien.
N’hésitez pas à communiquer
avec le service des communications pour nous faire part de
vos succès et ceux de vos
équipes, de même que les
mérites de vos collègues
7
LEAN cuisine
Par Annie Marquez
Chef des activités d’alimentation
Non, il ne s’agit pas d’une publicité
pour un plat congelé!
Le projet de fusion des cuisines
de l’IRGLM a nécessité beaucoup
d’heures de planification et chaque
étape a été songée en fonction de la
philosophie LEAN. Nous arrivons à la
fin des travaux et – comme vous avez
pu le constater - nous voyons enfin la
lumière…. au bout du tunnel (de la
cafétéria!)
La nouvelle cuisine du pavillon Gingras
respecte en effet plusieurs principes du
« LEAN management » en ce qui a trait
à son aménagement. Tout d’abord,
un atelier Kaizen a eu lieu en mars
2013 pour planifier l’aménagement du
secteur de production alimentaire. Les
cuisiniers ont donné plusieurs
suggestions afin de rendre leur travail
plus performant. De nombreux travaux
ont permis de diminuer les déplacements inutiles en améliorant
l’emplacement des réserves alimentaires, les outils et équipements utilisés
pour une meilleure efficacité. Entre
autres changements importants, les
réserves froide et congelée qui se
trouvaient au sous-sol sont maintenant
sur le même étage où les cuisiniers
travaillent.
Ensuite, sur le plan de la distribution,
une nouvelle courroie d’assemblage
des plateaux repas, nommée courroie
« B-Lean », fonctionne selon les
principes LEAN. Les déplacements sont
diminués, tout est à portée de la main
et chaque poste à la courroie requiert
le même temps d’assemblage, ce qui
diminue grandement les moments
d’attentes, autrement dit les pertes de
temps. Il fallait devenir plus efficace
pour réaliser en une seule courroie
les plateaux de tous les patients de
l’Institut, soit pour les 7 étages des
deux pavillons!
8
Finalement, un autre atelier Kaizen
a eu lieu les 24-25 mars 2014 avec
l’équipe Kaizen pour une Cuisine
Verte! Les préposés au service alimentaire Rachelle Leblanc, Marie-Josée
Ouellet, Érisse Philistin et Louisena
Volmir ainsi que la chef du secteur de
production et distribution du Service
alimentaire, Marie-Christine Bérubé,
ont participé à cet atelier que j’animais
en tant qu’agent LEAN. Le but était
de planifier le meilleur aménagement
possible pour la laverie et d’intégrer
le recyclage et le compost dans nos
activités quotidiennes. Depuis, la
laverie a été complètement redessinée,
les déplacements sont beaucoup plus
faciles qu’avant et surtout beaucoup
moins nombreux, entre autres, grâce
au changement de lave-vaisselle (celui
du pavillon Lindsay a été déménagé au
pavillon Gingras).
Et pour boucler la boucle…un geste
écolo
Pour que notre beau projet de
réorganisation des cuisines soit
terminé, il ne reste qu’à mettre en
place le compost et le recyclage. L’îlot
multimatières est déjà en fonction
dans la cafétéria du pavillon Gingras
et la réponse à ce fonctionnement
est excellente. Dès que les contrats
seront signés pour les transporteurs de
compost et de recyclage à la cuisine,
nous débuterons notre cuisine verte!
À ce moment-là des affiches seront
installées et des accompagnateurs
seront présents dans les premiers jours
pour vous orienter quant au processus
ENTRE-NOUS − Automne 2014
à suivre lorsque vous devrez faire le tri
de vos déchets entre compost, recyclage et déchets.
Lorsque nous mettrons en place le
recyclage et le compost il sera important de garder en tête le premier « R »
de la pensée écolo soit la réduction de
nos déchets : Saviez-vous que chaque
matière jetée, recyclée ou compostée
engendre des frais à l’Institut pour son
ramassage? C’est pourquoi, au niveau
de notre production à la cuisine, tous
nos « restants » ne vont pas nécessairement au compost : Nous sommes
créatifs dans leur utilisation et nous
en remettons une partie à l’organisme
MultiCaf. Cette cafétéria communautaire offre des repas quotidiens de
même qu'une aide alimentaire sous
forme de dons d'aliments!
Retour sur le sondage de satisfaction
de la clientèle à l’endroit de la
nourriture servie à l’Institut
À la suite de la fusion des cuisines, une
stagiaire en nutrition a réalisé un
sondage de satisfaction auprès des
patients des pavillons Gingras et
Lindsay. Depuis le 11 juin, les patients
du pavillon Lindsay reçoivent la même
nourriture que les patients du pavillon
Gingras alors qu’avant, la nourriture
provenait du CHU Sainte-Justine.
Les résultats sont concluants! La
satisfaction générale des patients du
pavillon Gingras est de 87% et celle
des patients du pavillon Lindsay est de
82% pour une moyenne de 85%. Ainsi
la satisfaction générale au pavillon
Lindsay s’est améliorée de 16% (elle
était de 66% en 2013). Plusieurs
commentaires ont été recueillis pour
continuer à améliorer notre service!
Merci aux usagers d’avoir pris le temps
de participer à cet exercice essentiel.
Au revoir et bienvenue
Retraite
Rodica Zenecan
Infirmière auxiliaire –
programme
amputations et BOG
Aline Loiseau
Technicienne en
administration recherche
Sylvie Lamontagne
Agent administratif
accueil – pavillon
Gingras
XUAN-Luat Nguyen
Infirmier – programme
neurologie
Suzanne Rouiller
Travailleuse sociale
– programme
neurologie
Martine Emond
Agente administrative – service de
l’approvisionnement
Bibiane Castonguay
Infirmière –
programme lésions
médullaires
Jocelyne Rochon
Physiothérapeute –
programme amputations et BOG
Serge Cloutier
Préposé aux bénéficiaires – programme
neurologie
Micheline Picard Agente administrative
– DSA
Claude Rondeau
Chef – installations
matérielles
Harriet Star
Physiothérapeute –
programme
amputations et BOG
Lucille Benoît
Technicienne en
administration –
DSA
Réal Boyd
Préposé – service
alimentaire
Ginette Hunter
Technicienne en
diététique – service
alimentaire
Ginette Robichaud
Préposé aux bénéficiaires – programme
lésions médullaires
Micheline Renald
Psychologue –
programme lésions
médullaires
France Savard
Agent Administratif –
programme amputations et BOG
José Aquino
Agent Administratif –
programme santé
physique
Bienvenue
Eve Marie Fortilus
Infirmière
Marie Bethie Seide
Infirmière
Eugene Nickolson Macklyn
Préposé – entretien ménager
Said Ziouti
Préposé – entretien ménager
Leila Boumediene
Préposée – entretien ménager
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
Asman Akli
Préposé aux bénéficiaires
Hugo Bernard
Préposé – service alimentaire
Vanny Sun
Infirmière auxiliaire
Wils Pressoir Aubry
Infirmier
Elena Popovici
Technicienne senior pharmacie
Nawal Bourkek
CEPI
Mabel Torres
CEPI
Alexandra Aristide
Préposée aux bénéficiaires
Marie-Christine Toussaint
Préposée aux bénéficiaires
Valérie Marier
Mécanicienne O/P
Gabrielle Lacombe
Agent administratif
Béatrice Phaneuf
Agent administratif
Audenol Milien
Préposé aux bénéficiaires
Enya Beaucham-Rojas
Agent administratif
Farah Lazarre
Archiviste médicale
Judith Rivet
Agent administratif
Hadia Benhaddadi
Infirmière auxiliaire
My Abdelhalime El Amrani
Infirmière auxiliaire
Antoine Bien-Aimé
Préposé aux bénéficiaires
Gabrielle Tanguay-Huard
Secrétaire médicale
Kassandre Lavigne
Agente de gestion du personnel
Rachida Khalil
Préposé - entretien ménager
Holceres Jr Orange
Préposé – service alimentaire
Wesler Morency
Préposé – entretien ménager
Marie Mirlande Georges Jean
Agent administratif
9
Du côté de la recherche
L’IRGLM vire techno !
Isabelle David
Coordonnatrice de la recherche clinique
Deux démonstrations de nouvelles technologies innovantes ont eu lieu en
septembre à l’IRGLM.
La technologie du jeu Xbox 360 au
service de notre clientèle
Le 24 septembre, la
compagnie Ekso Bionics
est venue faire une démonstration d’un exosquelette de
marche robotisé avec des
personnes vivant avec une
lésion de la moelle épinière.
La semaine suivante, Jintronix a fait
une présentation interactive d’une
technologie utilisant la Kinect de
la console de jeu Xbox 360 pour
évaluer et entraîner la fonction du bras
et l’équilibre. Cette présentation fut
l’occasion pour les cliniciens d’essayer
cette technologie. Cette présentation
a été organisée par la direction de la
recherche de l’IRGLM. Un projet de
recherche dirigé par Dahlia Kairy utilise
déjà cette technologie et un autre pourrait possiblement voir le jour sous peu.
L’exosquelette est une
nouvelle technologie qui
permet aux individus
ayant une paralysie ou une
faiblesse aux jambes de se
lever et de marcher avec une
démarche presque naturelle
grâce à une assistance
robotisée. Cette démonstration a été organisée par
Dany Gagnon, pht, PhD,
chercheur à l’IRGLM. Un
projet de recherche visant
à évaluer les effets de cette
nouvelle technologie sur
la capacité à marcher des
personnes vivant avec une
lésion de la moelle épinière
devrait débuter dès janvier
2015.
Ces technologies présentent de
nouvelles avenues fort intéressantes
dans le domaine de la réadaptation
physique !
segments d’histoires de 32 membres
de l’AQTC et leurs complices qui ont
vu leur vie chamboulée à la suite d’un
TCC. Les photos ont été produites par
la photographe sociale NathB.
Dans la foulée de la semaine de
la SQTCC et dans le cadre du 25e
anniversaire de l’Association québécoise des traumatisés crâniens (AQTC),
l’Institut a accueilli une exposition de
photos très éloquentes présentant des
10
L’exposition intitulée Le traumatisme
crânien : L’invisibilité racontée s’est
tenue au Jardin Jacques-Voyer, l’endroit
tout indiqué pour mettre en valeur la
série de photos.
ENTRE-NOUS − Automne 2014
Un « trait d’union » fort attendu!
Ouverture du lien physique entre les
deux pavillons de l’IRGLM
L’ouverture « officielle » du lien
physique entre les deux pavillons, le
20 octobre dernier, a été accueillie
avec grande joie sans compter
qu’elle est arrivée juste à temps,
alors que le mercure commence à
descendre un peu plus chaque jour
à mesure que la saison hivernale
s’installe. Enfin, nos deux pavillons
sont désormais unis par une structure solide et permanente!
Attendu depuis fort longtemps et
objet de toutes les spéculations quant
à son aspect final, ce « trait d’union »
entre les deux bâtisses est désormais
fonctionnel. En effet, on se rappellera
tous de l’époque de nos allers-retours
du Gingras au Lindsay et vice-versa,
marqués par de légers grelottements
lorsque le vent hivernal soufflait la
neige sous le « Tempo » et que la
température sous l’abri n’était pas
particulièrement accueillante!
Il aura fallu environ deux mois pour
construire cette structure permanente
de plus de 70 mètres de longueur (ou
235 pieds), qui répond en tous points
aux normes et exigences établies
en matière de sécurité. Ainsi, la
passerelle est conçue pour résister
amplement au vent et aux
intempéries. Elle est chauffée (durant
les mois rigoureux) et les nombreuses
fenêtres qui se trouvent de chaque
côté de son long corridor assureront la
fraîcheur d’une agréable brise en été.
Enfin, des rampes ainsi que des
« pare-chocs » ont récemment été
installés afin de répondre aux
besoins de nos différentes clientèles.
La passerelle dans différentes étapes de la construction; du début à la fin!
Acquisition par l’Institut d’un système de radiologie révolutionnaire
Une première mondiale!
Par Diane LeBel
Agent d’information
Dans une perspective d’amélioration
de la qualité/gestion des risques, de
mise en oeuvre des meilleures pratiques mais principalement dans le
but ultime d’offrir les meilleurs soins
et services possibles à nos clientèles,
l’IRGLM a tout récemment remplacé
son l’équipement radiologique
désuet.
C’est donc dans ce contexte que le
système de radiographie Multix Fusion
avec rehaussement numérique de la
compagnie Siemens – homologué
en février 2014 - a été retenu pour
remplacer l’équipement obsolète.
Il faut ajouter que la réparation et
le remplacement des pièces de ces
appareils devenaient de plus en plus
difficiles.
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
L’équipement servant à faire l’évaluation de gorgée barytée modifiée et
les injections sous scopie a aussi fait
l’objet d’un changement. Le nouvel
appareil de remplacement choisi est
le système Siremobile (C-Arm) avec
rehaussement numérique, également
de Siemens.
11
L’IRGLM EST LE PREMIER ÉTABLISSEMENT AU MONDE à être doté de ce
système, un appareil pour lequel la
procédure de prise d’image est à la
fois simple et polyvalente. En effet,
l’image captée par l’appareil est instantanément numérisée (soit en neuf
secondes). Cela évite au patient de
rester en position inconfortable, tout
en optimisant la tâche du technologue
en imagerie médicale : Ce dernier peut
alors être davantage présent auprès de
l’usager pour répondre à ses questions.
Bref, une meilleure qualité d’image
pour un meilleur diagnostic. Quant
à la polyvalence du système, elle se
traduit par le positionnement de
l’émetteur et du capteur qui permet de
respecter les limitations physiques et
fonctionnelles du patient. À noter : La
hauteur minimale de la table (129 cm
ou 51 pouces du sol), offre un transfert
Campagne de vaccination – « Un
petit geste pour soi, un grand geste
pour la collectivité »
La campagne de vaccination antigrippale de l’IRGLM est lancée en collaboration avec le CR Lucie Bruneau.
plus sécuritaire de nos usagers, en
réduisant le risque de chute.
Dans la conjoncture actuelle de
rapprochements avec nos partenaires,
l’acquisition de cet équipement
radiologique à la fine pointe de la
technologie permettra non seulement
de desservir une clientèle plus vaste
mais elle contribuera également au
rayonnement des pratiques novatrices
dans le domaine de la réadaptation.
La modernisation de la salle de
radiologie de l’Institut se poursuivra
avec l’acquisition prochaine d’un
échographe mobile, qui bonifiera la
pratique médicale.
Puisque l’IRGLM est l’établissement
pionnier dans l’achat et la mise en
place de ce système technologique
d’avant-garde, il a accepté que sa
salle de radiologie serve de modèle de
Ahcene Zabat, technologue en imagerie médicale, devant le nouveau
système de radiologie de Siemens
En voici l’horaire à titre de rappel. Pour
plus de renseignements consultez le
courriel qui vous a été envoyé lors de
lancement de la campagne ou les
affiches qui se trouvent sur les différents babillards de l’Institut :
Sous le thème « Un petit geste
pour soi, un grand geste pour la
collectivité », la campagne vient
mettre en lumière l’importance de
la vaccination :
 pour se protéger
 pour protéger sa famille et ses proches
 pour protéger nos patients
Nous vous invitons à joindre l’utile à
l’agréable : En vous faisant vacciner,
vous serez immunisés contre la grippe
saisonnière et vous courez la chance
de gagner un i-Pad mini! Des cliniques
de vaccinations sont à votre portée.
12
promotion pour le fournisseur, auprès
de clients futurs. Des visites sont déjà
inscrites au calendrier automne-hiver
2014-2015.
ENTRE-NOUS − Automne 2014
Le programme de préceptorat en soins infirmiers version révisée
UN BILAN POSITIF!
Par Lucie Perreault
Conseillère cadre, soutien à la pratique professionnelle, soins infirmiers
Dans la foulée des bilans 2013-2014,
il paraît très opportun de souligner
les résultats positifs du programme
de préceptorat en soins infirmiers
dans sa version révisée.
conformité aux normes d’éthique. C’est
sous la forme de rencontres individuelles
d’accompagnement, d’enseignement
et de pratique que se déroulent les
activités liées au préceptorat.
En effet, c’est en 2013-2014 que la
version originale du programme conçu
en 2008-2009, a subi une cure de
rajeunissement, question de le rendre
davantage « terrain » et ainsi permettre aux apprenantes (les infirmières
et infirmières auxiliaires qui cumulent
moins de deux ans d’expérience en soins
infirmiers) ainsi qu’aux préceptrices
et précepteurs – nos ASI de jour très
expérimentés et en co-assignation, nos
coordonnateurs d’activités de soins de
soir et de nuit – de le concrétiser.
Ainsi pour 2013-2014, nos apprenantes, au nombre de 18, ont bénéficié de
plus de 90 heures d’accompagnement
sous forme de préceptorat offert par
les ASI de jour. Un total de plus de 65
activités de développement des compétences ont pris place entre janvier
et mars 2014. Les résultats obtenus
démontrent que la majorité du temps,
les apprenantes ont acquis et même
maîtrisé la compétence ciblée.
Balisé sur un nombre maximal de
semaines annuellement et sur un
nombre d’heures hebdomadaires,
ce programme vise d’abord et avant
tout à permettre aux infirmières et
infirmières auxiliaires débutant dans
leur profession respective d’acquérir,
améliorer voire maitriser leurs
compétences cliniques nécessaires
à la prestation quotidienne de soins
dans l’optique de la qualité des soins
infirmiers dispensés à la clientèle.
Le programme vise notamment les
infirmières et infirmières auxiliaires
qui sont embauchées à l’IRGLM avec
moins de deux ans d’expérience
dans le réseau québécois de la santé
ou encore, celles qui débutent dans
un nouveau programme pour lequel
la clientèle et les tâches leur sont
inconnues.
Le préceptorat, jumelé à la présence
d'une préceptrice, représente une
valeur ajoutée car les apprenantes
acquièrent les compétences et l’assurance dont elles ont besoin pour
exercer leur profession dans une
optique de qualité, de sécurité et de
Une rétroaction qui en dit long!
L’évaluation de cette première année
d’application de la nouvelle version
du programme démontre une appréciation certaine par les apprenantes et
nous incite à poursuivre ce programme
dans les années à venir. Voici d’ailleurs
quelques commentaires recueillis
auprès des apprenantes :
« J’ai pu bénéficier d’une rencontre
très enrichissante. Merci à Sonia Côté
pour sa générosité ».
« Je suis en confiance parce que je
connais mes références ».
« Grâce à ma préceptrice, j’ai
téléchargé AQESSS dans mon
ordinateur à domicile que j’exploite
efficacement ».
« Je me suis sentie soutenue tout
au long du programme, car ma
préceptrice répond toujours à mes
questions ».
« Il est à signaler que le rôle qu’on
m’attribue est très bien défini et très
clair ».
« Je suis satisfaite, car grâce à ce
programme, je maîtrise les techniques
apprises en peu de temps et je me
sens beaucoup en sécurité à fonctionner de façon autonome ».
« Je peux confirmer que ce programme
est très utile dans ma carrière
d’infirmière. J’ai acquis beaucoup
plus d’expérience en peu de temps.
Même mes collègues les plus anciens
se réfèrent à moi pour avoir des
informations. Je crois qu’à l’avenir, je
pourrai être utile pour partager mes
connaissances aux autres arrivants ».
Nous tenons donc à profiter de
l’occasion pour remercier très
chaleureusement nos préceptrices et
précepteurs qui ont pris à cœur ce
programme et en ont fait un succès !
Evica Barthelus, (ASI de journeurologie 3ième étage)
Mohamed Boubeker, (ASI de
jour- neurologie 1er étage)
Dahbia Bourennani, (ASI de
jour- Santé physique)
Sonia Côté, (ASI de jour- LM)
« Mon précepteur fait bien son travail,
très pédagogique, très disponible ».
Nathalie Duchesne, (ASI de
jour- Santé physique)
« Je reste en confiance avec mes outils
d’apprentissage comme référence ».
Mouloud Fekid, (ASI de jourSanté physique)
« Grâce à ce programme, je me sens
en confiance d’effectuer les différentes
tâches qui me seront confiées ».
Arezki Zerrouki, (ASI de
jour- A-BOG)
« … ce programme est très utile pour
moi ».
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
MERCI!
13
La Fondation à la une !
La campagne Défis pour relever (2014)
a permis d’amasser 15 000 $.
Au cours de l’été, les équipes vélo et course ont
relevé des défis parfois inusités tels que monter
la côte Camillien-Houde* en Bixi, parcourir
les rues de Montréal sur un tracé formant les
lettres IRGLM en vélo ou à la course à pied,
traverser l’île de Montréal d’ouest en est sur
53,2 kilomètres dans une course à relais. Et, le
dernier défi mais non le moindre, franchir à vélo
161 kilomètres dans les montagnes entourant
Jay Peak.
Défis pour relever est né du désir d’Aron
Korenblit de remercier l’Institut pour les soins
dispensés à son père à la suite d'un AVC.
Aron et son père, Vadim Korenblit,
ex-patient de l’IRGLM.
14
Basketball en fauteuil roulant. Une
initiative des jeunes de Défis pour
relever et de Parasports Québec.
ENTRE-NOUS − Automne 2014
La Fondation remercie très chaleureusement
tous ces jeunes débordant d’énergie qui se sont
mobilisés pour réussir leur projet commun et
ambitieux d’organiser une campagne de collecte
de fonds de A à Z. Ces jeunes philanthropes
ont exprimé et démontré leur intérêt à faire
rayonner la cause de la réadaptation.
L’été est terminé, plusieurs de nos jeunes sont
retournés à l’université. Aron, quant à lui,
poursuit ses études en Angleterre. Mais, il a pris
soin d’assurer sa relève pour l’an prochain. Un
grand merci à Aron et à son équipe!
*Camillien-Houde est la plus imposante côte à
Montréal.
Objectif atteint!
AVC, amputation, lésion de la moelle
épinière, traumatisme crânien.
Les histoires de nos patients
pourraient être les vôtres.
Dans le souci de démystifier la
réadaptation et avec la généreuse
participation d’une patiente et d’expatient(e)s, la Fondation a tourné des
témoignages de gens qui racontent
leur expérience, leur séjour à l’Institut
puis, le retour dans leur milieu.
Que ce soit à la suite d’un grave accident, d’un incident bête ou en raison
de conditions médicales particulières,
les propos de Pierre, Julie, Patricia,
Michel, Jean et Céline illustrent, de
façon éloquente et percutante, que
les histoires de nos patients pourraient
bien être la nôtre sans discrimination
liée à l’âge, au sexe ou au statut social.
Choisir de donner à la cause de la
réadaptation c’est investir pour que les
pratiques puissent continuer d’évoluer.
Pour que ceux et celles qui, un jour, en
auront besoin puissent bénéficier des
meilleurs traitements qui soient.
Voilà l’essentiel du message que la
Fondation souhaite diffuser à grande
échelle.
au développement. En plus de ses
diverses fonctions administratives, il
gérera plusieurs dossiers et projets en
développement.
Michel connaît bien l’Institut pour
y avoir séjourné quelques mois en
réadaptation il y a cinq ans.
Bienvenue à la Fondation!
Les vidéos témoignages ont été
récemment mis en ligne et se trouvent
également sur la page Facebook de
l’IRGLM.
Michel Telefoglou, une nouvelle recrue de la Fondation
Nouvellement diplômé en administration des affaires, Michel débute ici une
nouvelle carrière.
Michel s’est joint à la Fondation de
l’IRGLM en septembre et occupe
le poste de responsable du soutien
Le jardin d’été Gingras
Le projet du jardin d’été se concrétise… En effet, la terrasse de l'Institut se transforme. Ce nouvel et
bel espace deviendra un lieu de détente, accessible pour tous. Les fauteuils roulants pourront y circuler
aisément et plusieurs tables seront adaptées. Un bel îlot de verdure pour pique-niquer et se détendre.
On a bien hâte d'en profiter!
La réalisation de ce jardin est possible grâce aux contributions de 20 000 $ récoltées lors du tournoi de golf annuel de la
Fondation Roland-Beaulieu, de la Fondation de l’IRGLM et de l’IRGLM.
Il ne manque que le mobilier de patio!
Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal
15
Garde partagée pour Amos, chien
de réadaptation
En juillet dernier, nous apprenions
qu’un nouveau projet de collaboration
CRLB-IRGLM voyait le jour: Celui de
l’accueil d’un chien de réadaptation
– en l’occurrence Amos – en garde
partagée. En effet, Amos passe les
lundis et vendredis au CRLB et les
mardis, mercredi et jeudis à l’IRGLM.
Or, le rôle d’Amos est différent d’un
établissement à l’autre. Au CRLB,
Amos participe au volet clinique de la
réadaptation (entre autres à l’entraînement de la marche). Lorsqu’il est à
l’IRGLM – et ce, depuis le mois d’août
– Amos est utilisé à titre de chien de
réadaptation dans un projet de recherche avec la clientèle amputée, appuyé
par le Comité d’éthique clinique. Le
processus de recrutement de candidats
au projet de recherche est en cours,
sous la responsabilité, notamment, de
Valérie Martin-Lemoyne, physiothérapeute au programme fiducie-chien
d’assistance. À suivre!
…et parlant de chien de réadaptation, voici quelques consignes à
respecter
Il est important de se rappeler qu’au
travail, le chien de réadaptation
portera toujours son harnais, ce qui
signifie que vous devez réserver vos
caresses (bien que ce soit bien tentant
de le flatter!) et ne pas l’interpeller. Il
s’agit-là d’une consigne à première
vue sévère, mais le rôle du chien de
réadaptation est de servir d’aide ou
soutien thérapeutique à l’intervenant.
Sa concentration est donc essentielle
à son succès. Vos regards admirateurs
seront toutefois les bienvenus!
La Fondation à la une ! (suite)
Grand Casino Signature - Une réussite d'une valeur
de 75 000 $!
Le Grand Casino Signature du 9 octobre 2014, un événement griffé Jean-Claude
Poitras, a rassemblé plus de 200 personnes dans les nouveaux locaux du Cirque
Éloize. La soirée a débuté par la projection d’une vidéo d’ex-patients (es) qui ont
livré des témoignages touchants de leur passage à l’IRGLM. Tourné sous forme
de documentaire, la vidéo a permis de démystifier la réadaptation et de mettre
en valeur le travail exemplaire de tout le personnel de l’Institut.
Rien de mieux pour recruter de nouveaux partenaires qui souhaitent s’associer à
la Fondation et adopter notre cause : la réadaptation.
Le majestueux mobile de Calder affichant tous les logos de nos commanditaires
a fait fureur.
Nos plus sincères remerciements à nos bénévoles de l’Institut qui ont accueilli
chaleureusement nos invités. Félicitations à nos mannequins ont récolté plus de
8 000 $ dans le cadre de l’encan mobile. Votre enthousiasme pour cet événement de la Fondation nous fait chaud au cœur.
Un grand merci aux médecins qui ont participé en grand nombre
à l’événement.
Fière de cette réussite, la Fondation a déjà commencé à travailler au concept du
casino 2015.
ENTRE-NOUS | VOLUME 5 N°2 | AUTOMNE 2014
Entre-nous est le journal interne de l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal.
Le contenu des articles n’engage que la responsabilité des signataires.
Édition : Nancie Brunet, conseillère-cadre à la direction générale
Coordination : Diane LeBel, agent d’information
Mise en page : Tabasko Communications
Photos : Gisèle Archambault, Diane LeBel et Fondation IRGLM
ENTRE-NOUS − Automne 2014