Transcript Info ASC 2014, Fonctions support. CFDT / 24 avril 2014

Info ASC 2014
Cfdt Fonctions Support
24 avril 2014
En 2014, l’engagement CFDT se poursuit !
En 2014, le CE Fonctions Support sur propositions de la CFDT continue d’offrir des prestations
« vacances » et « sport, culture, passion, billetterie ».
Souvenez –vous : Plus de simplicité, plus d’équité,…
-
Plus de SIMPLICITE : mise en place du nouveau portail, simplicité et souplesse d’accès aux
prestations.
Plus d’EQUITE : En 2012, moins de 25% des salariés avaient accès aux aides des Vacances adultes
du CCUES, en 2013 plus de 77% ont eu une aide !
Jamais autant de salariés du CE ont eu une aide Vacances Adulte depuis la création
du CE en …2005 !
Trois personnes de la CFDT en responsabilité au CE avec le soutien des élus CFDT participent à la mise en place
des orientations 2014 dans le respect du budget alloué, en dépit des promesses alléchantes de certaines
organisations syndicales.
En 2013, tous les salariés ont été servis et le budget consommé !
Le succès rencontré de la formule 2013 avec plus de 12000 prestations servies
conforte les orientations 2014 !
Vos élus du CE
[email protected]
Géraldine Héritier
[email protected]
Marie Sorgniard,
trésorière
[email protected]
Henri Sylvestre Do
[email protected]
Francis Audigier
[email protected]
Fabrice Coriou
[email protected]
& Irène Le Roch, RS
[email protected]
Marc Parisot,
secrétaire du CE
président des ASC
Sylvie Rota, DSCO
[email protected]
Pierre Pignol
[email protected]
Michelle Vinet
[email protected]
Jean Rota
[email protected]
Les Elus et Militants CFDT Fonctions Support
s’engagent pour chacun et agissent pour tous
CE Fonctions Support : vos prestations 2014
Vos Prestations
Modalités
Conditions
RSF
(Remboursement Sur Facture)
montant à utiliser en toute liberté en RSF
dès le 1 er jour de vos vacances,
Chèques Vacances
commande, sans épargne préalable,
jusqu'au montant maximum
jusqu'au 30 juin (date limite de commande)
Vacances
Sport, Culture,
Passions &
Billetterie
Solidarité
Fin d'année
Enfance
CESU
(sur Demande)
Chèques Cadeaux
(Distribution)
Chèques Lire
(Distribution)
Allocation de scolarité
(RSF)
stages BAFA
(Paiement à la commande)
Séjours et Colo
(Paiement à la commande)
Prestations Action Sociale
(garde d'enfants, etc.),(RSF)
QF
QF1 à QF4
QF 5 à QF8
QF 9 à QF11
QF12 à QF13
QF 14
montant
520 €
460 €
400 €
320 €
230 €
Commande de 40 chèques
maximum/semestre
son montant est lié au reliquat budgétaire
sur les autres prestations
pour vos enfants de 0 à 18 ans
inscrits sur votre compte
pour vos enfants de 19 à 25 ans suivant des
études professionnelle ou supérieure
auprès de prestataires référencés
Paiement à la commande
après déduction de l'abondement
Commentaires
location, billet de train, avion, bateau…et
quelque soit le prestataire.
Barème A
possibilité de mixer chèques vacances et
remboursement sur facture
montant à utiliser en toute liberté en RSF
RSF
barème A
Vacances
Montants
Barème B
Barème C
sera voté avant 01/11/2014
sera voté avant le 01/07/2014
sera voté avant le 01/07/2014
Voir site CE
https://www.ce-ft-orange.fr
pour la pratique d'un sport pour vous et vos
ayants droits,
pour des cours de peinture, photos, cuisine…,
abonnement cinéma mensuel, théâtre,
médiathèque, spectacle…
prestation soumise au paiement de cotisations
sociales
son montant est décidé en octobre de l'année en
cours
son montant est décidé en juin de l'année en
cours
fournir un certificat de scolarité 2014/2015
Prestation mutualisée inter-CE (CCUES)
accessible via le catalogue en ligne accessible
sur le portail CE
sur justificatifs et en RSF
barème B
Sport, Culture,
Passions & Billeterie
montant
320 €
240 €
240 €
240 €
240 €
barème C : CESU
80 chèques par an et par salarié
166 chèques* par an et par salarié pour les personnes en situation de handicap
Conditions de
Valeur
Participation
Participation
Salarié
Ressources
CESU
CE
Salarié
Accompagnement
d'une personne en
situation de
Aucune
15 €
11 €
4€
handicap
Non imposable
Imposable
QF1 - QF2
15 €
11 €
4€
QF3 - QF6
15 €
7€
8€
QF7 - QF9
15 €
5€
10 €
QF10 à QF14
15 €
3,50 €
11,50 €
(*) le nombre de chèques passe de 180 à 166 pour éviter au salarié de dépasser le seuil
d'abondement imposable de 1830 €