Transcript Avis-Recrutment-TAC-PAIX-Banibangou-VF

ONG Karkara
Siège social : 133 Avenue du Kawar Quartier Yantala Recasement (YN) ; BP 2045
Namey- Niger, Tel (+ 227)20753023 ;(+227)20723895, E-mail :
[email protected] : Web: www.ongkarkara.net
Avis de recrutement
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Amélioration de l’accès durable à l’eau au
Niger », l’ONG Karkara cherche pour recrutement immédiat le candidat au poste suivant ;
Poste : Technicien d’Appui Conseil (TAC)
Nombre d’agents à recruter : un (1)
Supérieur hiérarchique : Chef de Projet (ONG Karkara)
Lieu d’affectation : Banibangou
Zone d’intervention : Communes de Banibangou, Tondikiwindi et Simiri
I. Description du projet
Dans le cadre de la construction de la résilience des ménages et des communautés vulnérables à
travers l’accès durable à l’eau pour les communautés vivant dans les milieux à ressources en eau
limitée, les ONGs Oxfam Grande Bretagne et Karkara mettent en œuvre un projet « Amélioration de
l’accès durable à l’eau au Niger » dans les communes suivantes : Banibangou, Tondikiwindi et Simiri.
Le Projet est financé par Oxfam Grande Bretagne et la mise en œuvre technique est assurée par
l’ONG Karkara. Ce projet vise à accroître durablement l’accès à l’eau
tant pour les usages
domestiques que productifs. Il vise également à assurer un effet de levier fondé sur des preuves
évidentes grâce à la collaboration avec les acteurs du secteur de l’eau dans les trois communes de sa
zone d’intervention. La durée du projet est de trente six (36) mois et il est basé à Banibangou.
II. Responsabilités et tâches
Le ou la Technicien (ne) d’Appui Conseil assurera les tâches suivantes :
 Mobiliser les communautés avant, pendant et après la mise en œuvre des actions en
vue d’une réelle appropriation du projet par les bénéficiaires
 Identification et formation de relais communautaires pour la diffusion des messages de
promotion a l’hygiène
 Mise en place et formation des comites eau et hygiènes dans les localités cibles
 Participer a la mise en place et la formation des groupements pour la gestion
rationnelles et l’utilisation des ressources en eau mise a disposition
 Aider dans le développement des rencontres de concertation entre les communautés et
les communes cibles
 La vulgarisation des techniques et technologies de suivi des ressources en eau au près
des bénéficiaires;
 Suivi et évaluation du taux d’adoption des technologies introduites ;
 Assurer l’animation et la sensibilisation des populations et autres acteurs pour un
changement de comportement ;
 Assurer La promotion de l’hygiène autour des points d’eau et dans les villages ;
 L’identification des besoins en formation pour les bénéficiaires ;
 Participation à la gestion et à l’application de mesures de promotion de l’hygiène pour
repondre aux risques de santé publique ;
 Participer à l’évaluation des besoins et formulation des solutions liés aux problèmes
d’eau et d’assainissement ;
 Mobilisation des communautés pour l’application des pratiques d’hygiènes ;
 Surveiller l'impact des activités de promotion de l'hygiène dans les communautés
sélectionnées et fournir régulièrement des rapports sur les activités et la situation ;
 Réaliser les tâches en fonction des besoins de la communauté, prendre en compte les
politiques d'Oxfam sur la protection et le genre ;
 Toutes autres tâches ou responsabilités que confie le chef de projet ;.
 Mobiliser les populations pour l’organisation de campagnes de salubrité dans les
villages ;
 Participer à la réalisation des enquêtes CAP et baseline ;
 Préparation, planification et supervision de la distribution de petits matériels
d’hygiène/assainissement ;
 Assister le Chef de Volet Hydraulique/Génie civil dans la gestion, la planification et le
suivi des activités WASH ;
 Faire le point des activités réalisées au Chef de projet ;
 Travailler étroitement en collaboration avec le Chef de volet hydraulique et les
services techniques de l’Etat pour assurer une approche intégrale des besoins de la
population
III. Profil et compétences
- Avoir un diplôme de santé publique ou tout autre diplôme de niveau BEPC+ 4ans avec une
expérience avérée dans les domaines de promotion de l’hygiène et assainissement ;
- Avoir au moins 3ans d’expérience professionnelle dans des projets, ONG et Association de
développement œuvrant dans les domaines de WASH ;
- Avoir une expérience de travail avérée dans les domaines suivants : l’animation et la
vulgarisation des technologies, la WASH, la GIRE, la communication pour un changement
de comportement ;
- Parler, lire et écrire correctement le français ;
- Parler très bien le zarma (la connaissance du peulh, haoussa ou tamacheq serait un atout) ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie A ou B et savoir conduire une moto en
terrain difficile ;
- Avoir une solide expérience dans le domaine de la communication et l’animation de groupe ;
- Savoir utiliser l’outil informatique : Word, Excel, internet, etc. ;
-Etre immédiatement disponible.
IV. Aptitudes
- Bonnes capacités de travail en équipe, méthodique et organisé ;
- Bonnes capacités rédactionnelles, de planification, d’organisation et de communication ;
- Aptes à pouvoir vivre dans un milieu rural et multiculturel ;
- Etre intègre et de bonne moralité.
V. Composition du dossier
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Un curriculum Vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation.
VI. Date limite de dépôt des dossiers
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mercredi 04 juin 2014 à 17h00.
Les dossiers de candidature seront déposés sous pli fermé avec mention « Avis du recrutement au
poste de superviseur» au siège de l’ONG Karkara à Niamey, 133 avenue du Kawar au quartier
recasement Nord, BP 2045 Niamey Niger ou par courriel à l’adresse email suivante : .
E-mail : [email protected]
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit et oral.
Le Secrétaire Exécutif
pi
Le Directeur Administratif et Financier
Yahaya Elhadji NAROUA