Transcript 女性就労促進に関するアンケート リサーチプラン

女性就労促進に関するアンケート
リサーチプラン
女性の就業機会拡大ＰＴ
第３回準備会
「女性就労促進」に関するアンケート・リサーチプラン
検討方向１：女性就業者（正規雇用者）の数を増やすための方策の検討
調査検証テーマ１：Ｍ字カーブの３つのＧＡＰごとの潜在的就業希望者層（検証対
象Ⅱ）における、Ｃ～Ｅ層のボリューム、非就業理由等の検証
検討方向２：女性就業者の能力・希望に応じた就業実現のための方策の検討
調査検証テーマ２：Ｍ字カーブの３つのＧＡＰごとの就業者層（検証対象Ⅰ）におけ
る、就労実態と希望・能力等とのギャップ等の検証
＊黒字は「国勢調査」、
「労働力調査」、朱字は
「就業構造基本調査」
アンケートの基本セグメント
 Ｑ１－２とＱ１－３をクロス集計した下図のセグメントに年齢階級情報を加えて、Ｍ字カーブの各ギャップに位置
する女性回答者を特定する。
 女性のＡ～Ｆ層については、Ｑ４－１、Ｑ４－２でセグメント化する。
 女性だけでなく、男性（既婚、要育児、独身）および親世代についても対象とする。
第２のGapのターゲット層
Ｑ１－２
Ｑ１－３
１　正規職員として、会 ２　常勤（※）の非正規 ３　非常勤（※）の非正 ４　自営業者として、働 ５　学生であり、まった
社・団体等に勤めている 職員（派遣職員など）と 規職員（パート・アルバ いている
く働いていない
して、会社・団体等に勤 イトなど）として、会
めている
社・団体等に勤めている
６　学生ではないが、
まったく働いていない
（家事手伝い、花嫁修業
などを含みます）
１ 正規職員として、会社・団体
等に勤めていた
変化なし（正規）
正規→常勤非正規
正規→非常勤非正規
正規→自営
－
正規→無職（非学生）
２ 常勤（※）の非正規職員（派
遣職員など）として、会社・団体
等に勤めていた
常勤非正規→正規
変化なし（常勤非正規）
常勤非正規
→非常勤非正規
常勤非正規→自営
－
常勤非正規
→無職（非学生）
３ 非常 勤（ ※） の非 正規 職員
（パート・アルバイトなど）とし
て、会社・団体等に勤めていた
非常勤非正規→正規
非常勤非正規
→常勤非正規
変化なし（非常勤非正規）
非常勤非正規→自営
－
非常勤非正規
→無職（非学生）
自営→正規
自営→常勤非正規
自営→非常勤非正規
変化なし（自営）
－
自営→無職（非学生）
５ 学生だったので、まったく働
いていなかった
無職（学生）→正規
無職（学生）
→常勤非正規
無職（学生）
→非常勤非正規
無職（学生）→自営
－
無職（学生）
→無職（非学生）
６ 学生ではなかったが、まった
く働いていなかった
（家事手伝い、花嫁修業などを含
みます）
無職（非学生）→正規
無職（非学生）
→常勤非正規
無職（非学生）
→非常勤非正規
無職（非学生）→自営
－
変化なし（非学生無職）
４　自営業者として働いていた
第３のGapのターゲット層
第１のGapのターゲット層
アンケートの質問構成図





Ａ層については、勤務条件・仕事内容の従前職や希望とのギャップ継続就労意向、家族協力状況等を検証
Ｃ層については、ＨＷを利用しない理由、利用している求職手段等を検証
Ｄ層については、仕事探しをしない理由（障害・不安）を検証
Ｅ層については、将来、仕事探しを開始する条件、将来の就業形態を検証
男性層・親世代については、家事・育児への協力と女性の就労形態との関係を検証する。