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産業振興分野
留学生等高度外国人人材活用推進事業 【大阪府商工労働部人材育成課】
チームメンバーが一致団結し、大阪
府内の中小企業に対して、外国籍人
材採用促進に貢献しました！！
事 業 概 要
外国籍人材の採用に興味はあるものの、在留資格や法制度、ビジネス慣習の違いなど、日本人の一
般的な人材確保・育成・手法とは異なる点が多く、躊躇している大阪府内の中小企業に対して外国人
（留学生)採用の為の総合的なサポートを実施
委
託
先
事業実績額
雇用創出数
業務の内容
株式会社パソナ
従業員数：２，４００名
2,129万円 （平成21年度）
4,427万円 （平成22年度）
4,229万円 （平成23年度）
１５人
事業実施
期
間
事業終了後
継続雇用人数
平成21年10月
～
平成24年3月
５人
（他事業所での雇用：2人）
大阪府内の中小企業に向けた、外国人(留学生)採用のための総合的なサポートと
して、1.外国人採用のメリットを広め、2.外国人の採用・募集活動の支援、3.雇用手続
きの実務的な支援を実施
（１）外国人採用に関心のある企業の開拓
（２）中小企業へのサポート事業
（３）中小企業向けセミナーの開催
専門相談員によるカウンセリング
（４）外国人（留学生）に対する企業情報の提供
（５）実践マニュアルの作成
対象者 ： 留学生をはじめとする外国人の採用に関心の高い中小企業
合同企業説明会出展企業の開拓
活
動
紹
介
①外国人採用に関心
のある企業開拓
企業情報を収集・分析・リ
スト化し、外国人採用の可
能性があると思われる中
小企業に、専門相談員が
電話・訪問で、事業概要・
サポート内容を説明。外国
人(留学生)採用のメリット・
必要性の認識を広めると
共に、じっくりヒアリングの
上、抱えている課題ごとに
アドバイスを実施。
②中小企業への外国籍
人材採用サポート
外国人採用に関心の高
い中小企業に対して、在
留資格や法制度に照ら
したアドバイス、書類作
成支援等を各企業の課
題に応じたサポートを実
施。
＜実績＞
平成21年度 394社
平成22年度 788社
平成23年度 1,415社
③中小企業向け「外国籍人材
活用セミナー」「交流会」の開
催
企業訪問を通して、ニーズの
高い課題を採り上げ、社内外
の専門家や、積極的に取り組
んでいる企業の人事担当者等
を講師に招いてセミナーを実
施。また、企業と外国人(留学
生)とのコミュニティーツールと
して、「企業交流会・説明会」を
実施。双方共に直接触れ合え
る、良い機会と好評を得た。
④外国人（留学生）に対し
て企業情報の提供（教育
機関への情報公開
日本で就職を希望する外
国人(留学生)に対して、大
学や関係機関を訪問して
企業情報やイベントの案
内、就職活動についての
アドバイスを提供。
⑤外国人採用マニュ
アル「外国人採用のポ
イント」の作成・改定
企業が正しい認識で
外国人(留学生)を採
用できるよう、また外
国人(留学生)が安心
して就職できる環境を
整えるため、採用の実
践的なマニュアルを作
成し、サポート企業に
配布。
＜実績＞
平成21年度
平成22年度
平成23年度
＜実績＞
平成21年度 7社 45校
平成22年度 11社 647校
平成23年度 42社 91校
＜実績＞
平成21年度
平成22年度
平成23年度
109名(ｾﾐﾅｰ)
435名(両方)
432名(両方)
事業終了後の事業継続
・雇用継続への展開
◆大阪府内の中小企業に対して外国籍人材の採用支援
◆企業向け外国籍人材活用セミナーの開催
◆外国人（留学生）求職者対象の合同企業説明会の開催
【継続雇用】 5名継続雇用（うち1名パソナグローバル事業部雇用、うち4名
パソナ他事業部雇用）
雇用創出効果以外の
事 業 実 施 効 果
◆自治体(大阪府）が民間企業へのグローバル人材の採用・就職支援を強化
しているという対外的なプロモーション
◆民間企業の外国籍人材に対しての採用意欲向上
企業向け「外国人採用のポイント」冊
子を発刊。入管法の改正に準じた内
容で、サポート対象の企業に配布
300社
300社
373社