Transcript 縣 公一郎 早稲田大学 政治経済学術院教授

別紙
人事院・日本行政学会主催パネル･ディスカッション
「公務員給与決定における議会の役割」
～米国・ドイツにおける考え方を踏まえて～
日時：平成24年10月1日（月） 14：00～17：00 〔受付開始：13：30〕
場所：人事院大会議室（合同庁舎５号館別館 ８階）
総合司会：
○縣 公一郎
パネリスト：
○ティモシー･カリー
○ダニエル・クリスティアンス
○尾西 雅博
早稲田大学 政治経済学術院教授
（日本行政学会理事長）
米国人事管理庁 労使関係担当副長官補
ドイツ連邦内務省 給与担当課長
人事院 事務総長
内容：
① 米、独の実情の発表 （カリー副長官補、クリスティアンス課長）
② 米、独、日本における考え方の比較 （総合司会からの質問）
【主な論点】
・議会が公務員給与を決定する背景
・公務員給与の決定原理
・労使交渉との関係
・職員の権利保障のメカニズム
・現行システムに対する評価と見直しの可能性
など
③ 会場からの質問受付
④ 質問を基にしたパネルディスカッション
⑤ 総合司会による総括
日本語･英語･ドイツ語の同時通訳付き、参加無料
参加をご希望の方は、平成24年９月20日（木）までに、参加登録用紙に必要事項をご記入の上、
人事院国際課までＦＡＸ（03－3581－5548）でお送りいただくか、又は、所属機関･部署、氏名、電話番
号、E-mailアドレスを明記の上、電子メール（[email protected]）にてお申し込みください（事前登録要）。
定員（１３０名）に達し次第、締め切らせていただきます。
パネリスト略歴
ティモシー･カリー 米国人事管理庁 労使関係担当副長官補
（Mr. Timothy F. Curry）
1988年
人事管理専攻、経営学士（ライト州立大学）
1988年～02年 労使関係専門官として連邦政府で勤務
（空軍，特許商標庁、国防総省等）
2002年
国防総省 労使関係担当課長
2004年
国防総省 労使関係担当部長
2008年～
現職
米国連邦公務員につき、給与等の労使交渉は認められていないが、手続
的事項についての交渉は行われている。人事管理庁は,大統領の直下に置
かれた独立機関で、連邦公務員の給与、任用などの制度を担当している。
カリー氏は、長年、労使関係専門家として、米国連邦政府の諸機関で労
使交渉の実務に従事した経験を持つ。
当日は、公務員の給与決定の考え方について、公務における労使交渉の
豊富な経験に裏打ちされた議論が期待される。
ダニエル・クリスティアンス ドイツ連邦内務省 給与担当課長
（Mr. Daniel Christians）
1984年
法学専攻（ローザンヌ大学、フライブルク
大学）
1986～88年
司法修習、シュパイアー行政大学院
1988～92年
弁護士
1992年
連邦内務省入省
（総務局法制課担当官、データ保護担当課長、
組織犯罪担当課長等を歴任）
2006年～
現職
ドイツ連邦内務省の公務員局は、公務員（官吏及び公務被用者）の勤務
条件にかかる法令の立案及び実施を担当している。
クリスティアンス氏は、内務省で要職を歴任しているが、とりわけ公務
員局給与担当課長としての経験が長く、2009年に行われた官吏関係法令の
大改正の際には、給与構造改革を手がけた。
当日は、ドイツの公務員給与の根底に流れる考え方について、同国政府
の給与政策責任者としての知見に基づく議論が期待される。
パネリスト略歴
尾西 雅博 人事院 事務総長
（日本行政学会会員）
1975年
東京大学法学部卒業
1975年
人事院採用
1979年
長期在外研究員
（米国ウィスコンシン大学修士課程
修了）
2001年
総務局企画法制課長
2008年
人材局長
2010年
給与局長
2012年～ 現職
総合司会略歴
縣
公一郎
1979年
1982年
1992年
1997年～
2008年～
2009年～
2012年～
早稲田大学
政治経済学術院教授
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業
早稲田大学政治経済学部助手
シュパイアー行政大学院博士課程修了
（行政学博士）
早稲田大学政治経済学部（現学術院）教授
アレクサンダー・フォン・フンボルト財団学術参与
人事院政策評価懇談会委員
日本行政学会理事長
参加登録用紙
所属機関･部署
氏名
電話番号
E-mailアドレス
（注）複数の方の参加を希望される場合には、氏名欄に代表者の方のお名前と人数をご記入下
さい。
なお、定員に達した場合はご参加をお断りせざるを得ませんこと、あらかじめご了承下さい。
その際には、ご記入いただいた連絡先にご連絡させていただきます。
担当：人事院事務総局国際課 金森、若林
ＴＥＬ：03-3581-5324（直通）
ＦＡＸ：03-3581-5548
E-mail：[email protected]
【人事院案内図】
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