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SFPE
8 Mars 2014
Séminaire de Formation
des Présidents Elus 2014 /2015
District 1660
Novotel de Rueil Malmaison
ACCUEIL
Philippe
LEGENDRE
Chantal
SCHODER
OUVERTURE
Le processus de votre préparation
3 étapes
1-SFPE
Etape de réflexion
et de consolidation
Avec l’appui des adjoints
du Gouverneur, du SG
Thème du Président international
Réflexion sur les objectifs
Objectifs et organisation
du District 1660
Réflexion en commun sur les
objectifs prioritaires de l’année,
les moyens de les atteindre, et
l’appui que vous attendez du
District
Liste des questions et
interrogations à traiter à
l’Assemblée de District.
Mobilisation de l’équipe
montante pour l’Assemblée
de District
Assemblée
de District
C’est le démarrage de votre
année.
Ateliers de travail spécialisés
(par grandes fonctions et
Commissions)
Compléments de réponse aux
demandes des Présidents,
Programme de la matinée
Présentation du Président International
Objectifs du District ; L’ équipe
Effectifs et création de clubs
Fondation Rotary
Polio +
Action Jeunesse
Action internationale
Formation
Image- Evénementiel
Communication
Commission Professionnelle
10h30-11h00
Instants Rotary
L’éthique
Le Président de club : Rôle et Responsabilités
Le soutien du District
Le bureau Europe / Afrique
12h00-13h55
Programme de l’après-midi
● 14h 00 -15h15
Echanges et partages avec votre ADG
15h15 -15h30
en plénière
● 15h30 -16h 30
Synthèse de vos échanges
● 16h30-16h40
Agenda de l’année
● 16h40- 16h50
Convention de SAO PAULO
● 16H50-17h00
Clôture du séminaire
Gary C.K. Huang
Président du Rotary International 2014/2015
Retour de San Diego
Thème 2014/2015
Faire rayonner le Rotary
1,3 million de membres
Faire connaitre dans nos villes
« Journée du Rotary »
Renforcer les clubs
Attirer
Faire rayonner le Rotary
Eradiquer la polio
Gary C.K. Huang
Président du Rotary International 2014/2015
« En 2014-2015 ,nos clubs galvanisés feront rayonner
le Rotary dans plus de 34000 collectivités .
Au travers de notre engagement et de notre action,
le Rotary fera rayonner le monde ! »
Les objectifs
du District 1660
pour 2014-2015
Nos objectifs
● Soutenir le programme du Président International
→ Développer les effectifs sur deux axes :
► Effectif des clubs : Fidélisation, Attractivité
► Création de nouveaux clubs
70
net
→ Nous faire connaitre (journée du ROTARY)
→ Polio+ (40€ / rotarien)
● « Penser » Fondation Rotary
► maintenir les contributions
► bénéficier des subventions
● Favoriser les actions en faveur de la jeunesse
● Accompagner les rotariens en difficulté.
► Entraide professionnelle
●
Faire vivre l’amitié et l’éthique rotariennes
:
Dans chaque club
Vos « propres »
actions
variées, originales
multiples …
Mais
aussi
Les actions
récurrentes
proposées aux
clubs
Les actions récurrentes
● Espoir en tête (Action nationale)
● La Banque Alimentaire (Action nationale)
● Les Grandes Rivières (action interclubs)
● Lutte contre le paludisme:
action interclubs menée avec l’Institut Pasteur.
● Mon sang pour les autres :
don du sang en coopération avec le District 1770.
● Handivoile en coopération avec le District 1770
● Concert à la Sorbonne au profit de la Polio
● Soutenir la remise des prix :
→ organiser la communication autour des prix et le suivi des lauréats
les mots qui animeront mon année
ann
Enthousiasme
Engagement
Communiquer
pour être reconnu
Attirer
Amitié
Faire rayonner
Le Rotary
Aller vers
les jeunes
L’équipe du district
L’équipe du district
un bureau
des ADG
des Responsables de commission
un ensemble d’amis, réunis autour du Gouverneur
pour l’aider et aider les clubs
L’équipe rayonne
par la confiance
l’amitié
Secrétaire Général
Servan LACIRE
Organigramme simplifié
Trésorier
Alain CANDELIER
Protocole-Ethique
Jean –Luc SCHMERBER
Gouverneur 2014-2015
Chantal SCHODER
Conseillers
Gérard MOREL
Bernard L’HUILLIER
Fondation Rotary
Jacques ALLORANT
ADG
Commissions
Antoine BATTISTELLI
Programmes
Pierre TISSIER
Fidélisation - Attractivité
Françoise DURAND
Création de clubs
Claude GATTEGNO
Alain GERVY
Jean-Claude GOUBARD
Fondation Rotary
Action Professionnelle
Action Internationale
Action Jeunesse
Dominique LITAISE
Formation
Marie –Claude REBREYEND
Communication
Jean TASSONE
Événementiel
Bernard L’HUILLIER
Conseiller
Gérard MOREL
Conseiller
Le Bureau
Jacques-Edmond
ALLORANT
Fondation Rotary
Servan LACIRE
Secrétaire
Général
Chantal SCHODER
Gouverneur 2014-2015
Alain CANDELIER
Trésorier
Jean-Luc SCHMERBER
Protocole –Ethique
ADG
L’adjoint du gouverneur
l’ami du club
le conseiller de son président
Un rôle primordial
Neuilly
Paris Courbevoie Bacon
les Bruyères
Antoine
BATTISTELLI
Claude
GATTEGNO
Paris Agora
Paris Alliance
Paris Avenir
Paris Concorde
Paris Haussmann
Argenteuil-Cormeilles en
Parisis
Garches-Marnes La Coquette
Vaucresson
Colombes-Bois
ColombesLa Garenne Colombes
Nanterre
Boulogne Billancourt
Puteaux
Rueil
Saint-Cloud
Suresnes-Mont-Valérien
Paris Foch
Levallois
Paris Ouest
Saint Prix
Taverny Beauchamp
Françoise
DURAND
Antony-Sceaux
Arpajon-Brétigny
Dourdan
Longjumeau
Orly-Croix du sud
Orsay-Vallée de Chevreuse
Palaiseau et ses Vallées
Alain GERVY
Dominique
LITAISE
Jean-Claude
GOUBARD
Paris Chatillon Val de Bièvre
Chaville
Clamart-Le Plessis Robinson
Issy Les Moulineaux
Vanves-Malakoff
Meudon
Sèvres-Ville d’Avray
Verrières le Buisson
Chevreuse et sa Vallée
Montfort l’Amaury- Houdan
Rambouillet
Saint-Germain en Laye
Versailles
Versailles Parc
St Nom La Bretèche
Paris Académies.
Jean
TASSONE
Paris Champs Elysées.
Paris La Défense
Paris Montmartre
Paris Notre Dame
Paris Porte d’Orléans
Paris Quai d’Orsay
Marie –Claude
REBREYEND
Pierre
TISSIER
La Celle St-Cloud
Aubergenville
Le Vésinet
Cergy
Louveciennes-Marly
Maisons Laffitte
Conflans Sainte Honorine
Les Mureaux-Meulan
L’Isle Adam-Beaumont
Mareil - Forêt du Roy
Poissy
Magny en Vexin
Triel-Verneuil-Vernouillet
Houilles Bezon Sartrouville
Pontoise
Mantes la jolie
Le responsable de commission
un catalyseur
un rôle essentiel
Développement des effectifs
Deux commissions
FidélisationRecrutement
Création de
nouveaux clubs
Loïc Bonete
Pierre SOURCEAU
RC Rueil-Malmaison
RC Aubergenville
Commission
Effectifs
Loïc BONETE
(RC Rueil –Malmaison)
Recruter
Pourquoi rejoindre le Rotary?
La camaraderie et l’amitié entre personnes partageant les
mêmes valeurs
Développer des relations professionnelles
Rejoindre une organisation internationale réputée
Participer à des actions humanitaires locales, nationales et
internationales
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Recruter
Quels sont les prospects?
Les Chefs d’entreprises, des cadres, des professions
libérales, des retraités
Des décideurs locaux, civiques et professionnels
Les femmes qui sont sous-représentées
Les jeunes pas assez nombreux
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Recruter
Comment recruter?
Parler du ROTARY autour de soi (le ROTARY est mal connu)
Mettre en place des liens avec un Club ROTARACT proche
Mettre en place un cycle de conférences
(conférenciers et invités sont les cibles potentielles)
Participer au Forum des associations de sa ville
Inviter des personnes extérieures à participer à une action
(exemple de la Banque Alimentaire )
Mettre en place au sein du Club une action qui va faire rayonner
le Club
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Recruter
L’exemple du Prix Rotary du Créateur
d’Entreprise de Rueil-Malmaison
Mise en relation avec des associations et institutions locales qui découvrent le
ROTARY
Mise en relation avec des personnes de la municipalité
Invitation de plus de 150 personnes à la remise du Prix
Mettre en place au sein du Club une action qui va faire rayonner le Club
Création de partenariats avec des associations comme Réseau Entreprendre 92
Rayonnement extraordinaire du Club
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Augmentation des effectifs de 29 à 35
Fidéliser les membres
Comment fidéliser les membres d’un Club?
Former les nouveaux membres sur le ROTARY, ses actions et celles du Club
Faire participer les membres aux actions du Club en leur confiant des tâches précises
Faire participer les nouveaux membres aux décisions de la vie du Club
Faire participer les membres aux Conventions du ROTARY et Conférences du District
Encourager les membres à rejoindre une Commission au sein du Club
Faire tourner les postes administratifs et d’organisation du Club
Mettre en place un cycle de conférences variées
Mettre en place un questionnaire de satisfaction des membres
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Recruter Fidéliser
En quoi le District peut-il vous aider?
Une Commission Effectifs à l’écoute des Clubs
Proposition d’idées tirées de l’expérience des autres Clubs
Aider les Clubs désireux de l’être
Encourager à Oser, à se lancer, à être audacieux
« Quoi que vous puissiez ou que vous rêviez de faire, faîtes-le.
L’audace a du génie, de la puissance et de la magie » (Goethe)
Commission Effectifs Loïc BONETE [email protected]
Commission
Création de nouveaux clubs
Pierre Sourceau
(RC Aubergenville)
Fondation Rotary
Jacques Allorant
(RC Rambouillet)
6 axes stratégiques
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Paix et prévention ou résolution des conflits
Prévention et traitement des maladies
Eau et assainissement
Santé de la mère et de l’enfant (jusqu’à 5 ans)
Alphabétisation et éducation de base
Développement économique et local
Dons à la Fondation du Rotary International
FONDATION ROTARY
Montant des participation
FONDS ANNUELS
(dons N-3 ex Fonds Share)
BASE 100
50
50
Fonds spécifiques
de District (base 50)
25
Fonds
Mondial
25
Subventions
de District
Projets
locaux
Bourses
locales
50
Subventions
mondiales
CERTIFICATION DES CLUBS
1) Signer le protocole annuel engageant le
club
2) Ouvrir un compte bancaire spécifique
3) Tenir une réunion spécifique avec le
Patrick Herrmann
[email protected]
district
SUBVENTIONS
MONDIALES
Jean Daloglou
[email protected]
SUBVENTIONS DE
DISTRICT
Pierre Tissier
[email protected]
SUBVENTION DU DISTRICT ACTIONS ET BOURSES
LOCALES
2/3
1/3
TIMING DES DEMANDES
BOURSES MONDIALES AVRIL
(ANNEE N-1)
SUBVENTIONS MONDIALES
01 JUILLET
SUBVENTION DISTRICT
AVANT FIN OCTOBRE
(Enregistrement selon date d’arrivée du dossier
jusqu’à répartition complète du budget alloué par la fondation)
LUTTE CONTRE LA
POLIO
POLIO+
Catherine Noyer Riveau
Administrateur du R.I. 2008 -2010
(RC Paris)
Commission
Action Jeunesse
Philippe Legendre
(RC Paris La Défense)
Depuis 2010
« au cœur du Plan de Leadership »
Jeunes générations
INTERACT
Echanges
de jeunes
ROTEX
Autres actions
pour les jeunes
RYLA
Le Prix du Jeune Reporter d’images TV, Le Concours Rotarien de l’Ethique
Professionnelle,
Les Carrefours des Métiers
ROTARACT
Recommandation Plan de Leadership
Jeunesse
Inviter les jeunes à rejoindre
les clubs de la famille Rotary
INTERACT
12-18 ans
ROTARACT
18-30 ans
Club Jeunes
Générations
30-40 ans
ROTARY
Après
40 ans ?
Nos objectifs 2014-2015
+ 3 MINI RYLA
RYLA
+ 1 RYLA Internt
Responsable: Philippe Legendre RC Paris La Défense
le RYLA :
•cible les jeunes de 14 à 30 ans, la plupart des clubs et districts conçoivent leurs
stages pour deux groupes distincts :
les 14 -18 ans et les 19-30 ans.
• met l’accent sur le leadership, le sens du civisme et l’épanouissement
personnel.
3 mini Ryla seront organisés par les Rotary-Clubs de Paris La Défense, Alliance et
Paris Notre Dame sur 1 WE .
1 Ryla international
Objectifs du RYLA
à travailler
en équipe
à collecter
comprendre
traiter
l’information
Relationnelles
à animer
Développement
des capacités
et aptitudes
à innover
à mobiliser les
énergies
à convaincre
à se connaître
à se remettre en cause et à se changer
(Savoir devenir)
Informations pratiques
●
Séminaire résidentiel de base :
5 jours du 15 au 20 Février 2015. Soirée des talents : Le
19 Février
●
Journées complémentaires :
6 à 8 en week-end de mai à octobre 2015
●
Bénéficiaires : nombre limité à 20
●
Âge : 20/26 ans sauf dérogation après entretien avec le candidat.
●
Montant de la participation des clubs : 475 euros
(financement complémentaire par le District)
●
Inscriptions :
Les demandes d’inscriptions établies au moyen des dossiers remis
aux présidents de clubs lors de la réunion de septembre 2014, sont
enregistrées dans l’ordre d’arrivée.
Nos objectifs 2014-2015
ROTARACT
Consolidons nos 12 clubs
Créons 2 nouveaux clubs
18-30 ans
Responsables: Isidro Bosch, RC Levallois
Véronique Laroque RC La Celle ST Cloud
Représentant Rotaract de District : ?
Réorganiser et consolider les clubs actuels
Création de 2 nouveaux clubs
Après HEC en 2013/1014
Cibles: ESSEC/POLYTECHNIQUE
Visons tous ensemble une croissance solide et maîtrisée !
… avec un seul risque :
L’enthousiasme des Rotaractien(ne)s est vraiment contagieux !
Nos objectifs 2014-2015
Echanges
de jeunes
14 jeunes ROTEX
Responsable: Xavier d’Heudières RC Cergy
Objectif:
Permettre à des jeunes de 15 à 18 ans, enfants de rotariens ou non, de découvrir un autre
pays, une autre culture et de maîtriser une autre langue en étant accueillis un an dans un
cadre familial et en étant scolarisés dans un lycée.
En lien avec le CRJ (Centre Rotarien de la Jeunesse)
Cette année 14 jeunes partiront aux USA Colombie Equateur Argentine
Brésil Pérou Thaïlande Taïwan Inde Allemagne;
16 jeunes de ces pays arriveront le 23 août prochain,
Ce programme est un extraordinaire vivier de recrutement tant au
Nos objectifs 2014-2015
Echanges
d’été
Responsable: Renaud Maigne
RC Garches –Marnes –Vaucresson
Pendant les vacances d’été, échanges sur 3 à 4 semaines à des fins
touristiques, culturelles et linguistiques destinés à des enfants de 15 à 19
ans, de familles rotariennes ou non.
Modalités/implications
- simultanément, recherche de parrainage d’un club et constitution d’un dossier de
candidature en ligne sur le site du CRJ; le rôle de ce dernier est de proposer un(e)
jeune étranger(e). - les familles françaises et étrangères mises en contact par le CRJ
pour la réalisation d’un échange doivent organiser et financer sa mise en œuvrefrais de dossier de 140 € à acquitter au CRJ par les familles
Calendrier
- septembre 2014 : ouverture des inscriptions de candidats sur site CRJ
- décembre 2014 : fin dépôt des dossiers pour les garçons
- janvier 2014 : fin dépôt des dossiers pour les filles
Nos objectifs 2014-2015
Créons le ou les premiers clubs
12-18 ans
Responsables: Eve Armant RC Versailles
Nathalie Griffoul RC Orly Croix du Sud
L’Interact ,un programme dynamique susceptible de créer le désir de servir
autrui tout au long de la vie.
2 ACTIONS PAR AN pour développer:
des notions d’entraide et de respect d’autrui
des compétences de leadership, de responsabilité, de travail
INTERACT Exemples d’actions
-Dons de livres, de matériel scolaire
-Vente de billets « Espoir en tête » en lien avec des
entreprises locales; pour que des jeunes scolaires
défavorisés puissent aller au cinéma
-Forum des métiers à organiser
- Actions humanitaires vers
l’étranger……………………………………
Une clef pour réussir:
la « promotion croisée » des programmes
INTERACT
Echanges
de jeunes
ROTEX
Autres actions
pour les jeunes
RYLA
ROTARACT
Organiser un WE inter - jeunes
Commission Jeunesse
Dès maintenant,
nous sommes toutes et tous capables
d’ATTIRER
de FIDELISER
et de … RECRUTER
les Jeunes générations
Une équipe à votre écoute………
ACTION !
Commission
Action internationale
Marc Bossy
(RC La Celle ST Cloud Bougival)
ROTARY INTERNATIONAL
District 1660
Commission Action Internationale 2014 - 2015
L’équipe
Marc Bossy
John Kedzierski
Philippe Rougale
La Celle Saint-Cloud Bougival
Garches Marnes Vaucresson
Paris Champs Elysées
Réunion d’information du 21 novembre
2012
ROTARY INTERNATIONAL
District 1660
Commission Action Internationale 2014 - 2015
Les Grands Axes
Informer les Clubs du soutien que peuvent leur
apporter le District et la Fondation du Rotary
International
Favoriser les actions internationales transversales
Réunion d’information du 21 novembre
Développer
les relations avec les Clubs et les
2012
Districts étrangers
ROTARY INTERNATIONAL
District 1660
Commission Action Internationale 2014 - 2015
Les Dates à retenir
Novembre 2014 : Réunion d’information des
responsables Actions Internationales des Clubs
Avril/ Mai 2015: Soirée de l’Action Internationale
Réunion d’information du 21 novembre
2012
Commission
Formation
Françoise Dubreuil Morel
(RC Boulogne - Billancourt )
LA FORMATION ROTARY
Au sein du club
A. La minute du Rotary
B. L’encadrement des nouveaux rotariens :
 Avant d’être intronisé : rôle du parrain
 Puis par le parrain ou un membre du club qui sera
« le référent formation»
 les impliquer le plus rapidement possible dans la
vie du club
C. La remise du kit du nouveau rotarien
LA FORMATION ROTARY
Au sein du District
A. Le séminaire d’automne – 11 octobre
2014 qui s’adresse :
 aux nouveaux rotariens ainsi qu’aux futurs rotariens,
 mais aussi à TOUS les rotariens qui souhaitent
compléter leurs connaissances du Rotary et les
rotaractiens,
B. Le site du district www.rotary1660.org
avec sa fenêtre de recherche
en bas à gauche
LA FORMATION
Une question ?
N’hésitez pas à contacter :
Françoise DUBREUIL-MOREL
 : 06 60 67 51 30
: [email protected]
Sur le site du ROTARY INTERNATIONAL
https://www.rotary.org/myrotary/fr/learning-reference
La page « magique » vous attend
allez - y, elle ne demande qu’à apporter des réponses à vos ??
Vous pouvez aussi accéder à la page
« magique » tout simplement en allant
sur le site du district
www.rotary1660.org
En savoir plus
Ressources
pédagogiques
La page
« magique »
Commission
Image –Evénementiel
Françoise Bacon
(RC Paris Quai d’Orsay)
Commission
Communication
Mariane Fraenkel
(RC Houilles Bezons Sartrouville)
COMMUNICATION
• Je m’efforcerai de vous informer tout au
long de l’année de façon simple et succincte
avec quelques lignes par mail pour vous
prévenir.
• Les renseignements complémentaires seront
disponibles, pour ceux qui le souhaitent, sur
le site internet avec une recherche facile
http://www.rotary1660.org
Le site du District
Il a été remanié, avec beaucoup d’améliorations,
il n’est donc pas question de tout changer.
Mais nous allons réfléchir tous ensemble, au long
de l’année, avec le Gouverneur élu Jean-Jacques
Revel, sur la meilleure manière de permettre à
tous les rotariens du district d’aller sur le site
Ce sont nos objectifs
Merci de votre attention
Pour me joindre :
Marianne Fraenkel-Gaffré
[email protected]
Tél : 06 08 96 90 01
Commission
Action Professionnelle
Anne –Marie Borderie
(RC Rueil-Malmaison)
Philippe Villette
(RC Paris Champs-Elysées)
La base du Rotary
Des professionnels…
…pour servir d’abord
PRINCIPES
•
démarche partant de la base
• S’appuyer sur ce qui existe déjà pour :
►diffuser les meilleures pratiques,
►susciter des vocations dans d’autres clubs
►donner un nouvel élan.
• Promouvoir parallèlement des chantiers
transversaux.
• Soutenir des actions capables de résister
dans la durée.
DEUX AXES
• L’emploi
• L’entreprise
+un outil :l’annuaire professionnel
1er AXE
Entraide
(pour les rotariens
Groupe carrières pour
partager et renforcer
la confiance
Isabelle Edlinger
en difficulté )
Club emploi -cadres
• L’Emploi
Accès des jeunes à l’emploi
Orientation
professionnelle
Partenariat
Académie de
Versailles
Odile Argo
Conseil aux
étudiants
Cap JEUNES
Christian
Duchesne
Accès des jeunes à l’emploi
• Orientation professionnelle
Forums des métiers, présentations d’entreprises et autres
interventions de Rotariens s’adressent aux lycéens, voire aux
collégiens
• Partenariat avec l’Académie de Versailles
Signé en juin 2013, il donne un cadre, et surtout une porte d’entrée
dans les établissements pour permettre d’élargir ces actions,
déjà existantes dans plus de 30 clubs, tel La Celle Saint Cloud et
Dourdan
• Cap Jeunes
Cette plate-forme internet va mettre en rapport étudiants et
professionnels du Rotary qui leur donneront leur ressenti
personnel sur les métiers qu’ils connaissent intimement
2eme AXE
L’entreprise
Rotary
Business
Meeting
Christophe Augé
HEC
Entrepreneur
Partenariat Club
de Paris
Jean –Louis Baux
Micro – finance
Bernard L’Huillier
prix travail manuel Anne Mellini
Livre d’entreprise
+ un outil : l’annuaire professionnel
Tables –rondes
thématiques
Philippe Villette
Manifestations
professionnelles
• Rotary Business Meeting:
Manifestation annuelle ouverte à tous les
Rotariens : stands tenus par des
professionnels, table ronde animée par des
spécialistes.
• Tables rondes thématiques et conférences
de haut niveau sur un secteur ou une fonction
de l’entreprise avec des grands patrons.
HEC Entrepreneurs
Partenariat avec HEC Entrepreneurs:
• Participation de Rotariens aux jurys de
sélection de projets et accompagnement.
• Initié par le club de Paris, ce partenariat est
ouvert à tous les volontaires dans le district
MICRO FINANCE
• Responsable Bernard L’Huillier
• L’objectif est de plus impliquer le Rotary dans la micro finance,
Pourquoi?
• C’est à la fois un outil humanitaire (aide au développement
économique) et professionnel (suivi des jeunes micro
entreprises)
Comment?
• Inciter un plus grand nombre de clubs à devenir des prêteurs
via la plate-forme Babyloan
• Actuellement, 11 clubs Rotary travaillent avec Babyloan, dont 2
dans le 1660: Paris La Défense (66 prêts dont 4 en France) et
Paris Alliance (13 prêts dont 9 en France)
Pause
L’instant ROTARY
L’éthique
Jean-Luc SCHMERBER
(RC Paris Concorde)
Le critère des quatre
questions
En regard de ce que nous pensons, et avant de
dire et de faire, se poser ces quatre questions :
● Est-ce VRAI ?
● Est-ce LOYAL ?
● Est-ce AMICAL?
● Est-ce PROFITABLE À TOUS ?
Le Président de Club
RÔLE ET RESPONSABILITES
Gérard MOREL
Conseiller du Gouverneur
( RC Paris Ouest )
Le Rôle du Président
1-L’animation du club
 Constituer son équipe l’année n-1
 Pratiquer le « management associatif »
s’adresse à des professionnels sur la base
du bénévolat et de la bonne volonté
 Respecter le calendrier
 Promouvoir les orientations du Gouverneur
Le Rôle du Président
2-L’activité du club
 Prévoir les priorités l’année n-1
 Reconduction d’actions
 Lancement de nouvelles actions
 Gérer le club
 Présider les réunions
 Coordonner les commissions
 Cultiver l’amitié
 Participer et faire participer le club aux
activités du district et à la FONDATION ROTARY
Les Responsabilités
du Président
1-Le double cadre réglementaire
 Le cadre du ROTARY INTERNATIONAL
Le Manuel de procédure du R.I.
 Le cadre légal français de la loi de 1901 :
Le club est une association à but non lucratif
Les Responsabilités du
Président
2. Les aspects, financiers et
administratifs




La régularité des comptes avec le Trésorier
Le Secrétaire et le courrier administratif
Responsabilité civile et Assurances
Le Protocole et la tenue des réunions
CONCLUSION :
les 5A du Président
1. Actions = promouvoir celles du club
2. Affichage = relations publiques,
communiquer
3. Altérité = s’intéresser aux autres
4. Amitié = à entretenir
5. Animation = rôle essentiel du Président
+ un 6ème A si l’année est réussie :
le Président est un AS
LE SOUTIEN DU DISTRICT
Un district, pour quoi faire ?
Bernard L’HUILLIER
Conseiller du Gouverneur
(RC Paris Alliance)
LE DISTRICT N’EST PAS LA
POUR….
• Indiquer aux clubs quelles actions conduire
• Fixer les cotisations, les dates de réunions...
• Donner des conseils théoriques
• Multiplier les contraintes administratives
MAIS IL PEUT
• Conseiller concrètement à travers les ADG
• Susciter des coopérations multi-clubs
• Animer des actions nationales dans le
district
• Aider à monter des dossiers Fondation
• Fournir des outils
ALORS VOUS POUVEZ
• Tirer sur le pianiste…
MAIS ATTENTION
• Ne tirez pas sur le District!
Le secrétaire général
du District
Servan LACIRE
(RC Paris Concorde)
Le bureau Europe/Afrique
Mireille METTAN
Echanges et partages
avec votre ADG
14h00 à 15h30
en sous –commission
L’ Objectif
● Echanger et réfléchir :
sur les objectifs prioritaires de l’année,
les moyens pour les atteindre et
l’appui que vous attendez du District
phase de collecte d’informations.
Les réponses vous seront apportées lors
de la synthèse ou lors de l’Assemblée de District
Les groupes vont déjeuner ensemble
pour en profiter pour faire connaissance et commencer à échanger
à l’issue du repas, se dirigeront directement vers leur espace de travail.
Jusqu’à 14h
Bon appétit
Echanges et partages
avec votre ADG
14h00 à 15h30
en sous–commission
La parole est maintenant
à vous
Synthèse de vos échanges
3’ par groupe
15h30 à 16h30
Convention de Sao Paulo
Christian Blanchon
(RC Maisons Laffitte)
05-08 juin 2015
Les dates clés de l’année
08/03
: SFPE au Novotel à Rueil- Malmaison
29/03
:Conférence de District CESE à Paris
17/05
: Assemblée de formation de District (HEC)
01-04/06 : Convention, Sydney
24/06
: Passation de pouvoir des Gouverneurs
09/09
: Réunion de rentrée du comité
16/09
: 1ère réunion des Présidents
11/10
: Université d’automne
05-09/11 : Institute à Berlin (ouvert à tous les rotariens)
/11
:Réunion d’information commission Internationale
/01
: Concert de la Sorbonne / Espoir en tête
15-20/02 : RYLA
19/02
: RYLA, Soirée des talents
28/03
: Conférence de District
/03
: Programme croisé des jeunes
/03
: Rencontres du Rotary
/04-05 : Soirée de l’Action internationale
05-08/06 : Convention de Sao Paulo (Pré-voyage)
les mots qui animeront mon année
ann
Enthousiasme
Engagement
Communiquer
pour être reconnu
Attirer
Amitié
Faire rayonner
Le Rotary
Aller vers
les jeunes