Transcript „Kinder, Kinder!“ Wie es euch gefällt... - vamos-jobs.de: Startseite

vamos Eltern-Kind-Reisen
Hindenburgstr. 27 – 30175 Hannover
Fon: 0511 400 799-12
Fax: 0511 400 799-99
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www.vamos-reisen.de
Mo. bis Fr. 09.00 bis 18.00 Uhr
Sa. 10.00 bis 13.00 Uhr
Impressum
V.i.S.d.P.: Vanessa Scheipl
Layout: Jörg Koopmann, Vanessa Scheipl
Druck: Print Agentur Baumgart, Hannover
vamos
Eltern-Kind-Reisen | Mitarbeiterzeitung 2006
Wie es euch gefällt...
Jede Familie bekommt zusammen mit ihrer
Buchungsbestätigung einen Fragebogen zugeschickt, den sie nach Beendigung der Reise
ins vamos Büro schicken kann. Mehr als 1600
Fragebögen erreichten auch dieses Jahr wieder
das Büro. Der diesjährige Notendurchschnitt
der vamos Kinderbetreuung liegt bei 1,57,
der der Gästebetreuung bei 1,72. Herzlichen
Glückwunsch!
Ganz vorne dabei sind dieses Jahr das La Clé
des Champs und die Villa Kalypso mit einem
Notendurchschnitt der Kinderbetreuung von
1,04 sowie die Mulin del Rancone und Soldalen
auf Bornholm mit einem Schnitt von 1,14. Das
gefällt uns besonders gut, weil dort viele Herausforderungen auf unsere Mitarbeiter/innen
warteten und die Ziele durch die grandiose
Kinderbetreuung sehr gewonnen haben. Erwähnen möchten wir an dieser Stelle auch das
Hotel Cala Santanyi. Mit einem Durchschnitt
von 1,32 können sich all unsere Mallorca-Betreuer/innen auf die Schulter klopfen, denn es
ist eine Riesenleistung für so viele Kinder über
so lange Zeit eine so hochwertige Betreuung
zu bieten. Die Kinderbetreuung wurde dort
besser bewertet als jemals zuvor.
Sehr stolz sind wir auf die Bewertung der
Kleinkindbetreuung in Trezene (1,13) und im
Hotel Irini Mare (1,47). Dies freut uns deswegen besonders, weil es zwei große Ziele sind,
wir einen entsprechend großen Rücklauf an
Fragebögen hatten und die Zahlen deswegen sehr aussagekräftig sind. Ihr habt unsere
kleinsten Gäste mit tollen Spiel- und Aktionsideen glücklich gemacht. Und die Eltern
waren sehr zufrieden und dankbar für das außergewöhnliche Geschenk mal wieder bis zu
drei Stunden für sich zu haben, in Ruhe einen
Cappuccino trinken oder eine Zeitung lesen zu
können.
Das vamos Jugendgästeprogramm hat sich
etabliert: in der Villa Kalypso mit einer phänomenalen 1,27, im Hotel Irini Mare mit einer
1,5 und im Hotel Cala Santanyi mit 1,71! Wir
sind auf dem richtigen Weg und danken allen
Jugendbetreuer/innen, die unser Konzept weiterentwickelt haben.
Neben der vamos Kinderbetreuung ist die vamos Gästebetreuung/Reiseleitung ein Herzstück unserer Philosophie. Gerade die persönliche Atmosphäre und die Aufmerksamkeit,
die ihr jedem einzelnen Gast entgegen bringt,
hebt vamos von anderen Veranstaltern ab. Kiki hat in ihrem ersten Sommer als Reiseleiterin auf Kreta (Hotel Irini Mare) eine 1,16 aufs
Parkett gelegt. Tolle Schluchtenwanderungen!
Großen Respekt verdient hat Sybille. Sie hatte
ihre Reiseleiterpremiere im Ziel mit den meisten Gästen, Cala Santanyi, und hat alle mit
einem abwechslungsreichen Programm zusammengehalten. Dafür gab es eine 1,67.
Und dann möchte ich noch zwei ganz besondere Ziele erwähnen: Podere del Gesso und Il
Regno delle Fate in Italien: in diesen Häusern
sind unsere Mitarbeiter/innen alles in einem:
Hausleitung, Handwerker, Reiseleitung, Gästebetreuung und Kinderbetreuung. Hier gab es
für Kristine und Servais eine 1,46 und für Margot eine 1,25 für die Gästebetreuung. Absolut
Multitasking-fähig!
Termine
Jobprofile
vamos Kennenlerntage
03.02.2006, 08.02.2006 oder 09.02.2006
von 11.00 bis 17.00 Uhr in der Bürgerschule in Hannovers Nordstadt. Fröhlich-spielerisches Kennenlernen und Informationen
rund um vamos und vamos Jobs.
Bei vamos gibt es viele verschiedene Jobs,
doch für alle gilt: mit uns arbeiten Menschen
ab 18 Jahren, die für ihre Gäste da sind, gerne
kommunizieren und wissen, dass sie im Mittelpunkt stehen. vamos Mitarbeiter gehen aufmerksam auf ihre Gäste ein und bemühen sich
jederzeit ihren Gästen die Urlaubsgestaltung
nach der vamos Philosophie „Zeit für mich
– Zeit für dich“ zu ermöglichen. vamosis sind
bunt, vielseitig und laden zum Mitmachen ein,
ohne aufdringlich zu sein. Fantasie statt Animation!
vamos bietet seinen Mitarbeitern gute Rahmenbedingungen: freie Fahrt, Kost und Logis
und eine Bezahlung je nach Aufgabe und Erfahrung. Das sind für Kinderbetreuer zwischen
400 und 800 Euro/Monat, für Reiseleiter ca.
900 bis 1200 Euro. Die durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche beträgt 40 Stunden. Die
Mindestdauer für einen Einsatz beträgt zwei
Monate. Weitere Informationen zu Jobprofilen und Einsatzmöglichkeiten findet ihr unter
www.vamos-reisen.de unter Jobs@vamos.
vamos Wochenendseminar
03.03.2006 bis 05.03.2006
im Jagdschloss Göhrde, obligatorisch für
alle vamos Mitarbeiter/innen. Das vamos
Seminar dient der Vorbereitung auf die Saison: Team kennen lernen, Infos und Ideen
austauschen, gemeinsam feiern...
vamos Grundkurs
Kinder-, Kleinkind- und Gästebetreuung
05.03.2006 bis 09.03.2006
im Jagdschloss Göhrde, Seminar für Neue
(obligatorisch) und Neugierige. In dieser
Woche bekommt ihr alle Basics, die ihr für
eine gute Arbeit vor Ort braucht.
Zum krönenden Abschluss feiern wir auch im
Herbst 2005 wieder unsere große vamos Party, die in diesem Jahr am 19. November unter
dem Motto „Tauschrausch“ stattfindet. Damit
bedanken wir uns bei allen Mitarbeiter/innen,
die die Saison 2005 mit gestaltet haben, für
ihr wunderbares Engagement, ihre Kreativität
und Improvisationskunst, all ihr Können und
noch viel mehr.
// Vanessa Scheipl
Gute Freunde
Ein zufriedener vamos Kunde zieht im Schnitt
drei neue Kunden nach sich – und ein zufriedener vamos Mitarbeiter? Auch in diesem Jahr
waren wir auf eure Hilfe angewiesen, wenn
plötzlich jemand ausfiel und wir schnell für
Ersatz sorgen mussten. Ihr habt spontan alles
in Bewegung gesetzt und uns viele tolle neue
Mitarbeiter/innen vermittelt. Das war großartig. Doch wie immer wollen wir mehr!
Warum euren Freunden nur spontane „Notjobs“
überlassen? Ihr selbst wisst nach einer Saison
am besten, wie Arbeiten bei vamos so ist und
wem das Spaß machen könnte. Warum also
nicht den vamos Kreis um eure Freunde bereichern? Wenn sie sich jetzt bewerben, können
sie sich noch aussuchen wo sie arbeiten möchten und vielleicht könnt ihr sogar gemeinsam
eine vamos Saison bestreiten! Also frisch ans
Werk: Werbung machen, uns die Adressen interessierter Freunde zukommen lassen, Bewerbungsbögen verteilen (www.vamos-reisen.de)
oder einfach unter 0511 400 799-12 anrufen!
Vanessa
0511 400 799-12
Biggi
0511 400 799-17
Das ist sie – die vamos Personalabteilung.
Vanessa kümmert sich um die Suche, Auswahl
und Schulung der vamos Mitarbeiter. Sie plant
mit euch, wer von wann bis wann mit wem
wohin fährt, wie ihr dort hinkommt und was
es sonst zu organisieren gibt (Verträge, Praktikumszulassungen, Zeugnisse etc.). Biggi schult
euch, ist eure Ansprechpartnerin in inhaltlichen Fragen, betreut euch vor Ort und pflegt
den Kontakt zu unseren Gastgebern.
„Kinder, Kinder!“
Der etwas andere 18. Geburtstag
„Bist du aber groß geworden!“ Diesen Spruch
hört jedes Kind wohl mehrfach, bevor es seinen
18. Geburtstag feiert. „Seid ihr aber groß geworden!“ So staunten bereits vor zehn Jahren
viele Freunde, Kunden und Geschäftspartner,
als vamos den kleinen Laden in der Flüggestraße mit nur einem Raum – ohne eigene Toilette
– gegen das Büro in der Eichstraße tauschte.
Doch schon bald waren die „Kinderschuhe“ zu
klein und auf „7-Meilen-Stiefeln“ ging es voran. Jahr für Jahr wuchs das Team, ein Raum
nach dem nächsten wurde hinzugemietet und
trotzdem wurde es eng. Nach den letzten zwei
Jahren Büroalltag unter dem Motto „Platz ist
in der kleinsten Hütte“ war schließlich allen
klar: „Wir ziehen um!“ Nach langem Suchen
und Abwägen ist vamos pünktlich zum 18. Geburtstag erneut flügge geworden und hat sich
in der Hindenburgstraße ein neues Zuhause
geschaffen. Hier ist auf insgesamt drei Etagen
plus Keller endlich einmal wieder Platz: Platz
für 25 Mitarbeiter/innen, für Besprechungen,
die Pause zwischendurch, 20 Paletten Kataloge
und auch Platz für kreatives Tun wie z.B. die
Saisonauswertung mit den freien vamos Mitarbeiter/innen. Doch das ist nicht alles.
18 Jahre vamos heißt auch 18 Jahre vamos
Kinderbetreuung, 18 Jahre „Fantasie statt
Animation“ und 18 Jahre freie Mitarbeiter/
innen, die mit viel Kreativität und persönlichem Engagement das Bild von vamos prägen. Von Anfang an war die Kinderbetreuung
das Herzstück von vamos. Sie ist die Grundlage für das Konzept „Zeit für mich – Zeit für
dich“. Denn vamos heißt nicht Urlaub von den
Kindern, sondern Urlaub mit den Kindern. Bei
vamos gibt es Aktionen für die ganze Familie
und zugleich haben die Eltern einmal Zeit für
sich, während die Kinder gemeinsam mit den
Kinderbetreuer/innen in die Welt der Fanta-
sie abtauchen. Dabei sind der Fantasie keine
Grenzen gesetzt. Alle Betreuer/innen sind mit
ihren ganz eigenen Talenten gefragt. So ist bei
vamos ganz bewusst keine spezielle Ausbildung vorgeschrieben. Es gibt ebenso viele Mitarbeiter/innen mit einer pädagogischen oder
therapeutischen Ausbildung wie Lebenskünstler, Kinderliebende und anders Interessierte.
Fantasie, Kreativität und die Lust am Umgang
mit Kindern stehen im Vordergrund.
ganz einfach zu Hause – denn jeder für sich
und alle gemeinsam haben dazu beigetragen,
dass wir heute sagen können „Kinder, Kinder!“
Wir danken allen bisherigen vamos Mitarbeiter/innen und freuen uns auf viele neue „kreative Köpfe“ mit „vamosen“ Ideen!
// Silvia Augustin
Der vamos „Führerschein“ Als ehemalige Kinderbetreuerinnen sind auch Vanessa und Biggi mit vamos „groß“ geworden. Seit etwa fünf
Jahren sind sie im Büro für die Ausbildung
aller vamos Mitarbeiter/innen verantwortlich.
Sie organisieren und gestalten die Kennenlerntage und das alljährliche Aus- und Weiterbildungsseminar im Jagdschloss Göhrde. Zum
18. Geburtstag hat vamos im März 2005 in der
Göhrde eine Art „Führerscheinprüfung“ abgelegt. In einem Kreis von Experten und langjährigen Mitarbeiter/innen wurden die Erfahrung und das Wissen aus der vamos Kinderbetreuung gebündelt und schriftlich fixiert. Das
Ergebnis dieser wortwörtlichen „Schatzsuche“
ist das Leitbild der vamos Kinderbetreuung,
das allen Mitarbeiter/innen als gemeinsame
Orientierung dient. Im Sinne der Volljährigkeit
ist das Leitbild der vamos Kinderbetreuung zugleich der „Führerschein“ durch die bunte Welt
der vamos Reisen.
„Ich weiß eine Insel in der Adria, und die
heißt Sipan.“ Hier haben wir eines von insgesamt 15 neuen vamos Zielen entdeckt.
Doch es war nicht einfach, ein Hotel zu
finden, das all unseren Ansprüchen genügt.
Die Lage muss stimmen, die Gastfreundschaft auch und für Kinderbetreuer/innen
und Kinder sind beste Rahmenbedingungen
gefragt. So sind wir zwischen Dubrovnik
und Istrien die ganze Küste entlanggereist, haben mehr als ein Dutzend Häuser
geprüft, bis wir mit dem Hotel Sipan einen
echten Geheimtipp aufgespürt hatten. Wir
sind sicher: Das neue Hotel an der kroatischen Riviera wird euch gefallen!
Das gilt auch für die anderen neuen vamos
Ziele: Ein „Volltreffer“ für Frankreich-Fans
ist die Domaine d`Escaunes im Herzen der
Provence. Wer ein Faible für Wassersport
hat, ist im Feriendorf Aniata in den Masuren bestens aufgehoben, und wer Mountainbike-Touren und Wanderungen liebt,
wird sich im Hotel Florenz an der ligurischen Küste wohl fühlen. Die Neuentdeckung Quinta das Barradas liegt im grünen
Hinterland und doch ganz nah an einem
Reiterhof, einem Golfplatz und den schönen Stränden der Algarve. Oder soll es doch
eines der altbewährten Ziele sein? Freie
Jobs findet ihr unter www.vamos-reisen.de
„Kinder, Kinder!“ ist die Überschrift im vamos
Katalog 2006, mit der das Leitbild auf den Seiten 8 bis 9 allen Gästen präsentiert wird. „Kinder, Kinder!“ heißt es nun auch für alle vamos
Mitarbeiter/innen, die den etwas anderen 18.
Geburtstag der vamos Kinderbetreuung feiern
können: Beim Lesen im Katalog, bei der Saisonabschlussparty, am Reiseziel vor Ort oder
Jobs@vamos
vamos
Eltern-Kind-Reisen | Mitarbeiterzeitung 2006
Der Gast
Wer, wie, was?
macht die Musik...
Wieso, weshalb, warum?
...und ihr seid die Dirigenten. Die Bühne auf
der ihr Musik macht, ist das vamos Ziel. Das
Ensemble ist gut zusammen gestellt, denn vamos Gäste machen Urlaub unter ihresgleichen.
Sie finden vor Ort interessante Gesprächspartner. Oft hat die Familiengründung ein wenig
auf sich warten lassen, weil immer was dazwischen kam. Ihr erkennt eure Gäste schon am
Flughafen: sie haben im Schnitt zwei Kinder,
sind Anfang 40 und haben jede Menge Gepäck.
Welche Musik spielt das vamos Ensemble?
A capella. vamos Gäste fragen gerne intensiv
nach und wollen alles wissen. Euer Vorteil: ihr
wisst genau, wie es euren Gästen geht und es
ist leicht, einen Gesprächseinstieg zu finden.
Bei einem Glas Rotwein wird jede Probe verlängert und mal mehr, mal weniger intellektuell die Nacht zum Tag gemacht. Als Dirigenten
habt ihr die Chance, das musikalische Repertoire der Gäste zu nutzen. Gerade wenn ihr
neu vor Ort seid, ist es ein Segen, das Wissen
der Gäste über Kultur, Region, Geschichte oder
Sprache anzapfen zu können, um der Komposition den letzten Schliff zu geben.
In eurem Orchester spielen viele Solisten Sie
sind es gewohnt, Verantwortung zu tragen, zu
bestimmen, was gespielt wird. Fast alle sind
Akademiker. Oft arbeiten sie in leitenden Positionen oder sind selbstständig. Es kann passieren, dass sie die Verantwortung komplett
an die Dirigenten abgeben und nichts mehr
selbst organisieren wollen. Umgekehrt kann es
sein, dass sie es gar nicht schaffen, abzugeben und sich zu entspannen. Meist braucht es
drei Tage, bis der Stress des Alltags von den
Gästen abgefallen ist und sie zu Musikern werden. So gibt es in eurem Ensemble auch Dissonanzen. Gute Musikstücke leben bekanntlich
von Disharmonien und deren interessanten
Auflösungen. Gut zu wissen, dass Beschwerden
meist mit offenem Ohr vor Ort gelöst werden,
da ihr selbstbewusst und voll Herz den Taktstock schwingt.
Sollte ein Ton ein wenig schräger kommen
oder jemandem der Kontrabass auf den Fuß
fallen, fragt erstmal die Gäste, ob sie helfen
können. Meist ist ein Arzt anwesend (22% der
Gäste sind Mediziner), ein Pädagoge (13%)
weiß Rat, ein Ingenieur (9%) beaufsichtigt
den Bau eines Staudamms oder ein Journalist
(8% Medien und Werbung) erfindet das Theaterstück, das am Familienabend gespielt wird.
Mitarbeiter/innen mit päd. Ausbildung: 40%
Theaterpädagogen, Schauspieler/innen, Musiker: 10%
Künstler oder Kunsttherapeuten: 5%
Studierende der Freizeitwissenschaften: 5%
Studierende der Kulturwissenschaften: 10%
(noch) keine Ausbildung: 10%
Sonstiges (BWL, Tourismus, Design, etc.): 20%
Auflage vamos Sommerkatalog: 125.000
Auflage der Zeitschrift Neon: 137.000
Und der Nachwuchs? Es fällt den vielbeschäftigten Eltern manchmal schwer, ihre Kinder
loszulassen. Sie stecken im Dilemma, Zeit für
sich und gleichzeitig mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen zu wollen. Ihr erlebt Kinder,
die zuhause einen perfekt getakteten Terminkalender haben – da ist als Kontrast im Urlaub
die wilde „Session“ gefragt. Viel kreatives Potenzial will herausgekitzelt werden. Alle Kinder entdecken sich neu und erleben Abenteuer
in neuen Gruppen. Auch sie haben sich ihren
Urlaub redlich verdient. Innerhalb von 14 Tagen wachsen Orchester und Dirigenten zusammen. Manchmal bleibt der Kontakt über den
Urlaub hinaus bestehen. Einige Mitarbeiter/innen bringen aus dem vamos Job Babysitteraufträge für ihre Heimatstadt mit, werden von
Gästen in deren Firma eingestellt oder treffen
sich zum Kickern in der gemeinsamen Stammkneipe. Ein schöner Schlussakkord. Tusch!
// Vanessa Scheipl
vamos in Zahlen
Festangestellte Büromitarbeiter: 26
neu 2005: Steffi Mueller, Vanessa Lakies
Azubis: Jenny Kissel, Jonas Rothe
freie vamos Mitarbeiter/innen, die den vamos
Job als ihren momentanen Beruf verstehen: 23
Neue vamos Mitarbeiter/innen 2005: 57
Seit vier oder mehr Jahren dabei: 21
Mitarbeiter/innen, jünger als 25 Jahre: 45%
Mitarbeiter/innen, 25 bis 30 Jahre: 30%
Mitarbeiter/innen, älter als 30 Jahre: 25%
Längster Job der Saison: 12.03.-05.11.2005
Kürzester Job der Saison: 18.10.-20.10.2005
Steigerung der Anzahl der Ziele mit vamos
Kinderbetreuung von 2002 bis 2006: 246%
Geschwindigkeit eines ICEs, der 246% schneller
fahren könnte als bisher: 783 km/h
Reiseziele im vamos Katalog: 84
Bibi Blocksberg, Das Hexenhoroskop, Folge: 84
Anzahl von Mitarbeiter/innen, die in dieser
Saison 192 Jobs mit Leben füllten: 118
Paragraph 118 des BGB: „Eine nicht ernstlich
gemeinte Willenserklärung, die in der Erwartung abgegeben wird, der Mangel der Ernstlichkeit werde nicht verkannt werden, ist
nichtig.“
// Vanessa Scheipl
So spannend wie eure tollen Thementage, seid
auch ihr für unsere kleinen Gäste. Neugierig
wie die Kinder sind wir in einem Interview den
Fragen der Kinder nachgegangen und haben
von euch tolle Antworten bekommen.
Wer nicht fragt bleibt dumm Die häufigsten
Fragen lauten: „Wer bist denn du?, „Hast du
auch eine Mama?“ und besonders interessant:
„Du, was arbeitest du eigentlich?“ Wen wundert es, dass die Kinder, die mit euch so spannende, schöne und besondere Dinge in ihrem
Urlaub erleben, sich nicht vorstellen können,
dass das eure Arbeit ist. Doch auch die Eltern,
die eure Arbeit sehr schätzen, fragen sich und
euch oft: „Was machst du eigentlich in deinem
richtigen Leben?“ Gute Frage – von euch kamen gute Antworten, z.B. von Katharina: „Ich
mag, dass Leben und Arbeit hier so sehr zusammen hängen, dass sich für jeden Teil von
mir Herausforderungen finden lassen. Bei vamos trenne ich Leben und Job nicht. Ich bin
beides und das immer.“ Mit Hilfe eurer Antworten lassen sich drei Motive für die Arbeit
bei vamos finden: die „angenehme Auszeit“
oder „Überbrückung“, das „Auswandern auf
Probe“ und die „längerfristige Perspektive“.
Sybille schreibt: „Eigentlich finde ich, der Job
bei vamos ist eine ganz normale Arbeit. Da
man heutzutage wohl eh nicht mehr sein ganzes Leben in einer Firma/Stelle arbeitet, ist
vamos eben ein Lebens- bzw. Arbeitsabschnitt
für mich.“ Eine wachsende Zahl von Mitarbeitern, immerhin 23, bezeichnen vamos als ihre
feste Arbeitsstelle. Das finden wir famos.
sein: „Es ist eine spannende Arbeit. Jeder Tag
ist neu und anders. Hier findet intensives Leben statt, so viele Begegnungen, so viel Individualität, so beziehungshaft. Es gibt hier keinen Alltag.“ Am Ende steht noch: “Besonders
die Kinder: keines geht, wie es gekommen ist.“
Und auch kein/e Mitarbeiter/in. Darauf lassen
eure lieben Briefe mit vielen schönen, manchmal rührenden Anekdoten schließen.
1000 tolle Sachen gibt es überall zu sehen
Wie schön, dass ihr Visionen mit vamos habt:
Sybille wird in drei Jahren „Reiseleiterin in
einem mittelgroßem Hotel am Atlantik“ sein,
Miriam „Hotelchefin in unserem neuen Hotel
bei Tarifa“, Kerstin findet ihr „Zuhause in Italien“ und Kristine und Servais „übernehmen
und gestalten einen eigenen Platz“. In der
Vorschau ebenso wie im Rückblick, ist es spannend zu erleben, wer, wie, was, wieso, weshalb und warum seinen Platz findet. Damals
als Kinderbetreuerinnen haben Vanessa und
ich nicht gedacht, dass wir einmal im vamos
Büro landen würden. Die Arbeit ist im Kern
jedoch gar nicht so anders. Das folgende Zitat
von Kristine und Servais könnte auch von uns
Manchmal muss man fragen, um sie zu verstehen Zitat Katharina: „Jedes Kind entdeckte
mindestens drei Zwerge (alle bunt und mit Weste). So kam es, dass ich nach kurzer Zeit die
Einzige war, die immer noch keinen erspäht
hatte. Während sich die anderen schon wieder
dem Häuserbau widmeten, nahm mich Anna
(5 J.) an die Hand und zeigte mir eine Stelle
auf der Lichtung: „Setz dich mal hier hin und
guck ganz genau hin. Da kommt bestimmt
gleich einer vorbei.“ Und wie ich mich hinhockte, so da saß, das satte grüne Gras in der
Mittagssonne bestaunte, den Bach plätschern
hörte und die Kinder in weite Ferne rückten,
erwischte ich mich, wie ich tatsächlich auf einen Zwerg wartete...“
// Biggi Hägemann
Klangfarben & Farbtöne
Essensspruch
Wie klingt eigentlich Gelb? Was haben Schnecken mit der Farbe Rot zu tun, und
wie spielt man einen Feuersalasamba? In ihrem
neuen Buch „Klangfarben und Farbtöne“ zeigen die ehemaligen vamos
Mitarbeiterinnen Mathilda F.
Hohberger und Jule EhlersJuhle wie man Farben mit
allen Sinnen erleben kann.
Mit originellen Liedern,
Zwei Elefanten,
die sich gut kannten
hatten vergessen
ihr Frühstück zu essen.
Da sagt der eine
zu dem andern
„was ich jetzt brauche
sind zwanzig Bananen in meinem Bauche“
da sagt der andre
„ich auch!“
Spielen, Klanggeschichten und Gestaltungsideen werden Farben hörbar, fühlbar, riechbar und essbar. Die drei Farbwesen Gabi Gelb,
Rita Rot und Bruno Blau sind treue Begleiter
auf der Reise durch die Welt der Farben, die
von Gelbland bis Lilaland führt. Mit konkreten
Spielanleitungen ist das Buch eine wertvolle
Lektüre, die zum Nachmachen anregt. Eine
tolle Ergänzung ist die CD zum Buch von Mathilda F. Hohberger & Ralf Kiwit. Buch und CD
sind unter dem Titel „Klangfarben & Farbtöne“
im Ökotopia Verlag erschienen.
// Kathi und Edith aus dem Pflerschtal