Transcript Hva er Datakortet?

Datakortet og Norsk Test
Nasjonal sertifisering fra Kirkenes
Januar 2010
Britt H. Rustad
Salgssjef
Datakortet / Norsk Test
1
Innhold
•
•
•
•
•
•
Bakgrunn
Datakortet
Norsk Test
Metodikk
Referanseprosjekt / erfaringer
Spørsmål
2
Eiere og formål
DND samlet
Norsk Hydro
Telenor Bedrift
Sør-Varanger Invest
Sintef
Norsk Forbund for Fjernundervisning
Voksenopplæringsforbundet
Sum
320 000
50 000
37 000
75 000
10 000
15 000
33 000
540 000
§ 3
Selskapets formål er å heve datakompetansen i det norske samfunn gjennom å tilby
en europeisk kompetansenorm med tilhørende prøver og kompetansebevis til det
norske markedet samt hva hermed står i forbindelse.
Selskapet har således et ideelt formål og eventuelt driftsoverskudd samt beholden
formue ved likvidasjon av selskapet skal benyttes til tiltak som hever
datakompetansen i det norske samfunn.
Utdeling av utbytte til aksjonærene skal ikke finne sted.
3
Utvikling
•
•
•
•
•
•
•
•
Etablert 1996
320 testsentre, 40 skoler
35 Attføringsbedrifter
200.000 Kompetansebevis
750.000 sertifiserende tester
20.000 eBorger
KvikkSjekk
Norsk Test
4
320 testsentre
• 320 testsentre
– godkjente lokaler
– 35 er Attføringsbedrifter
• 1.000 godkjente testledere
– kjenner systemet
– følges opp
5
Organisasjon
kontor Kirkenes og Oslo
Marit
Løvlien
Tore
Rushfeldt
Britt
Rustad
Adm. dir
Bernt Nilsen
Tor Erik
Buvarp
Sven Inge
Astrup
Bjørn
Pettersen
Marte
Breisjøberg
Terje
Monsen
Kenneth
Wollmann
Randveig
Skageng, Oslo
6
Datakortets nasjonale fagråd
• Ledes av Bjørn Furuholt,
Høgskolen i Agder
• Roar Gundersen, LO
• Øystein Mjelve, Abelia / NHO
• Fred Arne Ødegaard, MOD
• Ingeborg Bøe, Norsk Forbund
for Fjernundervisning
• William Evans,
Voksenopplæringsforbundet
•
•
•
•
Arild Hansen, Norsk Hydro
Jan Peter Strømsheim, UFD
Liv Toril Kvaløyseter, Eduke
Tove Hauge,
Utdanningsforbundet
• Gro Gregersen,
Dataforeningen
• Jan B. Sørensen,
Dataforeningen
7
ECDL / ICDL
140 Countries
40 Languages
> 6,000,000 Candidates
> 20,000,000 Tests
> 20,000 Test Centres
8
Datakortet internasjonalt
9
Innhold
•
•
•
•
•
•
Bakgrunn
Datakortet
Norsk Test
Metodikk
Referanseprosjekt / erfaringer
Spørsmål
10
Produkter
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
eBorgerfortest
eBorger
KvikkSjekk
Kartleggingstest
Datakortet sertifiserende
Kartleggingstest Ekspert
Datakortet Ekspert
SikkerhetsSjekk
Datakortet Sikkerhet
Datakortet Helse
1.
2.
3.
4.
5.
Båtførerprøven
Jegerprøven
Oppdrag: Patentstyret
Vox: Digitaltesten
Autorisasjonsordningen for
finansielle rådgivere
Produkter
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Modul 1 Grunnleggende IT
forståelse
Modul 2 Bruk av datamaskin
og operativsystem
Modul 3 Tekstbehandling
Modul 4 Regneark
Modul 5 Database
Modul 6 Presentasjon
Modul 7 Internett og e-post
1.
Kompetansebevis
–
2.
Verdipapir og
dokumentasjon av
kompetanse, før første test
Plastkort
–
3.
Tilsendt etter 1. beståtte test
ECDL diplom
–
Dersom alle testene bestås i
løpet av maks. tre år
Materielleverandører
• Datapower:
– Datakoret 1-7, Datakortet Ekspert og
eBorger
– Bøker og Internettbasert opplæring
• Eduke:
– Bøker
– Datakoret 1-7, Datakortet Ekspert og
eBorger
13
Innhold
•
•
•
•
•
•
Bakgrunn
Datakortet
Norsk Test
Metodikk
Referanseprosjekt / erfaringer
Spørsmål
14
Båtførerprøven
• Oppdrag for Sjøfartsdirektoratet
• Overtatt all drift av Båtførerprøven
–
–
–
–
146.000 i egenutviklet database
20.000 nye pr år
produksjon av kort
support testsenter og brukere
• Forbedring tester
• Ny driftsmodell
15
Nye krav Båtførerprøven
• Obligatorisk fra 1. mai 2010
• Skrog over 8 meter eller mer
enn 25 HK
• Får ikke bevis før etter
16 år
• Gjelder skrog inntil 15 meter
• Fritak født før 1/1 1980
16
Jegerprøven
• Direktoratet for Naturforvaltning
• Full omlegging automatisert test
• 15.000 pr år
17
Vox
• Ikke-sertifiserende test i digital kompetanse
• Basert på bl.a. «Stortingsmelding nr 16 (2006-2007) ...
og ingen sto igjen. Tidlig innsats for livslang læring»
18
AFR
•
•
•
•
Autorisasjon av finansielle rådgivere
5.000 skal testes
Erstatter interne ordninger
Finansnæringens Hovedorganisasjon,
Sparebankforeningen,
Verdipapirfondenes
forening og
Finansforbundet
19
Innhold
•
•
•
•
•
•
Bakgrunn
Datakortet
Norsk Test
Metodikk
Referanseprosjekt / erfaringer
Spørsmål
20
Kobling pensum og test
1. FAGOMRÅDE
Dette er
en prøve
på liten
tekst på
en liten
side i et
dokument
Mer eller mindre klart definert.
2. FAGPLAN
Dette er
en prøve
på liten
tekst på
en liten
side i et
dokument
Dette er
en prøve
på liten
tekst på
en liten
side i et
dokument
Konsis, avgrenser fagområde,
standardiserer terminologi
3. TEST
Én til én kobling med fagplan,
dekker fagområdet etter
angitte kriterier.
Fagplan
test
21
Eksempel: Datakortets fagplan
22
Innhold
•
•
•
•
•
Bakgrunn
Norsk Test
Metodikk
Referanseprosjekt / erfaringer
Spørsmål
23
St. Olav Kvinneklinikken
• 350 ansatte -95 % deltakelse
• Økt kompetanse fra 68% til 95 %!
”Det at vi nå har mye felles kunnskaper – at alle minst
er på eBorgernivå, er et svært mye bedre utgangspunkt
enn det vi hadde før prosjektet startet. .... Vi har nå
sikret oss at en felles IKT plattform er på plass.”
Fredrik Sunde, klinikksjef Kvinneklinikken, St. Olavs Hospital
24
Data fra et prosjekt
• De følgende lysbilder viser tall fra et sykehus
• Det var obligatorisk for samtlige å ta fortest og
eBorgertest. Vi har derfor grunn til å si at resultatene er
representative for kunnskapsnivået.
• Tallforholdene viser seg å være ganske så like for
liknende prosjekter
• Det som går igjen er: 2/3 har behov for opplæring på
eBorgernivå, 1/3 kan gå direkte på eBorgertesten
Frykten for å bli testet…..
Diagramtittel
1,00
0,90
0,80
0,70
0,60
0,50
0,40
0,30
0,20
0,10
0,00
1. dag 2. dag 3. dag 4. dag 5. dag 6. dag 7. dag 8. dag 9. dag
10.
dag
11.
dag
12.
dag
13.
dag
14.
dag
15.
dag
26
Resultatfordeling fortest
Resultatfordeling fortest
Resultat
35
30
25
<60%
20
60% -74%
15
30
31
Antall
<60%
15
60% -74%
14
75% -85%
30
>85%
31
Totalt
90
75% -85%
>85%
10
15
14
<60%
60% -74%
5
0
75% -85%
>85%
• Det var totalt 90 av 98 personer som gjennomførte fortesten, d.v.s. en
deltakelse på 92 %. Av disse kunne ca. 34,5% (31 personer) gå direkte til en
eBorgertest, mens ca. 65,5% (59 personer) avdekket en IT-kompetanse som
viste at de hadde behov for opplæring.
Resultat fortest fordelt på alder
35
30
6
25
10
75% -85%
60% -74%
15
11
6
6
5
3
0
20-29
<60%
7
9
10
5
>85%
11
20
1
30-39
8
1
3
50-59
60 +
3
40-49
• Resultatene synker jevnt med økende alder. I gruppen 50-59 år
og 60+ er det i alt 30 personer eller ca. 83% av de som har tatt
fortesten som har et opplæringsbehov.
Resultater på fortesten fordelt på stilling
Disse har behov for opplæring
Stillingsgruppe
<60%
60% - 74%
75%-85%
>85%
Antall fortest
Ikke møtt
Totalt
Administrasjon
2
1
5
9
17
1
18
Assistent
6
1
1
1
9
1
10
Hjelpepleier
3
2
4
2
11
2
13
Ingeniør/teknisk
0
3
3
4
10
0
10
Lege*
0
0
0
1
1
1
2
Sykepleier
4
7
17
14
42
3
45
Antall fortester
15
14
30
31
90
8
98
•Assistenter og hjelpepleiere er de som ser ut til å ha et størst
opplæringsbehov, med hhv. 89% og 82%.
•Tilsvarende tall for sykepleiere er 67%
•For ingeniører/teknikere 60%.
•Administrasjonen kommer best ut med kun 47% som har et
opplæringsbehov.
Resultat på eBorgertest
eBorger
90
80
70
85
60
Bestått
50
40
Ikke bestått
Ikke møtt
30
20
10
0
Bestått
•
•
6
7
Ikke bestått
Ikke møtt
Sykehuset kan dokumentere at 85 av 98 ansatte besto eBorgertesten, hvilket er
tilnærmet 87% av de ansatte, eller 93% av de som tok eBorgertesten.
Dette er en meget klar økning fra fortesten.
Resultat eBorgertest fordelt på stilling
Stillingsgruppe
Bestått
Ikke
bestått
Antall
tester
Ikke
møtt
Totalt
Administrasjon
18
0
18
0
18
Assistent
7
2
9
1
10
Hjelpepleier
10
0
10
3
13
Ingeniør/teknisk
9
0
9
1
10
Lege
2
0
2
0
2
Sykepleier
39
4
43
2
45
Antall tester
85
6
91
7
98
Hvis vi kun tar hensyn til de som har gjennomført eBorgertesten så har:
• hjelpepleiergruppen gått fra 55% bestått til 100% bestått
• ingeniør/teknisk har gått fra 70% bestått til 100% bestått
• assistentgruppen har gått fra 22% bestått til 78% bestått
• sykepleiere fra 74% bestått til ca. 91% bestått
Kun et eldreproblem?
32
Høgskolen i Finnmark
33
Sitater fra fornøyde brukere
”Jeg har gjennomført testen, og synes dette var et opplegg
som var nyttig for Helse Finnmark. Jeg kommer til å
anbefale opplegget for andre dersom anledningen byr seg.
Lykke til!”
Vennlig hilsen
Bjørn Engum
Adm.dir. Helse Finnmark HF
Sitater fra fornøyde brukere
Voss kommune vil at alle tilsette skal ha eit minimum av datakunnskap fordi me
ynskjer å nytta internett, intranett og e-post som eit verktøy i vår kommunikasjon.
I tillegg er det komme krav om bruk av data for nye yrkesgrupper som før aldri tok i
ei datamaskin.
Ved å setje eBorgar som eit minimumsnivå på kompetansen til våre tilsette, kan
me sikre oss at alle får eit grunnlag til å søkje informasjon og kommunisere ved
hjelp av e-post. Dei vil og ha den grunnleggjande kompetansen som skal til for
lettare å lære seg bruken av fagprogram.
Kva er viktig:
Informere om kva dette er og kvifor ein må lære dette.
Ha motivasjon for å lære og bidra til å gje motivasjon.
Styrke sjølvtilliten til deltakarane.
Gje tilpassa opplæring.
Sitater fra fornøyde brukere
Solskinshistorie:
Ei av deltakarane kom innom til meg på kontoret og ville takke for
opplæringa. ”Eg var motstandar mot dette då prosjektet begynte i haust”:
sa ho. ”Men no har eg kjøpt meg datamaskin og fått meg breiband. Eg sit
dagleg og surfar på internett og chattar med sonen min som er i militæret.
Tenk eg har fått meg datamaskin!! Dette er det beste kurset kommunen
nokon gong har gjeve meg.”
Slike tilbakemeldingar har eg fått fleire av og det gjev meg god
motivasjon til å stå på vidare. Det nyttar!
Trude Lydvo, Voss kommune
Spørsmål
[email protected]
tlf. 7897 3500
37