Transcript Декан, имеющий ученую степень кандидата наук, звание доцент

• Указ президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О
мероприятиях
по
реализации
государственной
социальной политики»
• Распоряжение правительства РФ от 26.11.2012 № 2190
«Программа поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012 – 2018 годы»
• Письмо Минобрнауки РФ от 29.05.2013 № ФП-867/04
«О доведении средней заработной платы педагогических
работников учреждений до уровня средней заработной
платы по экономике соответствующего региона в 2013 году
Формирование фонда оплаты труда
ФОТ = должностной оклад + постоянные надбавки +
разовые надбавки
Должностной оклад заведующего кафедрой =
Должностной оклад доцента, профессора + 5000руб.
Должностной оклад декана =
Должностной оклад доцента, профессора + 7000руб.
Должностной оклад директора института =
Должностной оклад профессора + 9000 руб.
Должностной оклад
профессорско-преподавательского состава
Квалифика
ционный
уровень
Ассистент
4-1
Преподаватель
4-2
Доцент
4-3
Профессор
4-4
Наименование должности
Ассистент, преподаватель без предъявления
требований к стажу
Ассистент, преподаватель со стажем более 5
лет
Старший преподаватель, имеющий степень
кандидата наук
Доцент, имеющий звание доцент, без степени
Доцент, имеющий ученую степень кандидата
наук
Доцент, имеющий ученую степень доктора
наук
Доцент, имеющий ученую степень кандидата
наук и звание доцент
Профессор, имеющий ученую степень
кандидата наук
Профессор, имеющий ученую степень
кандадата наук, звание доцент
Профессор, имеющий ученую степень доктора
наук
Профессор, имеющий ученую степень
кандидата наук, звание профессор
Профессор, имеющий ученую степень доктора
наук, звание профессор
Должностной оклад
8593
8944
13753
14584
18265
23889
18804
19190
19190
24050
19393
24385
Должностной оклад
профессорско-преподавательского состава
Квалифик
уровень
Заведующий
кафедрой
Декан
4-5
4-6
Наименование должности
Должностно
й оклад
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата
наук
23265
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата
наук, звание доцент на должности доцента
23804
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень кандидата
наук, звание доцент на должности профессора
24190
Заведующий кафедрой, имеющий ученую
степень кандидата наук, звание профессор
Заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук
Заведующий кафедрой, имеющий ученую
степень доктора наук, звание доцент
Заведующий кафедрой, имеющий ученую
степень доктора наук, звание профессор
Декан, имеющий ученую степень кандидата наук, звание
доцент
Декан, имеющий ученую степень кандидата наук, звание
профессор
24393
29050
29100
29385
25804
26190
Декан, имеющий ученую степень доктора наук, звание доцент
31050
Декан, имеющий ученую степень доктора наук, звание
профессор
31385
Перечень стимулирующих надбавок
Заведующий кафедрой
постоянные надбавки:
1. Надбавка за интенсивность работы в должности зав. кафедрой
2. Надбавка по результатам рейтинга кафедр
3. Надбавка за обеспечение внебюджетной деятельности
4. Надбавка за интенсивность труда
• За высокое качество подготовки учебно-методического комплекса дисциплин
(УМКД) по ФГОС ВПО очной формы обучения;
• За активность в научно-исследовательской деятельности, подготовке кадров
высшей квалификации и учебно-издательской деятельности;
• За интенсивность труда с лицами с отклонениями в физическом развитии …..
• За наличие почетного звания….. – конкретизировать для каждого в
зависимости от звания, награды почетным значком
разовые надбавки:
• За содействие в обеспечении платных образовательных услуг и иных видов
внебюджетной деятельности;
• За подготовку и проведение мероприятий, связанных с основной
деятельностью университета;
• За выполнение заданий по поручению ректора
• В связи с завершением учебного года
• Иные надбавки по решению Минобрнауки РФ.
Система стимулирования на 2013 – 2014 уч.год
Заведующий кафедрой
Субсидия
Приносящая доход деятельность
Численность ППС,
чел.
Величина
коэффициента
%
Место в рейтинге
Сумма, руб
до 6 чел.
-
1 - 10
8000
более 6 – 10
40
11 - 20
7000
более 10 - 20
80
21 - 40
6000
более 20 - 35
120
41 - 60
4000
более 35
140
61 - 75
3500
76 - 94
3000
Перечень стимулирующих надбавок
Декан
1.
2.
3.
4.
постоянные надбавки:
Надбавка за интенсивность работы в должности декана
Надбавка по результатам рейтинга деканатов
Надбавка за обеспечение внебюджетной деятельности
Надбавка за интенсивность труда
• За высокое качество подготовки учебно-методического комплекса дисциплин
(УМКД) по ФГОС ВПО очной формы обучения;
• За активность в научно-исследовательской деятельности, подготовке кадров
высшей квалификации и учебно-издательской деятельности;
• За интенсивность труда с лицами с отклонениями в физическом развитии …..
• За наличие почетного звания….. – конкретизировать для каждого в зависимости
от звания, награды почетным значком
разовые надбавки:
• За содействие в обеспечении платных образовательных услуг и иных видов
внебюджетной деятельности;
• За подготовку и проведение мероприятий, связанных с основной деятельностью
университета;
• За выполнение заданий по поручению ректора
• В связи с завершением учебного года.
• Иные надбавки по решению Минобрнауки РФ
Система стимулирования на 2013 – 2014 уч.год
Деканы
• 1. Таблица коэффициентов надбавки по субсидии
Количество
бюджетных
студентов,
чел.
• 2
до
200
%
-
201300
301400
401500
501600
601 700
701 –
800
801 1000
5
10
15
20
35
50
90
1001 –
и
более
100
• 2. Таблица коэффициентов надбавки по приносящей доход деятельности
Кол-во
студенто
в контр.,
чел.
до
50
51100
101200
201300
301400
401500
501- 601- 701600 700 800
801900
9011000
1001
и
боле
е
%
-
25
50
75
100 140 150 160 170 180 190 200
Система стимулирования на 2013 – 2014 уч.год
Директор института
• 1. Таблица коэффициентов надбавки по субсидии
Количество
бюджетных
студентов,
чел.
• 2
%
до
400
401600
6011000
-
10
20
1001- 1401
1400 1800
30
60
3001 –
1801 - 2201 – 2601 - и
2200
2600
3000
более
80
100
120
140
• 2. Таблица коэффициентов надбавки по приносящей доход деятельности
Кол-во
студентов
контр.,
чел.
до
200
201700
7011200
12011700
17012200
22012700
27013200
32013700
3701 и
%
10
20
30
50
70
90
100
110
120
более
Перечень стимулирующих надбавок
Директор института
постоянные надбавки:
1. Надбавка за интенсивность работы в должности директора института
2. Надбавка по результатам рейтинга институтов
3. Надбавка за обеспечение внебюджетной деятельности
4. Надбавка за интенсивность труда
• За высокое качество подготовки учебно-методического комплекса дисциплин
(УМКД) по ФГОС ВПО очной формы обучения;
• За активность в научно-исследовательской деятельности, подготовке кадров высшей
квалификации и учебно-издательской деятельности;
• За интенсивность труда с лицами с отклонениями в физическом развитии …..
• За наличие почетного звания….. – конкретизировать для каждого в зависимости от
звания, награды почетным значком
разовые надбавки:
• За содействие в обеспечении платных образовательных услуг и иных
видов внебюджетной деятельности;
• За подготовку и проведение мероприятий, связанных с основной
деятельностью университета;
• За выполнение заданий по поручению ректора
• В связи с завершением учебного года.
• Иные надбавки по решению Минобрнауки РФ.
Перечень стимулирующих надбавок
Педагогический персонал
постоянные надбавки:
• За высокое качество подготовки учебно-методического комплекса
дисциплин (УМКД) по ФГОС ВПО очной формы обучения;
• За активность в научно-исследовательской деятельности,
подготовке кадров высшей квалификации и учебно-издательской
деятельности;
• За интенсивность труда с лицами с отклонениями в физическом
развитии …..
• За наличие почетного звания….. – конкретизировать для каждого в
зависимости от звания, награды почетным значком
• Победителям конкурса ВлГУ «Лучший преподаватель года» результаты рейтинга ППС
• Надбавка за интенсивность труда
разовые надбавки:
• За содействие в обеспечении платных образовательных услуг и
иных видов внебюджетной деятельности;
• За подготовку и проведение мероприятий, связанных с основной
деятельностью университета;
• За выполнение заданий по поручению ректора.
• В связи с завершением учебного года. Иные надбавки по решению
Минобрнауки РФ
Контингент студентов
по состоянию на 08.08.2013г.
Институты
Количество студентов , чел.
бюджет
Контракт
всего
ИИТ
3240
2537
6003
1
ИПМ И
БиНТ
ИЭиМ
1050
175
1225
6
2224
2158
197
953
382
2892
2362
581
1770
2677
2
Пед.И
668
204
384
817
2295
ИФКиС
310
158
468
8
8995
9044
18039
ЮИ
ИИиХО
Гум И
Итого:
4
7
5
3