дорожной карты» в 2014 году. Итоги выполнения показателей по
Download
Report
Transcript дорожной карты» в 2014 году. Итоги выполнения показателей по
Заместитель начальника Департамента
общего образования по экономическим
вопросам
Штауб И.Б.
Федеральный
уровень
Региональный
уровень
• Внесение изменений в Распоряжение Администрации Томской области от 10.04.2013 N 283-ра
«Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в
Томской области»
• Распоряжение Губернатора Томской области от 14.03.2013 N 95-р «Об утверждении Плана
мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях
социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению
Томской области» (с учетом изменений)
Муниципальны
й уровень
•поручения Президента Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. № Пр-3086 (пункт 5, пп. 2) и Правительства
Российской Федерации от 31 декабря 2013 г. № ДМ-П13-9589(пункт 40), от 6 февраля 2014 г. № ОГ-П12-23пр
(пункты 3, 4)
•Рекомендации Минобрнауки России по внесению изменений в региональные планы мероприятий («дорожные
карты») по повышению эффективности образования и науки от 12.03.2014 №02-128
•ИНСТРУКЦИЯ Минобрнауки России по внесению изменений в региональные планы мероприятий («дорожные
карты») повышения эффективности образования и науки от 20.03.2014 № АП-282/02
•Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной
карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и
науки»
•Письмо Минобрнауки о согласовании «дорожной карты» от 14.05.2014 № АП-730/02
•Письмо Минобрнауки о согласовании изменений «дорожной карты» от 27.05.2014 № 02-369
• Распоряжение Губернатора Томской области от 14.03.2013 N 95-р «Об утверждении Плана
мероприятий по разработке и реализации региональных "дорожных карт" изменений в отраслях
социальной сферы, направленных на повышение эффективности и качества услуг населению
Томской области»
• Соглашение с ОМСУ
• Муниципальные ДК
1.
Повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в
сфере образования:
оптимизация бюджетной сети и образовательных программ с учетом специфики
образовательных организаций
оптимизация неэффективных расходов, в том числе на оплату труда
вспомогательного, административно-управленческого персонала
оптимизация численности отдельных категорий педагогических работников,
определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г., с учетом
планирования мероприятий по увеличению производительности труда и проводимых
институциональных
изменений,
обеспечивающих
повышение
качества
предоставляемых услуг
2.
3.
4.
5.
Оптимизация динамики повышения заработной платы педагогических
работников соответствующих категорий
Внедрение систем нормирования труда в образовательных
организациях
Внедрение показателей эффективности деятельности основных
категорий
работников
в
соответствии
с
Методическими
рекомендациями
Внедрение «эффективных контрактов»
Единица
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
измерения
год
год/
год
год
год
год
год
100/
99,11
100
100
100
100
100
9,8
9,9
10,2
10,5
10,7
11,0
11,22
55
53,0
52,8
52,6
52,2
52,3
52,3
100/
100
100
100
100
100
44,0
43,8
43,6
43,4
43,4
43,4
13,0
13,08
13,17
13,26
13,3
13,34
75/
80
85
90
100
100
71,44
71,68
73,6
75,85
77,81
факт
Дошкольное образование
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников
государственных (муниципальных) образовательных организаций
дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций
общего образования Томской области
процентов
Число воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на
1 педагогического работника
человек
Удельный вес численности работников административно-управленческого
и вспомогательного персонала в общей численности работников
дошкольных образовательных организаций
%
Общее образование
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников
образовательных организаций общего образования к среднемесячной
заработной плате в Томской области
процентов
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного
персонала в общей численности работников общеобразовательных
организаций
процентов
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
98,9
46,0
человек
12,9
Дополнительное образование
3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов
государственных организаций дополнительного образования детей к
среднемесячной заработной плате учителей в Томской области
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1
педагогического работника
процентов
74,8
человек
69,2
70,4
Средняя заработная плата педагогических
работников Томской области, тыс.руб.
2013 год 2014 год 2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
факт
дошкольное образование
24,857
27,380 29,731 32,466 35,810 39,284
общее образование
30,107
32,988 35,821
дополнительное образование для детей
23,421
27,134 31,396 36,401 44,489 48,716
30,446
32,988
Средняя заработная плата в Томской области
прогноз
Средства консолидированных бюджетов
субъектов РФ, внебюджетные источники
35,924
39,116
39,337
43,145 47,330
43,270
47,381
Внутренняя экономия средств,
полученных в результате
проведения оптимизационных
мероприятий
Мониторинг реализации проведения оптимизационных
мероприятий, в т.ч. за счет реорганизации
неэффективных образовательных организаций, в целях
повышения заработной платы педагогических работников
СОГЛАШЕНИЕ № СОГ-49/02 от 20 мая 2014 года
между Министерством образования и науки Российской Федерации
и Администрацией Томской области
об обеспечении в 2014 – 2018 годах достижения целевых показателей
оптимизации сети государственных (муниципальных)
образовательных организаций, определенных региональным планом
мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
образования и науки»
Показатель 1. Соотношение заработной платы педагогических работников
государственных (муниципальных) образовательных организаций к заработной
плате в зависимости от уровня образования (%)
Уровень образования
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
80
85
90
100
100
Дошкольное образование
(к средней заработной плате в
общем образовании)
Общее образование
(к средней заработной плате в
регионе)
Дополнительное образование
детей (к средней заработной
плате учителей в регионе)
Показатель 2. Численность обучающихся (воспитанников) образовательных организаций в
расчете на 1 педагогического работника (человек)
Уровень образования
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Дошкольное образование
10,2
10,5
10,7
11,0
11,22
Общее образование
13,08
13,17
13,26
13,3
13,34
Дополнительное
образование детей
71,44
71,68
73,6
75,85
77,81
Показатель 3. Число созданных / реорганизованных и (или) ликвидированных образовательных
организаций (единиц)
Уровень образования
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
всего
в том числе созданных
9
22
0
0
0
7
19
0
0
0
всего
в том числе созданных
Дополнительное образование детей
всего
в том числе созданных
10
6
8
4
6
0
0
5
4
6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Дошкольное образование
Общее образование
Показатель 4. Объем финансовых средств, полученных за счет оптимизационных мероприятий, направленный на
повышение заработной платы педагогических работников в соответствии указами Президента Российской
2014 г.
Система образования
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс.
руб.
%
181 217
16
203 721
9
227 347
7
253 980
5
279 107
5
Наличие утвержденного НПА муниципального плана мероприятий («дорожной
карты»)
Утверждение Плана мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов на 2014 год и среднесрочную перспективу,
предусматривающий, в том числе, мероприятия по привлечению доходов от приносящей доход деятельности (план
оптимизационных мероприятий и мер по повышению эффективности)
Обязательство ОМСУ в случае увеличения среднесписочной численности педагогических работников муниципальных
образовательных организаций, обеспечить установленное Соглашением соотношение средней заработной платы указанных
работников к прогнозному значению средней заработной платы по Томской области без увеличения объема финансирования (за
исключением увеличения численности педагогических работников, связанной с увеличением численности обучающихся при
создании новых мест в ДОУ и увеличения численности обучающихся в ОУ).
Обеспечение заключения «эффективных контрактов с руководителями и педагогическими работниками образовательных
организаций с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации в срок до 1 сентября 2014 года.
Право ОМСУ о внесении предложений об увеличении финансирования в случае увеличения численности педагогических
работников в связи с увеличением численности обучающихся (воспитанников) и введением новых мест в срок до 1 октября 2014
года
Обеспечение исчисления среднесписочной численности и средней заработной платы работников, Соглашения, в соответствии с
методикой расчета фактического уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, утвержденной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
Обязательство ОМСУ по обеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых муниципальными НПА,
значениям показателей, установленных в соглашении
Педагогические
работники
Руководители
Педагогические
работники
ИТОГО:
Руководители
Александровский район
Асиновский район
Бакчарский район
Верхнекетский район
Зырянский район
Каргасокский район
Кожевниковский район
Колпашевский район
Кривошеинский район
Молчановский район
Парабельский район
Первомайский район
Тегульдетский район
Томский район
Чаинский район
Шегарский район
г.Кедровый
ЗАТО Северск
г.Стрежевой
г.Томск
Учреждения
дополнительного
образования, %
Педагогические
работники
Наименование
Учреждения дошкольного
образования, %
Руководители
Общеобразовательные
учреждения, %
100
100
91
89
100
100
100
86
100
100
100
100
67
100
90
94
0
100
100
100
96
0
100
100
0
100
100
63,3
100
100
100
89,3
14,5
0
0
99,8
100
0
100
100
0
45
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
0
100
100
100
99,5
100
100
100
0
41,1
100
100
97,4
100
83,8
49
0
0
100
100
0
100
100
0
37,2
100
100
100
100
100
100
100
80
100
100
100
100
100
100
100
100
0
100
100
100
97
0
100
100
0
100
4,5
100
100
100
100
88,9
40,7
0
0
100
100
0
100
100
26,5
47,5
Должен быть утвержден на региональном и муниципальном
уровнях НПА (по форме, установленной Департаментом на период
2014-2018 г.г.)
Содержать, в том числе, мероприятия по сокращению численности
работников, неэффективных расходов, реструктуризацию сети,
оптимизацию и уменьшение расходов на содержание учреждений)
Финансовый результат по основным направлениям оптимизации,
который должен соответствовать объему средств, направляемому
для обеспечения дополнительной потребности на повышение
оплаты труда отдельным категориям работников, отраженному в
«дорожной карте»
Перечень целевых показателей в разрезе
муниципальных образовательных учреждений
Среднесписочная численность педагогических
работников, чел.
Отношение средней заработной платы к средней
заработной плате в экономике Томской области,
%
Средняя заработная плата педагогических
работников, нарастающим итогом, рублей
ФОТ, доля ФОТ АУП и вспомогательного
персонала в общем ФОТ, %
ЗП-Образование (ежеквартально, нарастающим
итогом)
Ведомственный мониторинг (ежемесячный)
В рамках реализации Распоряжения
Администрации Томской области от 03.04.2014
N 196-ра «О мерах по обеспечению достижения
и мониторинга целевых показателей»
(ежеквартальный)
Неверное отражение муниципальными
образовательными организациями численности
и фондов заработной платы работников по
типам образовательных организаций;
Неверное присвоение кодов ОКВЭД ряду
муниципальных образовательных организаций,
в связи с чем организации не учтены в сводной
информации.
Искажение статистической информации
Общее образование
Численность
Средняя заработная плата
% выполнения обязательств
факт
Росстат с
Средняя
обязаОтклоне
факт корректиро
заработна
тельства
ние,
по факту
Росстат
вкой
я плата,
2013
человек
по факту
Росстата с
ошибок,
рублей
росстата корректировк
рублей
ой ошибок
% выполнения
обязательств
факт Росстат,
рублей
факт Росстат с
Отклонение,
корректировкой
рублей
ошибок, рублей
по факту
росстата
по факту
Росстата с
корректировк
ой ошибок
Александровский
105
105
105
0
99,6
99,6
37 847
38 012
38 012
0
100,4
100,4
Асиновский
Бакчарский
Верхнекетский
Зырянский
Каргасокский
Кожевниковский
Колпашевский
Кривошеинский
Молчановский
Парабельский
Первомайский
Тегульдетский
Томский
Чаинский
Шегарский
г. Стрежевой
г. Кедровый
г. Томск
ЗАТО Северск
ОГУ
331
195
200
221
312
284
495
182
201
178
240
103
739
169
198
305
49
2 986
728
377
330
193
200
227
315
285
496
182
200
177
244
102
737
176
197
304
49
2 982
742
387
331
203
200
227
315
285
493
183
200
177
244
102
741
176
197
304
49
2 926
731
387
1
10
0
0
0
0
-3
1
0
0
0
0
4
0
0
0
0
-56
-11
0
99,9
98,9
100,1
103,0
101,0
100,4
100,3
99,9
99,5
99,7
101,6
99,1
99,7
104,1
99,8
99,6
99,1
99,9
102,0
102,6
100,2
104,0
100,1
103,0
101,0
100,4
99,6
100,4
99,5
99,7
101,6
99,1
100,3
104,1
99,8
99,6
99,1
98,0
100,4
102,6
24 558
32 169
33 322
23 994
39 439
23 534
35 569
32 144
32 521
35 553
22 157
33 422
25 892
31 534
23 394
42 818
40 061
28 678
33 124
24 826
25 150
31 518
33 440
22 953
39 439
22 866
35 498
32 140
32 570
36 031
22 868
35 800
26 282
31 330
23 528
43 243
40 501
28 763
33 490
24 988
25 122
30 756
33 440
22 953
39 439
22 866
35 660
32 115
32 570
36 031
22 868
35 800
26 275
31 330
23 528
43 243
40 501
28 781
33 654
24 988
-28
-762
0
0
0
0
162
-25
0
0
0
0
-7
0
0
0
0
18
164
0
102,4
98,0
100,4
95,7
100,0
97,2
99,8
100,0
100,1
101,3
103,2
107,1
101,5
99,4
100,6
101,0
101,1
100,3
101,1
100,7
102,3
95,6
100,4
95,7
100,0
97,2
100,3
99,9
100,1
101,3
103,2
107,1
101,5
99,4
100,6
101,0
101,1
100,4
101,6
100,7
ВСЕГО
8 598
8 631
8 577
-54
100,4
99,8
29 967
30 097
30 107
10
100,4
100,5
Дошкольное образование
Численность
обязательства
2013
факт
Росстат
Средняя заработная плата
% выпол-нения
обяза-тельств
факт
Росстат с
по факту
обязакорректиро Отклонение
Росстата
тельства
вкой
, человек по факту
с
2013
ошибок,
росстата корректи
рублей
ровкой
ошибок
факт
Росстат
факт
Росстат с
Отклонен
корректиро
ие,
вкой
рублей
ошибок,
рублей
% выпол-нения обязательств
по факту
росстата
по факту
Росстата с
корректиро
вкой
ошибок
Александровски
й
Асиновский
Бакчарский
Верхнекетский
Зырянский
Каргасокский
Кожевниковский
Колпашевский
Кривошеинский
Молчановский
Парабельский
Первомайский
Тегульдетский
Томский
Чаинский
Шегарский
г. Стрежевой
г. Кедровый
г. Томск
ЗАТО Северск
47
115
24
65
47
47
0
99,6
99,6
37 497
38 065
38 065
0
101,5
101,5
114
34
65
114
24
65
99,5
100,0
99,2
99,5
100,0
99,2
21 958
29 485
25 516
22 163
25 535
25 714
22 163
29 489
25 714
100,9
100,0
100,8
103
51
146
40
21
34
44
12
207
16
34
319
14
2 486
872
103
51
146
39
21
34
44
12
207
16
34
319
14
2 445
872
98,8
99,7
99,9
99,4
100,0
99,0
100,8
92,3
99,5
102,1
99,9
100,9
87,5
101,1
98,9
98,8
99,7
99,9
99,4
100,0
99,0
100,8
92,3
99,5
102,1
99,9
100,9
87,5
101,1
98,9
33 572
17 851
31 375
26 647
30 434
29 535
22 543
28 331
22 814
38 068
19 164
31 537
30 541
22 536
26 230
33 778
18 189
31 594
26 297
30 434
29 538
22 492
28 928
22 598
38 068
19 225
31 946
30 790
22 550
26 276
33 778
18 189
31 594
26 265
30 434
29 538
22 492
28 928
22 598
38 068
19 225
31 946
30 790
22 631
26 276
0
3 955
0
0
0
0
0
-32
0
0
0
0
0
0
0
0
0
81
0
100,9
86,6
100,8
104
51
146
39
21
34
44
13
208
16
34
316
16
2419
882
0
-10
0
0
0
0
0
-1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
-41
0
100,6
101,9
100,7
98,7
100,0
100,0
99,8
102,1
99,1
100,0
100,3
101,3
100,8
100,1
100,2
100,6
101,9
100,7
98,6
100,0
100,0
99,8
102,1
99,1
100,0
100,3
101,3
100,8
100,4
100,2
ВСЕГО
4 594
4 658
4 606
-52
100,3
100,3
24 644
24 776
24 857
81
100,5
100,9
Дополнительное образование
Численность
обязательства
2013
Александровский
Асиновский
Бакчарский
Верхнекетский
Зырянский
Каргасокский
Кожевниковский
Колпашевский
Кривошеинский
Молчановский
Парабельский
Первомайский
Тегульдетский
Томский
Чаинский
Шегарский
г. Стрежевой
г. Кедровый
г. Томск
ЗАТО Северск
ОГУ
ВСЕГО
Средняя заработная плата
% выпол-нения
обяза-тельств
по факту
факт Росстат с
обязафакт
Отклонение
Росстата
корректировкой
тельства
Росстат
, человек по факту
с
ошибок, рублей
2013
росстата корректи
ровкой
ошибок
% выпол-нения
обяза-тельств
факт
Росстат
факт
Росстат с
по факту
Отклонение,
корректиров
Росстата с
рублей
по факту
кой ошибок,
корректир
росстата
рублей
овкой
ошибок
19
30
21
20
12
22
43
75
34
23
21
26
10
58
10
21
60
5
614
52
20
20
0
102,6
102,6
33 565
34 121
34 121
0
101,7
101,7
30
21
20
14
21
50
75
33
23
22
26
10
58
11
21
61
4
590
54
29
21
20
14
21
44
75
33
23
22
26
10
58
11
21
61
4
615
54
-1
0
0
0
0
-6
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
26
0
99,7
100,0
99,5
116,7
96,8
116,3
99,3
97,1
100,0
104,8
100,0
100,0
99,5
105,0
100,0
101,2
88,0
96,0
103,8
96,3
100,0
99,5
116,7
96,8
102,3
99,3
97,1
100,0
104,8
100,0
100,0
99,8
105,0
100,0
101,2
88,0
100,2
103,8
22 239
30 136
28 794
22 451
37 209
19 395
32 548
28 122
24 894
31 491
22 138
31 280
20 481
28 565
21 895
35 752
29 226
18 654
28 920
22 372
28 706
29 135
21 573
37 997
18 630
32 708
27 924
24 894
29 894
22 310
29 018
18 068
25 623
21 895
35 890
30 161
19 323
29 735
22 598
28 706
29 135
21 573
37 997
20 568
32 708
27 924
24 894
29 894
22 310
29 018
20 481
25 623
21 895
35 890
30 161
19 417
29 735
226
0
0
0
0
1 938
0
0
0
0
0
0
2 413
0
0
0
0
93
0
100,6
95,3
101,2
96,1
102,1
96,1
100,5
99,3
100,0
94,9
100,8
92,8
88,2
89,7
100,0
100,4
103,2
103,6
102,8
101,6
95,3
101,2
96,1
102,1
106,0
100,5
99,3
100,0
94,9
100,8
92,8
100,0
89,7
100,0
100,4
103,2
104,1
102,8
22
21
21
0
93,2
93,2
22 209
22 687
22 687
0
102,2
102,2
1 198
1 182
1 201
19
98,7
100,3
22 269
23 311
23 490
179
104,7
105,5
Общее образование
Численность
1 квартал 2014
январь-май 2014
Педагоги
в том
ческие
Педагогические
числе
работник
работники
учителя
и
Александровский
Асиновский
Бакчарский
Верхнекетский
Зырянский
Каргасокский
Кожевниковский
Колпашевский
Кривошеинский
Молчановский
Парабельский
Первомайский
Тегульдетский
Томский
Чаинский
Шегарский
г. Стрежевой
г. Кедровый
г. Томск
ЗАТО Северск
ОГУ
ВСЕГО
Средняя заработная плата
в том числе
учителя
2013 год
1 квартал 2014
январь-май 2014
факт Росстат с Педагогичес
Педагогичес
в том числе
корректировкой
кие
кие
учителя
ошибок, рублей работники
работники
Темп роста
снижения
заработной
в том
платы
числе (январь-май
учителя 2014/2013),
%
109
333
208
207
232
319
284
493
189
199
178
248
101
708
175
199
308
49
3 089
746
95
280
139
164
171
267
251
396
159
155
145
209
89
625
139
174
287
36
2 649
646
109
333
207
208
232
319
285
493
191
199
178
248
100
709
176
199
308
50
3 085
747
95
279
138
164
171
268
252
395
159
155
145
209
89
625
140
174
287
37
2 646
645
38 012
25 122
30 756
33 440
22 953
39 439
22 866
35 660
32 115
32 570
36 031
22 868
35 800
26 275
31 330
23 528
43 243
40 501
28 781
33 654
39 520
22 144
32 012
33 012
24 595
34 079
19 585
35 615
33 608
33 749
30 937
20 697
30 553
25 787
29 846
23 913
37 492
39 977
29 324
32 762
41 312
23 029
33 877
34 077
25 412
35 230
20 463
36 779
34 957
35 203
32 963
20 743
31 515
26 398
31 246
25 026
37 899
42 144
29 923
33 743
40 333
23 005
33 735
33 050
24 873
37 983
21 003
35 658
34 480
34 525
32 029
22 052
37 866
26 022
29 883
24 465
44 803
40 241
29 014
33 851
43 277
24 012
36 286
34 281
25 965
39 504
21 968
36 977
36 018
36 048
33 852
22 287
39 475
26 523
31 198
25 616
45 374
42 182
29 640
35 067
391
200
391
200
24 988
26 036
28 020
26 562
28 744
106
92
110
99
108
96
92
100
107
106
89
96
106
99
95
104
104
99
101
101
106
8 765
7 276
8 766
7 270
30 107
29 505
30 417
30 267
31 317
101
Дошкольное образование
Численность
Средняя заработная плата
Темп роста/
снижения
заработной
1 квартал 2014 январь-май 2014
платы (январьмай 2014/2013),
%
113,3
42 837
43 145
107,7
23 845
23 861
108,1
31 604
31 873
1 квартал 2014
январь-май 2014
факт 2013 года Росстат с
корректировкой ошибок,
рублей
Александровский
47
47
38 065
Асиновский
121
121
22 163
Бакчарский
24
24
29 489
Верхнекетский
64
65
25 714
27 143
28 116
109,3
Каргасокский
108
108
33 778
35 209
38 025
112,6
Кожевниковский
51
51
18 189
16 564
18 143
99,7
Колпашевский
156
157
31 594
31 606
31 619
100,1
Кривошеинский
39
39
26 265
28 858
29 025
110,5
Молчановский
21
21
30 434
34 284
34 489
113,3
Парабельский
37
37
29 538
25 345
28 408
96,2
Первомайский
49
49
22 492
24 941
25 090
111,5
Тегульдетский
12
11
28 928
28 815
24 705
85,4
Томский
252
256
22 598
25 726
23 755
105,1
Чаинский
17
17
38 068
41 441
41 460
108,9
Шегарский
34
34
19 225
22 313
22 447
116,8
г. Стрежевой
325
325
31 946
32 895
33 302
104,2
г. Кедровый
14
14
30 790
35 640
35 997
116,9
2 663
2 669
22 631
23 009
23 168
102,4
ЗАТО Северск
893
895
26 276
26 983
26 771
101,9
ИТОГО МОУ
4 926
4 941
24 857
25 538
25 627
103,1
г. Томск
Дополнительное образование
Численность
Средняя заработная плата
1 квартал 2014
январь-май 2014
Темп роста/
снижения
заработной платы
(январь-май
2014/2013), %
1 квартал 2014
январь-май 2014
факт 2013 год
Росстат с
корректировкой
ошибок, рублей
Александровский
Асиновский
Бакчарский
Верхнекетский
Зырянский
Каргасокский
Кожевниковский
Колпашевский
Кривошеинский
Молчановский
Парабельский
Первомайский
Тегульдетский
Томский
Чаинский
Шегарский
г. Стрежевой
г. Кедровый
г. Томск
ЗАТО Северск
20
34
22
22
14
22
26
77
35
23
18
27
9
56
13
23
63
4
624
25
20
34
22
22
14
22
26
77
35
23
18
27
9
57
13
22
63
5
624
25
34 121
22 598
28 706
29 135
21 573
37 997
20 568
32 708
27 924
24 894
29 894
22 310
29 018
20 481
25 623
21 895
35 890
30 161
19 417
29 735
35 143
16 783
24 993
31 509
24 767
26 104
14 633
32 617
30 512
23 758
23 400
24 925
20 221
22 471
17 395
24 040
26 450
30 463
20 345
30 778
36 092
26 605
33 307
31 341
25 299
37 733
21 564
34 723
31 424
28 344
31 402
25 588
36 276
23 094
29 454
24 571
36 560
33 292
20 721
30 831
105,8
117,7
116,0
107,6
117,3
99,3
104,8
106,2
112,5
113,9
105,0
114,7
125,0
112,8
115,0
112,2
101,9
110,4
106,7
103,7
ОЦДОД
22
22
22 687
23 900
23 934
105,5
ВСЕГО
1 180
1 179
23 490
22 936
25 197
107,3
Общеобразовательные организации
Учреждения дошкольного образования, рублей
Дополнительный
Численнос Заработная
объем
Оптимизация ть, чел. плата, рублей финансирования, 2%, тыс. рублей
тыс. рублей
Численность,
чел.
Заработная
плата, рублей
Дополнительный
Оптимизаци
объем
я - 2%, тыс.
финансирования
рублей
, тыс. рублей
Александровский
109
44 914
1 865
1 530
47
43 881
5 110
644
Асиновский
333
26 648
8 455
2 773
121
24 404
5 221
923
Бакчарский
208
37 464
20 872
2 435
24
33 053
987
248
Верхнекетский
207
35 394
15 697
2 289
67
29 753
7 686
623
Зырянский
232
25 648
8 857
1 859
Каргасокский
319
42 353
9 972
4 222
109
39 090
11 919
1 331
Кожевниковский
284
27 528
16 665
2 443
51
22 240
2 739
354
Колпашевский
493
38 895
7 176
5 992
160
37 004
19 559
1 850
Кривошеинский
189
35 299
8 966
2 085
41
29 581
2 415
379
Молчановский
199
38 233
2 851
2 377
21
35 143
1 218
231
Парабельский
178
39 733
2 773
2 210
37
33 379
3 071
386
Первомайский
248
24 983
2 690
1 936
49
25 554
3 393
391
Тегульдетский
101
42 004
1 430
1 326
12
34 156
794
128
Томский
708
31 692
7 627
7 011
261
26 406
33 062
2 154
Чаинский
176
35 496
2 770
1 952
17
43 030
2 188
229
Шегарский
199
26 318
2 159
1 637
34
23 557
2 010
250
г. Стрежевой
308
45 994
6 571
4 427
325
34 589
10 592
3 513
г. Кедровый
49
42 519
5 319
651
13
36 314
1 287
148
3 088
30 258
172 672
29 196
2 673
23 873
125 857
19 941
746
35 739
24 147
8 331
919
30 970
84 046
8 894
8 374
32 988
329 534
86 680
4 981
27 380
323 152
42 616
г. Томск
ЗАТО Северск
ИТОГО
Региональный уровень
• Утверждение изменений «дорожной карты» с учетом рекомендаций Минобрнауки РФ – июнь 2014
• Обеспечить согласование ДК и заключение соглашений с ОМСУ – до 15.07. 2014
• Внесение изменений в систему оплаты труда ОГУ – июль – август 2014
• Создание финансовых механизмов, обеспечивающих достижение целевых показателей (объединение
источников финансирования) – ноябрь-декабрь 2014
• Мониторинг выполнения целевых показателей и принятых планов оптимизации - в течение года
• Продолжение информационной и методологической поддержки проектов по реализации Указов
Президента РФ и «дорожной карты». Организация и продолжение функционирования «горячей линии» по
вопросам заработной платы - в течение года
Муниципальный уровень
• Направление на согласование ДК – до 25.06.2014
• Принятие муниципальных «дорожных карт» с учетом региональной «дорожной карты» - до 15.07.2014
• Утверждение НПА планов оптимизации – в течение месяца со дня утверждения муниципальной «ДК»
• Заключение соглашений с ОО – июль 2014 года
• Уточнение образовательными организациями программ развития на основе актуализированных целевых
показателей муниципальных «дорожных карт» - до 1.09.2014 года
• Обеспечение выполнения мероприятий муниципальных «дорожных карт» - постоянно
• Выполнение планов оптимизации – в течение года
• Масштабный переход на систему «эффективных контрактов» (руководители ОО и ПП) – до 1.09.2014 года
• Внесение изменений в локальные акты, регламентирующие выплаты стимулирующего характера – до
1.09.2014
• Организация качественной мониторинговой, аналитической, контрольной деятельности управленческого
персонала всех уровней – в течение года