Transcript e-performance 2015

e-performance 2015
Penilaian Prestasi Kerja PNS
Pemerintah Kabupaten
Gunungkidul
Operasional system eperformance 2015 tidak
berbeda dengan e-performance
2014.
Input SKP ke dalam Aplikasi
• Karena SKP adalah tugas Individu, maka proses
entry data SKP ke aplikasi e-performance
dilakukan oleh masing-masing PNS dengan User
ID berupa NIP masing-masing dan Password
{masing-masing}, ATAU
• Dapat dibantu oleh PNS yang ditunjuk sebagai
pengadministrasi SKP di unit kerja masingmasing.
Notes
• Mulai tahun 2015, dokumen Penilaian Prestasi
kerja PNS sepenuhnya menggunakan aplikasi eperformance,
• SKP, Capaian SKP, dan Lembar Prestasi Kerja
PNS diproses dan dicetak dari aplikasi eperformance,
Notes
• SKP yang dientry ke dalam aplikasi eperfomance merupakan data Sasaran Kerja
Pegawai yang akan dijadikan acuan penilaian
prestasi kerja,
• Pejabat Penilai WAJIB melakukan
“persetujuan” SKP yang telah dientry oleh
bawahannya,
Notes
• Apabila SEMUA item SKP sudah disetujui
oleh pejabat penilai, maka system akan
melakukan penguncian data dan SKP tersebut
TIDAK DAPAT dirubah baik oleh PNS
atau Pejabat Penilai,
Notes
• Penanggalan pada dokumen SKP mengacu pada
tanggal tertinggi dari item SKP yang telah
disetujui oleh pejabat penilai, misal :
Kegiatan
Tanggal Persetujuan
Kegiatan X
05 Januari 2015
Kegiatan Y
02 Februari 2015
Kegiatan Z
04 Januari 2015
• Maka tanggal SKP adalah tanggal 02 Februari
2015
Dalam hal terjadi mutasi
kepegawaian,
• SKP dinilai oleh pejabat penilai,
• Meng-entry SKP pada jabatan/unit kerja
yang baru,
Sebelum SKP pada jabatan/unit kerja
lama dinilai, maka Fitur untuk mengentry SKP pada jabatan / unit kerja baru
TIDAK akan muncul.