Transcript Penilaian Prestasi Kerja bagi Satpam PNS UNS Oleh Bagian

Oleh Bagian Kepegawaian UNS
Ruang Seminar UPT. Perpustakaan UNS
21 – 22 Desember 2013
Softcopy Formulir dapat diunduh di
http://kepeg.auk.uns.ac.id
Romawi
Nama Kolom
Isian
I
Pejabat Penilai
Identitas Atasan Langsung
II
PNS yg dinilai
Identitas PNS ybs
III
Kegiatan tugas jabatan
Tupoksi PNS ybs
AK
Dikosongkan
Kuantitas/output
Prediksi jumlah target
Kualitas/mutu
100%
Waktu
Misal : 1 hari/ 1 bulan/ 12 bulan, dll
Biaya
Dikosongkan
Romawi
Nama Kolom
Isian
I
Kegiatan tugas jabatan
Otomatis terisi sesuai isian SKP
II
Tugas tambahan
Tugas yg diluar tupoksi (ada SK/ST)
III
Kreatifitas
Hasil kreatifitas/penemuan hal yg
baru berkaitan dgn tupoksi (ada Sket)
AK
Dikosongkan
Kuantitas/output
Otomatis terisi sesuai isian SKP
Kualitas/mutu
Otomatis terisi sesuai isian SKP
Waktu
Otomatis terisi sesuai isian SKP
Biaya
Otomatis kosong
Romawi
I
Nama Kolom
Isian
Kegiatan tugas jabatan
Otomatis terisi sesuai isian SKP
AK
Dikosongkan
Kuantitas/output
Capaian kuantitas/output
Kualitas/mutu
Capaian kualitas/mutu
Waktu
Capaian waktu
Biaya
Dikosongkan
Penghitungan
Otomatis terisi
Nilai Capaian
Otomatis terisi
Halaman 1
Diisi seperti
pengisian pada DP3
Halaman 2
Kolom
a
b
Nama Kolom
Isian
SKP/Nilai Akademik
Diisi nilai capaian SKP
Jumlah SKP
Nilai capaian SKP x 60%
Prilaku kerja No. 1-5
Diisi masing2 nilai prilaku kerja
Prilaku kerja No. 6
Dikosongkan
Prilaku kerja No. 7
Diisi jumlah nilai prilaku kerja
Prilaku kerja No. 8 dan 9
Diisi rerata nilai prilaku kerja
Jumlah Prilaku kerja
Rerata prilaku kerja x 40%
Nilai prestasi kerja
Penjumlahan dari SKP + PK
Tunjangan kinerja diberikan kpd PNS sesuai dgn target
yg dihitung berdasarkan kategori & nilai capaian SKP
Pegawai yg tidak masuk kerja sesuai ketentuan jam
kerja diberi sanksi pengurangan tunjangan kinerja yg
dihitung sesuai jml pelanggaran jam kerja
Jml pelanggaran jam kerja (terlambat/pulang sebelum
waktunya) sebanyak 7,5 jam dianggap = 1 hari tidak
masuk kerja
No
Pelanggaran
Pengurangan
1.
Tidak masuk kerja atau tdk berada di tempat tugas
pada jam kerja tanpa ijin
2.
Tidak masuk kerja dengan ijin
1,5%
3.
Terlambat 1,5 - 2 jam
Terlambat > 2 jam dan/atau tdk mengisi daftar hadir
1%
1,5%
4.
Pulang awal 30 menit sebelum jam pulang
Pulang awal 30 menit-1 jam sebelum jam pulang
Pulang awal 1 - 1,5 jam sebelum jam pulang
Pulang awal > 1,5 jam sebelum jam pulang
0,5%
1%
1,25%
1,5%
Ket.
3%
Untuk
tiap 1
hari