Transcript Instituto Hondureno de Seguridad Social – Presentacion

INTRODUCCIÓN
Es una Institución que brinda beneficios de
seguridad social a la población de Honduras.
Nace como consecuencia de la huelga Bananera
de la Costa Norte en julio de 1954, y fue fundado
el 3 de julio de 1959, mediante Decreto
legislativo No.140, creado por el Estado, surgió
como “Una entidad autónoma, con personalidad
jurídica y patrimonio propio, distinto e
independiente de la hacienda nacional“.
OBJETIVOS
O Orientar
O Dirigir
O Prestar y administrar los servicios de
seguridad social a la población trabajadora
de Honduras.
Basándose para ello en el Artículo 142,
Capítulo VI de la Constitución de la
República.
HISTORIA DEL IHSS
Comenzó a desarrollarse durante la 2da. Mitad de siglo XIX en
los países de Europa occidental, como el corolario del
fortalecimiento de la clase trabajadora durante el presente
siglo.
Se introdujo tres etapas: Seguro de enfermedad, accidente de
trabajo y de vejez, quedando bajo esta protección todos los
trabajadores asalariados de la industria.
El primer país Latino que lo estableció fue Chile en el año de
1924, luego de la represión económica de los años 30 se
instituye en México, Costa Rica, Panamá y otros países.
En Honduras viéndose los diferentes sistemas de seguridad
que se iban instaurando desde México hasta Chile, empieza a
tomar cuerpo la seguridad social.
El 19 de diciembre de 1957, la Asamblea Nacional Constituyente
estableció las bases que dieron paso al IHSS, mediante
Decreto No. 21. Dos años después, se creó el IHSS mediante el
Decreto No. 140 del 3 de julio de 1959.
En 1959 durante el gobierno del Dr. Ramón Villeda Morales se
aprueba el Código de Trabajo y el 22 de mayo del mismo año
se aprueba la Ley del Instituto Hondureño de Seguridad Social
en el Congreso, presidido por el Dr. Modesto Rodas Alvarado,
nombrándose como primer director al mencionado Dr. Rogelio
Martínez Agustinuz, hombre de probada honradez e
inteligencia; como subdirector quedó el Dr. Alfredo Midence,
famoso radiólogo; y como Director Medico el
Dr. Gaspar Vallecillo, renombrado clínico y profesor de la
escuela de Medicina. Y el 3 de julio se publica oficialmente en
el diario La Gaceta.
CONCEPTOS
O Población asegurada.
O Patronos.
O Asegurado activo.
O Trabajador.
O Dependiente de asegurado O Salario de cotización.
O
O
O
O
O
O
activo.
O
Población pensionada por
O
vejez.
Población incapacitada por O
riesgo personal.
O
Población pensionada por O
invalidez.
O
Riesgos cubiertos.
O
Rama de actividad
O
económica
O
Subsidios.
Consulta externa
Ingreso hospitalario.
Altas de hospitalización.
Días – estancia
Promedio de estancia.
Día – paciente
Cama de hospitalizaciones
Días – cama
Porcentaje ocupacional.
¿QUÉ ES LA SEGURIDAD
SOCIAL?
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT): La
protección que la sociedad proporciona a sus miembros,
mediante una serie de medidas públicas, contra las
privaciones económicas y sociales que de otra manera
derivarían de la desaparición o de una fuerte reducción
de sus ingresos, como consecuencia de enfermedad,
maternidad, accidente de trabajo o enfermedad
profesional; desempleo, invalidez, vejez y muerte; y
también la protección en forma de asistencia médica y
de ayuda a las familias con hijos.
VISIÓN
Su visión es convertirse en una institución moderna,
prestigiada y con liderazgo en su campo de trabajo,
capaz de proveer una cobertura universal de servicios
de seguridad social y de previsión social integral,
fundamentada en principios y valores, dotada de
recursos humanos calificados, creativos y estables, con
alto grado de satisfacción y credibilidad, y que
contribuye de manera efectiva a mejorar la calidad de
vida de las familias.
MISIÓN
La Institución ha definido que es una entidad
con funciones de seguridad social, que
mediante una organización tecnificada y de
cobertura nacional, garantiza el acceso a
servicios con un enfoque de calidad,
eficiencia, eficacia, equidad y calidez,
orientados a las personas y para beneficio
de la familia, en procura de contribuir a la
prosperidad integral de Honduras.
PRINCIPIOS
O Universalidad.
O Solidaridad.
O Igualdad.
O Obligatoriedad.
O Participación.
O Especialización.
O Unidad.
¿QUIÉN TIENE DERECHO?
O Todo trabajador (a) afiliado al IHSS, esposa
o compañera de hogar (por maternidad) del
afiliado.
O Los niños menores de 11 años de edad
legalmente inscritos con derechos vigentes.
BENEFICIOS DEL ASEGURADO
O Atención ágil e inmediata en el propio centro de
O
O
O
O
O
trabajo.
Servicio médico eficiente y de calidad, a través de
consultas dirigidas.
Medicamento de primer nivel y crónico dispensado
en la Empresa.
Campañas de promoción y prevención.
Asisten a un segundo nivel en el IHSS y reciben
servicios de laboratorio e imagen desde la Empresa.
Reducción de tiempo y costo en desplazamiento.
BENEFICIOS AL PATRONO
O Evita la pérdida de tiempo de los empleados.
O La implementación no incurre en costos
O
O
O
O
adicionales en planillas del IHSS.
Apoyo logístico en la protección de salud del
trabajador.
Mayor rendimiento en la Productividad.
Reducción de incapacidades.
El IHSS proporciona a cada Clínica un stock de
insumos y de medicamentos de Primer Nivel.
Seguros Obligatorios:
O Enfermedad-Maternidad (EM)
O Invalidez, Vejez Y Muerte (IVM)
O Riesgo Profesional (RP)
¿QUIÉNES DEBEN
INSCRINBIRSE EN EL IHSS?
O Las empresas legalmente constituidas.
O Comerciantes individuales constituidos.
O Comerciantes con permiso de operación que
otorga la Alcaldía Municipal.
Seguros de Afiliación
Progresiva:
O Trabajadores Domésticos
O Trabajadores Independientes o Autónomos
DOCUMENTACIÓN PARA
INSCRIBIR SU EMPRESA
O Fotocopia de la escritura de constitución de la
sociedad o declaración de comerciante individual.
O Fotocopia de inicio de operaciones, extendida por la
municipalidad.
O Lista de trabajadores indicando: -Nombre y apellidos
completos, indicando el numero de afiliación del
IHSS, No. De Tarjeta de Identidad.
-Fecha de inicio de labores de cada empleado.
-Puesto que desempeña.
-Salario que devenga mensual, quincenal o
semanalmente.
PLAN SEGURO DE SALUD
FAMILIAR
O Consulta medicina
O
O
O
O
O
O
O
O Rayos X.
familiar.
O
Atención integral en
O
salud: promoción,
O
prevención.
O
Consulta ginecobtetricia.
O
Consulta pediatría.
O
Odontología.
O
Ortopedia y
Traumatología.
O
Medicina Interna.
Ultrasonido.
Electrocardiografía.
Cirugía General.
Hospitalización.
Nebulizaciones.
Rehidratación.
Farmacia.
Curaciones e
Inyecciones.
Saturas Básicas / Electro
cauterización.
¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A
INSCRIBIRSE AL RÉGIMEN DEL IHSS?
Art. 3 (Decreto 80-2001)
O Los trabajadores que devengan un salario en dinero en espacio o de
O
O
O
O
O
ambos géneros y que presten sus servicios a una persona natural o
jurídica, cualquiera que sea el tipo de relación laboral que los vincule y la
forma de remuneración.
Los funcionarios y empleados de las entidades descentralizadas,
autónomas, semiautónomas y desconcentradas del Estado y de las
Municipalidades.
Los funcionarios y empleados públicos.
Los trabajadores que laboren en empresas comerciales o industriales o
de tipo mixto derivados de la agricultura y explotación forestal.
Los agentes comisionistas que se dediquen profesionalmente a
desempeñar por cuenta ajena Mandatos para la realización de actos
comerciales.
Las personas que laboran para un patrono mediante un contrato de
aprendizaje al tenor de los establecimientos en el código de trabajo.
ORGANIGRAMA
ESTRATÉGICO
APORTACIONES A LA SEGURIDAD
SOCIAL
REGÍMENES OBLIGATORIOS
COBERTURA DEL IHSS A NIVEL
NACIONAL
NUEVOS DESAFÍOS DEL IHSS
2010-2014
O Garantizar la calidad de los servicios, brindando
O
O
O
O
O
O
O
O
atenciones enmarcadas en el respeto, calidez, y así
dignificar al trabajador(a).
Asegurar la sostenibilidad financiera el IHSS.
Recuperación de la mora obrero-patronal.
Implementar el nuevo modelo de atención integral a
nivel nacional.
Asegurar un abastecimiento constante de
medicamentos.
Reducción de la mora quirúrgica.
Ampliación de la cobertura.
Incrementar la afiliación de trabajadores (as).
Desarrollar el talento humano de la Institución.
MOBILIARIO HOSPITALARIO