Transcript 000_Paparan_skp untuk guru

Penilaian Angka Kredit dengan sistem paket
menggunakan instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG)
Berdasarkan Permendiknas nomor: 35 tahun 2010
adalah sbb:

Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembelajaran memiliki nilai terendah 14(=14x1)
sedangkan nilai tertingginya adalah 56 (=14x4)
 Rumus PKG Guru sub unsur pembelajaran adalah : NK =NPKG/56 x 100
 Penilaian Kinerja Guru (PKG) Sub unsur pembimbingan memiliki nilai terendah 17 (=17x1)
sedangkan nilai tertingginya adalah 68 (17x4)
 Rumus PKG Guru Sub unsur pembimbingan adakah : NK = NPKG/68 x 100
 Nilai dari PKG tersebut dikonversikan kedalam skala nilai menurut Peraturan
Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16
tahun 2009
sebagai berikut :
 Nilai 91 sampai dengan 100 disebut “amat baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 125%
 Nilai 76 sampai dengan 90 disebut “baik” dikalikan hasil perolehan kinerja 100%
 Nilai 61 sampai dengan 75 disebut “cukup” dikalikan hasil perolehan kinerja 75%
 Nilai 51 sampai dengan 60 disebut “sedang”dikalikan hasil perolehan kinerja 50%.

Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala
Sekolah
memiliki nilai paling rendah 6 (=6x1) sedangkan nilai tertinggi
adalah 24 (=4x6) dengan angka
kredit 75% dari angka kredit pertahun.
 Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil
Kepala Sekolah
memiliki nilai paling rendah 5 (=5x1) sedangkan nilai
tertinggi adalah 20 (=5x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.
 Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala
Perpustakaan memiliki nilai paling rendah 10 (=10x1) sedangkan nilai tertinggi
adalah 40 (=10x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.
 Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua
program keahlian memiliki nilai paling rendah 8 (=8x1) sedangkan nilai tertinggi
adalah 32(=8x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.
 Penilaian kinerja Guru (PKG) yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala
Laboratorium/bengkel sekolah memiliki nilai terendah 7 (=7x1) sedangkan nilai
tertinggi adalah 28 (=7x4) dengan angka kredit 50% dari angka kredit pertahun.
 Untuk menentukan nilai kinerja guru yang mendapat tugas tambahan tersebut diatas
digunakan rumus sbb:
NK =  TN x 100
 NRT
Keterangan : NK
= Nilai Kinerja
TN = Jml Nilai rata-rata untuk semua kompetensi yg dinilai untuk tugas
tambahan tsb
NRT = Nilai Kinerja Tertinggi
 Untuk kepala sekolah konversi nilai ke skala 0-100 dilakukan menggunakan rumus sbb:
NKKS
NKKS (skala 100)
NIPKKS
= NIPKKS x 100
24
= Nilai Kinerja Kepala Sekolah dalam skala 0-100 sesuai
Permen Neg PAN dan RB Nomor: 16 tahun 2009.
= Nilai Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Sekolah /Madrasah
Contoh: 1
Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Mata Pelajaran
Seorang Guru mata pelajaran bahasa indonesia bernama Budi yantoro,S.Pd
jabatan guru Pertama golongan ruang Penata Muda III/a pada SMP Negeri
jakarta yang bersangkutan mengajar paling sedikit 24 jam perminggu dan
ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilian
Kinerja Guru dari kepala sekolah sebesar 50 dengan demikian maka langkahlangkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut:
 Konversi hasil penilaian kinerja ke skala nilai Perme Neg PAN dan RB
nomor: 16
tahun 2009 adalah : 50/56x100 =89
 Nilai 89 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik”
 Angka Kredit yang diperoleh sdr. Budi yantoro ,S.Pd untuk sub unsur
pembelajaran pada tahun 2013 dengan rumus sebagai berikut :
AK = (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK
4
AK= { (50-3-5) x (24/24) x 100% }= 10,5
4
Dengan demikian maka penuangannya kedalam Formulir SKP adalah sbb:
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Sri Handayani,S.Pd.M.Pd
1
Nama
Budi yantoro S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina/ IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Muda IIIa
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Pertama
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
1
Melaksanakan proses pembelajaran
10,5
2
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480
jam
3
3
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai
pengurus aktif
1
4
Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus
aktif
1
5
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah
0,08
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
1 sertipikat
100
2 Bln
-
1 SK
100
12 bln
-
1 SK
100
12 bln
-
1 SK
100
12 bln
-
8 laporan
BIAYA
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Sri Handayani ,S.Pd.M.Pd)
(Budi yantoro ,S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
5
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
10,5
8 lap
100
12 bln
2
1 srtkt
100
1
1 SK
1
0,08
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
261,00
87,00
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
10,5
8 lap
85
12bln
-
2 bln
-
2
1 sertif
80
2 bln
-
256,00
85,33
100
12 bln
-
1
1 SK
80
12bln
-
256,00
85,33
1 SK
100
12 bln
-
1
1 SK
85
12 bln
-
261,00
87,00
1 SK
100
12 bln
-
0,08
1 SK
80
12 bln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 181 s/d 480 jam
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan
sebagai pengurus aktif
Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi
pengurus aktif
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
tk sekolah
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
429.99
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(429.99 : 5) =
86,00
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
6
Contoh: 2
Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Guru Bimbingan dan konseling
Seorang PNS bernama Rahayu,S.Pd adalah sebagai guru Bimbingan dan Konseling (BK)
pada MTs Negeri Jakarta dengan jabatan Guru Muda pangkat Penata golongan ruang
III/c yang bersangkutan membimbing siswa sebanyak 150 orang siswa per tahun dan
ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013 memperoleh hasil Penilaian Kinerja Guru
dari Kepala Sekolah sebesar 52 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan
angka kreditnya adalah sebagai berikut :
Konversi hasil penilaian kinerja ke dalam skala nilai Perme Neg PAN dan RB nomor 16
tahun 2009 adalah sbb : 52/68 x 100 = 76,5.
Nilai 76,5 berada dalam rentang 76 sampai dengan 90 dan disebut “baik”.
Angka kredit yang diperoleh saudara Rahayu,S.Pd untuk sub unsur pembimbingan
pada akhir tahun 2013 adalah sbb:
AK= (AKK-AKPB-AKP) x (JM/JWM) x NPK
4
AK= {(100-3-6-10) x (150/150)x100% }= 20,25.
4
Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Sumartoyo,S.Pd.M.Pd
1
Nama
R ahayu, S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina Tingkat I IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata IIIc
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
MTs Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
MTs Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
1
Melaksanakan proses Bimbingan
20,5
2
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 181 s/d 480
jam
3
3
Menjadi anggota kegiatan kepramukaaan sebagai
pengurus aktif
1
4
Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi pengurus
aktif
1
5
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah
0,08
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
1 sertipikat
100
2 Bln
-
1 SK
100
12
-
1 SK
100
12
-
1 SK
100
12
-
2 laporan
BIAYA
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Sumartoyo ,S.Pd.M.Pd)
(Rahayu ,S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
8
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
20,5
2 lap
100
12 bln
3
1 srtkt
100
1
1 SK
1
0,08
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
20,5
2 lap
90
12bln
-
2 bln
-
3
1 sertif
90
2 bln
-
266,00
88,67
100
12 bln
-
1
1 SK
89
12bln
-
265,00
88,33
1 SK
100
12 bln
-
1
1 SK
90
12bln
-
266,00
88,67
1 SK
100
12 bln
-
0,08
1 SK
80
12bln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses Bimbingan
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 181 s/d 480 jam
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan
sebagai pengurus aktif
Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi
pengurus aktif
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
tk sekolah
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
439.67
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(439,67 : 5) =
87,93
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Sri Handayani.S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
9
Contoh: 3
Penyusunan dan Penilaian SKP untuk Kepala Sekolah
Seorang PNS bernama Maskuntoro ,S.Pd.M.Pd adalah sebagai Guru Madya
pangkat Pembina golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran Fisika dan diberi
tugas tambahan sebagai kepala sekolah pada SMA Negeri jakarta, ybs mengajar
paling sedikit 6 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember tahun 2013
memperoleh Penilaian Kinerja Guru sebesar 50 dan sebagai kepala sekolah
memperoleh nilai rata-rata sebesar 20 dengan demikian maka langkah-langkah
penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut :
Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran :
 Konversi hasil penilaian kinerja tugas subunsur pembelajaran bagi
Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala nilai Permen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun
2009 adalah : 50/56x100 = 89,28 nilai PKG Subunsur pembelajaran 89,28
masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%)
 Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara
Maskuntoro,S.Pd. M.Pd adalah:
 Angka kredit pertahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
=({150-(4+12)-15}x 6/6x 100%) =29,75
4
Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai
Kepala Sekolah adalah sbb :
 Konversi hasil penilaian kinerja tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah
Maskuntoro,S.Pd.M.Pd ke skala Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 adalah : 20/24 x 100 =83,33 nilai tersebut
masuk dalam rentang 76 – 90 dengan kategori “Baik” (100%).
 Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah yang diperoleh
Masmartono.S.Pd.M.Pd adalah sbb:
 Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK
4
= {150 – (4+12) – 15} x 100% = 29,75
4
 Total angka kredit yang diperoleh Masmartono,S.P.d.M.Pd untuk tahun 2013 sebagai guru
yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala Sekolah adalah = 25% (29,75) + 75% (29,75)
= 7,44+22,31 =29,75.
 Dengan demikiam maka Penuangannya ke dalam formulir SKP adalah sbb:
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Drs. Jamaludin .MM
1
Nama
Maskuntono, S.Pd.M.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina Tingkat I IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV a
4
Jabatan
Kepala Bidang Pendidikan
4
Jabatan
Guru Madya
5
Unit Kerja
Dinas pendidikan
5
Unit Kerja
SMA Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
7,44
2 laporan
2
Menjadi Kepala Sekolah
22,31
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya diterbitkan tingkat
nasional yg terakreditasi
3
1 jurnal
100
12 Bln
-
1 SK
100
12 Bln
-
10 DUPAK
100
3 Bln
-
5
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah
0,08
6
Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04)
0,4
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Drs.Jamaludin,MM)
(Maskuntono ,S.Pd,M.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
12
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
7,44
2 lap
100
12 bln
22,31
1 lap
100
2
1 srft
3
Sebagaii pengawas ujian penilaian
dan evaluasi terhadap proses dan
hasil belajar tk sekolah
MenjadiTim penilai angka kredit per
DUPAK(0,04)
Menjadi kepala sekolah
3
Mengikuti diklat fungsional lamanya antara
81-190 jam
4
Membuat karya tulis berupa
laporan hasil penelitian pada bidang
pendidikan disekolahnya diterbitkan
tingkat nasional yg terakreditasi
6
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
7,44
2 lap
90
12bln
-
12 bln
-
22,3
1
1 lap
90
12 bln
-
266,00
88,67
100
2 bln
-
2
1 SK
89
12bln
-
265,00
88,33
1
jurnal
100
12 bln
-
3
1 SK
90
12bln
-
266,00
88,67
0,08
1 SK
100
12 bln
-
0,08
1 SK
80
12bln
-
256,00
85,33
0,4
10
Dupak
100
3 bln
-
0,4
10
Dupak
90
3 Bln
266,00
88,67
Melaksanakan proses pembelajaran
2
5
REALISASI
Kuant/
output
1
1
TARGET
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
88,56
(531,34 : 6) =
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Drs.Jamalidin.MM)
NIP. 196305221992012001
13
Contoh : 4
Penyususnan dan penilaian SKP untuk Wakil Kepala Sekolah/Madrasah
Seorang PNS bernama Dra.Roesmiyati, Jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar
mata pelajaran Fisika ,12 jam tatap muka per minggu. Ybs selain mengajar juga diberi tugas
tambahan sebagai wakil kepala sekolah.penilaian kinerja guru Ybs pada akhir Desember 2013
ditargetkan mendapat nilai 49 dan sebagai wakil kepala sekolah mendapat nilai rata- rata 18 dengan
demikian maka langkah-langkah perhitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut.
Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran adalah sbb:
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran bagi Dra.Roesmiyati ke skala nilai
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 16
tahun 2009 adalah : 49/56 x 100 = 87,5.
b) Nilai kinerja Dra.Roesmiyati untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan ke dalam
sebutan Baik (100%) sebagaimana diatur dalam PerMen Neg PAN dan RB nomor 16 tahun 2009
bahwa nilai PK Guru subunsur pembelajaran 87,5 masuk dalam rentang 76-90 kategori “
Baik(100%)”.
c) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Dra. Roesmiyati adalah :
Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit satu tahun =({100-(4+8)-10} x12/12x 100%) = 19,5
4
Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Wakil Kepala Sekolah
adalah sbb:
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan, Dra. Roesmiyati sebagai wakil
kepala sekolah ke skala nilai Pen Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah : 18/20 x
100 = 90 .
b) Nilai kinerja saudari Dra. Roesmiyati untuk subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala
sekolah sebagaimana diatur dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 . Nilai PK
Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah 90 masuk dalam rentang
76-90 dengan kategori “Baik (100%).
c) Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah yang
diperoleh Dra. Roesmiyati adalah :
Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP) x NPK
4
Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10} x 100% = 19,5
4
d) Total angka kredit yang diperoleh Dra. Roesmiyati untuk tahun 2013 sebagai guru yang
mendapat tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah adalah = 50%(19,5) + 50%(19,5) =
9,75 + 9,75 = 19,5
Dengan demkian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Joko Sulistiyo.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Dra.Roesmiyati
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina Tingkat I IV/b
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk –I IIId
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
9,75
2 laporan
2
Menjadi Wakil Kepala Sekolah
9,75
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan
disekolahnya, disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
1 SK
100
12 Bln
-
10 DUPAK
100
3 Bln
-
5
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah
0,08
6
Menjadi tim penilai angka kredit per DUPAK (0,04)
0,4
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Joko Sulistiyo. S.Pd.M.Pd)
(Dra.Roesmiyti)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
16
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
9,75
2 lap
100
12 bln
9,75
1 lap
100
2
1 sertk
4
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
9,75
2 lap
90
12bln
-
2 bln
-
9,75
1 lap
90
2 bln
-
266,00
88,67
100
12 bln
-
2
1 sertk
89
12bln
-
265,00
88,33
1 lap
100
12 bln
-
4
1 lap
90
12bln
-
266,00
88,67
0,08
1 SK
100
12 bln
-
0,08
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
0,4
10
Dupak
100
3 bln
-
0,4
10
Dupak
90
3 bln
-
266,00
88,67
Menjadi wakil kepala sekolah
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 81 -180 jam
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil
penelitian pada bidang pendidikan disekolahnya
,diseminarkan disekolahnya, disimpan
diperpustakaan
6
Kuant/
output
AK
Melaksanakan proses pembelajaran
3
5
REALISASI
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
tk sekolah
Menjadi Tim penilai angka kredit per
DUPAK(0,04)
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(531,34 : 6) =
88,56
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Drs.Jamalidin.MM)
NIP. 196305221992012001
17
Contoh : 5
Penyusunan dan Penilaian Kepala Perpustakaan Sekolah /Madrasah
Seorang PNS bernama Nina Atmina ,S.Pd ,jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d
mengajar mata pelajaran Bahasa Indonesia pada SMP Negeri Jakarta dan diberi tugas tambahan
sebagai kepala perpustakaan.Ybs ditargetkan pada akhir Desember 2013 memperoleh Penilaian
Kinerja Guru(PKG) = 48 dan sebagai kepala perpustakaan sekolah memperoleh nilai rata-rata =30
dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut :
Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran :
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai
Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 48/56 x 100 = 85,71.
b) Nilai Kinerja Saudari Nina Atmina .S.Pd untuk subunsur pembelajaran , kemudian dikategorikan
ke dalam Nilai PK Guru Sub unsur pembelajaran 85,71 masuk dalam rentang 76-90 kategori
“Baik(100%)”
c) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudari Nina Atmina,S.Pd
adalah sebagai berikut:
Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100%) = 19,5
4
Perhitunguan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Perpustakaan
adalah sebagai berikut :
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan bagi
saudari Nina Atmina,S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor : 16 Tahun 2009
adalah :30/40 x 100 = 75.
b) Nilai kinerja saudari Nina Atmina.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai kepala
perpustakaan, kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 Tahun
2009 .Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan 75 masuk
dalam rentang 61-75 dengan kategori “cukup(75%)”.
c) Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan yang
diperoleh saudari Nina Atmina .S.Pd adalah sbb:
Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK
4
Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 75% = 14,63
4
d) Total angka kredit yang diperoleh saudari Nina Atmina.S.Pd sebagai guru yang mendapat
tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan adalah =50%(19,5)+50%(14,63)= 9,75+7,32 =
17,07.
Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb:
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Sudarman.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Nina Atmina.S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk –I IIId
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
9,75
2 laporan
2
Menjadi Kepala perpustakaanSekolah
7,32
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan
disekolahnya, disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
1 SK
100
12 Bln
-
5
Sebagai pengawas ujian penilaian dan evaluasi
terhadap proses dan hasil belajar tk sekolah
0,08
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Sudarman. S.Pd.M.Pd)
(Nina Atmina.S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
20
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
9,75
2 lap
100
12 bln
9,75
1 srtkt
100
2
1 SK
4
0,08
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
9,75
2 lap
90
12bln
-
2 bln
-
9,75
1 sertif
90
2 bln
-
266,00
88,67
100
12 bln
-
2
1 SK
89
12bln
-
265,00
88,33
1 SK
100
12 bln
-
4
1 SK
90
12bln
-
266,00
88,67
1 SK
100
12 bln
-
0,08
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 181 s/d 480 jam
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan
sebagai pengurus aktif
Menjadi anggota arganisasi profesi sebagi
pengurus aktif
Sebagaii pengawas ujian penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
tk sekolah
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(531,34 : 6) =
88,56
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Drs.Jamalidin.MM)
NIP. 196305221992012001
21
Contoh : 6
Penyusunan dan penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian
Sekolah/Madrasah.
Seorang PNS bernama Rahmat Hidayat.S.Pd jabatan Guru Muda pangkat golongan ruang III/d mengajar mata
pelajaran Bahasa Indonesia,ybs mengajar paling sedikit 12 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir Desember
memperoleh Penilaian Kinerja Guru = 46. ybs diberi tugas tambahan sebagai ketua program keahlian sekolah
dan ditargetkan mendapat nilai rata-rata 28 dengan demikian maka langkah-langkah perhitungan angka
kreditnya adalah sebagai berikut:
Perhitungan angka kredit subunsur pembelajaran :
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur pembelajaran saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men
PAN dan RB Nomor: 16 Tahun 2009 adalah 46/56x100=82,14.
b) Nilai kinerja saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk subunsur pembelajaran kemudian dikategorikan kedalam
Per Men PAN dan RB Nomor:16 Tahun 2009. Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 82,14 masuk dalam
rentang 76-90 kategori “Baik(100%)”
c) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah sebagai
berikut:
Angka Kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit per tahun =({100-(4+8)-10} x 12/12x100%)= 19,5
4
Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Ketua Program Keahlian
adalah sbb:
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai ketua program
keahlian bagi saudara Rahmat Hidayat.S.Pd ke skala nilai Per Men PAN dan RB
Nomor 16 Tahun 2009 adalah: 28/32 x 100 = 87,5.
b) Nilai Kinerja saudara Rahmat Hidayat,S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai
ketua program keahlian 87,5 masuk dalam rentang 76-90 dengan kategori “Baik
(100%)”
c) Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai ketua program keahlian
yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd adalah :
Angka kredit satu tahun =(AKK-AKPKB-AKP)xNPK
4
Angka kredit satu tahun = {100-(4+8)-10}x 100% = 19,5
4
d) Total angka kredit yang diperoleh saudara Rahmat Hidayat.S.Pd untuk tahun 2013
sebagai guru yang mendapat tugas tambahan sebagai ketua program keahlian
adalah = 50%(19,5) + 50% (19,5) = 9,75 + 9,75 = 19,5.
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
ot
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Subaryadi.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Rahmat Hidayat.S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk –I IIId
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
9,75
2 laporan
2
Menjadi Ketua program keahlian
9,75
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan
disekolahnya, disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai
pengurus aktif
1
1 SK
100
12 Bln
-
5
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)
(Rahmat Hidayat.S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
24
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
9,75
2 lap
100
12 bln
9,75
1 lap
100
2
1 sertk
4
1
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
9,75
2 lap
90
12bln
-
12 bln
-
9,75
1 lap
90
12 bln
-
266,00
88,67
100
2 bln
-
2
1 Sertk
89
2 bln
-
265,00
88,33
1 lap
100
12 bln
-
4
1 lap
90
12bln
-
266,00
88,67
1 SK
100
12 bln
-
1
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Menjadi ketua program keahlian
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 81 – 180 jam
Membuat karya tulis berupa laporan hasil
penelitian pada bidang pendidikan
disekolahnya, diseminarkan disekolahnya,
disimpan diperpustakaan.
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb
pengurus aktif
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(531,34 : 6) =
88,56
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Subaryadi,S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
25
Contoh : 7
Penyusunan dan Penilaian SKP bagi Guru yang mendapat tugas tambahan sebagai Kepala
Laboratorium /Bengkel Sekolah/Madrasah.
Seorang PNS bernama Subandriyo. S.Pd jabatan guru muda pangkat golongan ruang III/d mengajar
mata pelajaran IPA dan diberi tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium. Ybs mengajar paling
sedikit 12 jam dan ditargetkan diakhir tahun mendapat Penilian KG adalah 45 dan sebagai Kepala
Laboratorium mendapat nilai rata-rata 19 dengan demikian maka langkah-langkah penghitungan
angka kreditnya adalah sebagai berikut :
Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Subandriyo.S.Pd ke
skala nilai Per Men PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 45/56 x 100 = 80,36.
b) Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan
RB Nomor 16 tahun 2009 .Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 80,36 masuk dalam rentang
76-90 kategori “Baik(100%)”.
c)Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd
adalah :
Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit per tahun = ({100-(4+8)-10} x 12/12x 100% = 19,5
4
Perhitungan angka kredit subunsur tugas tambahan sebagai Kepala Laboratorium /Bengkel
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium
/bengkel saudara Subandriyo.S.Pd ke skala nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun
2009 adalah : 19/28x100=67,86.
b) Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd untuk subunsur tugas tambahan sebagai Kepala
Laboratorium /Bengkel kemudian dikategorikan kedalam Per Men Neg PAN dan RB Nomor
16 tahun 2009 .Nilai PK Guru subunsur tugas tambahan sebagai kepala
laboratorium/bengkel 67,86 masuk dalam rentang 61-75 dengan kategori “Cukup(75%)”.
c) Angka kredit per tahun subunsur tugas tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel yang
diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd adalah sbb:
Angka kredit satu tahun = (AKK-AKPKB-AKP)xNPK
4
Angka kredit satu tahun ={100-(4+8)-10}x 75% = 14,62
4
d) Total angka kredit yang diperoleh saudara Subandriyo,S.Pd sebagai guru yang diberi tugas
tambahan sebagai kepala laboratorium/bengkel adalah : 50%(19,5) + 50%(14,62) =
9,75+7,31= 17,06.
Dengan demikian maka penuangannya kedalam formulir SKP adalah sbb :
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
ot
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Subaryadi.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Subandriyo.S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk –I IIId
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
9,75
2 laporan
2
Menjadi Kepala Laboratorium/Bengkel
7,31
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan
disekolahnya, disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sebagai
pengurus aktif
1
1 SK
100
12 Bln
-
5
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)
(Subandriyo.S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
28
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Bia
ya
3
4
5
6
7
9,75
2 lap
100
12 bln
7,31
1 lap
100
2
1 sertk
4
1
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
9,75
2 lap
90
12bln
-
12 bln
-
7,31
1 lap
90
12 bln
-
266,00
88,67
100
2 bln
-
2
1 Sertk
89
2 bln
-
265,00
88,33
1 lap
100
12 bln
-
4
1 lap
90
12bln
-
266,00
88,67
1 SK
100
12 bln
-
1
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Menjadi kepala laboratorium/Bengkel
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 81 – 180 jam
Membuat karya tulis berupa laporan hasil
penelitian pada bidang pendidikan
disekolahnya, diseminarkan disekolahnya,
disimpan diperpustakaan.
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb
pengurus aktif
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(531,34 : 6) =
88,56
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Subaryadi,S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
29
Contoh : 8
Penyusunan dan Penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan sebagai wali kelas
(Tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar)
Seorang PNS bernama Tugiman,S.Pd jabatan Guru Madya golongan ruang IV/a ybs mengajar mata
pelajaran Biologi paling sedikit 24 jam per minggu dan diakhir tahun 2013 ditargetkan mendapat
PK Guru = 50, selain mengajar ybs diberi tugas tambahan sebagai wali kelas.Dengan demikian
maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya sebagai berikut:
Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Tugiman.S.Pd ke skala
nilai Per Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28.
b) Nilai kinerja saudara Subandriyo.S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan
RB Nomor 16 tahun 2009 .Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang
76-90 kategori “Baik(100%)”.
c) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Subandriyo.S.Pd
adalah :
Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75
4
d) Total angka kredit saudara Tugiman yang diberi tugas tambahan sebagai wali kelas adalah :
angka kredit hasil PK Guru selama setahun =29,75+(29,75x5/100)= 29,75+1,48=31,23.
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
ot
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Subaryadi.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Tugiman.S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Penata Tk –I IIId
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
29,75
2 laporan
2
Menjadi wali kelas
1,48
1 laporan
100
12 Bln
-
3
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
4
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian
pada bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan
disekolahnya, disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus
aktif
1
1 SK
100
12 Bln
-
5
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)
(Tugiman.S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
31
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Wak
tu
Biaya
3
4
5
6
7
29,75
2 lap
100
12
bln
1,48
1 lap
100
2
1 sertk
4
1
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
29,75
2 lap
90
12bln
-
12
bln
-
1,48
1 lap
90
12 bln
-
266,00
88,67
100
2
bln
-
2
1 Sertk
89
2 bln
-
265,00
88,33
1 lap
100
12
bln
-
4
1 lap
90
12bln
-
266,00
88,67
1 SK
100
12
bln
-
1
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Menjadi wali kelas
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 81 – 180 jam
Membuat karya tulis berupa laporan hasil
penelitian pada bidang pendidikan
disekolahnya, diseminarkan disekolahnya,
disimpan diperpustakaan.
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb
pengurus aktif
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
442,67
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(442,67 : 5) =
88,53
(Baik)
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Subaryadi,S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
32
Contoh : 9
Penyusunan dan penilaian SKP bagi guru yang mendapat tugas tambahan menjadi Pengawas
Penilaian dan Evaluasi ( tugas tambahan lain yang tidak mengurangi jam mengajar)
Seorang PNS bernama Satria Bimantoro,S.Pd jabatan guru madya golongan ruang IV/a mengajar mata pelajaran
bahasa inggris paling sedikit 24 jam per minggu dan ditargetkan pada akhir tahun 2013 mendapat PK Guru
sebesar 50 , ybs juga diberi tugas tambahan sebagai pengawas penilaian dan evaluasi selama setahun. Dengan
demikian maka langkah-langkah penghitungan angka kreditnya adalah sebagai berikut :
Perhitungan angka kredit subunsur tugas pembelajaran
a) Konversi hasil penilaian kinerja subunsur tugas pembelajaran saudara Satri Bimantoro.S.Pd ke skala nilai Per
Men Neg PAN dan RB Nomor 16 tahun 2009 adalah: 50/56 x 100 = 89,28.
b) Nilai kinerja saudara Satria Bimantoro,S.Pd kemudian dikategorikan ke dalam Per Men Neg PAN dan RB
Nomor 16 tahun 2009 .Nilai PK Guru subunsur pembelajaran 89,28 masuk dalam rentang 76-90 kategori
“Baik(100%)”.
c) Angka kredit per tahun subunsur pembelajaran yang diperoleh saudara Satria Bimantoro.S.Pd adalah :
Angka kredit per tahun = (AKK-AKPKB-AKP)x(JM/JWM)xNPK
4
Angka kredit per tahun = ({150-(4+12)-15}x 24/24x 100% = 29,75
4
d) Total angka kredit kumulatif yang dikumpulkan selama setahun = angka kredit hasil PK Guru selama
setahun + (2% angka kredit hasil PK Guru selama setahun x Banyaknya tugas sementara yang diberikan
selama setahun): = 29,75+{(29,75x2/100)x2}= 29,75 + (0,59x2) = 29,75+1,18 =30,93
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
ot
I. PEJABAT PENILAI
NO
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1
Nama
Subaryadi.S.Pd.M.Pd
1
Nama
Satria Bimantoro.S.Pd
2
NIP
196305221992012001
2
NIP
196803051999042001
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
3
Pangkat/Gol.Ruang
Pembina IV/a
4
Jabatan
Guru Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
5
Unit Kerja
SMP Negeri Jakarta
TARGET
NO
III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
ANGKA
KREDIT
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU
100
12 Bln
BIAYA
1
Melaksanakan proses pembelajaran
29,75
2 laporan
2
Sebagai pengawas penilaian
0,59
1 laporan
100
3 Bln
-
3
Sebagai evaluasi penilaian
0,59
1 laporan
100
3 Bln
-
4
Mengikuti Diklat fungsional lamanya antara 81-180 jam
2
1 serifikat
100
2 Bln
-
5
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada
bidang pendidikan disekolahnya ,diseminarkan disekolahnya,
disimpan diperpustakaan
4
1 laporan
100
12 Bln
-
Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif
1
1 SK
100
12 Bln
-
6
-
Jakarta, 4 Januari 2013
Pejabat Penilai
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
( Subaryadi. S.Pd.M.Pd)
(Satria Bimantoro.S.Pd)
NIP. 196305221992012001
NIP. 196803051999042001
34
PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Desember 2013
TARGET
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
2
1
1
2
3
4
5
6
REALISASI
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Wak
tu
Biaya
3
4
5
6
7
29,
75
2 lap
100
12
bln
0,5
9
1 lap
100
0,5
9
1 lap
2
AK
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
266,00
88,67
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu
Biaya
8
9
10
11
12
-
29,75
2 lap
90
12bln
-
3bln
-
0,59
1 lap
90
3 bln
-
266,00
88,67
100
3bln
-
0,59
1 lap
90
3 bln
-
266,00
88,67
1 sertk
100
2
bln
-
2
1 Sertk
89
2 bln
-
265,00
88,33
4
1 lap
100
12
bln
-
4
1 lap
90
12bln
-
266,00
88,67
1
1 SK
100
12
bln
-
1
1 SK
80
12 blln
-
256,00
85,33
Melaksanakan proses pembelajaran
Sebagai pengawas penilaian
Sebagai evaluasi penilaian
Mengikuti Diklat fungsional lamanya
antara 81 – 180 jam
Membuat karya tulis berupa laporan hasil
penelitian pada bidang pendidikan
disekolahnya, diseminarkan disekolahnya,
disimpan diperpustakaan.
Menjadi anggota kegiatan kepramukaan sgb
pengurus aktif
II. Tugas Tambahan
Penunjang :
a. Tugas Tambahan
dan
Kreativitas/
Unsur
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
531,34
b. Kreativitas
JUMLAH
NILAI CAPAIAN SKP
(531,34 : 6) =
Jakarta, 31 Desember 2013
Pejabat Penilai
(. Subaryadi,S.Pd.M.Pd)
NIP. 196305221992012001
88,56
(Baik)
35
Sekian
dan terimakasih