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목차
국가직무능력표준이란?
교육훈련기관 평가지표
국가직무능력표준 운영결과
국가직무능력표준 운영방안
2
국가직무능력표준이란?
 National Competency Standard(NCS)
 Korean National Competency Standard is a concept
which identifies and standardizes competencies
 Competencies are required for successful job
performance
 국가직무능력표준
 한 개인이 산업현장에서 자신의 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구
되는 지식, 기술, 태도 등의 직업능력을 과학적이고 체계적으로 도출하여
표준화한 것
3
교육훈련기관 평가지표
구분
학교 기여
학교 건실성
직무수행
혁신성
환경적응
변화적응성
평가지표
비고
직원 역할의 충실성
구성원의 학교 행사 참여
교육훈련기관 임원진의 리더십
없음
학부 구성원간의 의사소통
특성화 교육과정의 적합성
다양한 교수법 활용의 적합성
비전과 전공 목표간의 일치성
학과 비전과
전공 목표
일치함
학기 운영의 적절성
4
국가직무능력표준 운영결과
NCS 운영결과표(단위 : 점)
80.0
NCS 교재 쪽이 우수
60.0
47.1
40.0
20.0
0.0
중간고사
기말고사
평균
NCS 교재
55.0
69.0
62.4
일반 교재
32.0
61.0
47.1
5
국가직무능력표준 운영방안
국가직무능력표준
교육훈련과정 개발
운영
교육훈련
과정개발
평가
교과과정 운영
능력
단위1
능력
단위1
능력
단위1
능력
단위1
신규
교과목A
신규
교과목B
코스이수
현행
교육
과정
기존
교과목
학점인정
6