Transcript 회사소개서 201212

2012년
1. Company Profile
OUR COMPANY
Learn2 는 고객의 성과향상에 기여함으로써 고객이 가장 선호하는 국내 최고의 HRD솔루션 개발
파트너가 된다는 비전을 가지고 있습니다.
Learn2 는 이러한 공동의 비전을 갖는 과정개발전문집단이 설립한 회사입니다.
Learn2 의 미션입니다.
• 고객사의 경쟁력 강화와 개인의 역량개발을 지원한다.
• 리더의 사고와 행동을 변화시키는데 도움을 줌으로써 고객사의 가치창출에 기여한다.
• 진정한 학습조직 구현을 통해 보다 훌륭한 일터를 만드는데 기여한다.
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2. Company Biz. Domain
OUR BUSINESS
Learn2 는 리더십, 조직개발, 커뮤니케이션, 비즈니스 스킬, 세일즈, HRD의 주요영역에 대한
성과향상 컨설팅(Performance Consulting), 성과요인 규명(Assessment), 학습방법론 제공(Learning) 등
의 3대 서비스를 통해 고객의 가치창출을 위한 전략적 파트너로서 미션을 수행합니다.
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3. Core Competency
OUR COMPETENCY
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4. Program Road Map
Learn2 는 리더십, 조직개발, 커뮤니케이션, 비즈니스 스킬, 세일즈, HRD 영역에서
자체개발 및 해외도입 교육프로그램을 제공하고 있음
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5. Development Solution(핵심솔루션)
OD CAFETERIA
Learn2 의 OD CAFETERIA는 성과지향의 조직개발교육요구에 대응하고 Customizing, Speedy한
과정 개발Data Base 구축을 위해 국내 30대 그룹과 100대기업(매출액 기준)의 핵심가치, 조직역량,
경영이념, 인재상 조사와 담당자 인터뷰를 통해 18개의 핵심 OD Item을 추출하여 모듈화 하였음.
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5. Development Solution(핵심솔루션)
LEADERSHIP CAFETERIA
Learn2 의 Leadership CAFETERIA는 리더십교육의 효과성과 자사화를 위하여 국내 유수기업의 리더십
역량과 글로벌 HR컨설팅사의 역량모델을 분석하여 20개의 표준역량을 도출하고 이를 Ready Made형태로
모듈화 한 것입니다. 본 프로그램은 행동의 근원적 변화를 위해 Analysis-Challenge-Support 구조로
프로그램이 구성되어 있습니다. 사전진단을 통해 리더십 역량을 진단(A)하고, 교육과정에서 리더십
역량개발에 필요한 KSA를 학습한 후, 행동변화계획(C)을 수립합니다. 또한 행동변화의 지속성을 지원(S)하기
위해 교육 후 사후진단을 통해 행동변화를 측정, 관리하게 됩니다.
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6. Project Profile
OUR PROJECT
Learn2 의 구성원들이 수행한 컨설팅 및 과정개발 프로젝트 실적 입니다.
1. 조직개발(OD) 영역 과정개발
No
회사명
프로젝트명
교육대상
개발기간
1
KEPCO
Mind Innovation Training
전사원
2개월
2
GS칼텍스
GSC Way 내재화과정
전사원
2개월
3
KOTRA
핵심가치내재화과정
전사원
2개월
4
기아자동차
비전내재화 및 창의적 조직문화 개발
전사원
2개월
5
현대위아
핵심가치내재화과정
전사원
2개월
6
STX메탈
화통캠프
전사원
2개월
7
현대건설
PMI를 위한 변화관리과정
전사원
2개월
8
두산인프라코어
Winning Team Workshop(긍정적 관계 정립)
현장사원
2개월
9
LG화학
경력사원을 위한 LG화학의 조직문화 이해하기
경력사원
2개월
10
LS엠트론
혁신행동의 습관화와 소통조직문화 만들기
전사원
2개월
11
LS니꼬 동제련
긍정적 조직문화 만들기
전사원
2개월
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포스코(POMIC)
Trust Building과정
전사원
2개월
13
LG전자 한국서비스 담당
조직문화개발과정(Pop-up)
전사원
2개월
14
LG화학
팀 단위 조직개발 과정
전사원
2개월
15
현대건설
비전 및 핵심가치 내재화(HDEC SPIRIT)
전사원
2개월
16
미래에셋생명
조직문화개발과정
전사원
2개월
17
포스코
열린캠프(비전 및 경영방침 내재화)
전사원
3개월
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6. Project Profile
No
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20
21
22
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30
31
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33
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35
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38
39
40
41
42
43
44
45
회사명
금호석유화학
우리투자증권
골프존그룹
LG화학
KNTO
대명콘도
LS-Nikko동제련
삼성테크윈
두산연강원 DLI
빙그레
BC카드
LG전자 DAC
CJ MD1
LS산전
LS니꼬동제련
포스코 인재개발원
현대캐피탈
대우버스
대우자동차판매
한국관광광사
두산인프라코어
엘지생활건강
현대해상
CJ CGV
국민연금관리공단
현대•기아자동차
현대해상화재보험
에버영
프로젝트명
핵심가치촉진리더십(열정과 혁신 Action2009)
핵심가치체화과정
핵심가치내재화과정
경영방침내재화과정(스피드경영)
조직공통역량개발과정 Version 2
직무가치감 향상과정
주인 되는 우리과정(조직개발과정)
창조경영과정(DNA 2008과정)
Innovation Champion Development Journey
워킹비전개발과정
팀개발 과정
Good to Great 과정
비전 및 가치공유과정
한계돌파 303 Activity
비전내재화과정 개발
팀개발 과정
팀리더십과정
조직문화혁신과정
Focus on Execution
공통역량개발과장
변화관리과정
CAP Sprit 내재화과정
비전 및 가치 내재화과정
서비스가치내재화과정
비전 및 핵심가치 내재화과정
핵심공통역량개발과정
비전 및 핵심가치내재화
Stress Management
교육대상
오피니언리더
승격자
전사원
중국법인HPI
전사원
주임, 대리급
전사원
전사원
핵심인재
전사원
리얼팀
전사원
전사원
전사원
전사원
전사원
관리자
현장 전사원
승격자
승격자
전사원
전사원
전사원
전사원
전사원
전사원
전사원
-
개발기간
3개월
2개월
1개월
2개월
2개월
2개월
1개월
2개월
4개월
3개월
2개월
3개월
2개월
1개월
3개월
2개월
1개월
2개월
1개월
2개월
3개월
2개월
4개월
3개월
3개월
6개월
3개월
2개월
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6. Project Profile
2. 리더십(Leadership)영역 과정개발
No
1
회사명
SK아카데미
프로젝트명
교육대상
개발기간
People Leadership
팀장
2개월
Performance Leadership
팀장
2개월
Change Leadership
팀장
2개월
신임대리
2개월
파트리더
중국현채인
2개월
대리/주임/사원
2개월
전사원
6개월
대리승진자
2개월
2
웅진그룹(웅진 패스원)
신임대리 과정 중 주도적 업무처리과정
3
LG디스플레이
4
태광그룹
리더십 과정개발 및 운영
5
현대해상화재보험
현대해상 리더십 역량 교육 체계 수립 및
과정개발
6
STX그룹
대리승진자과정 개발
7
우리투자증권
승진자과정 개발
승진자
1개월
8
교보생명
팔로워십 과정
관리자
1개월
9
포스코
Coaching Skills for Global Managers
해외주재원
2개월
10
포스코
갈등관리 리더십
해외주재원
2개월
11
포스코
글로벌리더십과정
해외파견대상
2개월
12
텔코웨어
조직, 인사관리과정
임원급
2개월
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LG화학
중국직책자 리더십과정
중국직책자
2개월
팔로워십과 리더십
신뢰와 몰입 이끌기
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6. Project Profile
3. 글로벌과정
Client
Practice
Target
•Coaching Skills for Global Managers 과정개발 및 운영
•해외주재원
•Conflict Leadership for Global Managers 과정개발 및 운영
•해외주재원
•Global Leadership 과정개발 및 사내강사양성과정
•해외주재원 파견대상
•Connecting Leadership 과정운영(영어, 중국어, 태국, 베트남어)
•해외법인 현채인
•중국직책자 리더십 개발
•중국법인 중간관리자
•중국 핵심인재 혁신과정 개발 및 운영
•중국법인 핵심인재
•LG Way형 리더십 개발 및 운영
•해외인력 Senior
•Teamworking Skills
•해외인력 Junior
•글로벌 리더십 과정 운영
•해외주재원 파견대상
•Cross Culture Communication 과정 운영
•해외인력
•Cross Culture Communication 과정 운영
•중국, 베트남 법인 전사원
•Customer Experience Management 과정 운영
•중국, 베트남 법인 전사원
•글로벌 리더십 과정 운영
•팀장 후보자
•글로벌 리더십 과정 운영
•해외연수 대상자
•글로벌 리더십 과정 운영
•핵심리더
•글로벌 마인드 과정 운영
•핵심리더
•글로벌 리더십 과정 운영
•핵심리더
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6. Project Profile
4. 컨설팅
No
회사명
프로젝트명
교육대상
개발기간
1
대우정보시스템
인재육성체계 수립
-
3개월
2
한국산업인력관리공단
중장기 교육훈련체계수립
-
3개월
3
한라공조
현장직 평생교육체계수립
-
4개월
4
중외제약
교육체계수립
-
2개월
5
국무총리실
교육체계수립
-
2개월
6
권익위원회
교육체계수립
-
2개월
7
CJ푸드시스템
고객가치 컨설팅
-
6개월
8
대명콘도
고객가치 컨설팅
-
6개월
9
한국암웨이
인재육성체계 수립
-
3개월
10
대우캐피탈
역량중심의 인재육성체계 수립
-
3개월
11
한국SMC공압
전략수행 역량 육성체계 수립
-
3개월
12
동명중공업
인재육성체계 수립
-
3개월
13
한국도로공사
핵심역량 육성체계 수립
-
3개월
14
한국야금
인재육성체계 수립
-
3개월
15
평화오일씰
인재육성체계 수립
-
3개월
16
한국CMB공업
역량중심의 인재육성체계 수립
-
3개월
17
경찰청
혁신추진인재 역량육성 체계 수립
-
3개월
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7. International net
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