Transcript Liderazgo Compartido

Liderazgo
Shared Compartido
Leadership
Module
Módulo
77
Liderazgo Compartido
Sección: Amando
Imaginación Santa
Marcos 2:1-12
Leer tres veces
Identifique los personajes
bíblicos
Hablemos
Observaciones
Salir del personaje
Receso para Registro
Liderazgo Compartido
Sección de Aprendizaje
“La iglesia que no utilice equipos
sufrirá. Sobre todo, sus líderes se
quemarán, la capacidad de la
iglesia en ministrar efectivamente
se verá limitada, su pastor(a) se
convertirá a un héroe o en
obstáculo del proceso ministerial,
y el ministerio será menos
participativo”.
The Power of Team Leadership
George Barna
Water Brook Press, 2001, p. 28
Vídeo
Opening Ourselves to Grace
Parte 4
Vídeo
Opening Ourselves to Grace
Parte 4 -- Discusión
Liderazgo Compartido
El trabajo en conjunto con Dios y
el prójimo es:
• Decidido
• Significativo
• Visionario
• Práctico
Más que un estilo
• Carácter
• Competencias
Inventario de Dones
Espirituales
Más que un estilo, cont.
• Contribución
Desarrollando Liderazgo
• Modelo
• Mentor
• Socio
• Entrenador
• Animador
Codeándose con el
Prójimo
1. ¿Cuáles de estos roles usas más
para desarrollar el liderazgo en
su congregación?
2. ¿Quién más en su congregación
sirve en uno o más de estos
roles?
3. ¿Cómo se puede ser más
intencional en el desarrollo de
lideres en su congregación?
Liderazgo Compartido
Sección Dirigiendo
Dos Categorías de Líderes
Tradicional
Emprendedor
Recursos para Líderes Tradicionales
The Guidelines, 26 folletos con CD. (El set de 2013-2016 saldrá en
otoño de 2012.)
Eventos del Distrito
Cursos en Línea de UMCOM www.training.umcom.org (algunos libre de costos, otros no)
Talleres para líderes de la JGD www.gbod.org/workshopsforleaders
Descripciones de Empleo para Oficiales de Iglesias
www.gbod.org/localchurchjobdescriptions
Webinarios de la JGD www.gbod.org/webinararchives
Webinarios de la JGD
Videoclip del webinario
Apoye el Liderazgo Empresarial
¿Por donde comenzar?
¿Cuál es tu sueño?
¿Cuál es tu Pasión?
Etapas de la vida
Escuchen
Orientación a Miembros Nuevos
Tarjetas “Deseo”
Sermones
Página web
Entrenador(a)
Ministerial
Con un poco de ayuda de mis
amistades
Amplíen el Círculo
Recurso para Líderes Emprendedores
Ayuda al laicado a
traducir su pasión al
ministerio.
Heartbeatministries.net
Tiene recursos para la
familia:
•Guía
•Vídeo
•Opúsculos
•Downloads gratis
“Para que”
Proceso de Discernimiento Ministerial
Área
Ministerial
Área
Ministerial
Área
Ministerial
Escriba la
Misión de su
Ministerio
Escriba la
Misión de su
Ministerio
Escriba la
Misión de su
Ministerio
Para que…
Para que…
Para que…
Ahora, ¡a practicar!
Nombre del Equipo: ____________________________________________________________
Misión del Equipo: __________________________________________________________
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
Hoja de Trabajo para los Equipos (Ejemplo)
Nombre del Equipo: _______GRUPOS PEQUEÑOS DE ADULTOS_________________
Misión del Equipo: ____COMIENCE UN GRUPO PEQUEÑO DE ADULTOS
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
“Trozo”
Decidir qué tipo
de pequeño grupo
ofrecer
“Trozo”
Decidir cómo
evaluar
efectividad
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
“Trozo”
Identificar líderes
para el pequeño
grupo
Don/Destreza Necesaria:
_____________________
Posibles Miembros:
_____________________
_____________________
_____________________
“Trozo”
Comunicar el
plan a la
congregación
Don / Destreza Necesaria:
Inspiracional, conoce gente,
conoce de tecnología, entiende
las redes sociales, buenas
habilidades escritas
Posibles Miembros:
Anótelos…
TAREA
PROCESO DE DISCERNIMIENTO
“PARA QUE”
Adoración de Clausura
Liderazgo Fructífero
Lea Juan 15:1-11
Letanía “Liderazgo Fructífero”
(Leer alternadamente)
Líder: Dice Dios, “Ven a trabajar en mi
viñedo”.
Lado izquierdo: Pero nunca hemos sembrado.
Lado derecho: Nuestros campos son de
concreto y asfalto.
Todos: »Bendito el hombre que
confía en el SEÑOR, y pone su
confianza en él. Será como un árbol
plantado junto al agua… en época
de sequía no se angustia, y nunca
deja de dar fruto.» (Jeremías 17:7-8)
Lado izquierdo: Pero todos están ocupados.
Lado derecho: Pocos vienen el domingo.
Mucho menos en la semana.
Todos: Una vez más los sobrevivientes de la
tribu de Judá echarán raíces abajo, y arriba
darán fruto. (Isaías 37:31)
Lado izquierdo: Pero nunca hemos intentado
esto antes.
Lado derecho: El camino no está claro.
Necesitamos una señal.
Todos: Un árbol bueno no puede dar fruto
malo, y un árbol malo no puede dar fruto
bueno. (Mateo 7:18)
Lado izquierdo: ¡Estamos abrumados!
Lado derecho: Tememos fallar.
Líder: Dice Dios, “Permanezcan en mí como
yo en ustedes”.
Todos: Así lo haremos.
Líder: Así como la rama no puede dar fruto
por sí misma a menos que permanezca en
la vid, ustedes tampoco a menos que
permanezcan en Dios.
Todos: Así debemos.
Líder: Dios es la vid, ustedes las ramas. Los
que permanezcan en Dios y Dios en ellos
darán mucho fruto porque alejados de
Dios nada podrán hacer.
Todos: Permaneceremos. Confiaremos.
Daremos el fruto que tú desea. Tú eres la
vid y nosotros tus ramas. Dirige que
nosotros seguiremos.
Líder: Amén.
Todos: Amén.
Himno de Clausura: “The
Summons”
#2130, The Faith We Sing