Transcript obstetricas Evita

RESIDENCIA
OBSTETRICIA
H.I.G.A. EVITA LANÚS
Datos de Contacto
Hospital Interzonal General de Agudos “Evita”.
Dirección: Río de Janeiro 1910.
Localidad: Lanús Oeste.
Teléfonos: 4 241-4051 al 59. Int. 267- 256 - 319
Servicio de Obstetricia, 2ª piso cuerpo principal del hospital.
E-mail para consultas: [email protected]
Autoridades
Director: Dra. María del Carmen Vivera.
Docencia e Investigación: Dr. Carlos Piovano.
Jefe de servicio: Dra. Raquel Wallach.
Instructor de residentes 2º nivel: Lic. Rosa Quintano.
Instructor de residentes 1º nivel: Lic. Mónica Beltrán.
Plantel profesional

Dr. Osvaldo Santiago.

Jefe de Consultorio Externo: Dr. Carlos Frasco.

Jefe de U. de Internación: Dr. Carlos Rodríguez.

Jefa de U. de Obstétrica: Lic. Lucia Canosa.

Instructora de Residentes: Lic. Rosa Quintano.

Plantel de Obstétricas :
Lic. Mónica Beltrán
Lic. María Cecilia Boy.
Lic. Graciela Carrizo.
Lic. Indra Carrasco Torres
Lic. Angélica Dunn.
Lic. Sonia Fernández Godoy.
Lic. Carina Jacquet.
Lic. Silvia Nievas.
Lic. Patricia Pariente.
Lic. Claudia Pérez.
Lic. Viviana Scarfo.
Lic. Fiorella Temoche Arango.
Lic. Liliana Tervidovisius.
Lic. María Emilia Tesouro.
Lic. Beatriz Udrizar.
Perfil Asistencial


El H.I.G.A. “Evita” pertenece a la Región Sanitaria VI, esta en el Partido de Lanús, que esta ubicado en
primer cordón del conurbano bonaerense, limita con los partidos de Avellaneda, Lomas de Zamora,
Quilmes y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de la cual esta separada por una barrera geográfica que
es el riachuelo que pertenece a la cuenca hidrográfica del río Matanza y sus afluentes del Plata.
La superficie total de este Partido es de 48,35 Km. 2, es uno de los municipios más pequeños, pero con la
mayor densidad de población, esta compuesto por 6 localidades. El censo del año 2010, arrojo una cifra
de población para el partido de Lanús de 459.263 hab. Y lo convirtió en el partido de mayor densidad
de la provincia de buenos aires con una cifra de 10.205,8 hab. / Km2.
Perfil Asistencial
 El H.I.G.A. “Evita” de Lanús, es un hospital de nivel de complejidad VIII dentro de la Región Sanitaria VI,
y por ello atiende la demanda no solamente local, si no que también la Regional y el de partidos de otras
Regiones .
En su área programática en el primer nivel cuenta con 4 Unidades Sanitaria, 14 Centros de Salud, un
centro de medicina preventiva y desde este año con una Unidad de Pronta Atención (UPA).
El servicio de maternidad cuenta con 48 camas (en habitaciones de 2 camas con baño individual), 20 de
internación de embarazo de alto riesgo de las cuales 4 en ocasiones son compartidas con el Servicio
Neonatología para internación conjunta; y 28 camas para internación de puerperio. 4 camas de pre
parto,3 salas de parto y 1 quirófano todas las áreas con tecnología y aparatología adecuada.
Por su contexto socio sanitario el servicio de Maternidad del H.I.G.A. Evita, esta obligado a la realización
de un proyecto de organización de tareas asistenciales, docente, socio- humanística y de investigación de su
unidad de Obstétricas en búsqueda de la excelencia y el compromiso que la situación impone.
Durante el año 2010 el hospital tuvo un total de 330.024 consulta, de este total 15.332 son del
consultorio externo del Servicio de Maternidad, 32.368 corresponden a consultas realizadas por las
Obstétricas y 3937 de consultas realizadas por el consultorio del equipo de adolescencia.
El total de internaciones de maternidad fue de 3.619 .
El total de partos fue de 3200 partos en el 2011.
Nuestro Servicio
Sala de Partos
Recepción del Recién Nacido
Actividad Asistencial
Dentro del proyecto para la Residencia de Obstétricas contempla como:
OBJETIVOS:
Ejercer una de las profesiones más antiguas con una atención íntegra y respaldo científico.
Ejercer con compromiso, templanza y capacitación permanente.
Fortalecimiento de la profesión.
Participar de un enfoque estratégico para disminuir morbi - mortalidad materno-infantil.
LAS RESIDENTES OBSTETRICAS SON PARTE DEL COMPONENTE CENTRAL Y FUNDAMENTAL DE:
“La iniciativa Mundial para una Maternidad Segura y Centrada en la Familia“
Perfil Asistencial
El perfil asistencial de la residencia de Obstétricas se articula con estrategias de atención en APS.
Rotaciones por el área programática del H.I.G.A “Evita” para capacitarse en la referencia y
contrarreferencia, apertura y cierres de historias clínicas, seguimientos de embarazadas y
puérperas de bajo riesgo, actividades preventivas y de educación para la salud.
Guardias de 24 hs cada 3 días según régimen de residencias.
Rotaciones por los distintos sectores de Servicio de Obstetricia: Consultorio Externo, Sala de
interacción de embarazo de alto riesgo, Sala de interacción conjunta (con capacitaciones en apoyo
del vinculo temprano del binomio madre- hijo). Control de puerperio normal y Consejería en
lactancia materna, salud sexual y procreación responsable y crianza en sala de internación, casa de
madres, consultorio externo y en sala de espera.
Curso de Preparación Integral para la Maternidad (PIM), para adultas y adolescente
Participación de los equipos Inter. y multidisciplinario.
Manejo del Sistema Informático Perinatal y Ambulatorio
Todas las actividades son supervisada por las Lic. Obstétricas tutoras docentes de cada área, de los
Jefes del servicio y de las Instructoras de residentes del 2 ° y 1° nivel . La evaluación es continua en
referencia a su evolución y capacitación.
Perfil Asistencial
Actividades preventivas
Seguimiento, acompañamiento y control del embarazo, parto y puerperio normal. Bajo la normativas de Maternidades
seguras y centradas en la familia.
Asegurar la inmediata interacción entre la madre y el niño, porque de ello depende el bienestar y rápido
restablecimiento de ambos.
Promoción, protección y seguimiento de la salud de la mujer, el niño y la familia.
Utilización de tecnologías apropiadas y costo efectivas en el seguimiento del embarazo. Para la detención precoz de
factores de riesgos, y oportuna derivación.
Promoción y protección de la lactancia materna. Consejería en salud sexual y procreación responsable.
Reforzamiento del vinculo materno-neonatal, con actividades diarias en Casa de Madres.
Atención en el 1° nivel de salud.
Colaboración en La Semana del prematuro con el Servicio de Neonatología, Servicio Social y Pediatría.
 participación en la Semana de la Lactancia Materna.
Actividades preventivas relacionadas con todos los programas nacionales y provinciales vigentes en el hospital: Plan
Materno-Infantil, Plan Nacer, Maternidades Seguras y Centradas en la Familia, Hospitales Amigos de la Madre y del
Niño, PROGEMA ( programa de detención precoz de patología genito-mamario). Programa de salud sexual y
reproductiva.
Colaboración y Participación en el Comité de Vigilancia de Morbi- Mortalidad Materno e Infantil.
Actividad Académica
Nuestro Hospital en su Servicio de Obstetricia cuenta con la siguiente estructura .
Un Servicio de Docencia e Investigación.
Residencia Médica en Toco- ginecología y de Licenciadas en Obstetricia
UDH de la Carrera de Medicina de la UBA.
UDH de la carrera de Licenciatura de Obstetricia UBA.
UDH de la Carrera de Licenciatura de Obstetricia UNPL.
Postgrado de Capacitación en Servicio para ex – alumnas de la Lic. en Obstetricia.
Recursos físicos adecuados y actualizados (edilicios y aparatología)
Sistema de Atención de Salud del distrito, con 8 unidades sanitarias 38 centros periféricos dependientes de
esta Unidades y 1 Centro de medicina Preventiva . De su Área Programática 4 U. Sanitarias , 14 C. Periféricos
y una U.P.A.
Jefe de Sala de Internación, Master en Epidemiología. Dr. Osvaldo Santiago.
Una Docente Titular de la Materia Atención Perinatológica en la carrera de Lic. En Obstetricia de la UBA, Lic.
Lucia Canosa.
Dos jefes de Trabajo practico de la Materia Practica Hospitalaria I, II y III de la Licenciatura en Obstetricia de
la UBA. Lic. Mónica Beltrán y Lic. Rosa Quintano.
Jefe de Residentes.
Instructores de residentes.
Plan Docente
El HIGA Evita de Lanús reconoce en su plan docente:
El reconocimiento de las residencias como uno de los instrumentos más idóneos en la formación
postgrado.
Las actividades clínicas, la adecuada relación medico paciente, la práctica multidisciplinaria y el
conocimiento epidemiológico local y general como recurso fundamental de la práctica y la formación
profesional.
La reflexión filosófica, la bioética y los conocimientos de gestión aplicados a la salud como componentes
esenciales en el proyecto educativo.
El método científico y la investigación como criterios estructurantes de la practica profesional y las
decisiones diagnosticas y terapéuticas.
Respeto por el residente en su condición singular de ser humano.
Actividades de Investigación
Las residente Obstétricas dentro de su programación realizan las siguiente actividades de Investigación.





Poseen un espacio semanal, para preparación de trabajos de investigación, los cuales serán
presentados en el futuro en congresos o jornadas. Se les exigirá 1 por año como minino.
Realización de dos trabajos prácticos de actividades de campo.
Realización de los cursos de capacitación comunes a todos las residencias. (Bloque de Formación
Docente, programa común a todas las residencia de asistencia obligatoria)
Realización y participación de ateneos científicos en el servicio.
Realización de cursos y jornadas de actualización y capacitación de la Región Sanitaria y de la
Provincia de Buenos Aires.

Búsqueda bibliográfica. Una vez por semana.

Medicina basada en la evidencia.


Charlas con Docentes de los Servicios: de Docencia e investigación y de Obstetricia sobre la
preparación de protocolos y métodos de trabajos de científicos.
Curso de Introducción a la Metodología Científica, una vez por semana, durante 1 mes.
Otras actividades realizadas por Residentes
Obstétricas en Equipo Inter- multidisciplinario
Actividades docentes
Más actividades preventivas
Participación activa en la Semana del Prematuro.



Preparación de clases y talleres para las alumnas de la
carrera de Lic. en Obstetricia de 4º año, de la UDH,
supervisadas por el cuerpo docente. Dos veces al mes.
Preparación de clases, sobre los contenidos del programa
de residencia, una vez por semana.
Participación de las clases dictadas por los residentes
médicos, dos veces al mes.
Talleres realizados por las residentes

Partograma, confección de curvas de alerta.

Dificultades más frecuentes en la atención del parto.



Abordaje en Conserjería en Lactancia y Salud Sexual y
Reproductiva.
Atención del puerperio normal. Flujo grama.
Abordaje en la organización de un curso para la
Preparación integral para la Maternidad.




Taller de reflexión con padres de niños
internados y ambulatorio.
prematuros,
Consejería de cuidados especiales en recién nacidos
prematuros.
Charlas de cómo conservar la lactancia materna para
cuando sus niños puedan ser amamantados.
Derechos de los padres de niños prematuros.
Participaron de la semana de la Lactancia Materna, donde
realizaron:




Talleres de Conserjerías en Lactancia Materna para Madres
y padres.
Preparación de material audiovisual, explicando sus
actividades.
Preparación de material didáctico, para las charlas de
Consejería.
Cierre de la semana con gran chocolateada para todos.